2022有关去工厂实习报告范文汇总十篇.docx

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1、2022有关去工厂实习报告范文汇总十篇去工厂实习报告 篇1一 流水线效率流水线的生产以生产设备为主，进行产品的单元作业时要求员工的综合素养较高，不论是操作技能、文化水平、产品的认知程度，都须具有肯定水平。手工作业是以员工为主，劳动密集型生产，要求员工的手工技能比较强，对员工的文化程度要求不高，这些行业多是以体力劳动为主，同时含有一些手工技巧协助制作。然而生产流水线并不是一起先就有的，刚起先很多企业的产品是分阶段生产的。现在改成流水线生产，这就要求了管理阶层要在流水线生产过程之中进行有效限制。流水线生产管理过程当中，人是最主动、最活跃的因素，与其它生产因素相比，人具有始终支配性，属第一资源。水、

2、电、物料资源用完后不行再生，而人不一样，工作了一天，吃顿饭休息几个小时后又会复原到原动力。所以，在流水线生产管理中，如何调动操作人员的主动性与能动性，使其才有所用，物有所出，才是关键。首先是标准作业时间，也就是当站须要的时间。保持从第一站到最终一站的时间一样，然后产品根据肯定的间距投入。此外还须要驾驭最快时间，取整条生产线全部工位最短时间的平均值。统计线速最快的时间，考虑员工能不能反应过来。同时也须要留出肯定的处理问题时间。产品越好做，空隙可以适当削减甚至不留，线速也可以适当提升。因为人人都能有足够的时间完成操作;产品越不好做就得降低速度。其次是人性化管理。赐予员工肯定的嘉奖制度与福利，让员工

3、不是为了给自己赚钱而打工。但这个制度与福利是要有肯定条件的。比如说间隔一段时间请他们聚餐之类的(不要让员工掏钱，而是上级请客)，再比如说提升工厂内一些服务(比如说就餐)的档次。不过再好的制度也会有人滥竽充数，所以还是须要结合现实状况而不断变动。要合理的，公允的，适用的解决方案。管理阶层要严格把关，做好一下几点：1 流水线限制最重要的一点就是平衡，不要有瓶颈。做好生产流水线的平衡工作是最基础的;2 留意流水线的积累问题，流水线上一旦出现了积累就要马上进行协调处理;3 产品各工序分布要匀称，人员管理纪律要统一;4 在流水线指定一个关键工序为质控点，分一个组长在流水线最终一个工位，进行初检，有些产品

4、可以即时检修;5 计算好节拍及利用率，设备完好率及修理率，材料一样性等等。主要是SOP的掌控。生产流水线的管理比流水线的组织和设计更加重要，一旦管理不当，将会功亏一篑，达不到预期的目的。因此，除了做好上述五点之外，还应当了解员工的生活、心里的想法。在生产上指导他们，在生活中到处关切他们，为他们着想，他们的主动性也高了，有好的建议和看法也提出来了，于是在流水线上首先就产生了一种团结向上奋进的力气。这种力气，我们称之为“凝合力”。正所谓“凝合产生力气，团结诞生兴盛”。人心团结，所向被靡。二 产品品质管理众所周知品质是企业的生命。有一流的品质，才会有广袤的市场。那企业如何才能提高产品品质，将是每个企

5、业永恒的话题。首先须从原材料把关，严格杜绝不良品入库，并进入生产线。那如何才能把好这第一关呢?第一关：原材料(责任部门：选购、品管) 选购人员需选择有资质的供应商，确保所购买的物料，品质达到要求。品管人员帮助选购督促供应商提高品质。物料到货后，品管需严加把关。合格品方可入库。其次关：物料的储存(责任部门：仓储部门) 物料的储存在品质管理中同样很重要，因搬运、储存不当而造成物料的不良时有发生。全部仓管人员肯定须根据重下轻上的原则，留意轻拿轻放。还要做些防尘、防潮、防晒、防锈等工作，不定期对物料进行查看，确保物料储存的质量。第三关：制造生产(责任部门：制造生产部门) 物料进入生产线后，首先须避开因

6、为操作或运用不当，而造成物料作业不良。每工段及相互工段需进行自检、互检、及抽检。成品需品管进行检查，合格品才可以入库,进行销售。去工厂实习报告 篇2敬重的领导：您好！我是xx，来到xx这里一个与的事情，我记忆深刻，这次来辞职真的是特别的纠结，我是一名实习生，在这个里工作这段时间真的是让我记忆特别的深刻，我也知道自己的有了些事情要做好，哪些方面要努力，许多时候都是须要有一个好的心态去落实好的，许多事情须要一个过程，我认为不管是做什么事情都应当要有一个合理的心态，但是现在那种心态我没有了， 我认为自己不适合接着工作下去了，不然可能会影响到后续的工作，作为一名实习生我这方面的意识确定是有的，所以我还

