[高校教师工作总结范文三篇] 高校教师个人工作总结.docx
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1、高校教师工作总结范文三篇 高校教师个人工作总结工作总结网权威发布高校老师工作总结范文三篇,更多高校老师工作总结范文三篇相关信息请访问工作总结网。总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。以下是大范文网为大家细心整理的高校老师工作总结范文三篇,供大家参考。 篇一20XX年即将过去,这一年来我在学校各级领导和同事们的关切支持下,比较顺当的完成了本年度的工作任务,现将个人年度工作总结汇报如下:一、增加上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次分明
2、,言简意赅,深化浅出。在课堂上特殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,充分体现学生的主作用,让学生学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习实力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜爱上数学课,就连以前极厌烦上数学的学生都乐于上课了。二、理论学习方面。我高度重视政治理论学习,主动参与党委中心组的学习和党支部组织的集中学习。2012年我仔细学习了“三个代表”重要思想,重点学习了党的十六大、十六届五中全会、六中全会和党的十七大精神,学习了新党章。通过加强理论学习,不断提高自己的政治理
3、论水平,用马克思主义理论武装头脑,指导工作。三、年度工作方面。在党委的正确领导和分管领导的有力指导下,我和李小飞同志团结带领全部同志主要开展了以下几个方面的工作:一是依据校党委的统一部署,仔细抓好处级领导干部和广阔党员的理论学习工作,用“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑。我们主动协同党委宣扬部仔细抓好校、院中心组的理论学习。为了实行胡*同志在中纪委七次全会上的讲话精神,依据党委确定,上半年组织部、党校、校办公室、校纪委、宣扬部、*部联合组织举办了处级领导干部理论学习专题培训班,培训班共举办了5场专题辅导报告,如:吕绳振书记作了“弘扬井冈山精神,发扬党的优良传统,贯彻科学发展观,构建和谐校内
4、”的报告、浙江高校副校长朱军作了“浙江高校合并后学校改革发展状况”的报告、省委*部宣扬办主任李传玺同志作了“如何做好新形势下高校*工作”的报告、孙超院长作了“从三个视角加深对科学发展观的理解”的报告、姜红副教授作了“从汉语热到中国和平崛起”的专题报告,收到较好的效果。下半年,主动筹措经费为全体党员购买了新党章,与宣扬部一道为全体处级干部和党委中心组成员购买了党的十七大精神辅导读本;主动协同党委宣扬部、纪委举办了处级干部学习贯彻党的十七大精神专题*。二是仔细贯彻党政领导干部选拔任用工作条例仔细做好第三轮干部全员竞聘上岗工作,依据党委的统一部署,我校于7月和9月进行了新一轮处级干部和科级干部的全员
5、竞聘上岗工作。在深化调研、广泛听取群众看法的基础上,校党委依据党政领导干部选拔任用工作条例的精神,制定了公开竞聘处级和科级干部实施方法,全校有429名干部和老师(其中224人报名参与处级干部竞聘)报名参与了本次干部竞聘,我们坚持竞聘原则,做到了竞聘岗位、职数、条件、要求和程序的完全公开,除行文公布、在宣扬橱窗张贴外,还在校内网上进行了刚好公开发布,既便利了参与竞聘的同志刚好了解干部竞聘信息,又有利于竞聘工作接受广阔教职工的监督,增加了干部竞聘工作的透亮度;坚持实行干部考察预报制和任前公示制,设立了看法箱、电子邮箱和监督电话,广泛听取群众的看法,接受群众监督。在党委的领导下,在全校各级党组织的支
6、持下,顺当完成了第三轮全员干部竞聘工作。共有141名处级干部竞聘上岗,其中提拔任职38人。共有178名科级干部竞聘上岗,其中提拔任职44名(正科19名,副科25名)。在抓好干部竞聘工作的同时,我们还主动做好全省公开选拔副厅级领导干部的报名、政审、考察等有关工作,我校有12名干部报名参与了公选,1名同志入围。根据省委组织部和省委教化工委的要求,主动做好我校校级后备干部的举荐工作。主动做好干部调学和下派工作,07年共完成上级组织部门下达的8名校领导和4名处级干部赴国家教化行政学院、省委党校的调学任务。下派1名科级干部挂任肥西县紫篷镇党委副书记高校老师个人总结。三是以中心和省委保持共产党员先进性长效
