《医院内控制度》.docx
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1、医院内控制度甘肃省中医院白银分院内部限制规范(修订) 2016年10月8日 书目 第一章 总则 3 其次章 预算限制 3 第三章 收入限制 6 第四章 支出限制 8 第五章 政府选购限制 9 第六章 货币资金限制 10 第七章 建设项目限制 13 第八章 药品及库存物资限制 14 第九章 固定资产限制 15 第十章 合同管理限制 18 第十一章 债权和债务限制 21 第十二章 信息化限制 22 第十三章 监督检查 23 第一章 总则 1、 为贯彻执行国家财经法律法规和规章制度,维护国有资产的平安与完整,堵塞管理漏洞,提高医院内部管理水平和会计信息质量,依据中华人民共和国会计法、中华人民共和国预
2、算法、财政部颁发的内部会计限制规范、事业单位财务规则、事业单位国有资产管理暂行方法及医院财务制度、医院会计制度、医疗机构财务会计内部限制规定(试行)等法规制度,制定本制度。 2、成立甘肃省中医院白银分院内控领导小组,院长担当领导小组组长,对医院财务会计内部限制制度的建立和有效实施负责。财务科详细组织医院财务会计内部限制制度的落实。同时建立与审计、纪检监察等职能部门或岗位联动的权力运行监督及考评机制,以定期督查决策权、执行权等权力行使的状况,刚好发觉权力运行过程中的问题,予以校正和改进。 3、本规范从单位层面和业务层面两方面开展内控基础性评价,其中,单位层面包含内控建设启动状况,单位主要负责人担
3、当内部限制建立与实施责任状况、对权力运行的制约状况、内部限制制度完备状况、不相容岗位与职责分别限制状况、内部限制管理信息系统功能覆。业务层面包含预算业务管理限制状况、收支业务管理限制状况、政府选购业务管理限制状况、资产管理限制状况、建设项目管理限制状况、合同管理限制状况。 其次章 预算限制 第一条医院预算编制的原则 1. 医院是差额预算管理单位。国家对医院实行“全额管理,差额(定额、定项)补助,超支不补,结余留用”的预算管理方法。医院的各项收支均纳入预算内管理。 2医院预算是国家预算的组成部分。医院依据国家的有关方针、政策,建立健全预算编制、审批、执行、调整、分析、考核等管理制度,根据主管部门
4、下达的事业安排指标、任务,本着收支平衡的原则,编制医院预算。3医院在编制预算时,收入预算要参考上年预算执行状况和对预算年度的预料编制。支出预算要量入为出,要正确处理好须要与可能的关系,分别轻重缓急,把有限的资金支配到最须要的地方。4要坚持勤俭办事业的原则,开源节流,增收节支,挖掘内部潜力,努力提高资金运用效果,严格限制无预算支出。5. 年度预算一经批复,一般不予调整。因政策改变、突发事务等客观缘由影响预算执行的,按规定程序报批。6. 定期分析预算执行状况,刚好探讨预算执行中的问题,实行改进措施,确保年度预算的完成。其次条医院预算的编制程序 1建立严格的预算编制制度,要实行领导、财会部门、业务部
5、门相结合的方法,由医院院长负责,财务部牵头,相关科室参加,分工合作的预算管理工作机制。由财会部门依据年度事业安排、工作任务,提出预算指标建议,再由主管部门下达预算指标,医院依据上级有关编制预算的要求,拟定医院年度预算,由主管院长审查并经院务会审议通过,报主管部门审批后由财会部门统一驾驭执行。2医院预算在执行过程中,由于客观因素影响,预算改变较大时,由财会部门在仔细核算的基础上,刚好提出调整预算和财务收支安排的看法,由主管院长审查后,经院务会审议通过,报主管部门审批。3医院预算编制科目,按医院会计制度规定的收、支科目执行。对于大型修缮和购置科目,应附列明细项目表,并简要说明理由。第三条医院收入预
6、算的编制 医院收入预算的编制,应参考上年度实际收入水平,结合预算年度医院事业发展和工作任务安排,以及医疗收费标准等因素确定,主要包括以下内容: 1医疗收入 (1)门诊收入。以全年安排门诊人次数为基础,按每一门诊人次安排收费水平(不含药费)计算。(2)住院收入。以全年安排病床占用日数为基础,按病床日安排收费水平(不含药费)计算。(3)其他医疗服务收入。2药品收入。以上年度每门诊人次和每占用床日药费的实际收入水平为基础,结合预算年度工作量安排变动因素计算。3制剂收入。应依据医院预算年度制剂生产安排计算。4其他收入。包括救援车收入、进修培训收入、废品变价收入、赔偿收入以及其他项目收入。预算编制应参照
