2022课改工作计划汇总七篇.docx

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1、2022课改工作计划汇总七篇课改工作安排 篇1一、指导思想依据义务教化数学课程标准的基本理念，数学是人类文化的重要组成部分，数学素养是现代社会每一个公民应当具备的基本素养。作为促进学生全面发展教化的重要组成部分，数学教化既要使学生驾驭现代生活和学习中所须要的数学学问与技能，更要发挥数学在培育人的思维实力和创新实力方面的不行替代的作用。让学生在数学学习中体会数学的价值，增加理解数学和应用数学的信念;初步学会运用数学的思维方式去视察和分析现实社会、去解决日常生活中的问题，进而形成勇于探究、勇于创新的科学精神;获得适应将来社会生活和进一步发展所必需的数学学问和必要的应用技能。二、改革目标新课程标准的

2、核心理念是“为了每一个学生的发展”。创设自由、和谐的课堂教学氛围，把学习的主动权真正交给学生，让学生在与生活实际贴近的各种情境中，自主与合作地探究，实现学问的再“创建”是我们最终所要达到的目标。三、方法措施1、转变我原有的教学理念和教学行为。首先，课堂教学改革要努力构建以“学生为主体，老师为主导，训练为主线，发展为中心，师生互动，生生互动”的高效课堂。通过探究实践，相识到教学过程应当是：学生在老师细心设计的问题探究中，紧紧被问题吸引，自觉地，全身心地投入到学习活动中，专心思索，真诚沟通，时而困惑，时而兴奋，在愤悱起伏的情感体验中，自主地完成对学问的构建。促使“不同的学生在数学上得到不同的发展”

3、，使人人体验胜利的喜悦，感悟学习数学的乐趣。其次，转变学生的学习方式。“有效的数学学习活动不能单纯地依靠仿照与记忆，动手实践、自主探究与合作沟通是学生学习数学的重要方式。”激励学生用眼视察、动手操作、动脑思索、发觉和驾驭数学学问。2、把握特点，活用教材与传统小学数学教材相比，新课程对小学数学教材做了重大变革，其突出了：凝视学生的生活阅历、亲密数学与生活的联系;确立学生的主体地位，创建良好的课程环境;提倡多样化的学习方式，培育学生的创新意识;关注学生的情感体验，创建宽松和谐的学习氛围。教材供应了大量的让学生动手操作，自主探究，合作沟通的素材，让学生结合自己的实际，通过数学活动获得数学学问。提倡自

4、主的、多样化的学习。3、开发和利用教化资源，创建性地运用教材教学是老师和学生主动互动，共同发展，相互交往的一种活动，而教材给我们供应的只是表态性教学素材，它不是唯一的课程资源，因此一套教材所供应的各种素材并不是全部内容都适合每一位学生。所以老师在课堂教学中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在设计教学的过程中要敏捷运用教材，开发和利用校内外一切有利于教学活动的课程资源。(一)、多样化与优化现代教化的基本理念是“以学生的发展为本”，既要面对全体，又要敬重差异。作为老师，要促进学生的全面发展，就要敬重特性化，不搞填平补充一刀切。要创建促进每个学生得到长足发展的数学教化。应当明确“算法多样化”与“一

5、题多解”是有区分的。“一题多解”是面对个体，尤其是中等以上水平的学生，遇到同一道题可有多种思路多种解法，目的是为了发展学生思维的敏捷性。因此，在教学中不应当也不能要求学生对同一题说出几种算法，否则只是增加学生不必要的负担。(二)、胜利与挫折课改中，我们都很重视对学生的敬重、信任、赏识和确定，这很有必要;但也的确看到这方面存在误区。有的不管学生表现如何一律赐予夸奖，即使是一个非常简洁的回答都表扬为“真了不得!真聪慧”，有的还误认为当前不能指责学生，指责就是否定，就会刺激学生，影响其上进心，对课上的一些不良行为视而不见，名曰“爱护学生的主动性”。以上种种，会给学生的全面成长带来不行忽视的消极影响。

6、应当指出，表扬与指责都是对儿童行为的一种强化手段，恰如其分、实事求是的强化，并得到学生的认同，对于学生行为的规范、学习看法的转变和学习习惯的养成都是必不行少的。(三)构建自主、探究、合作的学习方式的教学模式。a、动手实践活动性学习学生学习数学的重要方式之一是动手实践，用外显的动作来驱动内在的思维活动，并把外显的操作过程抽象为数学的表达，从中感悟并理解新学问的形成和发展。我们变示范性教材为探究性教材、变封闭性提问为开放性课题、变终结性结论为过程性探究，努力为学生创设动手实践的氛围、供应动手实践的机会、养成动手实践的习惯、培育动手实践的实力，让学生在自己的认知发展水平和已有学问阅历基础上，主动地进

