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1、年度工作总结集合15篇年度工作总结1 开展思想作风整顿活动以来,本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,仔细吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要状况报告如下: 一、存在的主要问题和不足 在领导和同事的指导帮助下,自身素养不断提高,仔细地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固,工作中没有新的亮点。 二是学习主动性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的
2、自觉性、主动性不强。学习中满意于“蜻蜒点水”。 二、整改措施和努力方向年度总结,不足,存在问题。 通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了缘由就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个详细问题。 一是进一步解放思想,在创新上下功夫。坚固树立奋勉有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认仔细真地做好每一项工作。把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新状况、新问题,大
3、力开展调查探讨,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。 二是加强理论学习、不断提高自身素养。今后将全面、系统、精确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人学问领域。根据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理 的学习安排,确定学习中心议题,确保每天拿出肯定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业学问、理论学问和实践阅历。针对自己文字驾驭实力不强、写作水平须要提高的实际状况,加强写作方法理论的学习探讨。 三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时到处严格要求自己,不该说的话不说,不该做
4、的事不做。始终保持大张旗鼓的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细微环节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完备。进一步解放思想,求真务实,增加工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。 总之,我将以这次思想作风整顿教化活动为契机,激昂精神,扎实工作,严格要求自己,不断充溢、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。 乌什县xx办公室 20xx年4月11日 年度工作总结2 20xx年,在县委、县府的正确领导下,镇党委、政府始终以经济建设为中心,以“六通三化”为重点,以统筹城乡发展为主线,以领先实现全面小康为
5、目标,团结带领一班人,充分调动全镇干部群众的主动性和创建性,小康示范建设开局良好,较好地完成了年初确定的各项工作目标和任务。 20xx年(预料),全镇国内生产总值(GDp)为10.74亿元,乡镇企业总产值实现12.66亿元,分别较上年增长12%,13%。镇本级财政收入500万元。人均GDp为5066元,农夫人均纯收入3320元。为我镇于20xx年在全县领先实现全面小康镇建设奠定了坚实的基础。 一、围绕绵渝路产业带和全面小康建设,农业结构和基础设施不断完善,发展后劲得以增加 以绵渝路产业带建设为契机,农业结构调整步伐加快 我们依据县委、县府关于建设绵渝路现代农业示范带的要求,提出了“依托城市,服
