关于竞聘科长演讲稿范文集合5篇.docx

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1、关于竞聘科长演讲稿范文集合5篇竞聘科长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、同志们： 首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创建这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后始终在矿安检科工作，至今已有17个年头。 17年的工作实践，使我对煤矿安检工作充溢了深厚的感情。今日，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情特别激烈。回想近二十年的平安管理工作，给我感受最深的就是“责任重大”，平安责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令

2、人伤心。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是爱护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感受，也始终激励着我。我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以爱护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄重使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保平安、促发展的责任鞭策自己，坚持深化井下、深化现场、深化矿工之中，把平安管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的平安生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把平安工作做好，为全矿干部职工共享

3、平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。 责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更须要学问、技术和业务实力。假如我竞聘胜利，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践阅历与先进的管理方法结合起来，共同做好平安质量工作，营造平安绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时帮助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作实力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为平安生产把好关，让各级领导和职工群众放心满足。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工平安思想教化和平安技术培训工作，

4、特殊是要加强四级培训和五级培训工作，增加培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益动身，要在思想上使职工相识到“三违”的危害、生命的珍贵、健康的华蜜。把平安思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度相识平安的重要性和“三违”的危害性，增加思想教化的情感化和劝服力。三是，要加大平安监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，刚好发觉三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出平安隐患，歼灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，探讨、探究专职安检人员与班队平安的包保方法，从而构筑平安生产的牢靠防线

5、，保证全矿平安生产的大好形势。 抓平安，说起来简单，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会，人际关系困难，情愿交人，不情愿也不敢得罪人，是人们共同而突出的心态，各种检查走过场、走形式司空见惯。但是，作为一名安检人员，假如这样的心态占了主流，那后果将是严峻和不可思议的。当前的煤矿工作，平安是第一位的，是推翻性指标，一起重大平安事故，就会使全矿的成果付之东流。因此平安生产不仅关系职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益。平安管理必需动真的、来实的，决不能瞻前顾后，当老好人。近些年，我们安检科的同志，在工作中的确得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我信任，大多数职工对

6、我们的工作是理解的，是赞成的，也只有我们不怕得罪人，才能换来更多人的认可，换来更多人的平安。我想，假如我能竞聘胜利，我将不辜负矿领导和同志们的信任，不辜负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加激励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失当然重要，但全矿的发展才是大局，我有决心、有信念在各级领导的支持下，全力帮助科长抓好平安工作，与全科同志团结协作，恪尽职守，坚持“敢”字当头，把平安工作抓实抓好，宁可让违章者横眉冷对、威逼责骂，也要换来职工家庭华蜜，换来全矿的平安稳定。 在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先说一下自己的劣势和不足。根据优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有

7、肯定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁心情，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还须要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些阅历，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我驾驭了肯定的平安管理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，仔细负责，有高度的责 任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓究竟，决不放松；对事故，实事求是，仔细追查。领导支配的工作能够独立完成。20xx年在全矿平安生产1000天表彰大会上，我被授予平安标兵称号，被授予平安检查技术能手称号，并多次得到矿领导和

8、系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的赞扬。 我酷爱、酷爱矿山，因为是这片土地哺育了我、培育了我。我能为矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我情愿用踏踏实实的老黄牛精神，为矿平安周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都相识到在岭北矿工作是特别平安的，也是特别华蜜的。 感谢大家。 竞聘科长演讲稿 篇2 敬重的评委、领导和同志们： 今日，我演讲的题目是：怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件：

9、 一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组确定，做到政策清、状况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。我们知道：干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。 2、要有坚毅的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强

10、的事业心，对所从事工作要尽职尽责，不遗余力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。 二、必需具备较全面的学问实力，能够精确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准；科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人。他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”。他既要精确刚好传达和带头执行确定，又要刚好正确地反馈各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，主动架通上下级的心灵之路;必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”。必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人。必需是一颗钉，工作作风扎实，工作看法勤恳。所以，只有精确把握

11、“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成果。 其次，综合素养要高；科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如；与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达实力具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有较好的心理素养。 再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。 三、必需具备剧烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事

12、操真心。 我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好服务工作，一是依据各项有关政策主动严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查探讨，当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关切干部，在政治上关注干部。 各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵看法。 我的演讲完毕，感谢大家。 竞聘科长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们： 感谢大家赐予