7、行视察、试验、揣测、验证、推理等实践活动，凸显活动性学习的科学内涵和外在表现，让学生在动手实践的自主建构过程中获得进一步发展和提高的各方面素养。b、自主探究探究性学习数学教学活动应努力丰富学生对数学的感受和阅历，使学生获得的感受和阅历与人类积累的数学学问得以沟通的活动。因而，数学学习是学生主动地应用已有的学问和阅历探讨、探究新问题的过程，是学生从数学的角度发觉并解决问题、完成认知建构、发展探究与创新意识的过程。突出探究性学习，深化了解并科学调控探究性学习的过程，广泛供应并不断丰富探究性学习的资源，使探讨性学习成为可能、变成现实，让学生在自主探究中获得进一步发展和提高的各方面素养。c、合作沟通互

8、动性学习互动是课堂教学中各种冲突关系的重要特征，合作是现代社会人的重要活动方式。以合作沟通为主要内涵的互动学习是促进学生社会化进程和实现持续发展的重要学习方式。让学生在合作沟通中有独立思索，在合作沟通时有角色分工，在合作沟通后有动态生成。我肯定努力与课改同行上，因为我深知：实施新课程改革任重而道远，但是，课改引发我们深思，课改促使我们蜕变，课改为课堂带来了新的朝气，课改也会引领我们走进新的天地。课改工作安排 篇2一、指导思想:以“市教化大会”精神为指针,坚持“以促进人的发展为本”等课程理念为指导,以加强试验干部老师队伍的提高与发展为重点,以优化的试验工作管理、科学的评价与监控为保证,以课堂教学

9、改革创新为中心,以课题探讨为载体,以促进学生全面发展、培育具有创新精神和实践实力的德、智、体、美全面发展的合格学生为目的,主动探讨、探究与实践,不断推动我校课程教材改革试验工作的深化与发展。二、工作思路目标:重过程、重总结、重反思;抓典型、保质量。三、工作重点及措施:(一)、进一步加强学习,提高相识,更新教化理念。干部老师要再次仔细学习新课程纲要、课程标准和各科教材,最大限度把握精神实质,深刻领悟现代教化的特点、课程改革的目的与意义,切实更新教化思想与观念,增加试验工作的使命感和自觉性,用现代教化的观念指导我们的试验工作。1、仔细组织老师学习教化理论,学习新课标、新教材。通过学习不断探究课改的

10、途径、探讨其方法、策略,总结阅历。学校主动为老师创建外出学习的机会,取人之长,补己之短。课改组学习做到“三落实”即:时间落实、内容落实、人员落实。建立学习制度,试验老师人人设立“学习札记”,试验老师每人一本,刚好记录学习心得体会,在理论上不断武装自己,丰富自己。坚持理论学习与应用相结合,通过“个案分析”、专题深化等方式,将新观念付诸行动,使课堂教学方式多样化,寓活动于教学之中,不断创设符合学生需求,有利于学生发展的新的教学模式。2、新课程的后续培训。深化学习课改理论(A接着学习有关课程与教学理论专着;B有关探讨性学习、校本课程开发和推动校本探讨的理论和阅历),促进老师不断更新教化教学观念,转变

11、教与学的方式,创新发展性评价管理机制。并主动参与上级有关部门组织的接着教化培训,不断提高老师教化科研素养。3、教化教学实力的培训。本学期结合教化教学常规活动,在全体老师中开展以“我与新课程一起成长”为主题的“五个一”活动,内容包括:一篇教案;一堂能体现新课标理念的课;一篇教学案例;一份试卷;一篇在教学中落实新课标思想的体会文章或教学论文。4、骨干老师培训。充分发挥骨干老师的带头作用,通过“以点带面”、“以老带新”、“以新促老”的途径,开展示范课、优质课评比、基本功竞赛等竞赛形式,加强骨干老师的培育,使青年老师在思想和业务上尽快成熟起来。骨干老师每学期在全校做专题探讨课一节,至少有一篇论文参与区

12、级以上的论文评比.主动参加学校的教学检查验收工作,负责带徒弟1一2人,听徒弟课不少于20节,并制定出培训目标.安排,和详细实施方案. 发挥名师、学科带头人、骨干老师的课堂教学示范作用,名师、骨干老师课表公开化。十月中学校开展 “三杯”教学评比活动。5、青年老师培训本学期大力发挥青年老师在“课改”中的生力军作用,要求他们领先更新教学观念,提升学习品位,做“课改”的先行者,努力做好:自我研读,做好笔记。互动沟通,学术沙龙。广泛收集,解决问题。借助信息技术,开阔视野。上好一节高水平的公开课。师徒结对,明确职责,通过师傅的导育人、导教学、导科研,促使徒弟教学水平不断提高。期末写出一篇有较高质量的教学阅