6、务城市,以无公害蔬菜基地建设为重点,大力发展城郊型特色农业,争当绵渝路射洪现代农业示范带领头羊”的构想。通过一年来科学实施,现已初见成效。 通过细心规划,吸引外地业主,扶持大户进行示范,免费为群众引进和供应20xx0元优良品种,现已建成蔬菜基地3500余亩。继去年我镇获得省级“无公害蔬菜基地”认证后,今年,四季豆和莴苣两个品种又获得国家级“无公害蔬菜”认证。 利用退耕还林、水土保持等工程,引进名优品种,改造原有老化、劣质品种,加强果园技术管护,现已建成以大堰、磨嘴、中沟等12个村为重点的3500亩名优水果基地。目前,果树长势良好,大多数已起先挂果。 通过扶持大户,典型示范,现已发展花卉大户30
7、余户,拥有花卉基地500余亩。其中文衍丰、向贵良、蔡开吉等种植面积都在20亩以上。如今,花卉产业正在成为我镇一个新的经济增长点。 坚持把发展畜牧业作为调整农业结构的“重头戏”来抓,成立了特地领导班子,在全面搞好口蹄疫、禽流感和猪、牛、羊等畜禽防疫的基础上,依据各村条件和传统习惯,实行一系列措施,提出了4万头优质肉猪工程,实施良种繁育基地建设,狠抓大户培育、扶持,通过引进优良品种,供应市场信息,供应技术指导,协调资金,扶持嘉奖等措施,使得养殖业快速发展。初步形成了以太空村、大堰村等为重点的养鸡示范基地,以平安村、佛南村等为重点的养猪示范基地,以王爷庙村、太空村等为重点的养牛示范基地。目前,全镇已
8、有“百牛村”4个,“千猪社”4个,“万只小家禽户”8户,畜牧产值已占农业总产值的65%以上。 以城市迅猛扩张为契机,充分利用龙泉山、凉帽山、老鸦山、长岭岗环绕县城的城郊区位优势,引导农户发展休闲观光假日经济。现已发展遍布城郊、风格各异的“农家乐”50余户,年接待游客近50万人次,年创产值500万元以上。规模较大的“九香园”、“正豪园”、“悠闲山庄”等,年纯收入均在5万元以上。 对部分不相宜种蔬菜等经济作物,或无实力种植经济作物的农户,我们协调粮油部门签定订单种植合同,推广新技术、新品种,全面提升传统农产品的质量和效益。全镇优质粮油基地已达5700亩,其中优质水稻2700亩,优质工业油菜3000
9、亩。 高度重视“支部协会”,细心培植农业大户 立足我镇蔬菜、生猪、水果、花卉等优势产业,通过以大户牵头建协会,协会联合带农户,推行支部加协会的模式。现已建成以陈杰“大自然公司”为首的无公害蔬菜协会、以郑大兴生态养殖场为首的郑葛养猪协会、以蔡绍云“九香园”为首的农家乐协会,发展会员300多人,举办培训班7期,培训人数达960人次。通过协会牵线搭桥,协调服务,促进我镇土地流转面积达1260亩,发展种养大户486户。 切实减轻农夫负担,实现助农增收 仔细搞好粮食直补、退耕还林、农业税减免和农村税费改革的政策宣扬,并刚好足额兑现给农户。充分调动群众发展农业生产的主动性和能动性,确保了粮食收获时颗粒归仓
10、,栽种时栽满种尽,杜绝了土地抛荒,为今年农业增产、农夫增收打下了坚实基础。 大力实施“六通战略”,农业基础设施不断完善 一是水通,利用前锋渠节水改造工程,引进国家投资20余万元,发动群众投工投劳2000余个,对年久失修、渗漏严峻长2.6公里的王爷庙支渠进行翻新整治;二是路通,组织群众投工投劳,争取社会各方支持,在磨嘴、凉帽山、佛南等村,建设水泥路8公里,用城市拆迁的预制板、水泥块等废旧材料,在王爷庙、磨嘴等村硬化入户道路3.5余公里。组织群众改水、改厨、改厕、改风貌近400户,改善了人居环境;三是电话通,今年新安装农村电话330余部,保证了农村信息畅通;四是气通,通过广泛宣扬,细心组织,现已规
11、划沼气池1000口,在建400口,投入运用312口,发展液化气360户,并正在筹划武安集镇自然气建设;五是光纤电视通,抓光纤电视安装入户,到目前为止,全镇农村光纤电视入户率已达90%;六是电通,全部实行农网改造,实现以电代柴农户达16%,城网改造进展顺当。 全面推广新村建设,农村面貌面貌一新 利用城市拆迁还房,在凉帽山、黄磉浩、保河、佛南等村狠抓“城镇型”新村建设;依据地理特点,在王爷庙村设计了风格独特的“别墅式”、“街村型”农夫新村,根据“山上精品果园、山脚小康家园、山下绿色菜园”的模式新建农房80余户;在磨咀等村,对旧房屋进行包装改造,实施“庭院型”新村建设模式。从今年起,全镇新建农房均由
