2022名师工作计划范文集合五篇.docx
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1、2022名师工作计划范文集合五篇名师工作安排 篇1在西昌市老师进修学校的组织、协作与指导下,工作室为不断提高自身教学教研水平、顺当完成宣扬名师、培育学科带头人、提升西昌小学语文老师素养、推动西昌语文教学改革等任务,秉承“成为探讨的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”的宗旨,特制定以下工作安排。一、工作目标1、以开课、研课、组织外出听课、学习等形式,塑造工作室成员显明的教学风格和特点。2、以课题探讨为载体,培育工作室成员独立开展教学探讨,娴熟撰写教学反思的实力。3、以送教和指导青年老师为抓手,发挥工作室成员在教学及探讨上的示范、引领和辐射作用。4、以激发工作室成员自身潜力为目的,参与示范展
2、示或教学评比活动。5、以集聚和传递工作室成员群体才智(成果)为宗旨,建设好工作室博客。二、主要工作及措施1、聚焦课堂教学,塑造特性特质课堂是老师的职业场所,教学是老师的第一要务。名师之“名”,首先在于课堂教学,本室的工作重点之一,就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学实力,这也是本室开展其他各项活动的基础。为此,本年度,要求工作室成员在校内进行2次以上教学展示,并撰写出教学反思稿。同时,工作室将结对兄弟学校,实行外出开课(送教下乡)或以同课异构形式听课、研课,实行工作室全体成员课堂教学实力的全方位展示的活动,全面提升工作室成员的课堂教学实力,促使形成自身显明的教学特性和特色,力争在同行中有肯定
3、的影响。2、开展教学探讨,提升科研水平教科研是软实力,是教化教学的第一生产力。本学度要求各成员在原有探讨的基础上,对问题进行更深化长久地关注,以进一步提升科研水平,工作室也将营造浓郁的教科研氛围,人人参加其中,以科研促教学,提升专业实力,并争取成员有更多探讨成果在各级各类专业刊物上发表或获奖。3、养成阅读的习惯,提升专业素养。全体工作室成员通过阅读相关专注,丰富背景学问,磨砺思维,提升专业素养和文化修养。4、构建才智课堂,提升教学实力。工作室定期实行课堂教学研讨,构建富有自己特性的,思想、情感交融的,服务于学生成长的课堂。5、开展课题探讨,提升探讨实力。工作室共同探讨课题老师五项技能探讨。在课
4、题探讨的过程中,学会调查、分析,学会搜集资料,学会案例分析,学会提炼总结等课题探讨的基本方法,驾驭撰写课题申报书、开题报告、结题报告等课题探讨的基本技能。各人探讨1个自己的小课题。三、活动支配三月1、召开名师工作室会议,宣读名师工作室工作安排,确定人员分工,宣读工作室规章制度以及工作要求。2、工作室人员制定本年度工作安排。3、搜集资料,尝试开通“沈光虎小学语文名师工作室”博客,建成小学语文名师QQ群,汲取人气,吸纳全市部分小学中青年语文老师,确立论坛教研主题,并组织研讨、沟通和展示。四月1、召开全体成员会议,搜集资料为工作室的教化科研课题做好打算。2、开展高效课堂的课堂展示及课后研讨活动。3、
5、4月19日与成都市大邑县周兆伦工作室、王莹菊工作室进行同堂异构的沟通活动。五月1、接着充溢完善工作室博客,确立论坛教研主题,并组织研讨。2、名师工作室成员开展读书沟通活动。3、工作室送教下乡活动。(马鞍小学)六月1、进行网上学习,共享别人的教研成果。2、工作室成员展示活动。(佑君小学)。3、召开读书沙龙活动。4、不定期互听课。七月1、工作室学期工作总结。2、学员结合平日的活动状况进行个人工作总结。3、向上级申请组织名师工作室成员外出观摩名师课堂,学习先进阅历。4、培训新老师,与新老师结对。九月1、召开名师工作室会议,宣读名师工作室工作安排,确立论坛教研主题,并组织研讨。2、充溢完善工作室博客。
6、3、工作室成员展示活动。(经久小学)十月1、确立论坛教研主题,并组织研讨。2、进行送教下乡活动。(马鞍小学)3、不定期互听课。十一月1、组织开展名师读书沙龙活动。2、确立论坛教研主题,并组织研讨。3、工作室成员展示活动。(高枧小学)4、不定期互听课。十二月1、召开“工作室”总结会议,对名师活动状况进行具体总结。2、名师工作室成员个人工作总结。3、资料汇合,展示活动成果,共享胜利的阅历,改进存在的问题。我们希望能够更多的借鉴、汲取、学习一些知名工作室的先进的管理阅历和做法,能够更多的倾听一些名师的展示课,能够有更多的外出学习的机会,让我们自身变得更加充溢,我们工作室成员将全力以赴,我们坚信前进的