7、是确定跟您提出辞职。刚刚来到xx这里的时候我是特别新奇的，很是期盼，对这里的一切都是生疏的，作为一名实习生我信任我是能够做好这一阶段的工作，我也是信念满满，有些东西就是须要经过不懈的努力才能够做到位的，现在这给我的感觉是根深蒂固，做好自己的本职工作这是特别有必要的，但是工作了一个月来我还是有了很大的转变，这跟我一起先想象的真是很大的差距，对于这份工作我现在真的是感觉自己特别得不适合，没有方法接着的工作下去，我认为这对我得我影响是特别大的，也让我在第一时间就保持了一个好的心态，我也信任我是能够解决好这些，当然现在我须要想的不是这些，是我应当怎么去就正好自己的心态，理性的辞职。我始终都有在劝服自己

8、的接着工作下去，既然已经工作了一个月的时间为什么就不能接着坚持，但是后来转念一想，我这样想是不对的，这是对工作不负责，既然自己的没有心思接着工作下去了，那么平常做的工作也就不会专心，在xx这里讲究的就是工作专心，我连这一点都没有方法保证这确定是不行的，对于这一点我是感觉特别直观，我信任我能够做好接下来的事情，保持好心态，落实好每一件事情，这是我对自己的一个规划，跟您提出辞职肯定不是我一时之间的冲动，我真的是感觉自己应当做好这些细微环节上面的事情，落实好相关的工作，保持好状态，这是对自己的负责，现在我也始终都在强调这一点，我会一步步的去做好这些，我信任我是能够稳定下来的，希望您能够理解我，我是抱

9、着一个端正的心态辞职，我也会在接下来做好工作交接，望您赐予批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日去工厂实习报告 篇3这次能有机会去工厂实习，我感到特别荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的相识，感觉到受益匪浅。以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴一、 工厂的总体规模水平河北深刻电子股份有限公司位于辛集市，员工千余人，近二十四年的制造历史已经成为一家专业规模的传感器生产厂家，在传感器行业有肯定的带头作用，走进厂区，只见干净整齐的环境和次序井然的工作程序。给人一个朝气蓬勃的印象

10、。进入车间，虽然在生产过程中，大部分工作是有工人手工完成的，但是工人们的工作效率和对工作仔细负责的看法更是吸引了大多数的参观者。工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持干净的缘由之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至一般工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特别化。二、学习过程如下几点是在工厂实习期间，主要学习到的一些学问以及由此得到的一些心得（一）铜圈的缠绕此工序是机器作业，过程主要是将铜丝缠绕在成品铁芯上，在此过程中师傅将索要缠绕的圈数输入电子机器中，在设定好圈数后，机器自动绕制

11、，线圈的包袱此过程主要是要求工人师傅将已经缠好的铜线圈再次用塑料胶带纸包袱，这样能更好的进行绝缘和对内部线圈的爱护，我们也亲自动手包袱线圈，也感受到真的作为一个工人要做好这个过程的不易，线圈的初步检测由于工厂留意每个零件的合格性和对产品仔细的看法，工厂进行初步的计量检测，主要是检测是否线圈有断线状况，这样防止包装后检查的麻烦依据各种线圈的功能和种类进行装盒，然后进行胶体的封装，（五）包装进行最终的检测和装盒三、心得体会虽然是短短的十天，但是客观现实给我们的教化却是课堂教学所无法比拟的，实践使他们多了一份成熟，少了一份幻想和不现实。同学们在向社会供应服务的同时，使自己所学的理论学问得以运用于实际

12、，提高了自身的工作实力，培育了吃苦耐劳的精神。我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!不管是在什么地方任职，都会努力学习，做一个对自己负责任，对工作负责的人。实习这十天期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历。在临走前经理的训话中，一再强调回校后的要留意三件主要事项，留意身体、保证毕业和接着学习。这也算是单位对我现在唯一的期望，在保证自己身体健康和顺当毕业的同时，我们要利用剩余的高校时间好好打好专业基础，以便能很快地融入工作中去。去工厂实习报告 篇4新奇的他