12、政府负责供应设计图纸,严格按新村规划建设,从根本上变更了传统的农房建设模式和农村生活方式,对全镇农村面貌和农夫思想观念的变更产生了重大而深远的影响。 主动开展农村劳动力培训,富余劳动力资源得到有效转变 通过开展劳动力普查,建立劳务输出档案;加强劳动力培训,提高劳动力的技能和素养,先进县职中、就业局、驾校等培训机构培训农夫工 人;开展法律询问服务,维护外出人员的合法权益;实施帮户助耕,解决外出务工家庭后顾之忧;抓组织化、规模化劳务输出,扩大输出规模。今年,新增农村劳务输出800人,共计输出7960人,依托县城务工、经商、兴办服务业,就地转移农村劳动力9156人。 狠抓全面小康示范点建设,有力带动
13、全镇共奔小康 今年初,我们确定了磨咀11社、王爷庙1社作为我镇的小康示范点。通过一年来的示范建设,已初见成效:磨咀11社有农户33户,已建沼气28口,安装电话22部,光纤电视入户达100%;社道路水泥硬化500余米,入户道路硬化1500米;劳务输出46人,发展“农家乐”3户,种养大户9户,发展蔬菜21亩,水果56亩,预料今年人均纯收入达3216元。王爷庙1社有农户66户,已建成新村30户,正在建15户,打沼气池口,安电话部,人畜饮用自来水100%。如今,王爷庙和磨嘴两个村的小康示范扩面工作也取得阶段性成果,王爷庙村由1社扩大到19社,磨嘴村由11社扩大到9、10、12、13等社,两村均占全村半
14、数以上的农户投入到了示范建设之中。目前,我们正以示范点作为突破口,组织人大代表、村社干部以及部分党员群众代表到示范点参观学习,召开各种流淌现场会,调动全镇群众参加的主动性、主动性和创建性。 失地无业农夫得到妥当安置自省委1号文件出台以来,我镇先后召开了党委会、机关干部会、涉及征地的全部村社的村三职干部、村民小组组长、党小组长专题学习会,并邀请县上分管领导、城建、国土等部门负责人到会上作辅导讲话,以帮助全镇各级干部精确领悟省委1号、县委4号文件精神实质。并组织特地力气协作县国土、城建、公安、民政、劳动等相关部门对我镇失地无业农夫的基本状况进行了全面系统的调查。在春节前,筹措资金10万元,解决失地
15、无业农夫中的困难户、残疾人员等过春节难的问题。主动协调征地业主单位多方筹措资金,加快兑现征地土地款、利息、青苗及附作物款、过渡费等,共计万元。协调相关部门和单位,加快拆迁还房进程。木孔垭5社31户、南涪小区262户已搬入新居。滨江小区398户从4月15日起已起先接连入住,现已达280余户入住。凉帽山群众自建户已全面动工。新阳公司北片区的太空、蟠龙两个村的统建还房已于4月15日正式破土动工,年底前可交付运用。协调民政、公安等部门,加速办理失地农夫农转非手续,今年共办理征地农转非3000余户。在全征社农转非人员中开展社会养老保险,先在6个社试点,摸索阅历,再全面推开。通过广泛宣扬政策,摸底核实符合
16、参保对象,全镇应参保人,实际参保人,享受最低生活保障557人,为符合条件的失地农夫办理再就业实惠证近1000人。同时,主动协作有关部门开展失地无业农夫安置政策调研工作。除县内各相关部门外,另有市劳动局、就业局、职保局、省直相关部门和国务院检查组等先后来我镇何家桥社区、团结社区、凉帽山等村进行失地农夫安置相关政策调研。 二、打好企业改制攻坚战,促进民营经济大发展 狠抓企业改制 根据县委、县府提出的今年底,对国有集体企业实现三个“百分之百”转制的要求,镇党委、政府统一思想,明确目标,各个击破,实行“卖”、“破”战略,因企施策,对资产优良的企业实施“卖”字战略,对严峻资不抵债企业,实行“破”字战略。
17、一是加大了20xx年以前进入破产程序的良友面业厂和城南房地产综合开发公司的处置力度,其中良友面业厂经射产改组办发(20xx)05号会议纪要定为出售给射洪中学大成教化产业有限责任公司,完成了资产变现和历史遗留问题的处理,化解债务200余万元。城南房产公司解决了拖欠农夫土地款长达近10年的遗留问题。二是今年以来,先后有美鑫机砖一、二、三厂、射洪钢厂、美鑫建安公司5个集体企业进入法定破产还债程序。到7为底,三个砖厂全部完成清产核资、资产变现、人员安置、遗留问题处理等项工作,化解债务1030万元,整个破产工作已按程序基本进行完毕。美鑫建筑安装工程公司正着手打算进入破产程序。虹桥建筑有限公司8月进入破产
