2022员工离职保证书_1.docx
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1、2022员工离职保证书员工离职保证书1保证函本人 (身份证号码为: )是公司的员工。本人慎重保证在与公司签订劳动合同时未同时与其他任何单位组织签订当期劳动合同,也不存在与其他任何单位组织之间的事实劳动关系。但现由于本人特此声明:以上陈述的理由和事实完全属实。如因本人违反上述保证,本人情愿担当由此给公司造成的任何可能的惩罚、或者任何可能担当的其它连带责任和损失。保证人签字:日期:员工离职保证书2xxx:本人经(以下称:)同意离职,并已由付清本人任职期间全部工资,依据本人进时双方所签定协议及劳动法第22条之规定,本人保证在离职后决不泄露任职期间所知悉的一切作业内容,离职后,本人在外的一切言行均与无
2、关,如有签定聘用人员保密合约保证在离职后年内不从事或受聘于与相同性质之行业。如有违反上述承诺,本人情愿接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的一切经济损失。保证人:xx年xx月xx日员工离职保证书3本人xxx原系在xxxxx公司xx职位。现因个人缘由将于xx年x月x日离职。为了顺当解除和公司的劳动用工关系,以及技术保密和商业保密的须要,保证公司与个人的正值权益,在此离职之时,本人同意作以下保证:一、不带走从(xxxxx公司)(下称:xxx)获得任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档,文件、图片、图表、书目、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等,或足以其他形式存在
3、的资料。二、未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营隐私。三、未经公司书面同意,不擅自运用公司的上述商业隐私。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。四、维护公司的声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证,如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工,本人情愿接受公司任何惩处、如未违反以上行为,半年后承诺金无息退还本人。六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身,也及于公司的各下属公司。七、我将在离开公司之日起恪守以
4、上承诺,如有违反,我情愿担当由此引起的一切经济责任和法律责任。保证人签名:签字日期:身份证号码:员工离职保证书4本人xx原系在xx公司xx职位。现因个人缘由将于xx年xx月xx日离职。为了顺当解除和公司的劳动用工关系,以及技术保密和商业保密的须要,保证公司与个人的正值权益,在此离职之时,本人同意作以下保证:一、不带走从(公司)(下称:xx)获得任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档,文件、图片、图表、书目、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等,或足以其他形式存在的资料。二、未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机
5、密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营隐私。三、未经公司书面同意,不擅自运用公司的上述商业隐私。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。四、维护公司的声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证,如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工,本人情愿接受公司任何惩处、如未违反以上行为,半年后承诺金无息退还本人。六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身,也及于公司的各下属公司。七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺,如有违反,我情愿担当由此引起的一切经济责任和法律责任。员工离职保证书5部门评价:优良
6、、合格、一般不合格、严峻不合格 分管领导评价:优良、合格、一般不合格、严峻不合格 总经理评价:优良、合格、一般不合格、严峻不合格 董事长评价:优良、合格、一般不合格、严峻不合格离职承诺保证书青岛恩马房地产开发有限公司:我 系 省 市(县)人,现年 岁。我于 年 月 日至 年 月 日服务于贵公司部门。今因离职,我保证在离职前完成工作移交,资料、物品交接和离职手续办理等事宜,并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后假如有须要自己帮助办理的事务,本人情愿尽力帮助;假如因为自己工作交接不清而干脆导致公司损失,本人情愿担当一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业隐私,决不泄露。为慎重起见,特立此保证书
7、为凭。 此致保证人(签章): 身份证号码: 联系电话:年 月 日通 知各部、公司:为规范员工离职制度,20xx年10月17日办公会评审并通过了离职承诺保证书,现予以公示。请大家仔细阅读,不明之处由人事行政部负责说明。公示时间:20xx年11月1日11月5日。员工离职保证书6本人自xx年xx月xx日入厂,于xx年xx月xx日因xx申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定,并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利,保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业隐私,保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类
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- 2022 员工 离职 保证书 _1
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