13、历反思或案例剖析。力争在相关学科竞赛中脱颖而出,取得好成果。(二)、加强教学探讨,确保课改质量。试验教学探讨工作要着眼于学生综合素养的培育,着眼于学生的全面发展,以科学的精神、科学的观点、科学的方法、科学的看法推动改革坚持以科研为先导,在实践中学理论、用理论,坚持继承与创新相结合,确保试验质量。1、接着实施学校课改课题,即“学生课堂教学有效参加的探讨”。抓好课题的探讨、探究、沟通、总结工作。初一和初二年级全部学科全面进行课程改革综合试验外,初三年级各学科也应主动应用新课程标准提示的先进教化理念,提高教化教学质量。相应开展如下活动 集体备课。课改沙龙。课改成果展示活动。区、市级论文评比等。2、课

14、堂调研,现场指导。本学期将接着实行领导分组负责制,每位领导详细负责一个学科组的教学工作,深化课堂听课调研,现场指导教学,采纳三种方法:调研课:事先通知老师,老师有打算上课,课后组织教学调研,检查上课效果。推门课:事先不通知老师,听课后将看法反馈给老师。考核课:由学校考核领导小组听课评课,打出课堂教学综合成果,以检测老师的课堂教学实力,从而促进课堂教学改革,提升老师的课堂教学水平。 开放课:本学期我校仍实行“开放日”活动(安排在十一月份)和一年级“课改”成果汇报活动(家长与老师一起参与安排在十一月份)。3、教学评价改革。逐步探究并构建促进学生发展的教学评价体系,改进评价内容和评价方法,在关注学生

15、学业成就的同时,关注学生情感、看法、行为方式的发展;把量的评价与质的评价结合起来,既注意结果、更注意学生的成长过程,发挥学生的作品、作业、经验和活动记录等的评价功能;把老师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来,变更单一由老师评价学生的状况,实现评价主体的多元化。4、教学质量的监控。仍旧实行学校、年级组、个人三级监控。期末迎接区质量抽测。5、转变学习方式,提倡自主、合作、探究的学习方式。新的学习方式包括:自主学习、合作学习、探究性学习。变更原有的单纯接受式的学习方式,建立和形成旨在充分调动、发挥学习主体性的学习方式,是本次课程改革的显着特征,也是老师变更教化方式的关键所在。老师要变更教学

16、方法,在教学过程中要通过探讨、探讨、试验等多种教学组织形式,引导学生主动主动地学习,使学习成为在老师引导下主动地、富有特性的过程。老师应创设能引导学生主动参加的教化环境,激发学生学习的主动性,培育学生驾驭和运用学问的看法和实力。课改工作安排 篇3为贯彻“以学生发展为本”的课程理念，以德育为核心，以培育学生的创新精神和自主学习为重点，来推动我校课改的顺当进行。进行教改必需变更老师的教学理念为前提，以学生全面可持续发展为根本。我们经过一个学期的观念转变，在学习、反思、探讨的基础上努力进行聚焦课堂。为使我校的教改得到健康、持续、高效的发展，特做安排如下：一、指导思想从长远动身，课程改革工作是一项长期

17、而艰难的任务，因此对于此项工作，我们肯定要长抓不懈，真作为。结合我校的实际状况，从实际动身制定我们的工作任务，不断总结阅历，推动课改工作的开展。因地制宜地开展课改活动，扎扎实实地搞好我校的课程改改试验。以转变老师的.教学方式为突破口，推动学校一期课改（两个级段四个班）的顺当进行。二、加强组织领导，抓好课改筹划工作。假如没有理念的先行，就没有行为的转变，没有目标的达成。为有效地保证课改工作规范、有序、顺当地进行。以校长为组长，以学校教育处负责，以六、七年级部分老师为组员的课改小组。制定学校的课改安排、活动安排、方案，定期召开课改小组会议，刚好对课改进行总结、沟通课改阅历。了解课改老师的课改状况，

18、关注学生的改变。校长必需参加课改实施，深化课堂听课改老师的课，组织课该成员开会，了解课改老师的课改状况，关注学生的改变，并提出建设性方，并对每周活动的开展提出建议等。三、以校为本，加强学习，建设师资队伍。我们在前期课改理论的学习过程中，深深地体会到老师是课改成败的关键，因此建设一支具有先进教化理念、敢于开拓创新、勤于学习、擅长倾听、乐于反思的师资队伍是推动一期课改顺当进行的有力保障。在学习理论、转变观念的基础上，侧重于课改老师互动式的学习与实践的体会沟通，刚好发觉并探讨课堂教学中出现的问题，让课改老师谈在课改实践中所遇到的困或和体会。四、加强学习，提升教化理念学习优质的课改理论文章。课改组要多