13、，新奇的你，新奇的我们，带着新奇的心情，排着长队，迫不及待地向实习工厂前进，南航金工工厂金工实习报告。同学们个个朝气蓬勃、精神焕发，在阳光的辉映下，显得特别生龙活虎，激情飞扬，还时而散发出一股青春的气息。不知不觉中，我们来到了目的地南航金工实习工厂。按学院支配的日程，三个实习班各就各位，到各自的实习车间，在实习老师的讲解、叮嘱与示范后，我们当心翼翼地操作了起来终归是第一次进工厂车间，同学们一个比一个仔细，一个比一个卖劲。说快也真快，转瞬间，为期十天的金工实习就结束了。在十天的实习中，累吗？自然是避开不了的，但我们学到的也不少啊！比如说：在钳工实习中，我们知道了钳工的主要内容为刮研、钻孔、攻套丝

14、、锯割、锉削、装配、划线；了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿态、锉削方法和质量的检测。我们还得到了劳动成果自己亲自做的小锤，信任同学们肯定都保藏起来了作为以后的美妙回忆吧，实习报告南航金工工厂金工实习报告。在车工实习中，我们了解了车刀的种类，常用的刀具材料，刀具材料的基本性能；知道了车刀的组成和主要几何角度。在操作中，同学之间协作得很完备，虽然两个同学共用一台机床，但感觉到就像一个人在操作，这也是一种“合二为一”的艺术哦！在磨工实习中，我们领悟到了金刚石的超硬度，在那精制砂轮把带氧化皮的铁棒磨得亮晃晃的时候，我们不禁感叹砂轮的“磨力”！没想到金刚石和精制砂轮的“赛磨”后，精制砂轮败得无地自容

15、，反被磨成想要它成为的舌阶状，而在竞赛中，金刚石丝毫末损，还伴有多数的“火花流星”。在铣工实习中，不禁让人联想到“绳锯木断“这个成语，也感叹远古时代的人太辛苦了！用绳锯木头是何等费时费劲啊！而我们今日只需把铁棒夹在铣机上，按几下按扭，一根牢实的铁棒在几十秒钟后被锯断了。这不得不让我们佩服科学技术对人类的影响力。在气焊的实习中，我们知道了气焊由乙炔发生器，回火防止器、氧气瓶、减压器、焊枪组成；学会了如何调火焰和平焊。别说！同学们戴着墨镜焊接的样子还蛮可爱的！在电焊实习中，我们了解了电焊的实质，电焊机的组成与焊条的构成；学会了选用焊条的种类和如何操作电焊机。在铸造实习中，让人感觉好像回到了童年时代

16、，我们又玩起了“沙窝窝”。然而，现在的“沙窝窝”既象童年时代一样好玩，又是技术的学习。在锻造实习中，大家不难发觉：这是在“人工打铁”基础上的一种质与量的飞跃。一节节被烧得通红的铁圆柱在同学们的操作下，乖乖地变成了一个个有用的零件。去工厂实习报告 篇520xx年4月6日我们怀着欢乐的心态来到佛山南海NO.1服装(集团)公司，经过一个多月的假期学习，至5月13日我们念念不舍的离开.实话说的好大树底下好乘凉，我可不觉得这总是好事。我喜爱舒红老师常常说的一句话一切支配都是完备的！可我也说一句：一切完备都是出自于心态！经过这一个多月的岗顶实习，我学习到了许多东西，在老师身边学到做人与敬重别人的重要性，在

17、工厂学到机械的操作以及了解自己的专业学问和与别人沟通等等基本学问。在哪里遇到什么样的人都是机缘巧遇，在哪里做什么事都是一个机缘支配。一切的支配都是在得与失之间，一切完备都是出自于心态！一切的支配来到一个地方做什么总是有一个目的，我们高校生来服装厂实习是为了什么呢？不妨转瞬睛想一想：为的是使自己的基础更坚实，技术更全面，学问更广。学习服装的整个流程，因为考虑到下学期的毕业展和以后毕业走上工作岗位，我特别珍惜这次实习机会，并且我心态比较好，用有限的时间加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足，这次实习的收获对我来说有不少，自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。我们实习的工厂是

18、NO.1一哥服饰有限公司，刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的相识，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样困难，各个生产部门都是有条理的，支配的方式都是有效率的，这些是我们以后须要去深化了解的，终归学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位好用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。佛山市南海NO.1实业有限公司是中国服装行业的重点名牌企业，通过了ISO9001国际质量体系的认证。属下有南海NO.1服装有限公司、壹哥连锁专卖店等分公司。NO.1服装公司员工1300多人，年生产衬衫250多万件、西服30万套

