小学教师师德师风总结2022年8篇.docx
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1、小学教师师德师风总结2022年8篇 工作总结是有助于我们工作和学习的提升,小伙伴们在写工作总结的过程中有不少须要当心的点。我今日就为您带来了小学老师师德师风总结2022年8篇,信任肯定会对你有所帮助。 小学老师师德师风总结2022年1 为了切实搞好学校师德师风建设,依据上级教化行政部门支配部署,结合我校的实际状况,自20xx年3月上旬日至12月底,我校仔细开展了“师德师风”建设活动,通过学习教化、查摆问题、分析梳理、整改建制和仔细总结,全体教职工思想相识进一步提高,职业道德进一步规范,老师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校的师德师风建设工作状况作出总结。 一、领导重视,抓住思想教化不放
2、松 为切实加强对师德师风建设活动的领导,学校特地建立了“师德师风建设活动领导小组”,由学校校长岳江龙任组长,副校长刘宁任副组长,各中层领导任成员,成立了特地的办公室,明确了各自的详细任务,切实加强对师德师风集中教化活动的领导。召开学校师德师风建设再动员大会,校长作了动员报告,向全体教职工提出了“家长满足、学生喜爱、同行佩服的老师”的要求,副校长作了详细支配,班主任和科任老师代表进行了表态发言,把此项活动列入学校教化教学工作中的一个重要组成部分,放在重要位置来抓。 依据教化局的要求,结合我校实际,我们实行领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和自己独立学习相结合
3、的方法,组织全体领导和教职员工仔细学习了中小学老师职业道德规范、老师法、义务教化法、未成年人爱护法等教化法规,学习了教化局关于师德建设的若干精神,学习十提倡、十不准,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对老师职业道德和权利义务的相识,明确了此次活动的目标要求。人人都仔细做了学习笔记,撰写了心得体会,真正提高了老师们的思想觉悟,增加了大家作为人民老师的使命感。同时注意学习氛围的创设。我们在学校显著位置展示了全体教职工的“师德承诺”,请全体学生和家长监督;建立了师德师风学习心得体会专栏,校内网上开设了特地的师德师风学习探讨园地,这些措施的实施,都大大推动了活动的扎实开展。 二、抓重点仔细整改不放
4、松 首先,人人比照中小学老师职业道德规范要求和师德师风建设工作支配中的“整顿重点”,全面严格剖析自己,写出不少于1500字的个人剖析材料,进行自我剖析。接着进行全员评议,先是领导和教研组民主生活会,小组成员之间进行指责与自我指责;再是学生和家长代表问卷调查,广泛征求看法。发放征求看法表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的信息,公布了学校的举报电话、校长、副校长等有关负责人的电话号码,便于家长和社会刚好反映状况。在此基础上,学校将收集到的各方看法和建议进行分类梳理,并向全体教职工进行公示。召开学校领导和教研组民主生活会探讨,各自剖析自身存在的问题,依据
5、个人剖析、老师互评、学生及家长的评议看法,结合老师平常表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个老师提出评议看法,并向老师本人进行反馈,提出改进看法,制定整改措施。结合学校评教评学活动,我们进行了老师作业和教案检查,对行政教辅人员进行查工作实录,查坐班状况,查服务质量,整肃了上班纪律,增加了职责意识。 三、整改建制,狠抓制度落实不放松 1.为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性,学校结合工作实际,比照师德规范的要求,科学制订和逐步完善了学校师德师风各项规章制度。在充分发扬民主的基础上,完善了学校师德师风考核方案、教职工考核制度、教职工请假制度、崇文中学教学常规等,并成立了学校考
6、核领导组,由领导、老师代表、学生代表和家长代表组成学校师德考核组,师德考核与评模、晋级挂钩,实行师德一票推翻。使学校师德建设形成了制度化,常态化。 2.加强学科教研和课堂教学改革,提高了课堂效率,切实减轻了学生负担。针对家长学生反映比较剧烈的老师课堂效率不高、布置作业过多、学生负担过重、休息时间少等问题,学校进一步强化了教研制度的落实,每次教研定时间、定内容,并着专人检查落实,着重在如何提高课堂教学效率方面进行探讨、探讨。在“让学生成为课堂学习的主子”上做文章、下功夫,真正使课堂活起来,学生动起来。特地召开班主任会议,对减轻学生作业负担、保证学生足够睡眠作出规定,保证学生作业时间不超过规定的一
7、个半小时。同时还将老师参与教研活动的成果和布置作业状况作为教学常规和师德考核的内容,切实提高了老师专业水平,减轻了学生负担。为保证学生活动时间,学校严格执行每天一小时校内体育熬炼的规定,充分利用校内场地,开展大课间活动,受到学生和家长的欢迎。 3、严格制度执行力度,狠杀不正之风。学校除大会小会对老师、班主任加强教化外,还与全体员工签订了崇文中学师德承诺书和廉洁从教承诺书,设立了举报箱,向社会和家长公布了举报电话。同时,严格制度的执行力度,对乱订资料、有偿补课、乱收费、体罚或变相体罚等违规违纪现象,一经发觉马上查处,决不姑息手软。同时,将师德师风建设和纪律作风整顿结合起来,肃穆教职工上下班纪律,
8、整肃上班秩序,坚持一天两次查岗,对发觉的问题随时公示,刚好小结。目前,完全杜绝了校内抽烟、上课、开会接打手机、上班时间玩嬉戏等现象,有效杜绝了不正之风,提升了老师和学校形象。 四、活动总结,抓住弘扬高尚师德不放松 在师德师风建设活动中,我们始终把落实师德规范、弘扬高尚师德贯穿于整个活动过程,并适时总结,大力宣扬表彰,使遵守职业规范、弘扬高尚师德成为全体员工的自觉行动。 我们以“教好每一个学生,办群众满足学校”为目标,以“做人民满足老师”为抓手,以职业道德建设为突破口,主动改进工作方法,创新工作模式,全面加强师德师风建设,取得了管理制度配套、从教行为规范、老师形象提升、教化质量升位的明显成效。当