19、收集有关课改的重要理论文章供老师研读，老师摘录其中的精华集中，作为探讨的指南针，课改组进行沟通、探讨、学习，以确保观念的真正转变，把握精髓。多参加课改讲课、听课。要组织课改老师观看国家级课改试验区老师的讲课录相；组织课改老师外出听课，校内讲课，课后评议，能通过此类活动看到自己的不足，切实转变自己的教学行为，让新课程理念真正化作老师的详细行动，从而确保课改落到实处。3.养成反思习惯。课改试验老师反思要求：每周一篇“教学反思”；每月2篇教学随笔；每年主持和参加课题探讨。每周发一篇博文。五、抓备课，促进老师驾驭教材实力的提高我们从备课入手，加强备课策略的探讨，强调必需集体备课，一改以往备课的模式。充

20、分“利用”好教材，设计好学案。该项包括教学目标，重点、难点、预习等等。要求老师上完课后，对教学进行反思，总结出教学过程中的有益的阅历和不足之处，为提高老师的素养积累素材。六、抓好校本教研，提升课改水平和品位提倡课改老师把教学中的收获、感悟、困惑，通过博客或书面的形式进行整理、反馈，以做好集体教研发言时的打算，利用每周的固定时间进行“心灵对话”。在这样的对话中，要求人人都要发言，促进老师多想、多听、多闻、多做，擅长提出自己的见解，增进对新课改的感悟和体验，提高实施新课改的实力。七、聚焦课堂，变更方式，培育课改老师的创新精神和实践实力。我们认为课改核心是聚焦教学，聚焦课堂。因此我们把转变老师的课堂

21、教学行为作为课程改革的突破口，以此来实现学生学习方式的变更，实现学生创新精神和实力的培育。1.是抓老师角色的转变，从传授学问的角色向教化促进者转变。老师的角色不再是传播者、讲授者或学问体系的呈现者，而应变为学问的促进者，学习活动的组织者和参加者，同时也是一个学习者，为学生树立终身学习的榜样。2.是抓课堂氛围的营造，主动构筑师生同等民主的教学平台，营造活泼和谐的课堂教学氛围。在课堂中，老师要相识到自己也是一个学习者，应把学生当作重要的课程资源，提倡学生大胆质疑，激励学生敢于创新，在教学中主动为学生营和谐的教学氛围，供应学生小组合作的良好习惯，把课堂还给学生，让课堂焕发生命的活力。3.老师应创设能

22、引导学生主动参加的课堂环境，激发学生学习的主动性，主动引导学生自学、沟通、探究，在实践中学习，把学习的主动权还给学生，让课堂真正成为师生共同探讨解决问题的场所。4.是主动提倡自主学习、合作学习和探究性学习。学生是学习的主体，在学习中主动思索，在解决问题中学习。完善小组评价，多激励小组，促进师生共同发展。八、保障首先是成立学校课改工作领导小组，明确工作要求和职责。加强领导小组成员对一期课改理论的学习；领导小组成员深化老师群体、深化课堂，关注并了解老师的教化思想、教学观念和教学行为，刚好驾驭课程改革在课堂中的动态和进展状况，要求每个老师仔细做好听课记录，写好总结和体会。一期课改出现较好的效果，再进

23、行全校绽开教改。一、基本状况：我校现有教学班18个，学前班2个，学生800多人，教职工43人。每个办公室都有计算机联网，有一间多媒体教室。建有远程教化“模式三”接收站，学校正式接收中心电教馆远程教化资源已多年，地网与天网已经融为一体，通过几年的努力，形成了“重视资源管理，强化资源应用，促进教学质量提高，领导带头用，学科全面用，老师人人用，公开课必需用，学生受益面达100%”的办学特色。二、指导思想：仔细实行上级精神，结合我校实际状况，最大限度地发挥现代远程教化设备的作用和资源优势，提高我校远程教化应用水平，让全校师生充共享受更好、更优的教化，提升我校教化教学质量。为我校现代远程教化在省、州、县

24、确立较好的位置而打下坚实的基础。三、工作目标：1、加强学科与信息技术的整合。充分运用好卫星远程教化资源。2、确保多媒体教室的高效运用。3、优化闭路电视网与天网、地网接入、整合工作；4、刚好下载整理远程教化资源，加强远教资源应用。5、搞好校内网建设工作。6、搞好师资培训，确保我校老师能为所欲为的应用远教资源，7、组建特长学生培训小组，确保我校学生在上级组织的学生电子作品竞赛中能独占鳌头。8、力争实现班班简易多媒体工程。四、详细任务及措施：1、仔细实行州远教示范校细则及龙山县远教工作细则，同时根据省、州、县远程教化活动支配，合理的做好各项工作布暑。2、按时下载整理ip资源，加强远教资源应用，管理员