19、、西裤60万条。南海NO.1服装(集团)公司从创业起先，就将自己定位在高要求、高标准、高质量的层次上，世界十大名牌衬衫中有六大名牌出自NO.1的手，最早获得中国十大名牌衬衫的称号。世界先进的管理模式及服装制造工艺体系，使NO.1成为国家邮电部、国家邮政局、电信局、移动局、铁道部、检察院、法院等单位的服装定点生产企业；同时还大量设计承制了国内民航、税务、航运、海关、工商、旅游及大型的工矿企业行业服装；并形成了七大系列四百多个品种的服装系列，拥有了多元化的市场，产品销售到全国各大城市以及欧美等二十多个国家和地区。顶岗实训是职业教化的重要实践性教化环节，是我们职业实力形成的重要环节，也是职业实力的关

20、键教化环节，也是深化工学结合人才培育模式的改革，强化我们职业道德和职业素养教化的良好途径。通过工学交替，定岗实习，使我们能够尽快将我们所学专业学问与实力与生产实际相结合，实现在学期间与企业与岗位的零距离接触，使我们树立起职业志向，使我们养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，从根本上提高我们培育的质量。去工厂实习报告 篇6一、实习目的：印刷机结构相识、常用工具的运用、拆装印版、拆装橡皮布、留意印刷事项和印刷机的保养等。二、 实习内容作为技术人员实习是不课缺少的部分，在实习老师的指导下，我们去了我们学校的实习工厂，说明的是我们学校是校办企业就是整体的，我们可以干脆去校工厂实习，这个工厂和我们学校

21、同时办起，具有一点的实力，是安徽新闻出版总署的印刷基地，拥有健全的设备，雄厚的师资力气和老师团队，实习实践老师，拥有先进的国际印刷机和北京印刷学院本科院校及武汉高校的学士学位老师，先进的印刷机有德国的海德堡、曼罗兰、高宝、日本的三陵、小森和我国的北人等，最为关注的是德国的曼罗兰一台机器三千多万，固定资产一个亿左右，是安徽省大专类相当可观的校办企业。我们属于印刷的专业人才，主要是印刷，所谓印刷是在机器的设备上进行的一系列的印刷，印刷包括三个部分，上纸部分、印刷部分、收纸部分，这是整个印刷基本流程其中印刷部分是关键的部分，作为印刷人，就是要限制和驾驭印刷机，完成印品的精致印刷，我们就是开机器，印刷

22、各种承印物，保证印品的完备进行。然而，印刷最基础的部分也就是拆装印版、橡皮布和保养等，最为印刷人必备的工作，印版、橡皮布装的好坏之间影响着印刷品，所以我们要从最基础的部分做起，拆装版也是我们实习的关键，机器清洁工作是维护保养机器的重要方面，做好清洁保养工作不仅可降低废品率，提高产品质量和设备利用率，还可体现印刷工人思想品德的校正和提高机器运用寿命。首先，对拆装版前的要求做一下说明，胶印机的调整是机器操作的重要环节。有些机件的调整须要在机器运转中进行，有些机件的调整必需停机进行，都必需遵守平安第一的原则。如遇到须要到机器内进行检修或调整时，应切断电源。此次，要留意人身平安、财产平安、拆装版是一个

23、技术要求比较搞的，要求在拆装印版过程中要保证质量的前提下，尽可能的提高速度，因为在实际生产过程中时间就是金钱，总之，拆装印版要留意很多方面的内容。再次，调整机器也是关键的.，很好的利用机器来印出好的印刷品，就须要调整印版和橡皮布之间的压力、橡皮布和压印辊筒之间的压力，压力大孝水墨的平衡、印刷色序等这都是要印前处理的。拆装印版是印刷中重要的一部分，若装印版不正确或没有装好，则会影响印刷的套印，更严峻则会影响到机器的平安等。第一天的实习，我真的受益匪浅，上学期的电机运行技术只是理论，那么这一周的实习便是实践，我们几个人亲自打开了一台变压器，亲眼目睹了变压器内部的结构，知道了铁心和绕组等内部构件都是

24、什么样子，激烈死了，当时，虽然一不当心弄了一手变压器油，但值了 因为我学习到了真正的学问。今日，老师到我们在拆下的变压器前，仔细讲解并描述了其结构及结构各自的作用，主要讲了分接开关，开关上的铭牌我也有了很深的相识，还视察分接开关露出变压器端上的部分，还有分接开关的接头，接头上的接线？出哪个接线至哪里，我都看得很细致绝缘电阻的测量和直流电阻的测量试验做得并不是很熟，而且我们组的双臂电桥还出了点毛病，只能做绝缘电阻和汲取比的试验，但可恶的是，兆欧表的指针几乎指无穷处，从来都没改变过，估计老师看出了我们的困惑，特意拿来了数字电欧表，给我演示了操作过程，经过计算汲取比，我们组的变压器不合格昨天还期盼今