18、程序,已完成资产清理、处理变现,职工安置,化解债务103.14万元。三是对资产优良的企业实施彻底改制。虹桥房产开发有限公司经县体改办、建设局、法院的详细指导,于7月15日完成股权转让,退出村级集体股份,两公司正式成为民营股份制企业。城南建筑公司、城北建筑公司通过公开竞卖,顺当通过集体转民营。 大力发展民营经济 建立了党委成员联系民营企业制度,落实了非公有制经济人士的国民待遇和有关的发展政策,为全镇民营经济的发展创建了良好的外部环境。一是抓抓招商引资,扩张民营。通过多渠道招商,今年全镇引进外地资金1100余万元。富士电动自行车项目投资3500万元,隆鑫机电新增投资2000万元,其他民营企业的投资
19、增长均在30%以上。二是激励社会自然人参加集体企业改制,收购集体企业。今年通过改制,有4个建筑企业成为民营股份制企业,有2个破产企业被外地民营企业收购,盘活企业资产1200余万元。三是为下岗失业人员和失地农夫办理再就业实惠证,激励失业人员经商办企业,解决了455民“4050”人员,从事城市保洁等公益事业。一年来,新发展个体工商户x户,占年安排的 %,民营企业x家,占年安排的x%,全镇累计已有个体工商户x户、民营企业x家。完成乡镇企业总产值15.12亿元,比去年增加10%;营业收入完成14.88亿元,比去年增加11%;利税完成1.43亿元,比去年增加8.2%;增加值完成3.51亿元,比去年增加1
20、3.3%。目前,正在组织开展全国经济普查。大力宣扬,深化人心,共成立了10个宣扬站,发放宣扬资料2000余份,板报18期及大小标语202幅,召开广播会8次;细心组织,狠抓落实,共划分为30个普查区,211个普查小区,配备了60个普查指导员,303个普查员;深化调查,确保质量,现已入户登记个体工商户9240户,人力 994户,个体诊所247户,农用贸运车20余户,私立学校20余户。 经济普查 三、强化增收还债,完善财务管理,确保工作正常运转 狠抓村社财务管理 组织专业人员对全镇各村的财务、土地补偿费、农夫负担等进行了一次专项清理,切实做好票据集中汇审和季度村务公开、社务公开,确保全镇无违规收费和
21、不合理开支现象发生。聘请审计事务所专业人员,领先在紫云街道办事处开展农村财务审计试点工作,社会反映良好,受到四川日报、遂宁日报记者采访报道。 切实抓好增收化债 通过内部压缩开支化债,变现资产化债,完成化债200余万元。通过创新思路和方法抓增收,实现镇级财政收入均衡入库,确保了行政事业干部工资及社区、村干部工资、五保户生活费按时足额发放,确保全镇各项工作正常运转。 四、深化城市社区建设,巩固创卫成果 加强社区领导班子和规章制度建设,针对城区居民社区意识淡薄,主动开展“生活在社区,奉献在社区”活动,使他们渐渐由过去的“农村人”、“机关人”、“企业人”、“社会人”,转化为新型“社区人”。社区服务是社
22、区工作的重中之重。我们本着先易后难、逐步推动的原则,主动创办社区服务实体,开展社区服务。现已建立家电修理店10个,幼儿园4个,社区茶园10个,文化活动中心8处,家政等中介服务所5个。建立健全社区服务网络,确保了上级各项工作的刚好顺当完成。 巩固创卫成果,主动启动国家级文明卫生县城创建活动。通过制发年度创建工作目标考核,层层签订责任书,把创建工作落到实处。狠抓基层创建工作的落实。各街道办事处落实了创建工作负责人,各社区成立了创建领导班子,组织公益岗位人员450余人,在县城地区大街小巷,详细做好创卫工作。仔细抓好镇市容监督大队的管理,提高队员的综合素养,使其懂法、依法、文明执法;严格工作业绩的考核
23、,对工作做得好的表扬,差的指责、教化,教化不改的辞退。彻底抓好县城区卫生死角的整治,组织协调有关部门和社区干部、居民对何家桥、旺盛校区的卫生死角,北门几十户居民下水道堵塞等问题进行彻底整治,共计整治下水道、阴阳沟26处,整治卫生死角32处。督促开发商仔细落实物业管理硬件设施,组织居民搞好物业管理。即时报告县府解决德盛街旧城改造下水道堵塞,严峻影响居民生命财产平安等问题。 五、全力协作县上重点工程建设,确保工程顺当推动 协作县上做好了防洪堤二期工程的建设;做好了虹桥路杨家四巷的拆迁、征地工作,解决小区还房48户;协作城投公司做好太和一中扩建;协作国土局完成了对城郊农村人口和土地的调查;帮助美丰包
