市商务局党组工作汇报.docx

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1、市商务局党组工作汇报第1篇：商务局党组工作要点 实用精品文献资料分享 商务局党组2022年工作要点 商务局党组2022年工作要点 2022 年，市商务局党组工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行“五大”发展理念，全面落实从严治党管党要求和市委经济工作会议精神，强化“四个意识”，紧扣社会主要矛盾变化，按照高质量发展要求，坚持生态立市、乡村振兴、工业强市、旅游带动、科教兴市，积极推动质量变革、效率变革、动力变革，努力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生等工作，更加突出内外贸融合发展，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，着力激发党员干部干

2、事创业热情，为全面完成商务各项目标任务、推动商务经济高质量发展提供强有力的思想组织保障。 一、深入学习新思想新理念，增强推动商务发展新动能 1.深化学思践悟，进一步坚定理想信念。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，系统学习党的创新理论成果，高度重视党性锻炼和思想改造，进一步坚定理想信念，永葆政治本色，树立正确历史观、民族观、国家观、文化观。坚持用十九大精神武装头脑、指导实践、推动发展，确保党的创新理论成果入脑入心、坚决贯彻落实。 把坚定理想信念作为根本任务，把制度建设贯穿到日常工作之中，拧紧理想信念的“思想关”和守纪律讲规矩的“行动关”，挺起精

3、神脊梁，坚持思想建设、纪律建设、制度建设同向发力， 坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上、政治上、行动上与党中央、省市委保持高度一致。坚持以 监督执纪和完善制度为突破口， 对中央和省、市委精神在第一时间传达学习，对市委、市政府的部署要求在第一时间贯彻落实，对重点工作任务部署抓紧抓常抓细，对会议确定、领导批示的事情加快办理，用制度管人、管事、管钱和推动事业发展的长效机制牢固确立、一以贯之、久久为功。 2.树牢“四个意识”，进一步强化政治责任。 践行党内政治生活这个总纲，强化“党政同责、一岗双责”，党组成员对职责范围内的党 实用精品文献

4、资料分享 风廉政建设负好主体责任、分管责任、领导责任和监督责任。牵头抓好 商贸口改革创新工作， 切实增强责任担当， 牢记“五个必须”、严防“七个有之”， 守住红线底线，严防和杜绝形式主义、官僚主义、自由主义、好人主义和小山头、小圈子、小团伙新表现。“三重一大”事项全部提交党组会、局务会集体研究决定，形成尊崇党章、遵循党规、遵守党纪的良好习惯 。 把工作责任压实、措施办法提实、督促考核抓实，确保各项工作和各个环节有人管、有人抓， 做到加压传力不松劲，追责问责不手软，真正把全面从严治党管党的要求落实落好落细，推动“明责、尽责、负责、追责”的责任体系更加健全完善。 3.坚持知行合一，进一步恪守纪律规

5、矩。 认真贯彻落实中国共产党党组工作条例（试行）廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则问责条例党内监督条例纪律处分条例等党纪党规，把保持一致的落点，体现到推进商务事业发展上；把对党忠诚的责任，凝聚到目标任务的完成上；把敢于担当的坐标定位在“生于忧患，死于安乐”上，把廉洁自律的指向，放在整治不作为慢作为上。制定商务工作行为规范，更加 突出思想建设、政治建设、组织建设和纪律建设，始终保持政治立场坚定、政治方向对头、政治原则明确、政治道路正确。开展经常性、针对性、主动性纪律规矩教育，让知敬畏、存戒惧、守底线成为常态，习惯在受监督和约束的环境中工作生活、开拓创新。 严格执行民主集中制，落实民主

6、生活会、“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、个人重大事项主动报告、重要情况及时反映制度，推动领导干部在落实管党治党责任、带头廉洁自律方面作出表率、竖起标杆。 4.把牢发展方向，进一步提高政治站位。 强化政治自觉、思想自觉、行动自觉和文化自觉，教育引导干部职工学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率。牢固树立“四个自信”，强化“四个意识”，严格执行请示报告制度。在重大原则问题上，保持清醒头脑， 不搬弄是非，不传谣信谣，不妄议方针政策，不在公共场所臧否人物， 做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态