25、日能用上我们，自己的双臂电桥进行试验操作，安排赶不上改变，不过，同学们很照看我们，我们插入到倍的组里，跟大伙一起看，一起琢磨，一起做，一起探讨，感觉大家探讨出来的学问特有成就感，操作了两次，我对下午的考试有了肯定的信念。很快，变压器的实习已经结束了但我们学到的其实只是皮毛，我们须要的还有更多，基本学问是一方面，更重要的是实际操作，真的是这样，将来到了单位里，都是自己独立处理一些工作问题，这样的实习机会，对我来说很珍贵，我很珍惜，去工厂实习报告 篇7地点：自然纺织实业有限公司流程：裁剪车间 印花车间缝纫车间熨烫包装车间简介：无锡自然纺织实业有限公司坐落于江苏省无锡市高新技术开发区内，致力于纯自然

26、纤维、高档环保纺织品的开发和生产。公司集纱线烧毛、丝光和染色、面料织造和后整理及服装生产于一体，反应实力强，生产周期短，交货快速。公司内设针织工业协会针织技术开发中心，拥有强大的纱线、面料和服装设计实力及绿色新材料的研发实力，已致命的丝光棉t恤和衬衣的专业贴牌生产企业。那天中午12点左右在一食堂门前集合，坐校车。路段生疏，迂回反复地前行，钟头的车程后，最终在一幢朴实的楼前停下，待老师和长里好后，就下车了。一车间就看到以红底显示的厂规长训，特别的醒目。转裁剪车间了，但令大家大吃一惊的是里面没几个人了，几个阿姨闲聊着。后来得知，裁剪和印花车间都搬到新址了。这里只剩几台裁剪机和几只满装的麻袋静静的，

27、或许是车间大一点，免不了让人感觉空旷。穿过一道门印花车间了，同裁剪车间一样，这里人走机空的，不过不大的房间里倒满满的机器，其上的限制设备也完好的保存着。呆的不长，人操作的机器死的，摆设而已，从这里体会不了人机合作的才智。到了二楼缝纫车间了。放眼望去人，空气中好像都充满着生气。加工t恤的种类，分成了五个组，每组加工t恤。流水线作业使工作更高了，用“熟能生巧”来形容工作真是再合适不过了。不过我总感觉有点美中，那，局部有点乱，装衣服的筐子不合适的霸占了少许过道，来来往往的穿梭免不了不太流畅。还有让惊讶的工序钉扣子。在学时候，把扣子定的到位精确，甚至可以花去二钟。而工厂里的钉扣机器让感到手工是多么的原

28、始。钉扣的女工告知说，她一天能钉三千多个。看着她们麻利的将扣子装到机器上，几秒钟的功夫，扣子就老醇厚实的屈服了，我起先佩服人类的头脑了。就不远处我有被另一样东西吸引住了，那是浩大的家伙。问了那边的操作员得知，那是用来吸走留在衣服上的线头的，那里的风是往里面吹的，衣服一放进去就被吸得飘了起来。我想，它可不行以吹潮湿的热风，用于简单起皱的面料的熨烫，我觉得用风力会把面料的伸展开，就可以在熨烫台上逐熨烫的尴尬，当然它原来的去线头就成了附赠的功能了。从另出口下来，来到了一楼的整烫包装车间。绝大熨烫工男性，而整叠、袋封的工作又全让女性统揽了。这与其说是性别极端化，倒不如为天性使然。聪慧的老板会把每个人最

29、能其优势的位置上，会为公司带来最可观的效益，还能让此人最大的心理。以前听说过，要让天性吝啬的人去管理财务，当时只是当笑话听了，现在想想或许这真的是一条真理。只在自然呆了小时左右便又朝着的站了。去工厂实习报告 篇8(一)、实习简述这次能有机会去工厂实习，我感到特别荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西，有了感性的相识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导.(二)、实习工作说明:我们这次实习，主要在三个厂区进行实习。在车间师傅的具

30、体讲解和悉心指导下，我们具体的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简洁的了解，在实习的最终一天，我们还参观了公司产品、一些先进设备。初步相识了产品的制作流程和车间的状况。(三)、实习单位简介及相识:下面我将对几个厂一一介绍，并阐述一下我的相识。1.亚洲电源新乡市亚洲电源股份有限公司位于国家(新乡)化学与物理电源产业园内，公司成立于20xx年12月，属民营股份制企业，截止20xx年底公司拥有总资产近 4.82亿元，固定资产总值3.02亿元，资产负债率37.5%，银行信誉等级AAA级。占地面积220余亩，现有员工360人，其中各类专业技术人员