24、装公司、隆鑫公司、望江路征地、拆迁;帮助城建局垃圾填埋场租地、拆迁;帮助滨江公司防洪堤安置还房,帮助城投公司做好了南涪小区安置还房;帮助城投公司凉帽山自建小区还房建设等,确保了县重点工程建设顺当推动。 六、民主法制建设进一步加强,维护了县城地区的稳定 仔细搞好“四五”普法,推动依法治镇工作扎实深化开展。制订了“四五”普法学习规划,利用干部学习日、居民和农夫学习日等形式,仔细组织开展学法、用法活动,重点抓好干部和青少年的法制教化工作,较好地实现了“两个转变”,推动了依法治镇工作扎实深化开展。 针对我镇平安工作的严峻形式,进一步强化了“一班人”的平安意识,将平安生产领导小组调整为平安生产委员会,层
25、层落实责任,签订了平安生产责任书,做到了横向到边,纵向究竟。仔细搞好平安生产宣扬,进一步强化全民平安意识,主动开展六月“平安生产月”活动。仔细开展各项专项检查,为了刚好消退各种担心全隐患,每月支配各企事业单位、村、社区进行一次自查,每逢节日期间都由镇主要领导和分管领导带队进行拉网式大检查,对检查出的问题刚好进行整改。同时,搞好以森林防火、夏季防洪、防垮塌、学校平安管理和排危、船泊平安管理、水上平安等专项治理工作,开展了“119”社区消防班求援现场演练宣扬,较好地防止了各类重特大平安生产事故的发生。 加强社会治安综合治理,进一步建立健全了社会治安综合治理领导小组,落实职责,层层签订责任书450余
26、份。在衙署街社区、何家桥社区、清家堰村、佛南村开展试点,统一规范村、居委的基层基础工作;在团结社区和蟠龙村进行了“四级五定五逗硬”试点。定期分析排查纠纷冲突,刚好作好调处工作。今年以来,对涉稳的25个重大隐患实行挂牌督办,建立了调处冲突纠纷的台帐和督办表,明确了牵头单位、协办单位、调处领导和干脆责任人,较好解决了木孔垭分房、杨家四巷旧城改造、南涪小区、武安集镇建设等多个久拖不决的问题,保证了县人代会、政协会的顺当召开,确保了全镇的社会稳定和各项工作的协调发展。仔细落实“包保”责任制,切实加强了反邪教工作,确保了“三零”目标实现。利用元旦、春节召开川林协会负责人座谈会,走访军转干部信访人员,找征
27、地拆迁信访人员交 看法,宣扬政策,讲清道理,做劝服工作,缓解了群众对政府的不满心情。 七、全面加强和改进党的建设,党的执政实力不断提高 一是狠抓党委班子自身建设。镇党委坚持中心组学习制度,侧重学习两个条例和优秀共产党员先进事迹。通过集中学习与自学,提高领导班子成员的政策水平和理论水平,树立科学的发展观。二是通过干部作风整顿,不断增加干部竞争意识、责随意识,仔细检查干部不在状态。我们重新修订了干部管理和考核方法,从镇机关抓起,坚持每月两次政治学习和业务学习,实行上班签到、外出请假,并将考勤状况作为年底评比先进、民主测评的重要依据。三是主动开展“百名干部进农家”活动。至5月10日开展活动以来,10
28、0名干部全部入住农家3个晚上以上,送去现金资助13000余元,送鸡、鸭、鹅、羊和化肥、衣物等5000余元的物资,为群众规划、落实发展项目10余个。今年“七一”前夕,隆重表彰了4名“爱民书记”,5名“爱民干部”,使“人人争当爱民书记、个个争当爱民干部”的亲民思想得到深化。四是不断汲取簇新血液,通过培训,新发展党员50名。五是努力加强党风廉政建设,坚持反腐败斗争,仔细查处违纪党员和违纪事务,共查处3起。 加强对人大工作的领导,胜利组织召开了镇四届人大三次会议,督办人民代表的议案、建议、指责和看法共68件。组织部分镇人大代表对全面小康示范、蔬菜基地、失地农夫、企业改制、社区建设等重点工作和影响稳定的
29、热点问题进行视察、调研。镇人大围绕党委中心工作,听取和督促政府完成年初镇人代会决议的执行状况。仔细开展新宪法颁布50周年、人大制度建立50周年和地方人大成立25周年的纪念活动。 八、各项社会事业协调发展 武装工作 在圆满完成上级给予我镇的民兵、预备役工作任务基础上,依据城市民兵改革调整精神,领先在富士电机、隆鑫机械、洪达家鑫3家规模大、档次高、员工稳定的镇域民营企业进行民兵组织进入民营企业全县试点工作。同时,狠抓了软件资料的建设,顺当通过市军分区对我镇基层武装部达标建设验收。 民政工作 刚好精确查报各类灾情,落实安家房2户;低保工作实行了规范化、制度化、网络化管理;扎实开展,切实为“三定”对象
