巡察整改工作方案七篇.docx

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1、巡察整改工作方案七篇第1篇: 巡察整改工作方案机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。根据新时期对党建工作提出的新要求,笔者依据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思索。一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设

2、水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的改变，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在肯定问题。一是思想相识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩方法、党员的教化管理制度和

3、激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝合力不够;部分党组织对党员的思想教化缺乏针对性，教化内容枯燥，方式方法单一，缺乏朝气和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性相识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落

4、实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教化难、开展活动难，推动工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身担当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参与培训少，部分党务干部缺乏必要的党务学问，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。三、解决问题的方法和措施(一)提高相识，创新党建工作的思想观念。机关党建必需坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推动。一是深刻相识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必需听从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做

5、到干部职工关切的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻相识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分相识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“义正词严抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增加机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺当完成。(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关

6、党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹支配，定期探讨;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，主动支持和协作做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特别性，确定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的实力。三是落实党员教化管理制度。基层党组织要仔细落实“三会一课”制度，加强对党员的教化管理，进一步增加党员的先进性;要把对党员

7、的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素养和实力水平;要接着实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参加热忱和创建活力。(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的动身点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解冲突、理顺关系，调动主动性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。(四)加强教化，落实党

8、内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广阔党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的实力;要根据党章的总体要求和监督条例的详细规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推动党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广阔党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯净性。(五)完善制度，为党建工作供应保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要变更党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加高校习培训的力度

9、，为党务干部供应学习、考察、参观的机会，拓宽学问面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增加搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺当开展。三是建立经费保障制度。依据党建工作须要，制定各基层党组织年度经费预算安排，纳入单位开支的预算之中，变更党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺当推动供应经费保障。第2篇: 巡察整改工作方案依据县委组织部关于印发的通知(安组字201767号)要求，结合全市基层党建工作巡察中发觉的问题，为切实做好我镇党建工作存在突出问题的整改工作,主动践行“担当实干、立刻就办”工作作风，扎实推动“一树两强”主题活动，进一步提升全镇基层党建工作科学

10、化水平,特制定本方案。一、指导思想仔细实行全县党建工作会议精神，坚持突出问题导向，着力解决巡察发觉我镇“基层党建工作中存在的在职党员进社区报到服务活动落实不到位，基层党支部“党员活动日”主题内容宣扬氛围不浓，党内组织生活不肃穆、不规范”等问题，以存在问题的整改落实促进全镇党建工作再上新台阶，为全镇改革发展稳定供应坚毅的组织保障。二、工作原则(一)坚持问题导向。针对市、县两级督查巡察、检查评估中发觉的问题，举一反三，全面查摆，实行强有力的措施，仔细探讨解决，建立问题台账，实行销号管理。(二)坚持较真碰硬。强化责任，狠抓落实，找准问题，立行立改，发觉一个，整改一个，不留死角，不走过场;不能马上解决

11、的制定安排，限时整改。坚决做到不拖沓、不推诿、真反思、真整改。(三)坚持稳中求进。接着巩固“稳”的基础，坚持现行标准和亮点举措，科学制定党建工作规划，并直面全镇党组织发展不平衡问题，抓点带面，以点促面，坚决不移根据“先厚进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜”要求，实行“一村(社区)一方案”，专项整顿、限期整改，统计筹推动。(五)坚持长效目标。加强党员动态管理，严格党内政治生活，刚性执行“三会一课”、组织生活会和“党员活动日”等制度，保持党员队伍的先进性和纯净性，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三、查找问题和整改措施全面梳理党建巡查中存在的2个方面的2个详细问题，

12、提出相应有针对性的整改措施与要求(详细整改清单附后)。(一)在职党员进社区报到服务活动主要问题：蒙岗社区未开展在职党员进社区报到服务活动整改措施：严格根据关于在县直单位开展在职党员进社区报到服务活动的通知(安组字64号)，做好报到接洽、建立健全联系和服务体系、组织开展各项社区服务和公益活动、协作在职党员所在单位做好在职党员的教化管理等工作，激励每名党员每月到社区绽开服务活动不少于一次，并做好相关活动记录，作为监督检查的依据。截止目前，共有96名在职党员在蒙岗社区报到服务。(二)党员活动日开展状况主要问题：抽查的蒙岗社区党员不知道党员活动日主题内容整改措施：一是根据“两学一做”常态化制度化要求，

