新员工入职工作总结自述6篇.docx

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1、新员工入职工作总结自述6篇 为了自己的工作技能能得到提升，刚好记录一下工作总结吧，想必有不少的人都是有过工作总结的写作的 。以下是我细心为您举荐的新员工入职工作总结自述6篇，供大家参考。 新员工入职工作总结自述1 在xx一个月的的工作经验，给我许多的收获和感慨。 xx给我的第一印象就是从网站上了解到的细心设计，优质服务的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、亲密协作、仔细负责的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。 入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和专心服务的精神，人力资源的同事上午帮我办完入职手续，午时部门经理带着我熟识工作环境和介绍同事相识。行政助理随后带我领取了办公用品。

2、这些让我作为新员工惊慌的心境得到了释放。我信任自我会很快的融入这个团队。 经过一周的接触和学习，我明显感觉到的是我们设计一室团结一样，亲密合作的良好工作氛围。我们同事之间，并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。大家彼此相互合作和关切，工作上仔细负责，会议中热忱商讨，休息时随意调侃，全部的一切都让我感到激昂和亲切，这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事沟通、学习起来更便利。初到公司时心中的那份忐忑担心也被一扫而空，加快我融入了这个年轻的团队。 在随后几周的的工作、学习中，我了解了公司的发展方向和策略，清晰了各部门的职责，明白了公司的业务流程，自我的职责

3、也更清晰。为了近快的接触设计工作项目经理支配我跟同事参与了几次工程现场勘察和技术沟通，明确了勘察工作中留意的事项、需采集的现场数据和随后须要完成设计方案的工作： 1、勘察调研，负责整理查勘资料并进行分析处理， 2、依据查勘资料，提出工程建设原则、建设思路、建设方案，与建设方探讨。 3、负责与客户项目主管及工程人员的技术汇报、沟通和沟通，明确并满意客户要求 4、按国家及行业规范、设计院相关规定及设计范本，正确编制完整的设计文件，图纸及概预算 5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中出现的问题作来源理 6、参加建设方的各种评审会议，刚好处理评审中出现的问题 7、与建设方坚持良好的沟通

4、，获得信息和资料，做好后期客户服务，满意客户要求 这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件： 1、具有专业学问，作为一名设计人员，必需要有专业技能、工作要细心、谨慎，优质的设计质量对自我、对公司、对客户负责。 2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心了解客户需求，细心设计客户须要方案，尽力供应客户满足服务，坚持良好服务形象。 3、团队合作是一项团体创作的过程，讲的是各专业、特长间的亲密协作。这才能给客户优质的服务。 对于我这么一个初涉通信设计工作的来说，须要了解更多的专业学问、积累设计阅历、娴熟绘图操作。所以我必需从点滴学起，从小事做起。负责带我的师傅也告知过我:设计工作必需要细心

5、、仔细负责。不能出现大的错误、出现小的问题必需刚好处理。这就提示我做每一项工作都要从微小入手，将小事做好，努力把小事做细，小事成就大事，因为细微环节确定成败。 一个月里我努力学习专业学问并且做了一些工作，但距离岗位职责的要求还有差距，如理论水平、绘图本领上还有待进一步提高，对新的工作流程还不够熟识等等，这些问题，我会在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职，服务公司。 记得有这样一句话因为酷爱，所以选择;因为选择，所以坚持;因为坚持，所以胜利。我也同样，因为我选择设计工作所以我会坚持做到最好。为自我开拓一片新的天地，为公司的发展做出自我的贡献。 新年新气象，预祝大家在新的一年中蓬

6、勃发展!各位领导及同事身体健康，万事如意! 新员工入职工作总结自述2 在离校的那几天满校内都穿透着“我的将来不是梦，我会仔细的度过每一分钟”的韵律，让只有理论学问没有社会阅历的我对将来增长了几分信念。带着无限的向往和憧憬，我义无反顾的选择了xx，踏上了北上的火车。我满载着幻想，希望在漂亮的首都xx实现丰收的喜悦。 深冬的xx，咆哮的北风，飘舞的黄叶，干冷的天气，初到xx，我感受到来了自这个漂亮大城市的丝丝萧条和孤寂，不知道何时，我起先怀疑起自己的选择，我的安家之处在何方。来到xx是个偶然的机会，人们都说偶然成就辉煌，我没有把握去确定，但我有信念去追求。在xx工作人员的带领下，来到了我们即将维持