30、解“三难”,主动争创市级模范镇;主动开展农保工作,截止6月底,参保375人,保金入库14.95万元,占任务115%;切实加强殡葬改革,半年来,已火化229具,占年初任务51.69%,收缴罚没款58人,12.46万元,占年初任务49.84%。加强城市最低生活保障工作,严格执行城市低保政策,通过10大社区居委的艰苦努力,对一部分应保未保的特困居民实行低保,对300余名不符合低保的人员予以取消,为低保工作逐步走入制度化、规范化、科学化管理奠定了基础。按期完成了地名普查工作。 国土工作 强化国土管理,加强了对国土管理法律、法规的宣扬,加大对城区土地市场的清理整顿和一大批历史遗留问题的处理,加强了基本农
31、田爱护,软、硬件进行了重新清理整改,刚好为群众办理建房审批手续,办土地运用证2xx余宗。同时,为种养专业大户用地供应快速刚好的服务。 科技工作 高度重视科技普及和优良品种的引进、示范和推广工作,引进蔬菜良种8个,优质良油品种2个,畜禽良种4个。建立了科技信息服务站。全国科普示范验收获得高度评价,科技推广项目获得县政府表彰。 安排生育 进一步落实“三为主”,深化“三结合”。主动探究依托城市社区平台,落实单位负责,属地管理,社区服务的城市安排生育管理机制。进一步强化人口与安排生育目标管理责任制,安排生育率达98.7%,帮扶“三结合”户165户,征收社会抚养费9.6万元。 教化事业 进一步规范学校财
32、务管理,规范招生行为,整顿了学校周边环境,维护招生秩序,对学校平安进行了检查、整改。教学教研工作深化扎实,师培提高工作成果斐然,共培训90人次,太和二幼被授予“省级幼儿老师接着教化示范基地”。调整充溢了一幼、一小、四小、七小等领导班子,建立了一支政治素养好、业务精良的学习型老师队伍。 文化体育 在抓好日常文体活动的基础上,仔细搞好“春节”、“五一”、“七一”等大型文体表演活动和竞赛。主动开展城市社区文体活动,帮助团结社区组建了老年文体活动中心和社区文体活动队,建设社区获得省级“全民健身”先进社区。 卫生保健 在接着抓好儿童“安排免疫”、“非典”、“人禽流感”等防治工作的同时,切实抓好麻疹、风疹
33、等传染病的防治工作。对全镇180名村卫生室、私人办医人员进行了一次为期4天的医德医风教化,以及政治业务技术培训。完成89名乡村医生资格报名考试、发证和324名“健康快车”白内障患者的初筛和74名患者的复筛治疗工作。主动协作县卫生所在何家桥社区进行卫生进社区试点,为该社区1300余居民进行健康体检,建立社区居民健康档案,探究社区卫生服务新路。 工会工作 司法信访 仔细接待,刚好处理群众来信来访事务,全年共接待来访群众2637人次,接受上访信件241件,其中上级交办信访178件,结案175件,结案率达98%以上。全面开展各项法律服务,培训人民调解员4次,指导调解疑难民间纠纷12件,干脆调解12件,
34、民间纠纷发生数限制在总人数的0.5%以内,无重大民间纠纷转化为刑事案件。 群团工作 建立了以镇团委为领导,街道团委为核心,社区团支部为纽带,居民小组为基础的团组织网络。建立了青少年服务中心4个,科技图书室10个,青年科技示范基地2个,培植“青年科技示范户”1户,为贫困学生捐款1789.10元,为灾区捐款7000余元。在“非典”期间,成立了340支“青年志愿防非宣扬队”,为外出打工户助耕100余亩。妇联紧紧围绕“一手抓发展,一手抓维权”的工作思路,接着深化“双学双赛”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”三大主题活动。为群众办好事、实事1550件,为230名下岗女工联系了摊位和门面,帮扶助耕13户,割
35、麦75亩,受理妇女来信来访53件,组织女志愿者服务队20人,为武安华蜜院、太和敬老院32位老人义务洗衣、理发等。 信息反馈 通过落实好督查、信息、网管工作的分管领导、第一责任人和详细工作人员,全部超额完成市府办、县委办、县府办的党政信息工作,分别占任务的158%、207.3%、153.3%。办理上级交办信访198件,接待群众来信来访210次,3200人。 广电、民族、宗教、侨务、关工委、档案、保密等工作全面协调发展,经济旺盛,社会稳定,群众安家立业。 20xx年,我镇各项工作虽然取得了较好成果,但困难和问题依旧较多,压力仍旧很大。一是“三农问题”仍旧突出;二是多数民营企业缺乏活力,市场竞争力不