7、度坚决、步调一 实用精品文献资料分享 致，务求在强化责任、履职尽责、推动工作、提升效率等方面再上新的台阶。 5.强化理论学习，进一步谋实办法举措。 矢志不渝 抓好 政治业务学习、中心组学习，通过专题研讨会、讲党课、举办专题讲座等形式， 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，把十九大提出的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措转化为推动商务经济发展的实际行动。坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，坚定世界观、把握方法论，把尊崇党章、遵守党规的要求落实落具体。 持续推进“读书行动计划”， 认真读原著、学原文、悟原理，专心致志读、研机析理学，一篇1

8、篇、逐字逐句地学深、学透、学懂，把理论融入内心世界、内化为心理自觉、转化为政治力量。 二、坚持事业为上、公道正派，锻造高素质专业化队伍 6.坚持带头与示范结合。 抓住班子成员这个“关键少数”，敢于直面问题，善于剖析自我，增强知识才干，学会转变改变， 率先树好榜样、做出表率，以自身硬、自身正的优良作风，带领干部职工“撸起袖子加油干”。在“学”上作表率，激发广大干部职工的学习热情；在“实”字上作表率，摒弃坐而论道、想法多办法少的惯性思维，把心思用在干事业上、把精力投入到抓落实上、把功夫下在目标任务的完成上；在“行”字上作表率，力戒唯官、唯己、唯利和“摸脑子、转圈子、绕着走”的习惯做法，以实干、业绩

9、、效果赢得信赖与尊重。善于谋事，真正使决策经得起实践的检验、历史的考验；用心干事，弘扬顽强拼搏的精神、坚韧不拔的毅力、不达目的不罢休的气概；矢志成事，始终保持干事创业的精神风貌，以舍我其谁的劲头勇挑重担、靠前指挥，发扬钻劲、拼劲、干劲，做到踏石留印、抓铁有痕。 7.坚持能力与精神结合。 以增强“八种能力”为目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，持续加大干部“送出去”培训、挂职锻炼力度，全面提升专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。 把学习作为常态和追求，持续增强能力；加强全局性、前瞻性、规律性、系统性问题的思考研究，增强战略思维能力；权衡利弊、抓主抓重、注重效率，善于判断、果断行事、

10、敢于决策，增强科学决策能力； 实用精品文献资料分享 放下架子、以甘当小学生的精神，增强沟通协调能力；树立正确的识人用人观念，培养政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，增强知人善任能力；以逢山开路、遇河架桥的精神，积极谋事干事成事，增强贯彻执行能力；以新思路、新风貌、新举措，推进商务经济高质量发展，增强改革创新能力；发扬秉公用权、廉洁从政的优良作风，保持清廉本色，增强拒腐防变能力。 8.坚持调研与落实结合。 紧紧把握区域经济和社会发展大局，解放思想、实事求是，深入基层、深入群众，求真务实、注重实效，以高质量、高水平的调研成果服务全市商务经济发展。树立大市场、大流通、大商

11、务理念，统筹区域发展和对外开放，加快内外贸高质量发展。继续实行班子成员联系县区工作制度，坚持“眼睛向下”，走出去、沉下去，把情况摸清、摸准、摸透，反复分析、比较、完善，得出正确结论，为集体决策提供重要依据。针对全市商务经济发展存在的突出问题，继续深入开展专题调查研究，消除工作的赌点和盲点，解决决策针对性、操作性不强和“情况不明决心大，心中无数点子多”的问题，力促全市消费转型升级、项目建设加快实施、外贸出口大幅增长、电子商务迅猛发展、行政执法规范透明、商务经济持续增长、各项工作争先进位。建立党员领导干部联系点制度，实现上下联动、横向互通、同步推进。 三、保持清廉本色，营造风清气正的政治生态 9.

12、确保政令畅通。 管好带好班子成员这个“关键少数”，推行班子成员周工作计划安排制度和联系重点企业、重点工作制度，以夙夜在公、勤勉尽责的态度精神，把市委、市政府批示交办的事、事关群众切身的事，当时办、立即办、马上办、连夜办，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬，以班子成员的优良作风，展示新时代商务系统新形象。从小事小节上加强约束、规范言行，做到理想信念一以贯之，纠风执纪一以贯之，执行落实一以贯之。以钉钉子精神担当尽责，坚决干好本职工作，分管工作办法多、效果好、排位前，成为化解矛盾的强手、处理问题的能手、指导工作的高手。加强道德修养，做到心有所戒、行有所止，坚持维护党中央的集中统一领

