师德演讲稿幼儿园夸夸我心目中的好老师10篇.docx
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1、师德演讲稿幼儿园夸夸我心目中的好老师10篇 大家在参与任何演讲任务之前,务必要提前打算好演讲稿,大家在撰写演讲稿的时候须要强调强调主题。以下是我细心为您举荐的师德演讲稿幼儿园夸夸我心目中的好老师10篇,供大家参考。 师德演讲稿幼儿园夸夸我心目中的好老师1 各位领导、各位前辈、各位同事: 大家好!昨天接到领导老杨电话,给我布置任务,让我今日在大会上谈谈做班主任过程中的育人阅历和师德师风方面的体会。说实话,接到这样一个任务,我心里有些惶恐,教书时间不长,作为班主任更是个新兵,哪里有什么阅历可谈,仓促中应承下来,理理思路,想想能谈的也只有我个人入职后特殊是担当班主任工作以来,在育人方面的一些做法和体
2、会,权做是向大家汇报、沟通,不当之处见笑大方,恳请各位领导,各位前辈理解、指正。今日我发言的主题是践行师德,以爱育人。 师德是什么?我经常问自己。为此,我曾特意查阅过师德的含义,词条里是这样说明的:师德,是老师工作的精髓,可以用“师爱为魂,学高为师,身正为范”概括其内涵。“师爱”是老师对学生无私的爱,它是师德的核心,即“师魂”。从爱学生的角度讲,就是老师要做学生的良师益友。 回头想想我不长的育人教书生涯,虽然我没有刻意去想、去做,但我发觉,在践行师德这个问题上,我的实践与师德的要求是不约而同的。其实我对师德的理解很简洁:用一颗对学生的真心,赢得学生对我教化的认可与协作。假如说,一个优秀教化工作
3、者,培育、拥有崇高的师德和无限的爱心境界是务虚的话,那么践行师德,把要求、境界化为自身的详细行动来感化影响学生就是实实在在的务实,这一虚一实,在我看来,无可缺一,共同构成了对一名教化工作者教书育人的全部要求。 记得陶行知陶老师说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”说的是老师要以自身良好的德行来影响学生,以无尽的爱心来感染学生。这句话至今我仍印象深刻,它时刻提示着我,作为一名老师身上肩负着多么大的责任。正是基于这样的相识,在我实际的育人工作的中,我也努力的践行着这样一个理念。 下面我就详细谈谈我工作中的两个方面: 一、身体力行,化师德为详细行动 育人是一个言传身教的过程,这个过程中往往身教的力气
4、会大过言传。所谓榜样的作用是巨大的,“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。”就是这个道理。学生每天接触最多的就是老师,老师的行为习惯无形当中就会成为学生仿照的对象。假如老师能够做到对工作仔细负责,一丝不苟,那么这种看法也会潜移默化的影响学生,使学生渐渐学会仔细负责的看法。假如老师每天用主动乐观的看法来面对工作,让正能量充溢身心,那么无形中,学生也会被这种正能量所感染和影响。 比如,在解决班级晨读秩序这个问题上,我就体会到了身教大于言传的力气。我要求班级同学7:30前进教室,40分起先早读。但接班初期,状况并不是志向,迟到、早读混乱现象时有发生。虽经多次教化整顿但效果仍不明显,在和学生沟
5、通,查找症结的过程中,我发觉,学生往往会以老师也不守时来作为搪塞的理由。学生的这个托词,让我突然意识到了老师的一举一动对学生的巨大影响力。鉴于此,在班上我提出,要求学生做到的,老师先做到。就这样,作为班主任的我,起先当起了学生的表率,我家住相城,每天上班花在路上的时间就要50分钟,尽管如此,我依旧坚持每天早晨7:30之前到校,尽量做到不迟到,不旷班,为学生做好榜样,用自己的切实行动,兑现给学生的承诺,我的坚持也让学生大为感动,经过一段时间的调整,晨读迟到现象近乎不见,即使是最爱迟到的杨同学,经过我的努力与坚持,也能在班级规定的时间之前到校。这种喜人的局面始终持续到了今日,已经内化为了班级同学的
6、一种习惯。鉴于这件事的示范效应,在此后的班级管理过程中,我更加留意自己的一言一行,目的就是想通过自己的以身作则,身体力行,达到教化转化学生行为习惯的目标。阅历证明,这种做法在育人工作中,效果显着,屡试不爽。 二、真诚沟通,用敬重筑起育人的根基 苏霍姆林斯基苏老师说:“没有爱,就没有教化。”老师有爱,师生之间就会没有阻隔。一名优秀的老师,首先应当用自己满腔的爱去关切、敬重学生,耐性细致地指导学生,沟通和学生的思想感情,使自己成为学生爱戴的人。 说到爱学生,在我看来它的外在表现首先是敬重学生,把学生当做一个个体,一个和自己一样同等的人来对待。 每学期我给自己布置了一项必需完成的工作和每位学生谈心、