25、依据老师课时状况，科学合理支配好远教课表，并仔细执行。3、抓好听课、评课工作，上好远教示范课、优质课。4、加强远程教化设备硬件及软件的维护与修理，确保设备正常运行。5、组织开展远程教化资源应用培训和观摩活动，加强各学科与信息技术的整合，促进老师有效运用远程教化资源。6、远教管理人员，仔细做好远程教化资料的收集、整理、刚好归档。7、深化开展优秀多媒体（软件）教学课件、电教论文评比活动。促进实践阅历向理论成果的转化。课改工作安排 篇4一、总体目标坚持以促进学校内涵发展为宗旨，以深化课程改革、推动素养教化为核心，以规范学校办学行为、老师教学行为为前提，根据“整体推动、分步实施、重点突破、全面提升”的

26、工作思路，优化教学管理，深化课堂改革，主动探究自主、高效、充溢活力的课堂教学模式。二、基本目标1、老师观念切实转变。高效课堂构建对老师是一次教化观念的大变革。通过这一工作的开展，老师要进一步更新教学观念，提高对有效教学理论的理解与运用，提升对课程改革的相识，增加推动素养教化的责任感、使命感，提高教学工作的理论水平，改善教学行为与管理行为。2、课堂教学优质高效。构建高效课堂是课程改革的必定要求，是提高教学质量的必定途径。通过构建高效课堂，力争做到课堂教学的“高效率、高效果、高效益”。让课堂真正成为学生的课堂、学习的课堂，实现由老师的“讲堂”变为学生的“学堂”，学生的主体地位得到落实，探究的时间、

27、空间得到保证。让课堂由学问传授的场所，发展到培育学生自主学习实力的平台。3、教学管理全面优化。我们学校要抓住机遇，以高效课堂建设为抓手，统领学校教学工作，全面促进学校发展，在提高学校课堂教学水平的同时，促进老师队伍素养和业务实力提高，促进学生学业水平普遍提高，最终实现课程改革目标，为学校将来的持续健康发展打下良好基础。4、均衡发展逐步推动。高效课堂构建是一个促进老师学科教学、学校教学工作均衡发展的平台。借助这个平台，学校内部能够实现学科间、老师间教学水平的均衡提升。三、基本思路1、注意统筹协调，系统推动。高效课堂建设是一项系统工程，涉及教学、管理、评价等很多环节，必需通盘考虑影响课堂教学效率的

28、全部要素、环节及其主次关系，突出重点，要坚持“学校统筹、学科实施”的推动策略。2、突出学生主体地位，提高参加意识。学生是高效课堂建设的主体，必需充分发挥学生的参加意识，调动学生的主动性，让学生全员、全程、全面参加高效课堂建设，要多倾听、时刻考虑学生的需求与感受。3、立足实际，自主创新。高效课堂构建没有最高标准、最好标准，也没有唯一标准、永恒标准。在突出学科共同要求的同时，着力体现学校特色。4、注意方法，科学探讨。在高效课堂构建工作推动过程中，要敬重科学，讲究方法，做到定性分析与定量分析相结合，不盲目实施，要主动稳妥，保持学校教学工作的稳定性。四、深化开展校本教研1、全体老师间周做课。老师共同听

29、课，共同评课，评出优点，找出不足，使老师之间相互学习、相互沟通，共同提高教化教学实力。2、实行“请进来，走出去”的方法，邀请有阅历的老师来我校指导教学工作，并且让我校老师走出去，到外学习先进的教学方法，提高业务实力，为我校的教学工作服务。坚持开展校本研修。校本研修就是立足本校老师自主开展教研和科研，通过自主的教研发觉教化教学实践中存在的问题，并找到解决问题的方法，不断提高教化教学效果。通过自主的教研活动提高老师业务实力和综合素养，达到自主进修的目的。课改工作安排 篇5为了不断推动我校课程改革工作向纵深发展，坚持教化教学创新，紧紧围绕新课程理念，大力推动学校教学科研工作，结合我区教学技能大练兵和