7、三天的培训地xx园。在这里培训工作人员细心的支配了我们的吃住生活，看到培训室里没有暖气，便马上打电话给修理师傅，给我们带来了一片暖和的天地。霎时，感动的心不再寒冷和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着xx物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授以及作为客服人员的基本礼仪、服务内容和对服务内容的实地演习。 在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演习。每一个人扮演不同的角色，有刁蛮无理的业主，有初到无阅历的客服人员，有阅历深厚的修理师傅，有仔细负责的保洁人员，我们一遍一遍的演习不怜悯况下客服人员的应变实力。通过实地演习，

8、我基本了解了作为客服人员的基本服务内容，遇到不同业主不同突发事情时的应变实力和处理方法，各项事务的处理流程。也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的学问得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益匪浅、体会多多。 很荣幸三天培训完后我安排到了xx园管理处，并在x区开展自己的实习工作。来到客服服务中心，发觉自己实际驾驭得到东西很少，需学习了解的东西太多。一区xx主管看到我茫然的样子，激励我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多赐予我帮助，以及接触各种服务工作的机会。 来到客服中心的第一天，我便学会了开收据、

9、入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记得第一次接电话，心中充溢了恐惊感，很机械的回答业主的一些简洁问题，同事听到后，指出了我说话的机械，告知我这样说话不简单与业主拉近关系甚至简单得罪业主，这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严峻性，我时刻提示自己，放松自己，在接电话时时刻保持微笑，把业主当做自己的亲人。这样的做法得到了主管和同事的确定。在接下来的日子，在同事的热心帮助引导下，我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的留意事项，比如：地上地下月费、年费，地下车库又分东西地库，业主车位的选择、车卡的办理等。专心对与业主休戚相关的多种问题的了解和驾驭，以便独立的更好

10、的给业主服务。同时，常常和同事一起下小区巡查，刚好的发觉问题，处理问题。 今日，我已经能够独立上早晚班，虽然有些工作还不太娴熟，有些学问还是驾驭的不够全面，有些问题还没有发觉，但我学会了细心的问，以此来削减自己工作的失误量，与此同时来丰富自己的工作阅历的积累。 在以后的日子里，我会倍加的努力，做一行爱一行，虚心的向同事学习，听从上级的支配，仔细的完成各项工作。 1、从微小的工作入手，主动调整自己的心态，完成角色的转变。从学校到工作岗位，环境改变很大，所接触的人和事情一切都是新的。特殊作为客服的我，服务的人多且杂，问题多且乱，我必需规整自己的心态，低调做人，高调做事，顾客就是上帝。 2、对于小区

11、，自己还是不够熟识，在即将到来的日子，我会多下小区，多发觉问题，刚好解决，随时跟踪。 3、对接触业主，熟识和了解业主。在服务和实力范围内帮助解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到xx的的服务宗旨：服务业主，报效社会。做到让业主满足和放心。 4、加强与同事之间的沟通，虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作阅历缺乏，许多东西都是靠想象来理解，在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题，所以必需虚心仔细的向同事请教。同时也必需处理好与同事之间的关系，团体合作，相互帮助，共同为xx物业的发展贡献力气。 来到xx物业xx分公司xx园管理处有一段时间了，自己也成熟的许多。感谢身边每一位帮助我的人，因

12、为他的帮助，他们的关切，他们的支持，他们的激励，我很快的融入了xx物业xx园管理处这个团结向上，温馨友好的大家庭。很荣幸能在xx园管理处打造自己演绎人生的舞台，还记得国优复检，自己被支配负责宣扬栏，当时真的很怕，怕自己做不好，怕完不成任务。在领导的激励下，自己树立了信念，最终圆满的完成了任务，心中满是喜悦和骄傲，自己能够为国优，为集体贡献一份力气。在以后的日子里我会满怀信念，仔细学习，踏实苦干，不断积累，争取早日成为xx物业的正式工作人员。 新员工入职工作总结自述3 时间荏苒，四年的高校生活转瞬即逝，在激情似火的7月，我怀着无比激烈的心情来到了中建一局三公司，起先了我的职业轨迹。劳碌而又充溢的