7、机制文件实行检查组莅临我校检查为契机,以健全先进性长效机制建设为抓手,切实加强基层党组织建设和党员队伍建设,进一步巩固和扩大先进性教化活动成果。07年4月中心和省委保持共产党员先进性长效机制文件实行检查组莅临我校检查,在校党委的领导下和分管领导的细心指导下,我们全力做好迎检的各项工作,圆满完成迎检任务,我校保持共产党员先进性长效机制文件实行状况受到检查组的高度赞扬。为了进一步加强基层党组织建设,党委下发了安徽农业高校党总支工作目标管理考核方法(试行)和安徽农业高校基层党支部工作目标管理考核方法(试行)。通过第三轮干部竞聘上岗,进一步加强了学院党政领导班子建设,调整健全了党总支委员会;指导6个学
8、院党总支调整了学生党支部设置,配齐配强了支委班子,加强了学生党支部建设。党委高度重视党员教化工作,在经费非常惊慌的状况下,划拨了10万元党员教化专项经费,组织部下发了关于党员教化专项经费运用、管理的通知,同时将党费的40%返还给基层党组织,并要求各单位依据自身状况适当配套经费,确保党员教化活动的正常开展。在党委的统一指导下,全校各级党组织结合实际,开展了各具特色的党员教化活动和主题实践活动。如组织党员仔细学习党的十七大精神和新党章的学习教化活动;组织党员老师“一对一帮扶后进生”的结对帮扶活动;组织新党员开展入党宣誓,接受革命传统教化主题实践活动;组织高校生党员主动开展“献爱心、扶贫帮困”系列活
9、动;组织党员师生,深化农村基层开展科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期“三下乡”主题实践活动等等,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。四是加大入党主动分子培育教化力度,仔细做好党员发展工作。在党委的领导下,我们始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持入党联系人制度和推优制度,坚持发展党员预审和发展党员公示制度,坚持发展党员责任追究制度,坚持不断加大在一线中青年教学骨干中和高校生中发展党员的力度,主动做好党员发展工作。我们把工作的着力点始终放在入党主动分子的培育教化上,实行有效措施加大培育力度,提高教化效果。学校党校和各学院分党校共培训入党主动分子34
10、60人,在各党总支的大力支持下,共发展学生党员1775人,教工党员8人。五是做好省委巡察组巡察整改看法的协调落实和督察工作。根据省委的支配,省委巡察组在我校开展了为期两个月的巡察工作,巡察组对我校的领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和学校的改革发展赐予了充分确定和高度评价,与此同时,也对我校的改革发展提出了主动的看法和建议。校党委多次召开专题会议仔细探讨省委巡察组的巡察整改看法,制订了安徽农业高校巡察工作整改方案,明确了整改任务责任领导、责任单位、整改要求和整改时限,建立了“主要领导亲自抓、分管领导全力抓、一级抓一级,层层抓落实”的整改责任制,着力在加强自身建设、提高管理水平,服务师生
11、员工、促进各项工作上下功夫,真正使整改的过程成为谋求学校发展、解决实际问题的过程,成为转变作风、为群众办实事的过程。依据党委的要求,组织部、校办、校纪委主动做好巡察整改看法的协调落实和督察工作,在各牵头责任单位的主动努力持下,目前整改任务已全部完成,取得了明显成效。六是仔细做好干部档案审核,主动帮助人事处做好工资改革审核工作。依据中组部和省委组织部的要求,在人事处的大力支持和协作下,我们共同探讨制定了“严把三关”的档案管理制度,切实加强了干部档案的制度化和规范化管理。严格审核了新提拔干部和新进人员的档案。工资改革工作,政策性强、涉及面广、时间紧、审核任务重,我们主动帮助人事处做好工资改革的审核
12、工作,审核了310名科级以上的干部工资,帮助审核了全校教职工的工资,按时完成了审核任务,确保了4月份全校教职工工资的按时发放。四、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并经常邀请其他老师来听课,征求他们的看法,改进工作。五、党风廉政建设方面。组织部全体同志能够仔细遵守中纪委有关党风廉政的规定,实行校党委关于党风廉政建设责任制的规定,我能够仔细履行第一责任人的职责,并自觉接受组织监督和群众监督。我们坚持接着主动开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动,坚持把“树组
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