2022员工辞职报告通用15篇_1.docx
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1、2022员工辞职报告通用15篇员工辞职报告1敬重的x领导:您好!本人自XX年x月xx日进入xx公司工作,工作岗位:快递文员;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对xx公司我也有新的相识。工作半年下来,收获许多,悲观却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢xx给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于xx网络的了解逐步加深,随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者情愿为公
2、司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受,工资待遇过低,员工的主动性普遍不高,等等。以上是本人在xx公司工作以来的一些工作体会,出于对xx公司的敬重与本人的责随意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望将来xx公司能够获得更大更好的发展!此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日员工辞职报告2敬重的领导:您好!我是公司xx部人员。因为工作压力太大,不能适应公司的工作,想要辞职,个人实力达不到要求,接着岗位上坚持下去,也只是给自己添麻烦增加压力,还不如辞职。刚进入公司我认为自己
3、有实力担当公司给的压力,但是没想到xx工作尽然压力这么大,不但有其他公司竞争,公司内部的竞争更激烈,而且每天都有业绩目标,每月有月季标准,各种各样的要求,让我在工作的时候背上了太多的重担,已经扛不住了,常常为了工作睡不着,吃不好。最重要的是我进入公司xx个月,没有业绩,每次开会当询问自己这个月要完成多少业绩时,我都开不了口,因为严峻缺乏信念,几个月的努力都没有取得半点成果让我心灰意冷。我知道之所以做的不好,只是自己没有驾驭方法而已。想要在岗位上驾驭工作的方法技巧,不简单,不然为什么有那么多人无法适应xx呢?没有接触过,就不会感受差距,当看到同事们努力工作激情四射,而自己躲在公司的一角压抑的工作
4、。实在是太累了。我想了想,或许是我不适应这份工作,既然实力不够,再混在岗位上累人,还不如早点离开。我也明白公司讲究“剩”者为王。但是我并不是那块料,分析自我是做好工作的基础,以前我从不考虑自己为什么工作,现在我明白了工作须要爱好相投,还要能够快速适应,我不适应这样的工作压力大,没有成果,拖累部门自己也受到惩处。谁不想在工作中取得更好的成果,有更高的业绩,我也想过,也曾努力过,但是付出了太多心血,却没有取得应有的成果,我再也不认为自己能够在工作中更近一步,或许这是在给自己找理由,但是自己不想工作了那我就只有早点退出,早点离开工作。希望可以缓一缓,高强度的工作,让我憔悴,让我焦虑,心累了我坚持不下
5、去了。每次经理开会都会给我们激励加油,让我们重新燃起信念,但是经过了多次大打击,多次失败后我认清晰了,我不适合,既然不适合为什么还要强求呢?当看到我们部门其他同事都努力的贡献了自己的力气,就我的业绩空空,让我们部多次与其他部门竞争失败,心里也不好过,每个月在月初就想要努力做好,取得好成果,我都为自己的工作制定了目标,但是坚持到最终依旧还是同样的结果,我也想明白了,也就不再强求。所以我确定辞职了,请领导批准我的恳求!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日员工辞职报告3敬重的领导:你们好!我很缺憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照看,是你们给了我一个又
6、一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。其实,在这段时间里,每天都很劳碌,虽然也有过埋怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充溢的生活,让我变得起先渐渐享受这份工作了,也让我从中学到了许多珍贵的阅历和待人处事的技巧。现在因为一些家庭和个人的缘由,我须要重新确定自己将来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。我很缺憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺当!这份辞职报告,望领导能赐予批准。感谢!我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我供应一个自由成长的环境
7、,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。有一句话说得好,细微环节确定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,假如忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。辞职为你供应优秀的辞职报告,可做参考!我特别重视我在新光厂内的这段经验,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经验和阅历,将为我今后的职业发展带来特别大的利益,对此,我表示诚心的感谢,感谢厂里领导为我供应这个的机会,我很缺憾自己在这
8、个时候向厂里正式提出辞职。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日员工辞职报告4敬重的领导:您好!首先,感谢您和xx电子给我这个工作的机会和丰厚的待遇!然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培育,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的仔细反思和努力调整,仍跟不上公司的发展要求,这种状况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是特别不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此,我确定申请离职。我考虑在此辞呈递交之后的x周内离开公司,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。我
9、特别重视我在xx电子技术有限公司内的这段经验,也很荣幸自己成为过xx电子技术有限公司的一员,我确信我在xx电子技术有限公司里的这段经验和阅历,将为我今后的职业发展带来特别大的利益。再次,感谢您和xx电子!承望批准,不胜感谢!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日员工辞职报告5敬重的xxx行长:您好!很愧疚要占用您一点珍贵的时间审批我的辞职报告。我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入xxx银行,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。虽然我只是个主管,但是经过这两年在xxx银行的工作,还是让我学会了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于xxx的缘由,我
10、不得提出申请,并希望能于今年年底正式离职。对于由此为xxx银行造成的不便,我深感愧疚。在我离开之前我会做好交接工作,但同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日员工辞职报告6敬重的领导:您好!xx年x月x日进入医院至今,在进入医院工作实习的这几个月里,得到了医院各位同事的多方帮助,我特别感谢医院各位同事。在过去的两个月里,我在医院里工作的很快乐,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两个月里,利用医院赐予良好学习时间,学习了一些新
11、的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于医院两个多月的照看表示真心的感谢!在经过xx年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习新的学问,但由于自己缺乏这方面的阅历,自己也没有能很好的为医院做好自己的本质工作,自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对医院这两个月的照看,自己也感觉自己在过去两个月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的实力还差的许多,在医院的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院领导赐予批准。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日
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