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1、简洁的劳动合同范本 订立劳动合同是实施劳动合同制度的第一道程序,因而也是劳动合同管理中首要的和关键的环节。简洁的劳动合同怎么写?以下是我为大家整理的简洁的劳动合同.,欢迎参考阅读。 简洁的劳动合同.1 甲方(用人单位) 住宅: 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址: 身份证号码: 甲乙双方在公平自愿的基础上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) : A.有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日; B.无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。 C.以完成
2、工作为期限。 2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日) 其次条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 . 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担当 职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工
3、作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要支配,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的根据以下标准计法工资: ) 2、因生产经营需要,甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为 . 第六条、.保险: 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项.保险,缴纳.保险费; 2、依法应由乙方个人负担的.保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职
4、业危害防护: 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法实行安全防范措施,预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达
5、甲方 (详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第.条、本合同未商定的事项,根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十
6、四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 简洁的劳动合同.2 甲 方:_ 地 址:_邮码:_电话:_ 法定代表人或托付代表人:_ 职务:_ 乙 方:_ 性 别:_年龄:_ 居民身份证号码:_ _ 年_月_日 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_ 期合同。 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日,其中试用期_ 本合同_ 终止。
7、 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当_ 岗位(工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 执行定时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行支配。
8、 第四条 甲方延长乙方工作时间,应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的训练和培训。 四、劳动酬劳 第七条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。 第八条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_ 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_ 元,其中试用期间工资_ 元。执行不定时工作
9、制的工资_元。 第九条 甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按劳动法第44条支付工资酬劳。 第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家和市.保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他.保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同,职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家有关规定执行。 第.条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应遵
10、守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。 第十七条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变 更本合同相关内容。 第十八条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用
11、期间,被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 简洁的劳动合同.3 甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号码: (以下简称乙方) 甲乙双方依据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规,本着公平自愿的原则,协商全都,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。 二、工作内容
12、其次条 甲方支配乙方从事 工作,甲方有权依据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不听从甲方支配,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。 三、工作时间简易劳动合同书范本第三条 甲方实行每日 小时、每周 天工作制。 第四条 因生产经营需要,经协商同意支配乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。 四、劳动酬劳 第五条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资 元。 五、劳动保险 第六条 甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳.保险费。 第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,根据国家的有关规定执行。 六、劳动爱护和和劳动条件 第八条 乙方的劳动爱护、安全卫生条
13、件按有关法律、法规、规章执行。 七、劳动纪律 第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业隐秘。 八、劳动合同解除或终止 第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。 第十一条 有下列情形之一的,劳动合同即告终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方到达法定退休年龄的; 3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 4、 经双方协议,同意终止合同。 九、违约责任 第十二条 一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。 十、劳动争议处理 第.条 双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条 甲乙双方另行商定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第十五条 本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十六条 甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 看了简洁的劳动合同
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