9、然,我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校老师队伍建设的一项长期历史任务,信息时代又给老师职业道德修养带来了、更新的机遇和挑战,我们将把时代对老师提出的要求作为新的动身点,长抓不懈,坚持可持续发展的思路,勇于实践,大胆创新,刚好总结阅历教训,不断提高师德水平。 小学老师师德师风总结2022年2 在平淡与劳碌中,一个学期的工作结束了。这一学期里,孩子们个头长高了许多,懂事了许多,也学会了许多。作为他们的老师,孩子们成长的见证者,我最大的感受,就是发自内心的欣慰。回顾这学期的工作,让我深切地体会到:只要专心去爱孩子,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与敬重,而这种爱将增加集体凝合力,创设
10、融洽的学习氛围,促进班风班貌整体发展,从而使学生在爱的滋润下得到各方面发展。现在我就将一学期的工作进行盘点。 一、为人师表,很重要 班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,教化学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说感谢你之类的
11、礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答。 二、和谐氛围,更重要 学生是班级的主子,学习的主子。营造民主、同等、和谐的氛围,是学生自主学习,合作学习的基础。在这样的氛围中,学生才能充分发表自己的看法,才能激发他们的创新思维,使他们想说、敢说、乐说,特性得到充分的张扬。我在平常的工作尤为重视这一点。 三、平安工作,最重要 平安是一切工作的前提,必需时时讲平安,事事留意平安。我通过主题班会、黑板报、手抄报等形式增加学生的平安意识,教化学生留意饮食卫生,不在摊点上购买任何不卫生的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食,不吃生疏人给的东西。不准学生在危急地方逗留、玩耍,不允许做危急的嬉戏,如;相互追
12、打、奔跑等。结合学校的支配,做好疏散演习活动。上海的踩踏事务一出,立刻召开班会,提高学生的自我防范实力 四、习惯养成,讲实效 学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培育学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整齐的学习、生活环境。 1、培育学生遵守纪律的习惯。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我结合学校的要求,常常利用班会教化学生怎样遵守课堂纪律。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的刚好表扬,在班中树榜样,发觉不良现象刚好订正。在班定下班规,要求学生执行学校的学生行为规范条例,并实行
13、班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之七十以上的同学都能做好,还有少数学生纪律观念薄弱者常常要老师教化才做好一阵儿,以后还要加强教化。 2、培育学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整齐,佩戴好红领巾、校签,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。同学之间团结友爱,相互帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经长出美的萌芽。 3、培育学生主动参加课堂教学活动的习惯。在课堂教学中,我常常实行多种形式培育学生主动参加课堂
14、教学活动。如让学生闭上眼睛听录音,观赏课文某个片段。放幻灯投影,要求学生看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文,画诞生字词。分角色朗读课文,让学生说出自己喜爱的词语和句子,用嬉戏形式巩固生字,用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样,既调动了学生参加课堂教学的主动性,又训练了学生动口、动脑、动手的实力,也培育了口头表达和扮演角色的实力。 五、捕获优点,很有效 金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,刚好捕获学生的闪光点进行因势利导,使他们产生主动的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,个别学生,不求上进,没有任何优
15、点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的李同学每天为班级摆桌椅,张同学主动打扫卫生这是发觉出来的,是表扬出来的。 抓住契机,激励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次胜利的快乐,便会激起追求无休止的胜利的力气和信念。 六、换法沟通,真有效 孩子的教化离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教化的效果。 每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的缘由就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就发