31、42人，高级技术人员15人。新乡市亚洲电源股份有限公司引进美国先进的极群焊接设备及极板连铸工艺生产线，主要生产启动、动力、备用电源三大系列产品和稀土合金电池材料、废旧电池回收再利用等100多个品种规格。企业已成为国内铅酸蓄电池行业的骨干生产厂家、中国铅酸蓄电池协会理事单位、被评为“河南省诚信遵守法律企业”、“河南省高新技术企业”、“新乡市50户重点扶持企业”通过ISOTS16949：20xx质量管理体系认证。20xx 年被省科技厅认定为河南省高新技术企业，起动用免维护铅酸蓄电池、Pb-RE系合金(稀土合金)材料，被认定为高新技术产品，企业综合实力居省内同行业首位，20xx年8月“河南省资源综合

32、利用企业”，20xx年11月被省政府评为“河南省50户高成长型高新技术企业”等称号。亚洲电源以先进高效的管理机制，强大的科研体系为依托，成立了研发中心配备了国内外先进的检测仪器，并与科研院、所建立了良好的合作关系，形成了以国内权威科研院所为研发平台、专家教授为课题支撑、企业为产业化基地、绩效突出的科研开发体系，在科技创新领域获得了巨大胜利。20xx年研制胜利的具有自主学问产权的Re Pb稀土合金材料，申报了国家独创专利(申请号20xx*12.0)，在稀土合金材料取得巨大突破的基础上，同时开发了与高档轿车配套的稀土合金免维护起动型蓄电池，与电动车配套的稀土合金阀控式密封蓄电池。20xx年公司加大

33、开发力度新申请国家专利两项，进一步提高了公司产品的竞争力。公司秉承做行业领航者的目标，在以取得巨大胜利的基础上公司做了将来五年的发展规划(20xx年20xx年)，到时将实现年销售资产36亿，利税1.33 亿;完全形成一条可持续发展的循环经济链条，为新乡乃至河南的经济发展做出应有的贡献。公司一样坚信亚洲电源的明天会更美妙。现将我所学到的学问总结如下：铅酸蓄电池制造与过程限制：工厂车间参观实习报告工厂车间参观实习报告铅酸蓄电池制造与过程限制是一个比较困难的问题，须要很娴熟的制作技巧。铅酸蓄电池电极反应式为：充电：2PbSO4+2H2O=PbO2+Pb+2H2SO4(电解池)阳极：PbSO4+2H2

34、O-2e-=PbO2+4H+SO42-阴极：PbSO4+2e-=Pb+SO42-放电：PbO2+Pb+2H2SO4=2PbSO4+2H2O(原电池)平安密封，在正常操作中，电解液不会从电池的端子或外壳中泄露出。没有自由酸，特别的吸液隔板将酸保持在内，电池内部没有自由酸液，因此电池可放置在随意位置。泄气系统，电池内压超出正常水平后，VRLA电池会放出多余气体并自动重新密封，保证电池内没有多余气体。维护简洁，由于独一无二的气体复合系统使产生的气体转化成水，在运用VRLA电池的过程中不须要加水。运用寿命长，采纳了有抗腐蚀结构的铅钙合金栏板VRLA电池可浮充运用10-15年。质量稳定，牢靠性高，采纳先

35、进的生产工艺和严格的质量限制系统，VRLA电池的质量稳定，性能牢靠。电压、容量和密封在线上进行100%检验。铅酸蓄电池制造与过程限制须要严格把关，才能来保证铅酸蓄电池制作出来的质量。铅酸蓄电池在理论探讨方面，在产品种类及品种、产品电气性能等方面都得到了长足的进步，不论是在交通、通信、电力、军事还是在航海、航空各个经济领域，铅酸蓄电池都起到了不行缺少的重要作用。2.中天光源材料有限公司新乡市中天光源材料有限公司位于河南省新乡市，是一家致力于锂离子二次电池正极材料的研发、生产和销售的高新技术企业。主导产品为高平安性正极材料磷酸亚铁锂和锰酸锂。公司工艺先进，设备精良，检测手段齐全，已具备年产磷酸亚铁

36、锂500吨和年产锰酸锂1200吨的生产实力，各项性能指标均达到同行业领先水平。公司自成立以来，始终奉行“科学、诚信、创新、卓越”的经营理念，全面贯彻和执行“质量至上，诚信为本，持续改进，满意顾客”的质量方针，建立起了一套完整科学的管理体系，并于20xx年顺当通过了ISO9001质量管理体系认证，为公司产品的稳定性和一样性供应了牢靠保障。锂子电池的构成：(1)电池上下盖(2)正极-活性物质一般为氧化锂钴(3)隔膜-一种特别的复合膜(4)负极-活性物质为碳(5)有机电解液(6)电池壳(分为钢壳和铝壳两种)正极材料的性能和一般制备方法正极中表征离子输运性质的重要参数是化学扩散系数,通常状况下，正极活