13、一周培训之后，让我对三公司有了更加清楚的相识，那种企业特有的浓郁文化氛围深深的感染着我，让我为刚刚毕业就能进入这样的一个企业而感到幸运，同时，我也感受到了来自五湖四海的同事们都是如此的优秀，这些都让我不得不下定决心，努力工作，好好珍惜这来之不及的工作机遇。培训过后，面对安排，我义无反顾的选择了再次回到于家堡项目，回想起实习时项目部领导们的亲切问候、同事们的无私关怀，每一个微笑，每一个招呼都在心里荡起一圈圈暖和华蜜的涟漪！项目部的那种仔细严谨、坚忍不拔的办公看法也深深吸引着我，虽然条件有些艰苦，但是年轻人就应当敢于面对困难和挑战，敢于走向最前线来磨砺自己。所以我再次踏上了开往塘沽的列车，回到项目

14、部感觉亲切无比。工作至今，三个月的时间已经过去了，在这三个月中，自己也积累了许多感悟，主要包括以下几个方面 一、思想意识方面 这段时间的工作过程，也可以说是我自己心态不断调整和成熟的过程，刚刚参与工作，大家都是踌躇满志，而落实到真正的工作中时，更多时候要面对的是特别基本，特别一般的工作，假如能以充分的热忱去面对平凡的工作，也能成为最精致的工人；假如以冷淡的看法去做宏大的工作，那也只不过是个平凡的工匠。首先我要对自己有一个全面的相识和了解，知道自己的特长和不足，然后针对自己的特点，找到最适合自己的位置，并尽己所能的去向这个方向努力，不埋怨、不折腾、不怠慢。做好心态的调整使我明白，对于任何一项工作

15、，都务必要以十足的热忱去面对，全力以赴，这种精神的有无可以干脆影响到今后事业的成败，尚诺到处都能以主动、努力的精神来工作，那么无论处于怎样的岗位，都能充分发挥自身的价值。 作为一名中国共产党党员，我必需时刻以一名优秀党员的标准来严格要求自己，在同事中做好先锋带头作用，在工作、生活、学习的各个方面提高自身素养，将所学的学问理论和实际工作有机的结合起来，真正做到与时俱进。 存在的不足：工作至今，感觉自己在心态上还是有些急躁，有点急于求成，总想在短时间内就把财务工作的全部内容通通驾驭，但是“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”只有稳扎稳打，一步一脚印的走好每一步，学好财务基本功，才能在以后的工作

16、中做到敏捷运用，得心应手。师傅赵姐也时常督促我，在业余时间，应当多看看财经法规、财务管理手册等基本学问，而且必需娴熟驾驭。财务工作不像是其他的岗位，只有把最基本的学问学好，才能保证在工作中依法办事，不犯错误。财务工作无小事，而我往往由于自己的急躁心态，在一些简洁的工作上会犯一些特别低级的错误，这让我自己也特别苦恼，在今后的工作中，我必需将心态调整好，仔细对待自己接手的每一项工作，无论大小，都争取做到最好，坚决避开错误的发生，争取让领导放心，让同事满足。 二、工作状况方面 因为之前在项目部实习过，所以对于财务这块的工作，已经有了一个也许的了解，这次回来，许多工作也可以干脆上手了，但财务工作涉及的