30、教材过关活动，确保新课程在我校正确、顺当地实施，加快我校素养教化的进程，使我校健康、快速地发展。并为课程改革试验持续、高效地进行探究胜利的阅历。特制定课程改革试验实施工作安排，详细如下：一、指导思想以国家基础教化课程改革纲要（试行）和中国教化改革和发展纲要所提出的“全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素养，促使学生生动活泼地发展”为指南，坚持“质量强校、特色立校、科研兴校”的总体工作思路。大力推动创新教化，贯彻国家课程标准。动员全校教职工主动参予，转变教化观念，深化课程改革试验，以现代教化技术为支撑，全面贯彻党的教化方针。刚好总结阅历，抓住发展机遇，加强自身建设，开拓课改新领域

31、，努力提中学老师的业务素养，推动我校课程改革向纵深发展。二、工作思路本学年度第一学期的课程改革工作总体思路是：全面实施、重点突破、完善制度、提高质量。工作重点是： 在全面总结一年多的课改工作的阅历基础上，进一步加强学习、转变观念、提高相识，突出抓好课堂教学探讨，真正转变学习方式、教学方式，提高课堂教学效率和教学质量；抓好评价探讨，改革评价和考试制度。三、工作目标1、加强学校教科研工作的宣扬力度。2、进一步做好新课程改革全面实施和学校整体推动素养教化工作，仔细完成上级教化科研部门布置的各项任务。3、加强课题探讨的管理。4、抓好学校的教科资料建档工作。5、开展老师全员教研培训工作，努力构建学习型和

32、探讨型的老师群体。6、主动组织老师撰写论文，争取尽可能多的论文发表和获奖。四、工作要点：1、要求广泛阅读各类科研杂志，主动组织老师听取新课程教化教学讲座，汲取新课程教化教学的实施阅历和教学理论，做好文摘记录，快速充溢每位老师新课程教学的理论学问，确立新课程、新观念、新方法、新实践的理念。我校将通过学习宣扬，转变广阔老师的教化观念，形成与时俱进的教化理念。通过营造深厚的教化科研氛围，充分调动老师学习理论，探究问题，寻求解决方法的主动性和主动性，使他们把教化科研看作是与教学工作不能分割的部分，看作是提高自身素养和教化质量的一条便捷之路。2、切实做好课堂教学随笔的记录，能在思索中进行教学，在教学中不

33、继地思索 ，努力养成勤思索勤动笔的良好好习惯。3、教育处将组织新课程教化教学视察摩，组织老师对新课程教学进行大探讨，加深全体老师正确相识新课程教学，使我校新课程教学实施正确规范。4、加强新课程教学的课堂教学沟通活动，提倡在不同范围内广泛地开公开课，相互学习，相互指责，共同提高，推动我校的新课程教学。5、抓好课题探讨，加强规范管理。学校教化科研工作的重点问题是抓好课题探讨，核心问题是提高探讨的效率。因此，我们要非常注意探讨的效果。要加强探讨工作的安排性，要切合学校实际，按进度开展探讨工作，健全专题研讨活动和课题汇报制度。要注意课题探讨的过程性资料的搜集、分析与整理，按规定建立探讨档案，妥当保管，

34、为结题作好必要的打算。要注意信息沟通，为老师供应探讨素材和发表阅历的园地。要常常结合课题探讨开展课堂教学研讨活动，通过示范、观摩、试验课，把探讨落实到教学中去。6、规范教化科研工作常规管理，促进科研骨干队伍形成。我校将规范教化科研常规管理，为改革和发展打好基础。学校确保肯定的专项科研经费，用于老师培训、科研活动和资助成果发表等。要求老师以“质量创新”和“新课改”为中心，主动开展教科研活动。学校要非常重视对科研骨干和广阔老师的教化科研培训工作。可采纳专题讲座，课堂观摩，成果沟通等方式，使不同层次的老师的科研实力均获得相应提高。要通过有活力和吸引力的保障机制使青年老师乐于参与课题探讨和科研活动，努

35、力提高他们的基本素养，缩短他们的成长期，促使他们早日进入成熟期。7、结合本校实际，组织开展形式多样的新课程改革及教化科研活动。要抓“课改”这个教化热点，组织专题探讨，进行大胆尝试，刚好反思总结。把教化科研融入教化、教学活动，渗透到学科，落实到课堂。提倡边学习，边探讨，边实践，边总结。要实行横向联合。充分发挥本校学科带头人的示范作用。各学科带头人要充分发挥自己的教学阅历，要课程改革中起示范作用。请学校学科带头人上一节课改示范课。示范课的效果供校领导下届评聘学科带头人时参考、充分调动老师、教研组的教化科研及课改主动性，由点及面，全面绽开。要加强与其他学校和各级教化科研机构的联系，接着开展好相关学科