13、加强对支部开展组织生活的监管，并对会议记录和支部工作手册进行具体督查，确保活动落到实处;二是各支部主动组织党员集中开展理论学习、走访调研、主题实践、议事决策、志愿服务、“三会一课”、民主评议等活动，做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、消遣化、庸俗化;三是充分利用我镇独特地理位置和各村特色亮点开绽开放式组织生活，运用党建网站、微信学习群等，主动探究利用“互联网+”开展学习教化;四是严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员和驻村第一书记以一般党员身份参与所在党支部组织生活、参加支部活动和支部建设。四、下一步工作(一)加强管党治党责随意识，落实党建工作责任一是在镇村两级建立党建

14、工作责任清单，签订党建工作责任书，做到目标明确、权责明晰，严格落实党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“干脆责任”的工作职责;二是建立党员干部联系点制度，镇党委充分利用党建工作特地力气，规划好全镇党建工作，选派党建工作指导员，主动调配各驻村干部，刚好全面督导各支部党建工作;三是抓好党员教化培训，进一步完善学习机制，创新学习方法，丰富学习内容，拓宽学习教化培训渠道，党员每年集中教化不少于12个学时，党支部书记不少于24个学时。(二)完善组织生活制度，激发党员队伍活力一是规范三会一课制度落实，加强党建相关工作培训，挂点领导和驻村干部做好指导工作，加强党的优良传统和作风教化;二是各支部全面整理

15、流淌党员状况，建立台账，保持联系，并确保有专人刚好缶流淌党员传达好党员活动和相关政策等;三是以争先创优为目标，结合镇千分制考核正向激励机制，进一步深化先锋引领行业，组织各支部党员争创思想道德、优质服务、为民富民、改革创业、清廉实干等各类先锋;四是仔细执行谈心谈话制度。各党支部书记要开展常常性谈心谈话，细致入微做好党员干部的思想政治工作，深化了解党员干部诉求。(三)主动开展“一树两强”主题活动，营造良好氛围一是通过在政府微信公众号、微信工作群发表活动进展和活动内容，宣扬优秀做法，并引导全体党员关注组工微信平台，加强网络、微信等新型媒体的宣扬力度;二是要求每个党支部均制作宣扬栏、系列展板，设立在活

16、动阵地惹眼位置，对“一树两强”主题活动进行直观解读，不断扩大宣扬面和影响力。通过一系列全覆盖、无死角的宣扬解读，全面加强宣扬力度，切实解决氛围不浓的问题;三是坚持定期汇报和督查通报，刚好全面了解驾驭支部工作动态和推动状况，加强工作指导，将好的阅历做法进行推广，不足之处刚好整改。严格落实党员八小时工作期间佩戴党员徽章要求，不定期对佩戴状况进行督查，督查结果纳入党员积分管理内容。(四)规范村级活动场所建设，完善软、硬件资料一是严格落实村干部坐班制度，规范并随机抽查各村(居)坐班记录，走访群众开展满足度测评;二是完善村务公开基础设施与制度，刚好公开村务、党务、财务等;三是按规定做好相关会议记录，参会

17、人员必需签到，会议资料刚好整理归档。五、有关要求(一)加强组织领导。成立镇党建整改工作领导小组，党委书记为组长，党委副书记、镇长为第一副组长，分管领导为副组长，各支部书记为成员，领导小组办公室设在镇党建办，负责协调统筹整改工作。(二)压实整改责任。进一步落实镇村两级工作职责，各村党支部担当整改主要责任，强化责任担当，对工作不力的要实行约谈和问责制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;挂点领导和驻村干部重点帮扶整改工作，上下联动，齐抓共管、实现党建工作和日常重点工作的同频共振。(三)坚持整改标准。各党支部要细致查摆问题，逐条整改落实。对已经发觉并点到的问题，重点整改;对未发觉、未点到的问题，也

18、要举一反三，比照自查，整改提升，确保全部问题按整改时限要求整改到位。(四)确保整改实效。各党支部要细化制定整改工作方案，明确整改问题的责任人，逐项销号整改，确保整改实效;同时以整改为契机，配强党建工作队伍，探究党建工作创新举措，充分发挥党建工作在保证和引领各项事业转型跨更加展中的统领作用。第3篇: 巡察整改工作方案各村（居）党（总）支部、乡属各部门党组织:2018年4月10日,市委基层党建工作第一巡查组对我乡基层党建工作进行了专项巡查,并于2018年6月21日将巡查状况向全县作了反馈.乡党委高度重视,深刻反思并剖析产生问题的深层次缘由,为切实做好相关问题整改工作,特制定如下方案.一、整改原则1