17、方面有许多，许多也是我之前所没有接触过的，之前终归还是实习，现在真正接手这些工作的时候，难免还是会感觉有点不适应，这些也让我这个初出茅庐的高校生感觉很有压力，总是胆怯自己会出错，表现不好。但与此同时，我又感觉很有动力，因为能有这样资深的师傅来带自己、教自己，只要自己虚心学习，肯定会学到许多学问。 师傅时常跟我说，财务的学问，许多都是在凭证上，特殊是要看每个月末或者年末等时候有关结转的一些处理，她还说，师父领进门修行在个人，她们只能说是把我们领进门，但是最终详细到实践上，还是要我们自己渐渐领悟、细细琢磨。只有经过自己真正动脑的东西，才能记忆深刻。所以有时候赵姐就让我登陆她的企业办公允台，尝试登帐

18、记账，但是对于详细业务的凭证填制，刚刚接触建筑企业不久的我还是有点挠头，许多时候都须要师傅的指导。对于我出错的地方，她再进行修改，同时提示我不要再犯类似的错误。我也会常常翻阅前期已经打出来的凭证，发觉里面的确是有许多学问，许多东西看似简洁，但是当自己操作的时候不肯定就会明白。特殊是赵姐关于月末结转的许多处理，真的是须要经过动脑才会明白的。 出纳的工作主要是对现金的管理和对项目相关业务的报销。报销工作所看似简洁，但是在填单据时也要留意许多事项，如核对发票真伪，日期、章等是否符合要求，还有相关的报销手续是否完备，而我由于业务还不是特殊熟识，有时候还是会犯一些低级的错误，经过总结，发觉自己还是不够细

19、心，凡是看了一遍就觉得自己会了，其实每一件小事，都有他的学问，只有自己不断地专心琢磨，才能做好。 前一阵恰巧赶上公司要出季度报表，我也起先尝试自己编制报表，刚拿过来的时候，真是感觉有点发蒙，虽然之前在学校也编制过报表，但是我们当时编制的终归都比较简洁，就是把三张主表编完了就可以了，但是这回赵姐拿给我的是一系列的表格，须要先把一些基础数据填好，由于excel公式的编辑，许多相关的数据会自动生成。刚拿过来的确有点犯难，不过当我渐渐理清思路，一点一点做，发觉其实并不像自己想象中的那么难，许多之前学到的学问都派上了用场，做完了之后我还会将我做的表格跟师傅做完的进行比对，不懂得地方再像她请教，这样下来，

20、的确感觉记忆深刻。 另外，在平常的工作中，还会有许多与其他部门共同协作完成的工作，师傅也会把其中的一些工作交给我，比如跟经营和物资对一些数据，每接手一样工作，都让我感觉很是激烈，因为对于学问的渴求，让我珍惜交给我的每一项工作，哪怕是简洁的装订凭证，我也希望能够做到最好。 存在的不足：作为一名财务人员，仔细谨慎是必备的素养，而我在工作时，有时还是会存在细心不够的毛病，这点可以说是我的致命伤，在接下来的日子里，我必需要改掉这个毛病，以争取少犯错误，凡事多动脑，决不能犯同样的错误，之前犯过的错误也要引以为戒。 财务工作涉及的方面还有许多，通过三个月的工作，更加的感觉到自己须要提高的地方还有许多许多，

21、今后的工作也是任重而道远，我须要不断的充溢自己，走好每一步，为今后更进一步的提高打下良好的基础。 三、综合素养方面 项目部特殊注意员工综合素养的培育，随着项目部报刊的发布，项目部对于宣扬工作的重视也是不言而喻的了，这也为我们这些青年人供应了更加广袤的平台，报纸的制作工作是我之前从来没有接触过的，也是我未曾想过的，但是只有想不到的，没有做不到的，通过大家的共同努力，项目部报纸第四期已经在筹备之中了，其中当然也存在许多困难和艰辛，但是大家都有将我们项目报纸办得越来越好的决心，在做报纸的过程中，我们也学到了许多新的学问，如PS软件的应用、报纸编排应当留意的事项等，这对我们每一个人都是一个提高的过程，

