简洁的保安劳务合同书.docx

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1、简洁的保安劳务合同书 我国保安劳务行业经过多年的进展，现已成为被.所承认，那么签订保安劳务合同书需要留意什么呢?以下是我为大家整理的简洁的保安劳务合同书.，供大家参考学习。 简洁的保安劳务合同书.1 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的 岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。 一、甲方的职责及应尽的义务 1、甲方应为乙方人员供应必要的食宿和值班室。 2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参加。 3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应乐观接受，并实行相应的措施。对做

2、出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或嘉奖。 4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。 5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。 6、保安人员应听从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据保安手册处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。 二、乙方人员的职责及保安范围： 1、乙方人员必需遵守甲方的各项规章制度，仔细履行合同，在公安机关指导下，帮助甲方搞好治安保卫工作。 2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要仔细负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后

3、上岗，上岗期间不做与工作无关的事。 3、保安人员在工作期间，必需忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等大事，应马上实行应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。 4、治安防范区域：。 三、甲乙双方的管理与违约责任： 1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。 2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。 3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经公安机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的

4、，甲方必需供应合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的 %，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不担当责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的珍贵物品及无法证明其价值的物品发生丢失不负责赔偿。 4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未准时实行措施，由此造成的后果，乙方不担当任何赔偿责任。 5、由于国家政策调整或不行抗拒的缘由造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不担当违约责任，所造成的损失乙方不担当责任。 6、由于自然灾难发生的不

5、行抗力的事故，乙方不担当任何责任。 7、乙方在执行合同期间，应当保证合同商定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实状况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。 四、保安费结算： 甲方应在合同签字后 日内即向乙方支付 保安费，每岗每月 元，合计 元(大写：)。 五、保安人员的工作时间及休息休假： 1、工作时间及休息休假应根据劳动法的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。 2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。 六、保安员在执勤过程中，因爱护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲

6、方应赐予肯定的经济补偿，详细补偿由甲乙双方商定。 七、附则： 1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。 2、本协议自款增设，须经双方协商解决。 3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。 4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。 八、补充说明： 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简洁的保安劳务合同书.2 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国合同法及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、协商全都的基础上就乙方向甲方供应保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。 第

7、一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。 其次条、保安服务的内容、规程及标准 1.乙方同意向甲方供应巡逻服务、门卫服务及守护服务; 2.乙方向甲方供应的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。 第三条、合同有效期限 本合同有效期限为;自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条、保安服务劳务费支付方式 1.甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币(大写)： 元整，(￥ 元整 )每月共计人民币(大写) 元整，(￥ ) 2.保安服务劳务费按月季度半年年结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月季度半年第一个月

8、年度第一个月五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账现金方式支付。 第五条、甲方应履行的职责 1.依据实际需要为保安人员供应必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。 2.配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患 报告应准时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，训练本方员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。 3.依据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。 4.甲方有权检查、监督乙方保安人员的

9、值勤状况，如发觉有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。 5.甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则值勤人员守则 6.甲方应当根据本合同的商定时间和方式准时足额支付保安服务劳务费。 7.保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同协作处理。 第六条、乙方应履行的职责 1.甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。 2.加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效; 3.保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度;

10、4.发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，准时处理并报告甲方和当地公安机关，乐观维护甲方合法权益，实行措施爱护案发觉场，帮助甲方工作人员处理善后事宜，并协作公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥当处理责任范围内的其他突发大事; 5.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发觉责任区域内的安全隐患，准时报告甲方并帮助予以处理; 6.选派保安员必需经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责帮助公安机关处理; 7.合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应依据实际状况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续肯定时间空

11、岗的，乙方应准时派员顶替; 8.为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉外套、对讲机)。甲方在法律允许的范围内，依据需要配发其他器械或供应报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方全部; 第七条：双方商定 1.甲方必需向保险公司投保财产险。 2.乙方保安人员在担当甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失,由乙方追究当职者责任。 3.在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的珍贵物品、危急品、出现意外，由甲方担当责任。 第八条、合同的变更及违约责任 1.在本合同有效期内，经甲、乙双方协商全都，可变更本合同; 2.合同有效期内单方提出终止合同

12、的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金; 3.因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则依据双方的过错大小分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本合同无法履行的，视状况部分或全部免除合同当事人的责任; 4.甲方没按商定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金; 5.甲方指派保安员从事本合同商定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方担当; 6.合同期满，甲、乙双方应协商续签合同事宜。如

13、甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。 第九条、争议解决方式 甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼; 第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决; 第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。 第十二条、其他商定： 第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简洁的保安劳务合同书.3 甲方名称： 乙方姓名： 依据

14、中华人民共和国劳动法和有关规定,经甲乙双方公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。 二、工作内容 甲方招用乙方担当 工作。依据需要，甲方可调换乙方工作。 三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方支配乙方加班加点，应赐予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。 四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。 2、甲方有下列情形之一

15、的，乙方可以随时解除劳动合同： (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (3)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应必要的劳动条件的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (2)严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (3)被劳动教养或被追究刑事责任的; (4)不听从甲方正值工作支配的; (5)严峻违反甲方各种管理规定的。 4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。 5、期满或双方商定的劳

16、动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 五、经济补偿和法律责任 1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据有关规定支付经济补偿金。 2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当根据公司规定担当赔偿责任。 六、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简洁的保安劳务合同书.