13、导和权威，坚决执行省、市委的重大决策部署，坚决落实党组研究 实用精品文献资料分享 决定的重大事项。主动落实“两个责任”，以身作则、率先垂范，当标杆、做表率，把市委、市政府定下来的事情，照着办、抓紧干、出成效。 10.严守准则条例。 进一步巩固、深化和拓展“三严三实”和“两学一做”专题教育成果，教育引导广大党员干部自觉践行“四讲四有”要求，做到为民务实清廉。严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，确保政令畅通、令行禁止，不自作主张、自行其是。认真贯彻落实中央八项规定精神，强化正风肃纪，严肃整治慵懒散慢拖问题。凡事领导带头、身体力行、以上率下、亲力亲为，敢于承担急、难、险、

14、重任务，着力打造和谐团结、同心同力、步调一致、高效有力的领导团队。加强业务骨干队伍建设，引导年轻干部限期快速成长，努力锻造一支“政治思想过硬、业务技能过硬、职业道德过硬、纪律作风过硬”的干部队伍。严格落实公务接待、外出报告制度，严控“三公”经费支出，强化制度刚性约束，推动形成作风建设的长效机制。 11.反对两面做派。 坚决反对对党不忠诚、不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。把持续改进作风与加强党性修养紧密结合，让讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，不越界、不越轨成为涵养素养和精神追求。把政治思想建设放在首位，严格执行党内政治生活和监督制度,有效杜绝重大重要事项先斩后奏

15、现象，形成良好政治生态。倡导支持当面说、会上讲，勇于敢于开展批评，大胆放心监督“一把手”和班子成员。 对搬弄是非、捣事弄非、背后乱说行为零容忍，决不给“口言善、身行恶”的“两面人”“两面派”可乘之机。扎紧制度笼子，强化刚性约束，抓早抓小，发现苗头及时提醒、违反纪律及时处理，干净彻底铲除“两面人”“两面派”生存土壤，积蓄干事创业正能量。 12.推进机关规范化建设。 以规范组织建设、规范党员教育、规范监督机制、规范规章制度、规范作风建设、规范党务公开、规范政务公开、规范机关运行、规范资料归档为抓手，倡导“创新”意识、“奉献”意识、“责任”意识，实现班子建设好、思想作风好、制度落实好、廉政监督好、工

16、作业绩好、团队协作好的目标任务。以建设一流 实用精品文献资料分享 机关、打造一流团队、创造一流业绩为目标，修订完善年度考核办法、机关管理办法、工作督查办法，实施能力提升工程、工作运行提速工程，养成交办事项不等、不拖、不推的良好习惯，自觉按照“高、新、快”的要求处理政务、事务、会务。稳步推进机关无纸化办公，探索全方位提升工作效率的有效途径。对干部职工反映的问题建立台账、即知即改，确保督查整改不走过场、不图形式。分管领导对分管工作、分管科室工作和干部培养成长负全责，对重要工作提前部署、靠前指挥、抓实抓细，按计划推进；对发生的问题主动承担责任，接受约谈、大会检讨；对苗头性、倾向性问题及时提醒；对缺点

17、错误，敢于正视，主动改正；对别人的缺点错误，敢于指出、帮助改进；对同志的提醒批评，闻过则喜、虚心接受。努力做到对单位负责，对事业负责，对发展负责。大力推进机关文化建设，坚持继承与创新相结合，把文化建设与促进人的全面发展、与机关业务工作的开展、与提升机关服务水平有机的统一起来，采取干部职工喜闻乐见的形式，调动全体成员积极参与，激发干部职工的认同感和归属感。 第2篇：工商联党组工作汇报 工商联党组工作汇报 按照市委第二巡察组的通知要求，现将近三年来工商联党组履行职责和自身建设方面的情况报告如下： 一、三年来主要工作情况 近三年来，工商联党组在县委、政府的正确领导下，在市工商联、县委统战部的关心指导

18、下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和省、市、县委全会精神，学习宣传中国共产党巡视条例、中共邯郸市委巡察工作实施办法，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕中心，服务大局，践行党的根本宗旨，切实为民营企业搞好服务，充分发挥桥梁和纽带作用，被全国工商联和省工商联评为全国五好工商联和全省五好工商联。 （一）党的建设情况 1.加强思想政治建设，开展主题教育。2022年，工商联按规定、按步骤、按节点，不折不扣完成“两学一做”学习教育活动。一是组织党员干部集体学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪

19、律处分条例、中国共产党党员权利保障条例等党内法规，习近平总书记系列重要讲话读本、知之深，爱之切、习近平总书记在河北工作期间的重要著述。二是组织干部观看后池村、李保国、刘瑞君等先进事迹。三是开展“四个一”活动。讲一次党课：深入到二里铺、关后村，围绕“两学一做”学习教育目的、意义，普通党员怎么学、怎么做等内容，为基层开展“两学一做”学习教育开方子、指路子，调动基层党员参与积极性。搞一次调研：到基层党组织开展一次走访调研，重点了解基层党员对“两学一做”学习教育的认识、反应、参与热情、如何发挥党员的模范先锋作用进行调研思考，为基层深入开展学习教育理清工作思路。慰问一个贫困户：结合“春雨行动”和“1+1

20、”帮扶活动，集中开展了一次扶贫活动，到困难户家中，送去米、面、油等生活用品，并谈思想，谋思路，讲政策，对有困难的家庭帮困扶志，努力使他们不但物质脱贫，更要精神脱贫。办一件实事：工商联充分发挥自身优势，通过向民营企业、行业商协会了解致富、技术等方面的信息，及时向贫困户提供致富、技术等信息。 2022年，持续开展“两学一做”学习教育活动。一是组织干部集体学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例等党内法规，习近平总书记系列重要讲话读本和知之深，爱之切等习近平总书记在河北工作期间的重要著述。二是组织党员干部开展学习党的十九大报告精神，坚持不懈抓好党员干部教育

21、，工作作风有效转变，综合素质显著提升。三是到基层宣讲党的十九大精神，工商联主席、副主席深入到磁州镇磨里村、白庄村，宣讲党的十九大报告精神，村两委、全体党员、群众代表50余人参加了学习。 2022年，组织干部每周集体学习党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，个人自学并摘抄党的十九大报告和党章，学习上级文件精神、政策知识和法律、法规等内容，提高干部政策理论的掌握和应用能力，为服务非公经济发展奠定思想理论基础。 2022年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，工商联党组严格执行第一议题学和周一集中学习制度，坚持个人自学和集体学习研讨相结合，由领导干部带头领学并分别传达中央、省、市、县“不忘初心

22、 牢记使命”主题教育精神，同时每名党员干部充分利用工作之余，认真学习摘抄平语近人“口袋书”、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等重要文献，撰写学习笔记，切实做到了入心入脑。 2.加强班子自身建设，筑牢干事创业基础。工商联党组坚决贯彻落实中央、省、市和县委各项工作部署，坚持做到讲政治、顾大局，坚持统揽全局、抓实事，坚持脚踏实地、求真务实，坚持廉洁从政、率先垂范，坚持密切配合、团结协作，紧紧围绕总目标履职尽责。认真贯彻民主集中制，制定了工商联党支部议事规则、工商联民主生活会会议制度、工商联“三重一大”决策制度，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求，充分调动班子成员的

23、工作积极性，形成工作合力，确保政令畅通。 3.加强廉政建设，提高防腐意识。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力，工商联党组抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调能力，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想驾驭，在全体党员中开展了“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作

24、风优良”的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个党员干部身上。二是改进作风，强化服务。为提高工作效率，树立良好形象，工商联领导班子成员带领干部职工深入民营企业和会员企业，急企业所急，想企业所想，排忧解难，送去温暖，为企业搞好服务。为优化营商发展环境，更好建立新型亲清政商关系，2022年9月27日，工商联组织20家民营企业、商协会及发展改革局、国土规划局等有关部门召开“磁县优化营商发展环境座谈会”

25、，根据会上企业家所提出的意见建议和转型升级高质量发展过程中遇到的问题和难题，经过分析梳理，撰写了促民营企业发展创良好营商环境调研报告。三是完善制度，严格要求。通过不断完善各项管理制度，在机关形成了学习、考勤、财务等一系列管理约束机制，使各项管理机制进一步规范化、制度化、经常化。从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风，加强财务管理，严格控制支出，促进廉洁从政，使党员干部自觉严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗精神，机关形象和工作作风进一步改变。 （二）业务工作情况 工商联围绕“小机关、大网络、强基层、全覆盖”的改革目标，坚持“团结、帮助、引导、教育”基本方针，始终把握统战性、经济性、民间性，充分发