7、闲聊。每天课间或放学后,只要时机适当,我都会主动叫上几位学生和我聊闲聊,话题主要是请他们给自己的老师提提看法,对身边的发生的事发表一下看法,对每位学生的谈话,我都非常专注地倾听;对每位学生遇到的苦恼,我都挚友样地给以真诚地帮助。 其实,与每位学生闲聊,受益最大的不是学生,而是我自己,正所谓,亲其师,信其道。因为常常与学生们真诚而同等的沟通,师生之间彼此加深了了解,不仅使我能更精确地洞察到他们的观点、看法和内心活动,摸清他们行为表现的内在缘由,随时反思调控自己的教化行为,更主要是这种基于对学生敬重的做法,使我身边多了几十个最纯真无邪的挚友,他们情愿也乐于接受我的看法与教化,来实现自身的转变和进步
8、。 再如,在班主任工作中,我体会到转化后进生与培育优等生同样重要,对后进生我们只要关切、爱惜他们,做深化细致的工作,因势利导,谆谆教导,让他们感受到集体的暖和,老师的关爱,使他们有亲切感、平安感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开。班上的一位学生,始终对老师的教化阳奉阴违,无心向学,许多老师对他也多是指责。他自认老师看不起他,自己的自尊心得不到敬重所以自暴自弃。我深化了解了他的状况后,常利用课外时间,与他谈心,从学习和生活上赐予他无微不至的关怀,让他感到老师没有卑视他,把他和优等生一样看待,而且对他是“偏爱”的,同时,教学时我给他多个“优先”,即发言优先,质疑优先,辅导优先,训练优先,对他在学
9、习或纪律上的一点点进步都赐予确定和表扬,但同时又指出今后的努力方向。随着时间的推移,他渐渐消退了自暴自弃的心理,不论是学习还是纪律方面都有了较大的进步。 李镇西李老师说:教化,无非就是人格熏染和行为养成。但无论是人格塑造还是行为养成,都离不开我们每一位教化工作者在实践中践行师德,用爱育人这一前提。在今后的工作中,我会接着秉承这一理念,做一个在育人教学上踏实耕耘的实践者。 我的发言完了,感谢大家! 师德演讲稿幼儿园夸夸我心目中的好老师2 各位领导,各位老师: 有人曾问过我如此的一个问题,在此世上什么东西最美?或许会有人说,世上最美的是青春,或许会有人说,世上最美的是爱情,这些说法各有各的道理,但
10、我认为,世上最美的是奉献。 记得在我念书的时候,我曾用少女特有的浪漫设计过自己的明天,用火一样的热忱幻想过自己的将来。然而,现实并不像伊甸园的菩提果那般完备和甜蜜。当沉甸甸的教学担子重重的压在我的肩头时,当一个个淘气调皮的孩子任性的站在我面前扮鬼脸、耍滑头时,一个在家是父母眼中“掌上明珠”的我,一个连衣服都还要妈妈帮着洗的我,此时,却要担起这么一大群孩子的“保姆”,却要担起这么一大群孩子的“妈妈”,帮他们洗脸、穿衣,甚至在他们大小便时还得帮忙提裤子、擦屁股 此时的我,才真正体验到幼教工作的艰辛,才真正体会到当一名幼儿老师的酸甜苦辣。我苦恼过、迷惘过,甚至曾经动摇过、退却过,我感受最深的是几年前
11、在学校中所学的东西和现在实际工作中运用的相差得实在太远了。工作中和生活上很多事情接锺而来,真的让我有点纷繁芜杂,我和其他老师比,存在的一个严峻的问题就是“缺”缺少理论学问,缺少实践阅历,缺少教学艺术,自己深感原来的学问不够用,感到有被淘汰的危机,面对这种压力是消极的等待别人来帮呢,还是用实际行动来变更压力呢?我选择了后一种。 变更自己就应当抓紧现在不能等待,为了创建新的自我,我先从转变角色起先。首先,我从自己的实力和心情入手分析,自己不再是一个高等院校的学生,而是一个要能培育有创新实力人才的幼儿园老师,自己的言行对孩子的一举一动有很大的影响。于是我常常和一些资格比我深的老师谈心,说说自己在工作
12、和生活中的一些想法,让他们帮我出些点子来调整自己的心态,在老老师的帮助下,我很快的相识到对待工作要有责任心,对待孩子要有爱心,对自己要有信念,一个人只要有了责任心,酷爱自己的事业,就会全身心的投入到工作中去,同样对自己有了信念,才会相识和了解自己,充分的发挥自己的特长。因此我用自己主动的心态去对待我所从事的事业,并给自己定了一个目标:要做一名合格的幼儿园老师。 在这段摸索学习的日子里,我遇到了许多问题,像一起先的时候,我不知道如何才能更好的和孩子交往,不知道以什么样的身份来指导孩子的活动,和家长沟通时还会红着脸不知道说什么好,这都让我感到困惑和惊慌,我应当怎么办呢?我觉得首先要学会学习,一向同
