2022年百分家教有限责任公司创业计划书.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年百分家教有限责任公司创业计划书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年百分家教有限责任公司创业计划书.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年百分家教有限责任公司创业计划书初等教化学院一、市场分析什么是“家教”呢?顾名思义,家教即为家庭教化。进一步思索,家庭教化多数状况下指代的是家庭中上辈对下辈的成长教化,包括(功课)学习教化、思维教化、方法教化、道德教化、行为教化等等多方面。可见:家教(家庭教化)是一个具有着方面性的、系统的教化内容。系统,指的是家庭教化,这里尤其指的是学习的辅导与教化与家庭其它方面的教化有着不行分的联系,同时这种教化更不是一蹴而就的,更不能好高急功,欲速则不达。同时,家庭教化仅仅依靠家庭中的个体,教化有时又显得那么力不从心。作好家庭教化这须要多方面的协作,尤其是家庭与家庭教化机构的相互信任与和谐合作。集
2、中,体现的不仅是家庭教化必需具备明确的目的性、针对性,同时更体现了家庭教化须要家庭和家庭教化机构双重的集中的努力。从教化市场来看,教化是一个恒久的市场,一个永不消逝的蛋糕。然而放眼重庆,家教市场却多年而未成型,没有规范操作、没有优质服务、没有品牌教化。纵然,部分个人/实体预树品牌,然而其心可嘉业未成。究其缘由,我们不难估量重庆浩大的市场需求(尽管需求较为分散),那么是模式问题?是推广力度问题?还是什么其它的重要因素?为什么重庆会有那么多的家教中介?导致“小、散、乱”的根本是什么?创新的模式是个问题,服务的规范、水平是个问题,然而没有充分、精确把握家庭教化(含一般意义上的家教)的需求与内涵是个本
3、质的问题。教化的问题是服务的问题,是发觉和满意家庭教化需求的问题,任何好高急功都将不达。 二、市场环境概述1、就消费须要方面来看,本市教化需求较大,同时需求也呈现出分散的不集中的特点。2、在市场供应主体方面,几乎全部中介和经营机构都呈现出一种”散、小、乱”的特点。现在的家教市场上涉足家教服务的机构特别多,但真正合法经营家教,持有工商行政部门注册颁发的含有家教经营范围的营业执照和教化部门批准的家教机构,数量极少。绝大部分的家教服务机构既未经过教化行政部门批准,也没有经过工商行政部门注册,根本就是不具备经营家教资格。3、从概念上来看,家教为家庭式教化,事实上社会上大量补习班、培训班肯定程度上“抢”
4、了家教的市场,分流了不少客户资源。4、目前基于市场竞争现状及竞争下散、小、乱的无序特点,家教市场已呈现出明显的信任危机。5、从趋势上来看,目前大家都已经意识到传统的“中介型”家教所具有的局限性以及市场细分的趋势,也都在努力对自己的业务进行横向的发展。此外,还出现了“合同家教”,即家教有效果家长才付钱。如:合同中双方约定,平常XX供应家教服务不收费;等孩子期末考试成果出来后,比上学期期末考试成果在班里提高一个名次,家长付给XX100元钱。还如,根据和家长的约定,在肯定时期内,孩子能通过音标比较标准地读英语单词,酬劳是300元,否则就没有酬劳。再者,能帮助孩子通过明年的中考,可以付给XX3000元
5、酬劳。(后者时间期限相对较长) 三、市场消费分析1、市场需求概况1)群体基数巨大:重庆做为一个直辖市,多数家庭在子女教化方面呈现出剧烈的意识与观念。而且,由于人口基数大,而家庭教化当前事实上又是每个家庭不行或缺的,因而目标性需求群体和潜在性开发群体(家庭)数量巨大,明显这是一个巨大的家庭教化消费群体。2)期望确定需求:目前,家长在教化方面赐予孩子的期望值越来越高,在投资方面,“为了孩子,我做什么都可以,受多少苦都值得”、“孩子的前途就是我们家的前途”这种汲汲的渴求心态,更使得教化行业有别于其它行业。尤其近年来随着人们生活水平、社会教化水平的提高、家长教化的攀比心理也在提高。(如:“不管学习好也
6、罢,学习差也罢,都希望出名师指导一番”,其实提高与否暂且不提,先教教至少心理满意了部分家长的平衡心理)。3)由于教化不同于现实的产品,教化水平的鉴别多数基于人们的感性认知,人们在投资教化过程中不少持有谨慎心理。尤其近年来,部分黑中介对市场的影响,肯定程度上对家长的相识和需求起了负面的影响,信任度的建立成为教化行业一个重要的问题。2、需求特征分析1)正面特征一:诚信、价格合理需求部分中介宣扬的欺瞒性,三三两两家教中介人员或摆摊设点或身披绶带,散发各式宣扬单招揽顾客。有的宣称是在“校团委干脆领导下工作”,有的承诺派出的老师是“由学校学生处选择并举荐”的;而这类公司的名称更是紧紧围绕“山师”、“山大
7、”、做文章,地点也挖空心事地与某些师范院校扯上关系。“一位曾请过家教的家长说,其实我们对家教的素养很不放心,找一位真正可心的家教很难,而应付了事的家教对我们来说不仅奢侈时间和金钱,主要是误人子弟。”2)正面特征二:诚信、仔细、为人师表、稳重,能在各方面成为孩子的表率,调查中我们发觉,更多的家长是抱着主动的看法,满怀希望地去给孩子请家教,他们对家教的各方面要求都很高,可谓“百里挑一”。比如有的家长希望给孩子的不同科目请相关专业的高校生;有的家长很注意家教从业者的修养、气质、人品、学问面、眼界以及沟通表达实力等;还有些家长想找生活较贫困的学生,希望为孩子树立勤奋俭朴的榜样。总之,他们希望所请的家教
8、是较为优秀的,能在各方面成为孩子的表率。六、详细实施方案1组建高水平的合作团队公开的聘请具有良好职业素能的本院勤工俭学生,依据个人的特点和公司需求组建好具有高效率、高水平的团队。2保持团队的高实力性请具有权威及相应工作阅历的老师坐镇,并且定期对员工进行相关的专业技能的培训。进行团队内部的沟通心得活动,进而提高整个团队的凝合力和战斗力。3搞好宣扬工作利用好新的团队深化市场搞好全方位多角度的宣扬。通过定点宣扬、传单宣扬的方式、抽样调查等方式进行。也可以通过相关的促销活动的方式争取在竞争激烈的市场中打响第一炮。4树立良好的公司形象公司制定的服务标准和企业理念:创意似金、敬业如牛、慧知于行、通厚载德。
9、5、教员评比制度如教员诚信度排行、家教人才库等,公司将对教员进行跟踪调查并依据调查报告调整教员诚信度,好让家长放心的选择。6、教员分类为了体现老师之间的教学实力差异,也为了满意部分家长对老师与学费的需求,本中心将家庭老师进行了严格的细化筛选,分为:一般家教、优秀家教、专业家教、在职老师。7、请家教流程家长先登记:联系方式、学员状况、教学地点、时薪要求、对教员的要求等。我公司依据家长的要求,尽快找到合适的教员,并将教员信息通知家长,征求他们的初步看法。经过初步认同后,将派教员干脆与他们取得联系。详细问题双方面议。如不满足,可以免费换教员。 七、收费标准课时费参考及说明单位:元/小时中小学基础课程
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 百分 家教 有限责任公司 创业 计划书
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内