36、的教学开放周，接着帮助组织好上级有关部门在我校开展的有关新课改的各种教研活动。8、提倡和激励老师主动撰写教化科研论文并且在各级各类报刊杂志上发表是本期学校教化科研工作的一个重点。学校教科室将收集好市级以上各类征文信息，快速反馈，组织老师主动参加撰写教化教学论文、阅历总结、随笔等，提高自己的理论素养。主动参加优秀教案，优秀课件，优秀论文，优秀课堂教学设计的评比。要坚持每学期围绕自己担当的课题，期末写好一篇课题探讨阶段性小结论文。并评出一、二、三等奖。学校赐予肯定的嘉奖。目的是要让老师擅长通过课题试验，论文等形式体现自己的探讨成果。9、期中进行课改试验和探究式教学阅历沟通会。沟通试验和探究教学先进

37、阅历。探讨课改所面临的问题，突破各学科的重点、难点，提高各学科课程改革试验的理论水平和实施实力。强化各学科的特色建设，推动我校课程改革的顺当进行。10、结合我校在本学期实行的教学评比活动，培育学生特性和特长。收集课改优秀教学课件，教学设计（教案）。为今后课程改革的顺当进行积累资料。课改工作安排 篇6一、指导思想：以英语课程标准为指导，围绕我校新学期工作目标，进一步加强课改教化理论学习，切实转变教学观念，提高自身素养，坚持面对全体学生，努力创设良好的英语教学环境，为学生的终生发展打下良好的基矗二、主要学习内容：1、有关报刊杂志刊登的教改方面的理论、实践文章。2、专家讲座。3、课堂教学改革阅历沟通

38、。三、学习方法：1、主动参与每周一次的学科教研活动。在开学初支配好学习内容，并留意所学内容系统化。平常要留意留心有关报刊，做好必要的剪贴、摘录、复印等工作。要定期总结，加强学习理论的指导与检查，确保学习有实效。2、每次学习前，确立学习主题、学习篇目或详细的学习资料，组织学习后绽开探讨探讨。3、要利用课余时间自觉阅读教化方面的杂志、报刊，努力使学习课改方面理论成为每天生活、工作的重要组成部分。4、学习时，要仔细思索，大胆实践，努力做到学以致用，勤于总结以不断提高自身的理论修养和教科实力。四、常规工作：1、备课：深化钻研教材、教法，坚持二次备课，每周四集体备课。2、课堂教学：注意学生的独立性、自主

39、性，师生互动，共同发展。每位老师出两节研讨课。3、作业：以能促进学生听说读写实力的提高为标准，内容科学合理，刚好批改作业。4、学生评价：接着推行“记录袋式”的评价，注意学习过程的评价。5、家校联系：召开家长会，做好与家长沟通反馈工作课改工作安排 篇7新学期学校课改工作将依据学年基础教化课程改革试验工作看法、教化工作会议以及三元区基础教化课程改革领导小组关于接着全面深化做好基础教化课程改革试验工作的通知精神，做好建设学校文化、加强校本培训、强化课改宣扬等三项面上工作，突出课堂教学研讨、上好综合课程，深化评价改革、推动农村课改等四项重点工作，实行教学研讨、专题调研、片区活动、集体备课等措施，实现课

40、堂教学、课题探讨和评价改革的三个突破，使课改试验工作接着朝着“实”、“深”、“精”的方向发展。一、完善规章制度，促进学校文化建设。学校将依据新课程要求，以建立健全规章制度为重点，促进学校文化建设。集中精力抓好以下几项制度建设：1、集体备课制度。讲求实效，做到“三定”（定时、定课题、定主备中心发言人），记录要有备课组成员发言状况，以体现集体备课。2、教学开放制度。一是向本校老师开放，二是向外校老师开放，三是向广阔家长。要充分利用教学开放时机，向广阔师生和家长宣扬课改精神，为实施新课程创设良好环境。3、课题管理制度。参照市教科所课题管理方法（试行）并结合本校实际，拟定白沙小学课题管理方法（试行）。

41、4、课程管理制度。严格按福建省义务教化课程实施安排（试行）支配课程。加强校本课程过程性管理，定期检查老师实施校本课程状况。开设校本课程观摩课，提高校本课程教学质量。5、师生评价制度。以教化部关于主动推动中小学评价与考试制度改革的通知和福建省中小学学生评价实施看法(初稿)、福建省中小学老师评价实施看法（初稿）精神为指导，进行老师和学生发展性评价制度改革。6、校本培训制度。按实施新课程要求，并结合本校实际，讲求实效，开展形式多样的校本培训。二、了解老师须要，明确校本培训方向。校本培训要以转变观念为先导，加强师德教化，变更传统的教化模式，不断增加老师教化创新意识。在课堂教学过程中，充分体现“以人为本