13、事学习,二向孩子学习,三向家长学习,只有学会学习才会有所成。于是我在工作中严格要求自己,遇到不懂的虚心向其他老师请教,虚心听取老老师的看法和建议,吸取别人的特长,改掉自己的不足。同样在和孩子的活动中也是一种学习的过程,孩子们那种自主探究的学习和主动向上的心情时时鼓舞着我,让我无时无刻感受到欢乐,于是我将我自己的爱也同样赐予了爱我的孩子们,因为我知道爱孩子才能得到孩子的爱才能爱这份事业。在和家长沟通的过程中,我起先摆正自己的心态,专心和家长交挚友,耐性的听取家长对我们的看法和建议,并和家长探讨一些育儿方面的学问,这不仅仅是对孩子的评价,更重要的是一种相互的沟通,使自己从家长身上学到更多的学问。
14、与此同时我还要求自己做到多看、多想、多做,常常看一些有关幼儿教化方面的理论书籍,丰富自己的理论学问,并将自己的心得和其他老师一起共享,听听别人的看法。胜利者往往是那些做工作比别人更多更卖命的人,也比别人更专心思索的人。要做一名胜利者他不会有牺牲和艰苦的感觉,反而会不断的得到自我确定、充溢感和更多的胜利机会。所以在工作中我选择了充溢和挑战自我。 虽然有时我也感到很烦、很累,但心中总会涌起一种剧烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最漂亮的书。这剧烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个孩子。与他们朝夕相处,我始终想着两句话,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。这样的情
15、感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份敬重。我既然选择了这个职业,就会无怨无悔。我不是没有想过三尺之外的世界,然而,当早晨走进漂亮的园舍,面对一张张天真的笑脸,一声声嘹亮的“老师早”;当跟孩子们在一起,看到一个个生龙活虎的身影;当夜深人静,观赏孩子们那一份份充溢童趣的手工,我又是那么激烈,那么满意,终而丢不下九月的承诺,离不开那笑靥花朵。 “榜样的力气是无穷的”,这力气有如一盏不灭的明灯、一座矗立的丰碑,无时不刻的在前方指引着我、鞭策着我、激励着我,教我要如何做人,做一个什么样的人!几年来,我无不以园为家,无私奉献着、忘我的工作着,一刻也不停
16、留的在孩子幼小的心灵中撒播学问的种子,在孩子天真的童语中移植文明的基因,在孩子稚嫩的思想中浇铸崇高的信念。是的,没有鲜花,没有掌声,我们幼教工作者过着平平经常、普一般通的日子,没有与日俱增的存款,没有一步一个台阶的升迁,但我们宁愿守着这份清贫、这份孤独,因为,在我们心里只有这样一个追求:为了孩子的一切,奉献一生我们无怨无悔! “起始于辛苦,收结于平淡。”这就是我们教化工作者的人生写照。是的,甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们却背负着祖国将来的希望;虽然清贫,我们却托举着明天的太阳。大家可曾
17、想过?一个人的生命是有限的,而我们的事业是常青的。我们的生命在孩子身上得以持续,我们的价值在教化工作中得以体现。孩子是我们的将来,是国家的希望,是明天的太阳。挚友们,让我们携起手来,用我们的爱心、诚意、耐性去换取孩子的快乐、家长的放心、祖国的振兴,让我们用爱托举起明天的太阳。 最终,我想说:幼师的工作不止是一份薪水,一条前途,更多的或许是心理的依托,孩子、家长的期望。能让我们立足于此得到敬重、认同是对工作的看法主动、乐观、尽责是对寄予我们期盼的家长、孩子、幼儿园最好的展示。感恩于自己的心、帮助的同事、赐予确定的家长、孩子、指导前进的园领导、园本思想,让责任伴我们前行,踏实地走好每一步,与幼儿园
18、的明天共展望。 师德演讲稿幼儿园夸夸我心目中的好老师3 各位领导,各位老师: 幼儿教化是学校教化和终身教化的奠基阶段,假如没有一个扎实、良好的初始启蒙教化,就会影响其后的更高层次的发展,因此幼儿老师担负着对幼儿进行全面发展教化的重要责任。这就要求幼儿老师不仅要具有学问与实力的素养,更应当具有良好的师德修养。一个具备良好师德修养的幼儿老师带给幼儿的不仅是各方面的学问,更重要的是主动、乐观、向上的看法以及人格的完整。百年大计教化为本,教化大计系老师为本,老师大计则师德为本,要培育适合时代须要的高素养人才,老师是否具有良好的道德修养至关重要。 作为一名幼儿老师首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事