26、挥桥梁纽带和助手作用，突出行业商会建设和服务会员企业两个重点，各项业务工作进展顺利，取得了良好的效果。 1.加强服务非公企业。三年来，走访企业共计200余次，召开基层、企业座谈会12余次，撰写调研报告20余篇，得到县委书记批示2篇；围绕十八大精神、十九大精神、法律法规、经济分析、企业发展等方面组织培训共11期，参加人数1000余人次；组织110家企业参加邯郸市人才招聘周，达成意向性协议400余人，发放各类宣传资料8000余份，现场接待政策咨询700余人次；通过“银企对接”平台为10余家企业，协调企业贷款1200余万元。 2.大力弘扬“光彩事业”。工商联引导非公企业及非公经济人士弘扬中华民族传统

27、美德，热心社会慈善公益事业，积极参与“光彩事业”，主动承担社会责任，致富思源，富而思进，发展企业，回馈社会。三年来，民营企业向社会捐款捐物累计达到351.6万元，其中现金251.6万元，物资100余万元。 （三）完成县委、政府中心工作情况。 2022年以来，按照县委、政府的安排部署，不折不扣完成了二里铺社区、关后社区、磨里村、白庄村的信访稳定，三里屯村的后进村党支部转化，磨里村、白庄村的小散乱污企业治理，西窑头村、响水亮村的“双代”工作，东窑头村的“一帮一”工作。 今年以来，按照全县统一安排，进驻到二里铺社区、武吉村开展信访维稳和散煤管控工作。二铺村清理散煤1吨，武吉村煤改电已经全部完成，清理

28、散煤5吨，置换洁净煤球84户，按要求保质量全部完成“双代”工作。 2022年、2022年在“10.17”全国扶贫日，工商联牵头组织开展了企业与扶贫户用工对接活动和企业家爱心结对帮扶和捐赠活动，2022年共组织了80家商协会企业、商家参与活动，提供了服务员、缝纫工、保洁员等100余个岗位供贫困户选择，共有20余名贫困群众与企业、商家达成就业协议，40余名贫困群众与企业、商家达成就业意向。今年，组织5家企业向5个乡镇进行捐赠冬季棉服、电暖扇、学生书包、食用油等爱心物资，共价值2万余元。 精准脱贫工作对口磁州镇后湾漳村，结对帮扶以来，共计入户走访120余次，提供致富、用工信息10余条，送去慰问物资及

29、现金共计8000元，帮助贫困户享受到“雨露”计划、医疗优惠政策、入股分红政策、土地流转政策等扶贫政策。截至目前，5户人均年收入已经超过3600元的贫困标准。 二、存在的主要问题 （一）贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面 工商联始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本任务，认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，认真贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委重大决策部署，对党忠诚、立场坚定、敢于担当，坚持实事求是，依规依纪依法办事，对促进我县民营经济发展做出了一定贡献。但在许多方面还存在问题和不足: 1、在学习教育方面有欠缺。一是存在学习

30、的自觉性、主动性不够。在党的十九大精神学习过程中，表现在学习的自觉性、主动性上做的不够，领导不催不学，不要求不学，学习不主动的原因就找工作紧、任务重的客观理由，使学习浮于表面，流于形式。二是存在学习笔记记录不完整、支差应付的现象。对学习内容不深入思考，在实际运用时略显生硬。在“不忘初心、牢记使命”主题教育上，文件下发了，会上也多次要求，但是实际落实上主动性不强，缺乏深度思考，没有在学深悟透上下功夫。三是学习方式比较呆板。会上传达文件的多，个人自学的少，缺乏同志间的学习互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，没能做到学以致用，更好的指导工作实践。 2、研究新情况新问题不够。这既是形式主义的一个表

31、现，也是安于现状的享乐主义表现。一是对工作中的问题特别是新情况新问题缺乏深入具体的研究，对应急事项研究的多，专题事项研究的少，对重点工作的“顶层设计”和超前谋划不够，缺少招数，工作方法、工作思路不多，以惯性思维和传统经验提建议、做方案、推动工作，品牌工作少、层次不高、影响不够。二是重点突破、解剖麻雀不够。到企业调研，看亮点多、看好的典型多，听汇报多、接触头头脑脑多，真正与职工群众面对面听取意见少。真正蹲下去解剖麻雀、探索规律性的调研少，不打招呼随机调研和暗访的更少。对重点工作推进中存在雷声大、雨点小，形式主义严重，年初工作部署缺乏监督检查指导力度。三是工作管理存在着 “一刀切”、 “一锅烩”、