7、上年度实际状况,并依据预算年度有关因素计算。5差额预算补助。依据主管部门核定的预算补助指标编制。6专项补助。包括大修、大购及清理欠费基金和其他专项补助。根据上级和有关部门下达的预算指标编制。第四条医院支出预算的编制 医院的支出预算应本着既要保证医疗业务活动须要,又要合理节约的精神,依据预算年度事业发展安排、工作任务、人员编制、有关开支定额标准和物资供应安排及价格改变因素等状况计算编制。内容包括: 1工资。包括国家和集体人员的工资。依据预算年度平均职工人数和上年末平均工资水平,并依据国家规定的调整工资因素计算。2补助工资。依据预算年度医院职工人数和上年度平均开支水平和有关定额标准计算。3职工福利
8、费。依据预算年度医院职工人数,按国家规定的开支标准和提取额度及有关因素计算。4离退休人员费用。依据预算年度医院离退休人员数及国家有关开支标准计算。5公务费。依据预算年度医院平均职工人数和上年度人均实际支出水平和预算年度业务发展状况,根据肯定的定额标准计算。6药品费。依据预算年度药品收入预算和国家规定的药品加成率,参考上年度实际的药品加成率或药品差价率合理计算。7制剂原材料。依据预算年度制剂生产安排计算。8卫生材料费。在上年度实际工作量和实际支出数的基础上,依据预算年度的工作量安排及有关因素计算。9其他材料。依据上年度执行状况及预算年度安排计算。10低值易耗品。依据上年度执行状况及预算年度业务工
9、作量安排和有关定额标准计算。11业务费。在上年度实际支出数的基础上,依据预算年度业务工作量安排合理计算。12一般修缮购置费。按业务收入比例提取,提取比例由各地自定。13大型设备更新维护费。按固定资产原值的肯定比例,从该部分收入中计提(指按不含工资的成本收费项目运用的设备),提取比例由各地自定。14租赁费。参照上年度执行状况和预算年度实际须要计算。15其他费用。参考上年实际支出及预算年度有关因素编制。16差额预算补助。参考上年实际支出及预算年度有关因素编制。17专项补助支出。包括大修、大购、清理欠费及其他专项补助。按上级下达的预算指标编制。第五条专用基金收支预算的编制 医院的专用基金包括一般修购
10、基金、大型设备更新维护基金、事业发展基金、福利基金、职工嘉奖基金、院长基金等。应依据有关规定,按提取的比例、额度及专项用途编制预算。第六条物资供应安排。依据医疗业务正常开展的须要,本着勤俭节约的原则,由医院各职能科室根据预算限制指标,合理支配选购安排,编制分期资金运用安排,交由财会部门审核支配支出预算。第七条医院年度决算的编制 医院应按下列要求,仔细、刚好、精确地编报年度决算。1要仔细总结医院预算支配及执行状况,财务管理及资金运用效果等方面的阅历教训,并系统的整理、分析财会基础资料。2医院在编报财务决算时,必需做好以下各项基础工作: (1)医院在年度终了时,应做好同开户银行的对账工作,并主动同
11、主管部门核对各项拨款数额,做到不重不漏。(2)仔细做好财产物资清查工作。对固定资产、低值易耗品、库存药品、卫生材料、其他材料以及专项物资进行盘点,做到账实相符;刚好清理各种往来款项;按权责发生制的原则,做好决算前有关账务核算、调整工作;对库存现金要进行清查、核对,确保账款相符。(3)编报的年度决算,必需分清资金渠道,做到报表齐全,内容完整、精确,账表相符,表表相符,并附有具体的决算说明。(4)年度决算由院长、总会计师和财会负责人签章后刚好报主管部门。第八条年终结余计算及安排 医院年终结余包括业务收支结余和专项收支结余。医院业务收支结余,是指业务收入加差额预算补助减业务支出并扣除当年病人欠费后的
12、余额,其安排应按医院会计制度有关规定转入专用基金,包括事业发展基金、福利基金、职工嘉奖基金和院长基金。详细安排比例,由各地卫生部门与财政部门探讨确定。医院的专项收支结余,要结转下年度接着专项运用。 第三章 收入限制 第一条医院收入管理的原则 1、医院是向病人供应医疗服务的卫生事业单位,必需根据收费标准收取医疗服务费用,用以补偿医疗服务消耗。要仔细执行国家物价政策,严格执行医疗收费标准,做到应收则收,应收不漏 2、建立健全收入、价格、医疗预收款、票据、退费管理制度及岗位责任制。明确相关岗位的职责、权限,确保供应服务与收取费用、价格管理与价格执行、收入票据保管与运用、办理退费与退费审批、收入稽核与