19、上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教化观念,驾驭先进的教学技术和手段。通过此次幼儿园组织师德师风教化学习,我简洁得谈谈以下几点体会: 第一,情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子。 幼儿教化的对象都是37岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩苗,须要“园丁”的呵护和培育。情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,幼儿身体健康,学习和素养有所提高,你就会喜悦,那么就可以消退全部的劳累感。 关爱每个孩子,其一,关切他们的生活,这是幼儿教化区分其他教化的特别点。尤其当个别孩子身体感到不适时,更要爱护、照看好;
20、其二,熟识孩子们的基本状况,如家庭人员,孩子的性格、脾气、生活环境,这样,在教化时,就可依据每位孩子的不同特点,找寻相应的方法,因人而宜,充分挖掘他们的内在潜能;其三,同等对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文雅的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件,都一视同仁,同等对待,这样,孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到确定。 其次,运用加德纳多元智能理念,在教化过程中,要开发孩子多方面的智力,依据孩子的详细状况而把教学详细化。 我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。我们对幼儿老师的选择标准是:平易近人、严中带慈、公允待人。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但
21、不能把幼儿当作发泄的对象,这不是教化孩子。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的改变。以前的儿童对老师要肯定听从,但现在则要求老师对幼儿敬重,这是个进步。 第三,在教化教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身实力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。 坚持“一切为了儿童,为了孩子的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育,不用获得多少学问作为唯一标准来衡量孩子,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,坚持
22、做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与孩子家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使孩子发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事。贯彻幼儿教化新纲要的思想,坚持以人为本,终身教化的理念,使幼儿获得终身受益的品质和良好的特性,看法,实力等。 第四,个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。 但随着时代的发展,师德师风应注入新内涵,新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像纲要中提倡的“为每个受教化者奠定生存的基础,做人的基础,做事的基础和终身学习的基础;换言之,就是为他们奠定一生持续发展的基础”。 第五,塑造师德风范,潜心练功
23、。“给学生一杯水,老师本身应当有一桶水”,此话很有道理。 在幼儿教化中,我感到在孩子们眼中,老师是一个完备无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从老师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况,下决心就以下两方面提高修养。 首先,严以律己,注意言行。为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控实力,限制自己的心情,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个一般的人,又是个教化者,到了幼儿园就应当把属于
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