22、因此我也感谢项目部能为我们这些年轻人供应这样的机会。让我们在各方面的实力上都能有所提高而不是只拘泥于自己的本职工作。 存在的不足：由于现在自己负责的工作越来越多，所以对于项目团支部的工作方面，付出的精力或许没有以前多了，热忱方面也会存在渐渐削减的问题，但是我现在已经相识到了这方面的问题，每每看到同事们坚决的眼神，都会增加我努力坚持的决心，在接下来的工作中，我仍将以十足的热忱来面对组织上的每一项工作，在做好自己本职工作的同时，尽量的发挥自己的光和热，努力将项目部的各项工作都做得绘声绘色。 四、今后努力的方向 在今后的日子里，我肯定要踏踏实实做好每一件小事，不埋怨、不折腾、不怠慢，在建筑企业工作，

23、特殊是在外阜工作，许多艰辛也是不言而喻的，但是我坚信-既然选择了远方，就不畏风雨兼程；哪怕前方电闪雷鸣，也要昂首前行；既然选择了建筑企业，就要不畏艰难险阻；环境再恶劣，也不能耽搁工期；念家之心再强，也要兢兢业业的站好每一班岗。我信任：艰辛与胜利并存，再接下来的时间里，我将接着不断总结，开拓创新，不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，努力提高自身的素养。遇到问题时，我肯定会刚好请教领导和同事，主动学习工作中所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平，全身心地投入工作!在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地充溢自己，提高技能，以适应公司

24、快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力，但我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。 “有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。没有最好，只有做到更好。三个月的日子里，自己虽然取得了肯定的提高，但前面的路还很长，信任我会在坚韧拼搏中不断超越自我，勇攀高峰！ 新员工入职工作总结自述4 很兴奋能够加入到公司的大家庭之中，成为公司的一员，来到公司已经有段时间了，为此我对这段工作有了一些总结。 一、调整心态 我来到公司时的心态是充溢了忐忑，担忧我的工作实力不足，担忧我的技术水平不够，更担忧自己做不好工作。总是处于忐忑担心之中，工作的

25、效率特别的低，连许多教育的学问我都根本没有听进去，这导致我刚来的前两天多处犯错，越做越慌乱，对自己越来越没有信念，我的经理发觉了我的问题，单独和我进行沟通把我的工作状况说了一遍我也把自己的内心真实想法给说了出来，最终我解开了自己的心结，有句古话既来之，则安之。过度的担忧根本解决不了任何问题，这只会让我们连自己的真是水平都发挥不出来，成为了一个有一个埋没于茫茫人海的一般大众的一员，我快速调整好自己的心态，让自己快速的融入到公司中去，遇到问题刚好和经理沟通，或者是其他老前辈沟通，把自己的问题解决让自己能够安安心心的工作下去，做好工作。 二、努力学习 我们是新来的，没阅历，没基础，生疏是我们一起先的

26、感受，面对一切都是那么簇新，一切都是那么的让让那个我们感到新奇，很多的东西都须要我们去学去练，我们工作的方式，该驾驭的学问等都须要我们去练习，把在工作的一份时间当两份来花，想要适应工作就必需要去学去做，我也正是抱着这样的心态，去学习。社会就是一个更大的学校，须要学的每一样学问都是特别适用也特别的急需的，并不同我们学校的一些理论学问，所以这些学问须要不断的去汲取消化，不断的实践练习，做好工作做好自己该做的事情，通过不断的努力，不断的学习去前进，不拘泥于公司传授的学问，还要学会自己去学习，向老前辈们学习，向有阅历，有实力的人学习，学他们好的汲取精华去其糟粕成就自己，才是我们新员工必需要做的，每天要

27、做的事情。 三、迎难而上 工作中遇到的困难是常事，我身为新员工，有许多的不足，我们没有退缩的理由，没有退缩的可能，我们的竞争者，恒久都是排着对虎视眈眈，想要不被汹涌的浪涛给扑灭，就只能够勇往直前，不断前进，不断奋斗，作工作的急先锋，敢于挑战困难，敢于面对各种问题，不退缩不胆怯，用我们的双拳去开创我们的将来，用信念，用志气去战斗，打破工作中的层层困难阻碍，不断前进，迎难而上。 四、做好基础工作 我们新员工基本工作是我们的日常工作，不要因为日常工作简洁而怠慢，做好日常工作，才是我们应当做的，好高骛远恒久成不了事，只有做好当下，才能赢得将来，才能够在一次次的挑战中去做好，基础工作简洁理解可以理解为打