16、牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来指责孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思索,因为他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个淘气的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神。在期末考试还有一周的时候,我发觉他这天听的很仔细,我在班级表扬了他,还主动和他妈妈沟通了一下,一句指责都没有,全是表扬,而且很恳切的表扬,并请家长把我的表扬再告知孩子,家长很兴奋,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的兴奋,因为他没有想到,他今日的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的几天里,他
17、上课时都特殊的仔细,计算实力也有所提高,期末考试两科都答了99分!看来我们把表扬作为与家长联系和沟通的这种方式真有效。 七、同心协力,成果傲 童年阳光假日小队“以我童心关爱孤老爱心义卖”活动受到了市电视台、市日报、晚报、xx电视台的争相报道;学生利用身边的废弃物,通过灵活的双手创建出了一个个精致的工艺品“变废为宝”;10月16日,第八届校内艺术节隆重拉开帷幕,班级选送两个节目舞蹈羊气扬眉和相声辽西话,分别取得了第一名和其次名的骄人成果;王xx的作文荣登好孩子画报;明星辰被评为市优秀少先队员 班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探究行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。 小学老师师
18、德师风总结2022年3 学校进一步加强师德建设,依据教化局的统一支配,开展师德师风主题教化活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将详细实施状况总结如下: 一、班子和谐带动老师 为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教化活动领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议,探讨部署工作,验收活动成果。校长主抓老师思想教化,教育主任主抓老师业务理论学习,德育主任负责老师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。 二、大力宣扬发动老师 开学伊始,我校
19、就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻学校师德师风主题教化活动方案精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会,学习文件精神,支配学校活动步骤。 学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增加“两个意识”,即责随意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务实力提升;实现“四个提升”:在老师政治素养和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推动学校各
20、项工作和教化教学质量提高上有新的提升。 学校开拓了校内广播、师德专栏,刚好报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教化活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。 三、抓园丁形象工程建设,努力提高老师职业道德素养 1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的相识。 我们学校组织老师学习了中小学老师职业道德规范、xx中学老师十不准xx中学关于加强师德师风建设实施细则等。通过学习,全体老师树立老师职业的光荣感,增加了老师的责任感和使命感。 2、抓活动,开展系列教化活动。 在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点动身,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂,正行风、树形象”等师德系列
21、教化活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、师德教化讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职老师的双翼,缺一不行,我校在加强教化提高“师德”的基础上,非常注意提高老师的“师能”,把师德师风教化与岗位练兵有机的结合起来。 一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范老师的教学行为,要求老师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,主动开展课堂教学创新大赛,让老师们在日常的教学行为中提高自己的教化教学实力。 另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让
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