37、性物质中锂离子的扩散系数都比较低。锂嵌入到正极材料或从正级材料中脱嵌，伴随着晶相改变。因此，锂离子电池的电极膜都要求很薄，一般为几十微米的数量级。正极材料的嵌锂化合物是锂离子电池中锂离子的临时储存容器。为了获得较高的单体电池电压，倾向于选择高电势的嵌锂化合物。该公司主要生产锂子电池，通过对公司的参观和工作人员的讲解，我知道了离子电池的制作原理。懂得了许多离子电池的运用方法和好处。3.河南省华星水务有限公司该公司主要是(高效脱色絮凝剂)、三代聚铝、聚合氯化铝、水务工程施工、水处理技术转让等产品专业生产加工的股份有限公司,公司总部设在河南省新乡县七里营李台,河南省华星水务股份有限公司拥有完整、科学

38、的质量管理体系。河南省华星水务股份有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。并且该公司现在正处于正在发展阶段，有很好的潜力。我们在公司试验室工作人员通过其当场运用产品告知我们污水处理的重要性。(三)实习心得体会工厂车间参观实习报告实习报告 实习总结这短短的时间内，我收获了许多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，现在我们已经是大二了，立刻就要踏入社会，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性相识、对学问的更深化的了解。在以前的头脑中，我认为的工作都是很美妙的，我想企业和工厂应当都是挺美丽、挺大起的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗，将来的工作

39、环境确定是整齐漂亮的，工作应当也是好玩轻松的。我就是怀着这种向往到了我们的实习工厂。一下车我就傻眼了，天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味，到处是一片落尘，原来老型化工厂就是这样子的啊，经过工人师傅的初步介绍才知道，我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相对比较低，属于劳动密集型产业，各项生态指标不行能达到现代化的工厂水平。这也是我国化工行业相对比较落后的一个现状，但是这也说明化工行业在我国还有很大的发展空间。也就是说我们这一代的化工专业的学生也有很大的发展空间。第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂平安讲座。其次天我们就正式进入车间参与生产。我们私人一组，每个车间的师傅负责带我

40、们生产学习，现在的化工厂自动化程度比较高，工人劳动相对比较轻松，但是一般一个产间一班就一个人，一班的时间是8个小时，也就是说，工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一起先我们都觉得不行思议，对于我们来说，在学校里有丰富多彩的消遣活动和同学挚友，这八个小时单调的工作不可思议，但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的无趣，我们现在吃穿不愁，但是真正到了社会上，首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必需靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。和我们在一起工作的工人师傅文化水平不是很高，

41、平均是中学毕业，但是在通过许久的实际工作，他们的阅历和娴熟程度是我们这些高校生在课本上得不到的，所以，今后走入社会，我想我首先应当克服的就是眼高手低的毛病，俯下身来、踏踏实实的工作，去积累自己的阅历，增加自己的学问!但是由于工人师傅的文化水平有限，这也是一个很大的制约性因素，他们可能在这个岗位上干了许多年，可以说比他们的领导干的都好，但是他们并不知道这其中的原理、管理上的因素，所以，文化水平可能恒久是他们工作生涯中的一道障碍，从这当中，我知道了学问的重要性，它是我们不断学习的基石，也是我们前进的资本，我想通过实习我会更加珍惜自己的学习。通过实习，我觉得我们应当培育好学好问的习惯，不管遇到什么只

42、要是自己不明白的都要问清晰不留疑问。要培育好学的好习惯。在实习时的工作学习同时让我相识到社会是残酷的，没有文化、没有本事、懒散，就注定你恒久是社会的最底层!但同时社会又是美妙的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你得到自己想要的!总之，虽然实习的时间很短，但对我来说，收获是很大的。我会更加珍惜我的学习，并且用实习的心得时时激励自己，不断熬炼自己使自己成为一个有上进心，有志向，有理想，符合社会须要的好青年!去工厂实习报告 篇9其次，矿生产技术报告。听了王工程师的报告后，觉得自己以前相识实在太肤浅，要学会一门学问要经过许多的磨练，要学会主动主动的去学。许多事都不是自己以前想的那样，以前以为选