32、平着推的情况。有些工作决策没有充分考虑到民营企业的具体情况和实际情况，对城区内及周边的企业指导调研多、关心多，到边远及山区内的企业调研指导关心少。 3、创新性开展工作不够。一是政治理论学习和业务知识培训方面做的不够，直接影响工商联工作的创新开展。领导班子理论学习上存在抓得不牢、学习后潜心研究不够等问题，对中央、省、市、县委和上级工商联的有关会议精神上的一些新政策不了解、不掌握，没有针对性地学习研究和谋划当前工商联工作的重点和长远发展。二是机关存在工作动力不足、工作不到位现象。在贯彻省市县委决策部署时，有时是被动执行，思想上主动性不够，更多注重“量”，但不够注重“质”。有的工作只求过得去，不求过

33、得硬，得过且过；有的工作抓不住机遇，甚至遇到麻烦就绕，遇到阻力就退，问题回避、困难上交；有的工作标准不高，全局意识不强，不是自己分管的就不闻不问、不负责任。马上办、立即办、办得好的观念不强，有些工作小推小动、不推不动，拖拖拉拉，工作效率不高。不同程度存有本位主义，自己的工作好好抓，其它工作不管它；存在好人主义，工作中怕得罪人，怕考评丢票，在一些原则问题上缺乏应有的坚定性。三是缺乏对干部学知识钻业务干工作的激励机制，机关干部的素质能力和工作积极性有待进一步提高。领导干部与干部职工谈心少，征求工作意见少，为机关人员学习培训创造的机会少。机关文化建设投入不足，为干部购买学习书籍少，范围往往还仅限于政

34、治理论，真正提高业务能力、丰富知识素养的资料书籍少，组织文化体育活动少，机关干部业余文化生活不够丰富。 （二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是在落实一岗双责方面，自觉性、主动性有待提高，班子成员认为自己做好自律不违纪，把自己分管工作抓好就行了，“一岗双责”履行还不到位，对分管科室党员干部缺乏纪律监督和教育，比如在考勤纪律方面，由于单位小、人员少对干部职工的要求就不太严格，存在睁一只眼闭一只眼的现象。二是干部监督存在不足。对干部监督手段不多，来自职能部门的监督多，其他监督形式少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。对干部存在的小毛病、小问题，有时不能及时咬耳扯袖，

35、“老好人”思想在一定程度上还存在，比如单位年轻人较少，大多数工作都是他们做的，所以有时有点小毛病就不好意思指出来。三是开展党的纪律教育有所欠缺，对党员干部的从严管理有所松懈，在纪律方面不自觉地放松了要求，没有做到严格以党章来检视思想行为，满足于不违规、不越红线，党员干部自律意识和拒腐防变意识有所减弱。 （三）贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是在贯彻党的组织生活制度上不够严格，执行民主集中制不到位。对党内政治生活抓得不够严，党内政治生活还存在力度偏软的问题，没有形成全局上下“一盘棋”的格局。二是在落实民主生活会、组织生活会制度上不主动，批评与自我批评开展得不经常，对生活会上提出的意见建议整改不

36、彻底。民主生活会开了，批评自我批评也进行了，整改方向和措施也提出了，但是缺乏跟踪问效和监督落实，还缺乏触动灵魂深处的改进。有的存在“与人方便、与己方便”和“少干事不惹事”的思想，讲究圆滑处世、做“老好人”，不敢坚持原则、不敢直面是非、不敢承担责任。三是重业务轻党建，党建工作不够到位。工商联考虑业务工作时间多，将党建与业务有机结合时间少，党建工作特色不明显。党支部开展组织生活形式单一，缺乏创新，为非公人士服务还有一定的差距，战斗堡垒作用发挥还不够充分。四是班子成员，只注重自己分管业务，对不分管业务有时不闻不问、得过且过，认为和自己没关系，不能站在全局角度，出谋划策，推动全面工作。对待工作，有时责

37、任心还不够强，只看重任务是否完成，不追求特色亮点打造，干事创业积极性有待提高。 （四）对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面。一是对有些整改工作重视程度不够。对于一些遗留问题整改工作，有时不能主动承担责任、积极整改落实，往往等有关部门催促时，才去解决问题。二是整改不及时，有时对发现问题认为不是什么大问题，没有立即进行整改。有时先把业务工作完成后，再开展整改，“哪个工作催的急就先干什么”，不能及时完成整改任务。三是整改效果不明显。有时存在侥幸心理，整改落实标准不高，在整改过程中不够积极主动，整改措施不多，缺乏持之以恒的韧劲，导致整改效果不够理想。 三、原因分析 以上问题产生的原因是