13、我这样一个展示自我、熬炼提高的竞聘机会。 本人现年x岁，x学历，正式党员。x年参与工作，于x年x月x调进。比照这次公布的岗位竞聘条件，今日我参与竞聘的是x科副科长。 我主要详细负责x等工作。在x科工作近三年来，本人在局领导的关切培育下，在同志们的帮助支持下，取得了肯定的成果，得到了许多收获。 一、政治思想觉悟不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，始终与党中心保持高度一样，对党忠诚，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品德端正。能够树立正确的人生信念和志向，比较精确地推断好与坏、对与错，特殊是在大是大非面前，能够头脑清晰，立场

14、坚决，正确把握自己。在现实生活和工作中，为人正直、诚恳友善，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律；能够做到酷爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能正确处理得与失、公与私的关系。 二、个人综合素养明显增加。参与工作以来，我曾在多个岗位做过多项工作，有些岗位虽然时间不长，但无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。在几年的工作中，始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积累。x工作让我懂得了不少法律学问，提高了依法行政水平，磨砺了意志；办公室工作让我有了肯定的文字写作基础；在x科工作我学会了如

15、何与别人沟通，如何做好工作协调；而x科让我的综合实力和水平得到了充分发挥，让我知道了“立党为公、执政为民”、“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”的真正涵义。 三、各项工作成果喜人。一是x工作不断加强。起草并健全了各项管理制度，完善了x档案。二是x工作连创佳绩。我局已连续两年被市局评为x先进单位，今年在大家的共同努力下，x稳居全市第一。三是x管理进一步规范。开展了对x状况的监督检查。 近年来，在各级领导的关切下，本人也得到了一些荣誉。被评为x年度优秀党员，受到了机关党工委的表彰；被x评为“优秀通讯员”。 当然，我也醒悟地相识到自身还存在一些不足。比如，学习还不够钻，不够刻苦；办事不够泼辣；管理

16、阅历和水平还有待进一步提高。不过，我有信念在以后的工作实践中不断克服这些缺点与不足。 俗话说，“凡事预则立，不预则废”。假如我有幸能竞聘胜利，我将有以下四点准备： 1、抓好学习。仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵，时刻牢记党的宗旨，把人民的须要和人民的利益放在第一位，以人民满足作为各项工作的动身点和落脚点，身体力行“三个代表”。努力学习和驾驭发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础学问和现代科技学问，不断提高自身综合素养。同时，要学会擅长用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2

17、、做好工作。副科长不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副科长，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。注意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查探讨，增加工作的针对性和合理性，创建性地开展工作。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境。 3、当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，驾驭分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好科长的参谋和助手，主动向科长提建议，主动搞

18、好协作，增加整体合力。同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有麻烦的问题，不上推下卸，勇于担当责任，解决冲突和问题。 4、管好自己。正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉；在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。坚持把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业高于一切；坚持个人利益无条件听从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力,恒久保持思想的.纯净性和党员先进性。 最终，我再表个态，不管今日竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会听从支配，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同

19、志们放心。发言如有不当之处，敬请指责指正。 感谢！ 竞聘科长演讲稿 篇4 各位领导、评委、同志们： 你们好！ 首先感谢公司党委给我供应了这次竞争上岗的机会。我叫xxx，现年xx岁，大专文化。今日我竞争的岗位是公司审计科科长。 本人自20xx年参与治理工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、公司财务科科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能主动与公司领导，财务副总亲密亲密协作，通过系统内外多数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的须要，是选拔任

20、用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的 长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和管理方法，规范审计行为，防止资产流失。审计管理方法和规章制度是约束企业行为的有效措施，是每一个审计人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治理事业的发展有重要作用。 二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下，一切围绕生产，保证一线生产须要，保证本公司

21、资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治理事业的健康发展。 假如我有幸成为审计科科长，我定会履行我的诺言，让公司党组放心，让职工满足，我真诚地接受公司党委的选择，希望各位领导，评委