43、矿时把矿石磨得越细越好，但听了报告后才知道，其实矿石中含有的目的矿物只是很少的一部分，矿石中又含有许多种矿物，还要经过许多流程和方法，依据矿物的不同性质用不同方法把矿物一样一样的分别出来，同时还要丢去大量的废渣。同时也体现了选矿工艺流程的困难，要求技术水平高。再次：我们到选矿厂里进行参观，一路上给我始终找机会问周老师一些相关问题,如介绍机械的性能、用途和选矿机理,也很感谢周老师很仔细很耐性地给我一一讲解。另外,我要说一下其他的感想.从大厂到车河,下车是给我的第一感觉就是:最终不用再大量吸粉尘了!与大厂相比,车河要干净多了.听老师的讲解,了解到选矿厂的选址也有科学性的.选矿厂一般建在半山腰,流程

44、自上而下逐级加工筛选,到了最低出便是成品了.这样做的优点是,在上一个程序加工完后,矿石可以在重力作用下自然下降到下一个加工程序,这样做可以大量节约能源,避开不必要的奢侈.让我感叹的是,从铜坑采矿到车河选矿直线距离5.8公里,中间像个不算高的山岭,而华锡集团在做出从采矿到选矿的矿石输送方式时选择的是高空索道输送,一天24小时不间断,粗算一下,这样的输送方式比起用汽车运输也许每天可以多输送一两千吨,其选矿厂选址的奇妙性以及高空索道输送的高效性的确不行否定的.但是班里人数众多,加上选矿噪声缘由以及讲解条件方面的因素,不少同学反映讲解时基本听部清晰,接收到的学问太少,只能在参观之余多向老师请教,车河是

45、三个实习的最终一站,回想起来,从矿石最初自然状态下深埋地下到炼出金属成品,之间的工程是多么的浩大,从中也体现了人民的劳动才智与团结合作的力气是多么的无穷无尽!课堂的学习是一种对学问的理论上的相识,这是为了让同学们在头脑中初步形成对学问的轮廓.人们在实际生产中得出的阅历总结与概括,就是理论学问,它最终要付诸于实践,以便人们更好地理解和运用争取更好地为实际生产服务.这就是进行实习的主要目的之一,其次是有效提高学生的动手实力,开阔学生的视野,增长学生的才能,在肯定程度上提高学生的综合素养.我们矿资072班在学院老师的带领下来到了车河,进行为期三天的选矿实习.二.实习时间:20xx年7月13日20xx

46、年7月20日三.实习地点xxx车河矿四.带队老师xxx五.实习内容:在铜坑进行采矿实习在后我们来到车河进行了选矿方面的实习.来到的其次天早上我们在会议室进行了选矿平安教化.同学们也有点急不行耐相见识这选矿的流程及方法.首先我们了解到,车河选矿厂隶属于柳州华锡集团（股份）有限责任公司，是主要的生产单位之一，年处理实力达170万吨原矿，产出锡金属5363吨，锌金属22440吨，铅锑金属4475吨，锡锌铅锑实际回率分别为67%，73%，61%。目前是亚州规模最大、选矿技术经济指标最高的锡选矿厂，其锡金属的产量对国际市场有着举足轻重的作用。车河选矿厂处理铜坑矿供应的锡石多金属硫化矿，原矿中所含矿物组分

47、多（如锡石、铁闪锌矿、脆硫锑铅矿、黄铁矿、磁黄铁矿、毒砂等近20种矿物）、金属元素多（如铁、锡、铜、锌、铅、锌、钙、硅、铟等20多种）、矿物之间钳布关系困难、矿物之间钳布粒度困难（粗的有23mm，细的有0.037mm），矿石之间的可磨性、可选性差异较大，是目前国内外罕见的困难矿体。在严峻的生产形势下，车河选矿厂充分发挥广阔技术人员及全体员工的极积性和创建性，利用“八.五”、“九.五”、科技攻关成果，走科技创新、管理创新之路：在生产工艺方面于九六年开展了二系列流程改造、九七年一系列流程改造、九八年100万吨/年技改、九九年130万吨/年技改、二000年170万吨/年技改，同时通过对现场生产中存在的技术难题进行攻关，先后探讨并完成了分步分支磨矿和磨选循环技术，多段高效重选设备组合抛废技术、高浓度无循环浮选技术、浮锡新技术、超细贫铅锑锌絮凝浮选技术、选矿废水流程内循环综合利用技术等多项高新技术并荣获有色协会一等奖，国家科技进步二等奖，在一系列的技术改造和科技攻关过程中，车河选矿厂形成了高处理实力、完善、适应性强的生产流程和一支高素养的职工队伍，在管理方面通过三项制度改革（劳动、工资、人事）、和对科技人员工资实行项目职称制改革、职工技术等级管理制度，大大提高了职工的极积性和创建性，为车河选矿厂在处理低品