38、多方面的，有客观因素，但更多的是主观方面的原因。归纳起来，主要有以下几点： （一）理论学习有所懈怠。一是对学习重视程度不够。只是把学习当成一项工作指标、硬性任务，满足于完成规定时间、内容或者按要求撰写学习心得，为了学习而学习，没有真正把学习当成一种政治责任和理想追求，没有做到学以致用。二是学习系统性不强。除去上级要求的规定动作外，自选动作较少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入研究。班子成员对涉及分管工作的信息动态和专业知识关注多、研究多，但对促进民营经济发展优化营商环境政策缺少系统性学习，对经济、政治、金融、法律等相关学科知识的学习研究也不够深入。三是学习与实践结合不紧。往往为

39、学习而学习，没有带着问题学，没有联系思想和工作实际学，出现了学用脱节现象，学习成果难以转化为工作的推动力。即使有一些研究的成果也多是停留在纸面上、挂在口头上，没有实现从实践里来、到实践中去，难以用经过实践检验的理论指导新的工作实践。 （二）进取意识有所不足。一是长于惯性思维，对新时代工商联工作面临的新情况、新问题研究得不透彻，对全县民营企业以及会员企业的转型升级高质量发展实情掌握不及时、不全面，导致制定的工作计划缺乏针对性、合理性、长远性。二是创新意识不强，工作思路不宽，工作方法滞后。推动工作，还是凭经验、拍脑门、查资料、照抄照搬，造成讲话和文件听起来朗朗上口，但可操作性不强，用起来“不好使”

40、。特别是针对形势的发展变化，不断解放思想、敢于创新、善于创新做的还不够，胆子还不够大，步子还不够快，力度还不够强。三是存在求稳怕乱情绪，认为工商联只是个小部门、群团组织，没有硬性任务，搭建好平台发挥好桥梁纽带作用就行，因而满足于做好日常工作，往前冲、超前干的劲头不足，自我要求有些松懈，没有认识到自身工作与党和政府的要求还有差距。 （三）宗旨意识有所淡化。一是对民营企业的所思所想所需所盼缺乏深入了解，没有经常性的深入企业搞好调查研究，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作，没有真正从“文山会海”中解脱出来，没有真正深入民营企业、会员企业及行业商协会当中，在基层在一线在工厂在车间了解情况、送去政策，

41、心贴心嘘寒问暖、实打实解决问题。二是习惯于上传下达，照本宣科，在开创性、突破性工作上，抓得不够有力，在上级要求和基层实际的结合上、在民营企业反映的热点和难点问题上研究不够、思考不深、抓得不准，没有真正把工作的着力点放在民营企业的真正需求上。三是存在“官本位”心理和“衙门”作风，没有真正认识到民营经济在全县经济发展中的作用，把民营企业的发展真正放在心坎上，急企业所急，想企业所想，做民企的娘家人。从本质上讲，群众观念淡漠，还没有真正把企业和职工群众的疾苦冷暖放在心上，只在企业找上门来才去帮忙解决问题。 （四）党性锻炼有所放松。一是正确的政绩观树立的不够牢固。部署工作往往只考虑能不能完成上级任务、能

42、不能出经验上名次得奖励，对企业的实际需求考虑得不到位，对基层的实际情况和承受能力考虑得不到位，为民营企业服务的政绩观还没有真正树立牢固。二是正确对待名利得失方面做的不到位。虽然强调要把促进民营企业的发展放在第一位，也经常讲个人利益服从组织利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益，但在有些实际问题上，个别同志存在瞻前顾后、患得患失的思想，在工作分工上挑挑拣拣，总觉得自己分管的工作不重要，真正从工作出发、站在全局考虑少，没有完全做到坚持标准、公平公正。三是缺乏较真碰硬的精神。有时对热点、难点和敏感问题有放一放的想法，解决问题的决心和信心不足，缺少不解决问题不撒手、不达目的不罢休的执著精神。