36、强;三是稳定形势不容乐观;四是就业和社会保障压力大;五是社区管理难度较大;六是财政资金压力大。 20xx年,我们将在县委、县府的领导下,加强党的执政实力建设,争创“三个一流”,坚持以人为本,统筹城乡经济社会全面发展,在困难中求发展,在发展中促稳定,实现全镇经济健康发展,群众安家立业,为全面建设小康社会而不懈奋斗。 年度工作总结3 各位老师,下面我就本学年的学校工作,向大家作工作报告,请大家批阅,并提出珍贵看法。 一、过去一学年的主要工作。 (一)以全省义务教化均衡发展迎检为契机,促进学校办学条件大力改善 本学年,我们所经验的一项重要工作就是迎接全省义务教化均衡发展检查,对于此项工作,我们从20
37、xx年3月份就起先进行部署,明确了分工,细化了方案。20xx年9月初,我们进入了本次迎检的冲刺阶段,在这段时间内,全体老师主动参加,人人动手,美化校内、规范档案,做好了各项迎检打算工作。在本次迎检过程,我校的办学条件得到了极大改善。 一是校容校貌换然一新。去年暑期起先,学校便着手进行校容校貌的整治,分人分项目负责到人,整个暑期,所涉及的相关人员加班工作,顺当完成了各项整治工作。20xx年8月初,填平了学校东面的水池,既变更了学校的整风光貌,又消退了学校的一大平安隐患。9月中上旬,我们完成了教学楼前场地改选,将原来的红砖地面改成了广场砖地面,让我们一进校内就有一种眼前一亮的感觉。9月中旬,对学校
38、全部建设物的内外墙进行了涮新,使每幢建设物从里到外都变得清爽整齐。在此过程中,我们还对学校的一些角落进行了修补。今年暑假期间,我们又争取资金,对学校篮球场进行了改选,并对餐厅前 的场地进行了美化,力争为学生供应一个良好的学习与生活环境。 二是教学设施进一步充溢、管理和运用不断规范。一方面,在学校房屋比较惊慌的状况下,我们合理支配功能室布局,配齐了全部功能室及小学的功能室全部配齐。另一方面各功能室均配备了满意教学须要的设施设备,并已全部投入运用,特殊是我校以前的几个薄弱功能室,如音乐室、美术室、卫生室,这些功能室的投入运用,极大便利的了老师们的教学,卫生室的建设与投入运用,使我校今年的学生体质监
39、测真正做到了数据真实。在本次迎检打算过程中,各功能室提高了管理的规范性,从设备登记造册到运用的过程性资料、从功能室各种物品的摆放到各功能室文化氛围的布置,都有了很大改观,同时我们还把这些管理要求常态化,以规范的管理来促进功能室发挥最大效益。 三是学校的档案资源进一步全面规范。我们针对本次迎检中所涉及的级指标进行档案整理,各块任务分解到相关科室,学校统一了封面、书目及装订样式,提高了我校整理档案的水平。在整理档案的过程中,我们还对学校办学水平的有关数据进行全面的测量汇总,包括校内面积、建设面积、各功能室面积、设施设备等数据,都一一进行了测量和核算汇总。 二、努力规范内部管理,为学生的均衡发展找寻
40、良好的平台 对于学校的各项常规工作,我们做到了有章可循、规范细致、科学合理。 规范师德建设及管理。以活动为载体,建立健全各项师德建设与管理制度,用高尚的师德教化全体老师,文明行教,规范执教。建立 了整治老师乱办班乱补课及滥发教辅资料管理制度,通过签订责任状,建立领导包保责任制度,层层分解落实责任,并建立了多途径、定时调查反馈机制,让整治工作真正落到实处。 规范教学管理常规。教学质量是学校发展生存的生命线,努力提高教化教学质量是每一位老师工作的落脚点。本学年,我们紧紧围绕教学这一中心工作,规范教学管理的各项常规,向细致规范的常规管理要高质量。规范课程管理,确保根据上级要求开齐开足课时,在课程课时
41、上保障学校素养教化的实施。规范教学各环节管理,从备、教、辅、改、考、评、研等环节着手,做到有要求、有方案、有检查、有反馈,从每个细小的环节、每堂课的打算与教学、每个学生的检查与辅导抓起。规范管理各项师生教学活动,本学年,我们仔细开展了“大家唱、大家跳”活动,使之成为了我校每天的活动常规。对于每一项活动,学校总是先拿出细致可行的方案,定参与学生、定辅导老师、定训练时间与地点,在正式起先训练前,总是尽可能帮助老师们解决好设备及人员上的困难,并随时也相关老师探讨训练的方法。在本学年的“常态下课内比教学”中,我们通过开展课件制作竞赛,提高老师对“班班通”设备的有效利用实力,促进全体学生的均衡发展。同时
