给公司领导的赔礼信怎么写.docx

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1、给公司领导的赔礼信怎么写 对领导多有得罪，应当写赔礼信挽回局面,这样才能得到领导的原谅,以下是我细心收集整理的给公司领导的赔礼信怎么写，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 给公司领导的赔礼信怎么写1 敬重的领导：您好!我想了许多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的.和才能。”当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。

2、 去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已布满信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的.，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的熟悉。 我也并因此而重拾生活的信念。 回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情，要有足够的士气来转变你能转变的事情，要有足够的才智来区分二者的不同。”时，我恍然大悟,原来是由于

3、自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起讨论开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀.的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝福您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。 给公司领导的赔礼信怎么写2 葛总，梁总： 对不起

4、! 在这封信的开头，我要深深的向你们赔礼。 记得当时去公司面试的时候，首先出现在自己面前的是温文尔雅的是葛总，问了一些其他公司面试时都会问的问题之后，没有给我明确的答案是去还是留，只是要我稍等。我环视这生疏的环境，也能明显的感觉到这是一个刚刚成立的公司，或者我可以留下来做文职，由于没有看到公司有行政文职(当时的行政文员是由财务代理). 还没有结束自己的假想，成熟睿智而又风趣幽默的梁总坐到对面的黑色皮质沙发上，推了推那茶色眼镜，我猜，他那也许是一种装饰，而我也推了推自己的黑框眼镜，他却把自己的茶色眼镜推到脑袋上，开头了一番冗长的谈话问答，当时他问我为何来公司做销售：这个夏天最火的节目就是中国好声

5、音，去到那个舞台的人都是怀着幻想，或者是呈现自己的实力，每个人都是有幻想的人，每个人都有属于自己的舞台，我想他们能够登上那个舞台通过自己的力量去实现自己的幻想，而我确信，我会通过自己的力量通过销售来实现自己的幻想，达到自己生命的极致.他又说销售这一行女生是很少的：能够评判一个人事通过力量而不是通过性别. 一番谈话后，两位老总要我先回家，之后会有人打电话告知我，而我等公司的电话足足等了半个月，这半个月里，我为这份工作想了许多，包括自己有什么力量去胜任，四周有什么关系可以用上. 我真正的走上销售这条路是在13年的3月份，第一站是河南新乡，下了车之后，拉着行李在街上乱走，却不感到累，找到住的地方，又

6、破有小的小旅馆，不隔音的房间，晚上睡觉，要把行李箱放在门口. 其次天就兴奋的起床去市场，其实那时候就不知道市场在哪，就是在街上乱走，莫名其妙的找到一家做液压气动的，走进去跟客户谈天，很热忱的介绍自己的产品，或者是自己的一腔热忱感染了他们，又或者是他们刚好缺这样的产品512国标 ，可是他们只要36米。我们的产品是40米一盘，这个时候犯难了，我开头跟领导协商解决问题，那个时候，这个客户可以算得上是我们厂的第一个客户，由于我出来做市场的时候我的同事都还没有出来，领导最终打算给客户这36米的产品，而剩余的4米管子还在厂里堆放着。 后来，又接到一客户的订单，一万多，当时我兴奋的不得了，为此，葛总和梁总特

7、地开了个会，由于那个时候其他同事都还没有一批订单，而我已经有了几万元的订单。会议上，领导特地的表扬我，而另外一同事，说着市场有多难，最终，领导一气之下说：那你回来吧。就这样，我的那个同事就这样被开了。 可是，之后的状况就如那个同事所说的，我们都遇到了相同的难处，可是我的难处是最大的，由于，山西陕西市场特殊难做。这两个城市主要是靠煤矿，而今年的煤矿生意还有钢材是最不景气的，所以，我现在的市场是一团浆糊。 由于最近天气酷热还有就是市场的冷淡，我没有了刚开头的那股闯进，没有.了.最近，总是起床很晚，走到市场，碰壁之后就丢失士气，想打退堂鼓。当我回到旅社的时候，我又开头懊恼，开头苦痛，难受，迷茫。 当

8、我发觉自己不该再铺张时间而碌碌无为的时候，我写下了这篇不能称之为赔礼信的文章。从明天起我会早点起床，不会由于酷热而放弃，不会由于客户的冷漠而气馁.我会努力做市场，找准自己的定位，给公司制造价值，实现当时自己说的：实现自己的价值。或者葛总说的：女生的爆发力其实是很惊人的. 领导的宽容与自己的小任性形成了鲜亮的对比，在销售工作过程中，渐渐的成熟，渐渐体现自己的价值. 书写了这样多的文字，心里好多了。 所以，两位领导请放心，我将会是你们最放心的员工! 此致 敬礼! 给公司领导的赔礼信怎么写3 敬重的张主任： 您好，向您递交这份赔礼信，严厉深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及

9、因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的愧疚与忏悔。 回顾我的错误，我是多么的不应当。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提示，我依旧不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。 错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要特别严厉仔细对待的工作。如果说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。 此致： 特别愧疚! 给公司领导的赔礼信怎么写4 敬重的领导: _月_ 日，在_的时候，我由于对单位的决议有一点自己的看法，政见有所不同，和领导争论时心情

10、了一点，造成了吵架的大事。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻赔礼，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和关心在使我感到暖和的同时，也渐渐开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经

11、做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，领导的打算才是单位绽开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。就是在这样重要的状况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，

12、而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出赔礼的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个岗位上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以

13、弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。 此致 敬礼 给公司领导的赔礼信怎么写5 敬重的领导: 首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。 这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时，也渐渐开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。让陈经理绝望了!请接受我对您真诚的赔礼。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，假如在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 给公司领导的赔礼信怎么写