43、不能高标准、严要求。班子总体上对干部严管少、保护多，对问题抓住不放、一追到底少。 四、整改措施和努力方向 针对上述问题，我们将按照市委巡察组的要求，全面整改，立行立改，努力抓好以下几个方面的工作： （一） 加强理论学习，不忘初心使命。一方面，要切实加强学习。坚持和完善学习制度，坚持每周一次集中学习，不断提高运用最新理论成果分析问题、解决问题的能力和水平。另一方面，坚持学以致用，学用结合，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，大力发展我县的民营经济，充分发挥工商联的桥梁纽带作用，营造良好营商环境，着力构建新型亲清政商关系，为我县的民营企业高质量发展奠定基础。 （二）不断强化宗旨意识，深入民企

44、服务。一是建立为民企服务的体制机制，真心实意为地为民营企业办实事、做好事、解难事，做民营企业认可信赖的娘家。二是切实履职尽责，建立“民企直通车”信息反馈机制，对民营企业反映的政策、土地、人才、金融贷款、法律咨询等难题，实行一条龙服务，直至企业满意，为发挥民营企业在全县经济建设中的作用，为发挥民企在回馈家乡、助力旅发大会召开，主动承担社会责任、打好蓝天保卫战以及在扶贫助学、散煤治理助力环境保护方面的作用起到保障作用。 （三）坚持和完善民主集中制，确保领导决策的制度化、规范化、科学化。一是正确处理领导班子成员之间的关系。主要负责同志带头发扬民主，充分尊重班子成员的合理意见，吸纳班子成员的智慧，调动

45、和发挥每个成员的积极性，做到统揽而不独揽，领唱而不独唱，在重大问题决策和干部任用上不搞个人专断。班子其他成员自觉增强全局观念和团队意识，既要对自己职权范围内的工作独立负责，又要积极主动地参与集体领导。二是严格执行民主集中制的各项制度规定。建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则、决策程序和运行机制，实行民主决策、科学决策、依法决策。三是自觉维护领导班子的团结。健全和落实谈心谈话制度，班子成员之间既讲原则、讲是非，又真诚关心、互相帮助。 （四）切实改进工作作风，保持奋发有为的精神状态。一是大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。进一步改进文风、会风，讲实话、出实招、办实事、求实

46、效。少一些指令性指标任务，多一些切合基层实际的部署安排，建立调研制度，每年至少确定两项重点调研课题，领导班子成员带头，深入基层、深入企业开展调查研究。提倡领导干部自己动手写调研报告，每个班子成员每年至少要写2篇有情况、有分析、有对策的调研报告，就民营企业关心关注的问题提出意见和建议。二是增强责任意识，保持奋发有为的精神状态。在其位、谋其政、尽其责，把组织的信任、民营企业的重托作为干好本职工作的压力和动力，增强时不我待、只争朝夕的紧迫感。三是带头发扬艰苦奋斗作风，厉行节约，勤俭办事，反对铺张浪费。出台制度，严字当头，大力压缩“三公”经费。下基层要轻车简从，不搞迎送和超标准接待。 （五）坚持选贤用

47、能，在加强干部队伍管理上下真功夫。要建立机制。通过制定新的机关干部考核办法，拓宽选人用人渠道，更加注重平时表现和工作完成情况,更加注重品行、能力、实绩，让想干事、会干事、干成事、不出事的干部脱颖而出，引导机关干部把心气和精力都用到工作上来，用到促进民营企业的创新发展高质量发展上来。 （六）坚持廉政勤政，努力建设清正清明清廉的领导集体和干部队伍。一是坚持教育为先，筑牢反腐倡廉的思想防线。高度重视加强廉政教育学习，不断强化廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉的思想防线。二是坚持制度为本，深入推进党风廉政建设和惩防体系建设。坚持一把手负总责，实行领导干部“一岗双责”，层层分解目标，切实把党风廉政建设的目标

48、任务落到实处。在领导干部生活待遇方面，进一步细化量化，班子成员带头严格执行、做出表率。 三年来，我单位工作成绩是主要的，但是存在问题也不容忽视，我们一定要以这次巡察为契机，正视自身不足，明确改进措施，认真加以整改，强化制度落实，要以更加进取、务实、清廉的工作状态做好今后的各项工作。 第3篇：县政府党组工作汇报 县政府党组2022年工作汇报 县政府党组2022年工作汇报 今年以来，县政府党组在县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全面从严治党主体责任，狠抓项目建设、环保整改、脱贫攻坚、文明创建等重点工作，全区经济社会呈现平稳健康发展的良好态势。 一、把牢政治方向，全面落实新时代党的建设总要求 政府党组始终强化政治建设，坚持把党的政治建设摆在首