42、我们还通过建立班子成员深化课堂,分管人员定期巡堂的制度,让教学管理更加深化、更显常态。 规范平安管理常规。平安工作是学校工作的底线,平安假如没有保障,一切教学工作都将无从谈起。为了确保广阔师生的生命财产平安,学校高度重视学校的平安工作管理。规范平安教化工作,做到每天都由值日老师或班主任对学生进行最少一次平安教化,每周由学校 分管领导或班主任在班队会上对学生进行一次专题平安教化活动。 规范值班管理,做到值班领导和值日老师全天24小时在校值班,校门值班男老师每天2人在学生上学和放学进到校门值班,低年级陪寝老师在学生放学后全程监管低年级住校学生。本学年,我们与校安公司联系,由他们用校车接送我校学生上
43、学和回家,与相关人员签订了平安责任状,每次支配两名老师在车上负责管理学生,以确保学生在上、放学途中的平安。平安常规的健全与落实,为每个学生的均衡发展供应了保障。 规范科研管理常规。教化科研是学校发展的力气之源,本学年,我们以立足科研兴校,科研强师、强校。落实校本培训常规,做到全校集中培训、教研组分散培训与个人自主培训相结合,以集中培训引路,分散培训强化,自主培训补充。“班班通”设备投入运用时,为提高老师们制作课件的实力,我们从今年3月下旬起先,连续组织了几次教学技术应用培训,以提高老师应用现代教化技术的实力,从而为高效课堂的实施供应保障。 规范德育管理常规。学校德育工作是素养教化的基础,学校从
44、德育资源、德育活动、德育队伍建设等方面形成了规范的德育管理常规。规范德育资源管理常规,以“动漫德育”为切入点,以各种节日为载体,以学生行为习惯的养成为重点,不断丰富德育内容,促进学生良好行为习惯的养成。在清明节期间,我们组织全体学生开展了网上祭先烈的活动;儿童节时,我们组织一场高水平的“动漫歌咏会”的庆一文艺演出,丰富了学生的文化生活,提高了学生的情操。本学年,我们还加强了对学生乱扔乱丢的教化和管理,通过德育处、大队委、 学生会共同实施收到了良好的效果。规范了德育队伍建设与管理常规,建立健全了班主任例会制度,以班主任例会为主阵地,提高班主任德育工作水平。 规范后勤管理常规。后勤是前勤的保障,学
45、校后勤工作在确保平安的基础上,不断提高质量,改进服务,保障了学校前勤工作的顺当开展。规范采买常规、加工流程、品尝制度等,以这些制度促进后勤管理的规范、高质与高效。严格收费纪律,严格按上级文件精神收费,生活费的收取严格根据家长自愿的原则收取,并做到一月一核算,公示到位接受家长和社会监督。加强经费运用管理,按时发放贫困生补足费用,让国家的好政策能刚好落实到学生身上。 三、以全省示范家长学校迎检为契机,促进学校家庭教化工作进一步规范 本学年的全省示范家长学校的检查,规范了我校的家长学校工作。我们从家长学校开课节次、授课内容、家长出勤率等方面进一步规范。分年级请各位家长到校进行家教学问培训,家长出勤率
46、达98%以上,在培训中,各班班主任担当主讲老师,仔细打算,结合各班学生的实际状况对家进步行家庭教化的指导。在此过程中,我们还主动发挥家长委员会的作用,让他们为学校的发展建言献策,向社会宣扬学校的办学理念及办学成果。 四、有条不稳做好学校的其他常规工作 在迎接一次次的检查过程中,我们始终没有遗忘学校的常规工作,并根据要求有条不稳完成各项常规工作。 年度工作总结4 20xx年是个不详的年,也是一个让我觉得很累的一年。记得大年初一,家里就办丧事。家家户户都喜气洋洋,就我们大家庭泣不成声。这种日子,既是最难受又是最无奈的时间。当爷爷的“头期”的其次天,我就上成都了。离开家,那是一种解脱,也是一种节哀的
47、方法。那天早上,天还未亮,外面下着蒙蒙小雨,有些寒冷,有些凄凉,也有些恐怖。是敬爱的,尊敬的,幸苦的妈妈送我去搭车的! 20xx年初八,是20xx年我工作的起先。当时正是20xx年国考面试招考工作,记得当时总共加起来招生人数150。紧接着,市属事业单位又起先了,鉴于之前的状况,事业单位最多能招生2个班,人数也不是特殊多。在潜意识里,就有些不重视。当然,网络上,也是不太重视的。之后,又起先了新兴的项目招教考试,那段时间也疯狂过。直到表姐说要来成都温江进行老师聘请考试的时候,才知道,其实,我可以给她供应一些参考资料。之后,我发觉自己知利用老师考试的资料做老师聘请考试文章页专题。结合当前的考试种类,我和权哥分工,分别做一个文章页专题。当然,我是做的老师类,在借鉴权哥之前做的,尽可能的做得好看,资料丰富些。尽管很努力,我们的老师招生数为0,当时也有点失落。 从20xx年8月到现在,工作了半年,许多同事都问我,你说你还未毕业,怎么每天在这里上班,你现在的待遇是什么状况。我说我还是兼职。当然,兼职的
限制150内