42、”，促进学生全面发展的教化观念，建立同等和谐的师生关系，关切学生学习过程的成长。要深化年段，了解老师须要，确定培训内容。详细要做好以下几项工作：1、制定校本培训安排。每两周支配一次集中学习，组织老师观看课改专家讲座光盘，听取校领导和学科带头人讲座，探讨课改中遇到的难点问题，沟通教化教学阅历。2、制定老师个人发展安排。以老师发展性评价为载体，帮助每位老师全面评价自己，找出自己的不足之处，明确努力方向，制定切合实际的个人发展安排。3、支配老师参与区以上各类老师培训。三、加强教学研讨，提高课堂教学效率。1、学习课程标准。组织全体老师仔细学习本学科的课程标准，要求了解本课程的总体目标，熟识本学段的详细

43、目标，领悟教学建议和评价建议精神，充分开发和利用课程资源。2、开展案例探讨。以备课组为单位，仔细学习实施新课程优秀案例，扎实开展创设课堂教学优秀案例活动。在课堂教学中要特殊留意探讨以下三个问题：一是如何正确相识情感看法价值观教化的内涵；二是在培育学生驾驭扎实的学问与技能的基础上，如何重点培育学生综合运用学问技能解决问题和创新的实力；三是如何加强课堂的生成性和教学过程的引导、组织和调控，培育学生养成新的良好的课堂行为习惯和学习方式。3、青年老师教学比武。五月中旬举办全校性的青年老师教学比武活动。4、评比校级优质课。三月中旬开展校级优质课评比活动，四月中旬结束。全校共评出优质课15节，其中语文6节

44、，数学6节，英语1节，科学1节，体育1节。从中选出3节送区里参评。（4月30日前）。5、开展试验年段“教学开放周”活动，组织部分家长听课，参加课程改革。6、组织老师外出观摩。主动创建条件，支配老师参与区以上教学观摩活动。7、开展帮教活动。对课堂教学效率较差的老师开展帮教活动，组织骨干老师深化班级听课，分析存在的问题，制定整改措施。8、开展“学一手、会一手、露一手”系列活动。四、联系学校实际，深化师生评价改革。1、接着开展学生发展性评价探讨工作。重点做好“基础性发展目标评价”探讨工作，以此推动其他方面的评价探讨。征求试验年段老师实施基础性发展目标评价看法和建议，重新修订部分项目的评价标准，使之更

45、加切合实际。2、修订老师发展性评价实施细则。仔细贯彻福建省中小学老师评价实施看法（初稿）精神，正确处理继承与发展的关系，理顺老师评价与老师的职责权利的关系，妥当处理定性评价和定量评价的关系，留意处理评价主体和评价对象的关系和形成性评价和终结性评价的关系。五、规范课题探讨，增加问题解决意识。1、加强课题探讨过程管理。期初，各课题组要制定课题探讨阶段工作安排，确定每个月的探讨内容和详细措施。期中和期末，各课题组都要向学校汇报课题探讨进展状况。学校于半期考后将举办一次课题探讨阅历汇报沟通会。2、发挥重点课题引领作用。组织力气抓好市、区两级的课题探讨工作，以此促进校级的课题探讨工作。3、关注课题探讨实

46、际效果。探究课题探讨的评价方案，以是否促进学生发展作为评价课题探讨工作的主要标准。4、仔细做好课题探讨资料管理工作。六、加强队伍建设，发挥课改小组作用。1、加强课改探讨小组成员培训。2、进一步明确课改探讨小组成员职责。3、做好阶段性检查工作，帮助课改探讨小组成员更好地履行职责。七、增加课程意识，落实综合实践活动。1、提高对综合实践活动课程的相识。组织老师学习有关综合实践活动的理论文章，加深对综合实践活动的理解，提高开展综合实践活动的自觉性。2、探究开展综合实践活动的形式。一是开展探讨性学习活动。要求每位学科带头人负责指导一项探讨性学习活动。二是开展社会实践活动。结合学科教学，组织学生参观、访问

47、、调查和参与义务劳动。三是以城乡学校沟通为载体，开展综合实践活动。四是接着开展“创设绿色校内”综合实践活动。八、确定课改试点，总结推广课改阅历。1、课改综合试点班：一（1）班、二（1）班、三（1）班。2、综合试点班工作重点：与上学期相同。3、对综合试点班老师要求：期初每位老师要依据所在班级的工作重点选择一个方面作为自己的探讨重点，在教学过程中仔细探究解决问题的方法，于学期结束前总结教学阅历在学校内推广。九、加强片区联系，学习兄弟学校阅历。1、组织老师参与课改片区学校教学观摩活动。2、与兄弟学校一道探讨课改专题。十、开展送课下乡，推动农村课程改革。组织学科带头人开展送课下乡活动。做到区级学科带头人每人送一节