28、基础，只有把基础打坚固了，才能够在以后的工作中知道干什么，才能够把工作做好。 我即使新员工，我会做好我的工作，虚心是我要做的，努力奋斗我会做到，在一次次工作中让自己成长，让我可以为公司奋斗，为公司创建价值。 新员工入职工作总结自述5 至今入职已一个月了，对于我来说，与其说是年度工作总，还不如说是月度工作心得。关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。 刚来到公司，对于一切都是那么未知，望见一个个生疏的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不简单相处，但是这种感觉，很快就消逝了，大家

29、相仿的年纪，热忱开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我开心的投入了工作之中。 换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应当做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。 我的新工作，对于我来说真的是新，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才起先渐渐知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深化我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必定会走很多弯路。

30、既然不懂的东西太多，就要比其他人还要用心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步须要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹支配，这样工作就会有条不紊的进行下去。 虽然工作才刚刚起先，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就须要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。 首先，我须要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。 其次，随着工作的深化，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导分担一些人员聘请方面的工作，包括发布聘请信息，预约人员面试等这些聘

31、请的前序工作，让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的聘请安排，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布聘请信息，进行聘请工作。 再次， 利用现有的资源，请各部门负责人协作，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。 以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在将来的工作中，我会更加主动努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完备的呈现。 新员工入职工作总结自述6 转瞬间，工作已经有一个多月的时间了，这是

32、我职业生涯的一个崭新的起点，我对此非常珍惜，尽最大的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知，慢慢地熟识了这个全新的氛围，并深刻的体会到学习的重要性，现特对这段时间的学习做如下几点的总结： 一、学习和工作要点 无论到哪家公司，公司都会给一段时间的适应期。这段期间里有人会觉得很无聊，不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公司看别人怎样销售。 后来，我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里，无人问津。我迷惑过，不过我很快就明白过来，公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你，会每天不管你愿不情愿的讲给你听。可公司，大家都有自己的事，所

33、以，想学到东西就要多问，不会的，不懂的，身边的同事都会回答你的。 最主要就是主动。新人进来，公司都不会立即安排详细的工作给新人做，但我们不能自己闲着。相反，我们应当主动找一些事情做，从小事做起，为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也能与同事拉近关系，便于与同事的融洽相处。 我来公司一个月了，一起先我只是在一边看，因为内向的性格总不好意思开口问。两三天下来的确也看到了一些东西，但也是积累了一肚子的疑问，公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个安排科又是怎么回事呢? 带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了，别人不能帮你，没有课堂和老师了啊。于

34、是我问出了我的第一个问题：我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。万事开头难，接下来的日子我变被动为主动，只要自己发觉了的不懂的问题我就问同事。了解的越来越多，发觉的问题也就越来越多。从起先只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品德情，以及收银的基本工作流程。我认为只和一个人学到的东西是不全面的，工作的开展在乎合作，重要的就是集体思想和团队精神。 二、公司给我的印象 1，管理：我以前从未接触过服装行业，不过就从我一个新人的角度来说，我觉得我们公司管理严格又不失人性化，分工明确又很合理化。 2，工作：在这里的每一天都很充溢，因为我发觉每天的事情都许多。

35、但是我想我们公司工作看法，服务看法是最好的。特殊是推广的“三个一”服务，换作我们的竞争品牌肯定不会有这样的服务。 三、个人的工作意向 就我现在的学问技能和对我们公司的了解，我觉得我做一些带有创建性的工作会比较困难点，因为接触服装工作比较短，各方面我还都不够成熟，比如工作的总体思路等。我性格稳重，比较有耐性，不怕麻烦，也不厌倦枯燥。我现在对这块比较熟识，当然有新的支配我只会更加努力，不会辜负同事的帮助和领导的支持。 以上是我一个多月来的总结。从一个新人的角度动身的，我还有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。 新的一个月，可能还有新的工作支配，我也肯定以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接，争取更大进步再接再力。