2022年人事专员简历范文.docx
《2022年人事专员简历范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年人事专员简历范文.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年人事专员简历范文人事专员简历范文姓名: 简历模板网 国籍: 中国目前住地: 广州 民族: 汉族户 籍 地: 湖北 身高体重: 170 cm64 kg婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁求职意向及工作经验人才类型: 一般求职应聘职位: 聘请经理/主管:人事主管、人事专员、行政/人事类:工作年限: 3 职称: 无职称求职类型: 全职 可到职日期: 随时月薪要求: 2000-3500 希望工作地区: 广州 广东省工作经验: 公司名称: 广东昂扬技术开发有限公司起止年月:2022-05 2022-01公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备担当职务: 人事专员工作描述: 1)依据公司
2、架构、人员编制和业务订单状况进行人力需求分析,制订人员需求安排;2)渠道开发、现场聘请、简历筛选、初试、测评、复试主持,录用决策参加;3)组织实施入职培训和试用期考评,入职管理,合同资料的维护与管理;4)员工出勤的管理及考勤的执行与审核,离职沟通与管理;5)参加规章制度和绩效体系的建构,在人员流淌率达25%时,保证人力95%的供应。离职缘由: 公司名称: 宏仁集团宏仁电子工业有限公司起止年月:2022-03 2022-01公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备担当职务: 管理员工作描述: 1)入职、岗前培训管理,实习及试用期的跟踪考评;2)考勤管理和绩效的日常管理工作,日常文件的处
3、理和管理;3)组织、支配空缺职位的面试、评估和后续跟踪;4)07年起先建立和实施岗位技能认证;评估岗位要求与员工胜任力间的匹配程度;5)依据TS16949体系,每人6h/月的培训要求制定培训安排、组织和执行人员的培训、汇总并评写员工岗位技能报告和培训评估报告。离职缘由:教化背景毕业院校: 湖北经济学院最高学历: 本科 毕业日期: 2022-07-01所学专业: 工商管理 其次专业:培训经验: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号2022-10 2022-11 武汉外经贸学院 人力资源助理师语言实力外语: 英语良好国语水平: 优秀 粤语水平: 一般工作实力及其他专长 温柔、真诚、乐观的性格,有条理的学习和生活习惯;爱好旅游、摄影、阅读、垒球、乒乓球、羽毛球、流行音乐;几年的职业生涯让我学会限制并管理自己的心情,思维更严密、更全面;经过人力实践工作,在选人、育人、用人、留人及人才资源方面有了更多的学问和理解。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 人事 专员 简历 范文
限制150内