13、收入经办等不相容职务相互分别,合理设置岗位,加强制约和监督。 其次条 制定收入管理业务流程。1、明确收入、价格、票据、退费管理等环节的限制要求,重点限制门诊收入、住院结算收入。2、 加强流程限制,防范收入流失,确保收入的全过程得到有效限制。各项收入的取得应符合国家有关法律法规和政策规定。3、 加强结算起止时间限制。统一规定门诊收入、住院收入的每日、每月结算起止时间,刚好精确核算收入。医院对门诊、住院病人发生的医药费,原则上应当日发生当日入帐,并定期结算。4、 凡医院购入的药品,其零售价格应按国家规定计算执行。5、 医院自制药品,凡规格、含量与医药部门销售药品相同的,应按上述零售价格计算; 第三
14、条 医院要本着救死扶伤的精神,正确处理好治病和收费的关系。对危重病人在不影响抢救治疗的前提下,刚好收取医疗费用。要刚好结算住院病人的医疗费用。第四条 要坚持因病施治,合理用药、检查、治疗的原则,不断改善服务看法,提高医疗质量。第五条 要充分挖掘和利用现有人力、设备和技术条件的潜力,扩大医疗服务项目,增加业务收入。第六条 医院新开展的各项检查、治疗服务项目,依据国家有关部门规定,实行按成本(不含工资)收费。第七条 各项收入由财务部统一核算,统一管理。其他任何部门、科室和个人不得收取款项。严禁设立账外账和“小金库”。第八条 各类收入票据由财务部统一管理。明确票据的购买、印制、保管、领用、核销、遗失
15、处理、清查、归档等环节的职责权限和程序,并设立票据登记簿进行具体记录,防止空白票据遗失、盗用。不得违反规定转让、出借、代开、买卖财政票据、发票等票据,不得擅自扩大票据适用范围。第八条 建立健全收入凭证的管理制度。医院要加强对收入凭证的管理,特殊要加强定额、有价凭证的管理工作。严格凭证的印刷、保管、编号、领发、登记、销号等制度。防止错收错发,以堵塞漏洞,提高收费工作的质量。 第九条 医院为保障资金周转的须要,应建立住院病人预交金制度。收取预交金时,应依据病人病情和治疗的须要确定收取额度。第十条 建立退费管理制度。各项退费必需供应交费凭据及相关证明,核对原始凭证和原始记录,严格审批权限,完备审批手
16、续,做好相关凭证的保存和归档工作。 第十一条医院开展的家庭病床、各种形式的承包责任制、业余医疗服务、横向医疗联合、询问服务等所得收入,均纳入预算内管理,由医院统一核算,详细管理方法,由各地依据国家有关规定探讨制订。第十二条经有关部门批准,医院附设的其他服务和生产单位要“独立核算,自负盈亏”。第十三条要加强病人医疗欠费管理和催收工作,经核实的确无法收回的自费病人医疗欠费,在核定的医疗欠费基金中核销。 第四章 支出限制 第一条 医院支出管理原则 医院的支出,是医疗业务活动正常开展所必需的物质保证。支出的管理要本着少花钱、多办事、把事办好的原则,严格执行国家有关方针、政策和财政规章制度以及开支标准及
17、开支范围,合理支配运用。 1、 建立健全支出管理制度和岗位责任制。明确相关部门和岗位的职责、权限,确保支出的申请与审批、审批与执行、执行与审核、审核与付款结算等不相容职务相互分别,合理设置岗位,加强制约和监督。2、健全支出的申请、审批、审核、支付等管理制度,明确支出审批权限、责任和相关限制措施。审批人必需在授权范围内审批,严禁无审批支出。3、建立重大支出集体决策制度和责任追究制度。4、 加强支出凭证的审核限制。完善支出凭证限制手续和核算限制制度,刚好编制支出凭证,保证核算的刚好性、真实性和完整性。5、加强成本核算与管理。医院要主动开展科室核算和医疗成本测算工作,有条件的应进行成本核算。规范支出