22、，同志们支持我！ 感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位同事： 大家好! 特别荣幸能够参与这次竞聘，我的竞聘演讲稿分为以下四个部分：一、个人基本状况简介;二、我为什么要竞聘选购员这个职位?三、竞聘这份工作我有什么优势?四、假如竞选胜利我有什么设想? 一、个人基本状况简介 我叫*，今年*周岁，本科学历，毕业于*高校，*专业，高校期间*次取得*奖学金。可以娴熟操作电脑，于20xx年年初取得驾驶证，目前在技术中心技术处任科员职务。 二、我为什么要竞聘选购员这个职位? 自今年元月份以来，在车间检查时常常可以看到堆得满满的成品纱，心里很不是味道。在当前公司极其困难、外围经济环境极其恶劣的

23、形势下，选购成本的降低可以快速、有效地降低生产成本,提高企业的经济效益。同时, 做好企业的选购工作也是保证产品质量和提高企业核心竞争力的重要保障。周易曰：天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。所以我要担当起这份责任，为公司尽快度过当前的状况并且更好的发展下去，实现“百年飞泰”这一宏大愿景尽我的一份力。总之一句话，希望可以在公司当前很困难的状况下，为公司创建更大的价值，同时也实现我的人生价值。 三、竞聘这份工作，我有什么优势? 通过毕业实习、车间挂职熬炼和一年半的正式上岗工作实践，首先使我对各工序、各设备机型主要零部件有较深的了解，为今后的选购工作打下了基础;其次使我对处室职能人员、从

24、前到后各车间轮班及工段管理人员特别熟识，便于今后工作的开展。 性格开朗稳重、工作仔细细致、勤学好问、踏实肯干、任劳任怨。 选购是一项繁琐、数据信息浩大的工作，我能够娴熟操作计算机统计整理选购信息资源，以大幅提高工作效率。 四、假如竞选胜利我有什么设想? 假如竞选胜利我将本着公司利益高于一切的原则开展我的全部工作。 第一、 仔细执行公司选购管理规定和实施细则，严格按选购安排选购，做到刚好、适用，合理降低物资积压和选购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐刚好。我将把降低选购成本作为工作的重中之重，据有关数据显示, 目前国内生产制造企业, 一般状况下选购支出占产品生产成本的30% 70%,假

25、如企业的选购费用占销售产品总成本的55%, 那么选购费用每下降1%, 对利润增长所做出的贡献, 相当于销售额增加12% 18% 所带来的利润增长。所以不管是在当前形势下还是以后形式好转，我都会抓住限制成本这一重心不放松。 其次、熟识和驾驭市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优选购。注意收集市场信息，刚好向部门领导反馈市场价格和有关信息。将须要选购的物资根据轻重缓急排序，优先购买紧缺物资，提高工作效率，避开因工作效率低下而发生影响车间正常生产的状况。 第三、把全部的选购记录明细表输入电脑，在征得领导同意的状况下，我将把全部选购记录公布在公司内部局域网上，便于监督和管理。 第四、增加团队意

26、识，切实树立为企业、为车间服务的思想意识。 第五、严把选购质量关，物资选择样品供运用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。主动帮助有关部门妥当解决运用过程中会出现的问题。 总之，看法确定一切，我有信念做好这份工作，在当前公司特别困难的形势下我特别情愿倾尽我全部的力气为了公司的发展而努力!所以我今日站在这里竞聘这个岗位! 假如不能胜利竞选这个职位，我仍将兢兢业业、踏踏实实、尽最大努力干好本职工作。 孔子曰：听其言，观其行!现在我演讲即将结束，希望可以有机会让大家看一下我是怎么做的!我的竞聘演讲完毕，感谢大家! 科长竞聘演讲稿 科长竞聘演讲稿范文四篇科长竞聘演讲稿范文四篇（篇1）

27、敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 首先感谢党组赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公. 科长竞聘演讲稿 演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在现在的社会生活中，接触并运用演讲稿的人越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的科长竞聘演讲稿4. 科长竞聘演讲稿 科长竞聘演讲稿5篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在我们平凡的日常里，我们都可能会用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家整理的科长竞聘演讲稿5篇，仅供参考，. 科长竞聘演讲稿 科长竞聘演讲稿7篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在快速改变和不断变革的新时代，接触并运用演讲稿的人越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下. 科长竞聘演讲稿 【精选】科长竞聘演讲稿9篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在学习、工作生活中，越来越多人会去运用演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我帮大家整理的科长竞聘演.