7、道路肯定会洒满阳光!名师工作安排 篇2为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速老师专业化发展,培育造就更多的优秀老师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室安排。一、指导思想注意精神引领,留意焕发成员自身的激情与才智,敬重名师成长的规律。注意个体差异,留意成员之间的取长补短,在合作中实现共融共长。根据理论与实践相结合、自主与沟通相结合、学习与运用相结合、反思与提升相结合的原则,在课题探讨、专题讲座、教学研讨、送教下乡等活动过程中,让工作室成员在互动沟通中拓展,在群体探讨中磨合,在实践反思中提升,逐步形成学有专长、教有特色、为人谦和、富有灵性的人格魅力,让名师工作室真正成为名师成长的摇篮
8、。二、发展目标使工作室全体学员在职业道德、专业学问、学术水平、教学实力和科研实力等方面的综合素养都有明显改进和提高,成为高素养、高水平、高实力的具有终身学习和创新实力的特色老师、名牌老师。三、工作任务及措施(一)加强业务学习,提高自身素养1提倡自主学习与阅读指导,为工作室成员订阅相关书籍,为工作室课题的开展供应理论及实践的指引,每学期工作室成员研读1本教化教学类书籍,并结合各自学校和自身教学实际,撰写教化随笔,学期结束时进行沟通。不断提高学习效果和对教化的相识。2仔细学习教化理论和法律法规,学习教化法、老师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。3仔细学习教化学、心理学,刚好更新教化观念,自觉
9、改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。4仔细学习专业学问,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展须要,确立必读书籍,仔细研读,增加自身素养。工作室学员仔细研读教材,提高驾驭课堂和教材的实力,提高组织教学的实力。5充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进阅历,主动与专家们沟通,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力找寻到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教化教学实力。(二)深化教学探讨,提高教学效率1做好课题探讨工作。工作室学员人人开展科研课题探讨,提高科研意识和探讨实力,发挥带头、示范、辐射作用,擅长发觉和驾驭教化教学规律,擅长反思性总结,促进提高其他老师的教科研实力。
10、2仔细搞好课例探讨。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,供应高质量的观摩课、探讨课,组织教学策略研讨,提高老师的教学水平,真正发挥引领作用。3加强课堂视察探讨活动,学会视察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培育学生的创新实力。(三)拓展发展渠道,提高反思实力1加强网络资源的共享,优化网上研讨。工作室学员要充分利用网络资源进行教科研活动,加强学员之间、学员与老师之间的沟通与合作,利用这一平台不断提高自己的实力,拓展自身专业发展渠道。2实行专业成长沟通会,依据自身的专业成长经验,仔细总结,并通过沟通,让培育对象及更多的老师共享其中的阅历,并督促骨干老
11、师,更加主动自觉的学习,不断完善,成为学者型、专家型的优秀老师。3主动参加教学科研活动,并尽快成长为学科新秀,教学能手。撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔,提高教研实力。4工作室将邀请专家名师讲学,定期组织专题研讨,成员们要专心领悟先进理念,学习有效的操作阅历,刚好提出疑问或困惑,努力找寻发展的新途径。5创建机会让学员外出参观、学习,送派外出学习或参与其它地区的教研活动,使我们除了教学探讨,还了解到其它学校的办学理念和办学特色,了解每个地方的风土人情和人文气息,不断拓宽探讨视野。(四)加强制度建设,严格考核评价。1各成员做到年初有安排,平常有记载,年底有小结。仔细完成老师手册,包括教学安排
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