18、预算管理,严格限制成本费用支出,降低运行成本,提高效益。 6各项资金的运用要划清资金渠道,分别列支。 其次条 支出管理要求 1统一领导。医院的各项支出要在院长统一领导下,由财会部门统一支配、驾驭运用。2分级归口管理。医院依据批准的预算,分级归口由有关职能部门负责,按有关制度规定及定额标准,实行指标限制。各项支出报销凭证要由有关部门负责人签署看法,以资证明。3医院各职能科室预算内的开支,要事先提出访用安排交由财会部门审核后执行。涉及开支安排调整,在预算范围内的由财会部门审批;超预算或安排外开支,要由有关科室提出书面报告,交财会部门审核后,由院长批准执行。第三条 医院购置大型、珍贵仪器设备和大型修
19、缮,要事先进行可行性论证和专家评议,并提出两个以上方案,报卫生主管部门审批后,专项支配支出预算。一般性购置和修缮,要常常进行,以保证医疗工作须要。第四条 人员经费(工资、补助工资、职工福利费、离退休人员费用),应严格根据批准的劳动工资安排和国家规定的标准执行。第五条 公务费,应严格根据核定的预算,采纳定额管理的方法限制支出。第六条 业务费,应在保证业务须要的基础上,采纳确定消耗定额和消耗比例以及“以收定支”等方法进行管理。 第七条 专项资金支出管理 医院的专项资金要依据先提后用、量入为出、专户存储、专款专用的原则,根据规定的用途和开支范围以及标准办理支出。专项资金(专项补助、专用基金、专项借款
20、、其他专项资金等)要专款专用,安排支配。包括以下各专项资金管理: 1一般修购基金。根据批准的预算数和年初安排支配运用。 2大型设备更新维护基金。特地用于按成本收费设备的更新维护。3事业发展基金、福利基金、职工嘉奖基金和院长基金。从当年“业务收支结余”中,根据有关规定的提取比例提取,并按有关开支范围和开支标准专项列支。4专项补助。按指定的用途专项列支。5其他专项资金。应根据指定的用途专项列支。 第五章 政府选购限制 第一条 单位应当建立健全政府选购预算与安排管理、政府选购活动管理、验收管理等政府选购内部管理制度。 其次条 单位应当明确相关岗位的职责权限,确保政府选购需求制定与内部审批、招标文件打
21、算与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分别。第三条 单位应当加强对政府选购业务预算与安排的管理。建立预算编制、政府选购和资产管理等部门或岗位之间的沟通协调机制。依据本单位实际需求和相关标准编制政府选购预算,根据已批复的预算支配政府选购安排。第四条 单位应当加强对政府选购活动的管理。对政府选购活动实施归口管理,在政府选购活动中建立政府选购、资产管理、财会、内部审计、纪检监察等部门或岗位相互协调、相互制约的机制。第五条 单位应当加强对政府选购申请的内部审核,根据规定选择政府选购方式、发布政府选购信息。对政府选购进口产品、变更政府选购方式等事项应当加强内部审核,严格履行审批手续。第六条
22、 单位应当加强对政府选购项目验收的管理。依据规定的验收制度和政府选购文件,由指定部门或专人对所购物品的品种、规格、数量、质量和其他相关内容进行验收,并出具验收证明。第七条 单位应当加强对政府选购业务质疑投诉答复的管理。指定牵头部门负责、相关部门参与,根据国家有关规定做好政府选购业务质疑投诉答复工作。第八条 单位应当加强对政府选购业务的记录限制。妥当保管政府选购预算与安排、各类批复文件、招标文件、投标文件、评标文件、合同文本、验收证明等政府选购业务相关资料。定期对政府选购业务信息进行分类统计,并在内部进行通报。第九条 单位应当加强对涉密政府选购项目平安保密的管理。对于涉密政府选购项目,单位应当与
23、相关供应商或选购中介机构签订保密协议或者在合同中设定保密条款。 第六章 货币资金限制 第一条 货币资金管理原则 医院的货币资金管理包括:银行(专项)存款管理、现金管理、周转金管理、专项资金管理。 1、 建立健全货币资金管理制度和岗位责任制。明确岗位的职责、权限,确保不相容职务相互分别,合理设置岗位,加强制约和监督。2、医院不得由一人办理货币资金业务的全过程。3、出纳不得兼任稽核、票据管理、会计档案保管和收入、支出、债权、债务账目的登记工作。4、根据规定应当由有关负责人签字或盖章的,应当严格履行签字或盖章手续。5、建立严格的货币资金业务授权批准制度。明确被授权人的审批权限、审批程序、责任和相关限
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