19、.领导重视,坚持以上率下与上下联动相结合.全乡各级党组织要深刻相识巡查反馈的重要作用和重大意义,全部党组织书记要深刻反思重视不够、相识不足的问题,以身作则、以上带下,把上下联动贯穿整改工作始终,明确专人负责党建工作,其他成员分工协同用力,抓好整改落实,形成整体工作合力.2.主动作为,坚持自查自纠与统筹推动相结合.全乡各级党组织普遍开展一次深层次的自查自纠,查找问题出现的缘由,刚好发觉未巡查到的问题,根据统筹推动的原则,将自查问题与反馈问题同步探讨部署,同步整改落实,推动基层党建工作全面进步、全面过硬.3.全面梳理,坚持问题整改与建章立制相结合.在抓好集中整改的同时,深刻总结反思、仔细剖析问题产

20、生的深层次缘由,注意查找问题背后的制度漏洞和薄弱环节,建立健全长效机制,从根源上堵塞问题产生的漏洞,防止类似问题反弹回潮、重复发生.二、成立整改工作领导小组为切实抓好整改工作,特地成立塔城乡整改落实市委党建巡查反馈问题工作领导小组,组成人员如下:组长:樊军友乡党委副书记、乡长副组长:吴小霞乡党委委员、组织委员成员:万奔华乡党政办主任郑彬乡组宣办主任叶修忠乡纪检办主任陈剑乡组宣办副主任各村（居）书记、第一书记乡属乡办单位党组织书记（负责人）整改工作领导小组下设办公室,办公室设在乡组宣办,由吴小霞同志兼任办公室主任,郑彬、陈剑同志兼任办公室副主任.办公室下设指导组、督导组.三、详细整改措施针对市委

21、基层党建巡查组反馈的乡党委和下辖闹上村、北洲村等党组织的详细问题,进行逐一整改（详见中共塔城乡委员会落实市委基层党建第一巡查组反馈看法整改任务分工一览表）.同时,乡组宣办对全县基层党建工作可能存在的问题,进行深化督导检查,找出问题,明确措施,举一反三,加强整改.1.“两学一做”学习教化常态化制度化工作部署推动不够到位的问题.整改措施:.围绕“转变观念、提升素养”,深化开展谈心谈话,引导各级党组织书记和党务工作者端正看法,形成正确的工作观念,将工作抓在日常,督促指导各级党组织高度重视党内教化活动,刚好部署、扎实推动；.对“两学一做”学习教化常态化制度化工作进行查漏补缺,刚好订正“补课”,对探讨部

22、署不到位、与事实不符、照搬照抄、学习支配不合理、环节缺失等问题刚好订正补齐,把各项规定动作落实到位,保障学习教化的成效,并将好的做法运用到即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教化中,防止相识不足、照抄照搬等问题再次发生.2.党内组织生活制度落实不够肃穆的问题.整改措施:.接着推动基层党组织制度机制建设,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等各项制度,进一步规范党内组织生活的内容、形式、记录,保证组织生活的常常、肃穆；.对各基层党组织落实党内组织生活制度状况进行一次全面排查,制定下塔城乡党组织工作考核方法进行评定考核,乡属乡办党组织落实党内组织生活制度状况将与单位评

23、优评先、党员发展等激励机制挂钩；村级党组织考核状况与年底村级目标考核挂钩；.对全乡基层党务工作者进行专题业务培训,帮助他们熟识各项制度规定和流程,提升全乡党务工作者工作水平,着力解决组织生活不肃穆、不常常、重表象、轻质量等问题,切实保障党内组织生活的肃穆性.3.党员教化管理不够规范的问题.整改措施:.强化全乡各级党组织教化党员、管理党员、监督党员的职责,依托“三会一课”、党员主题活动日等基本制度,以支部为核心,通过集中与分散、线上与线下相结合的方式,组织党员常常性开展学习、开展活动,引导全体党员遵守党章党规,发挥先锋模范作用；.加强相关业务培训和工作指导,在全乡开展党员信息采集、党费收缴、党员

24、党组织关系转接等工作集中清查,稳妥有序开展不合格党员的组织处置工作,使党员教化管理工作制度配套、内容完善、形式多样、保障有力.4.基层党组织建设、发展党员工作不够规范的问题.整改措施:.加强党的组织建设,根据党员人数,合理设置党总支、党支部和党小组,建立健全基层党组织按期换届提示督促机制,指导各级党组织严格根据有关要求和程序开展换届选举；按时按期完成党组织定期换届工作,确保支部定期注入簇新血液.严格根据中国共产党发展党员工作细则,做好发展党员工作,仔细组织学习并执行发展党员工作全程纪实和负面清单60条等制度,严格执行发展党员的标准和程序,严把党员入口关,进一步规范发展党员工作,保证新发展党员质

25、量,防止“带病入党”、违规入党.5.基层党建工作重点任务完成不够好的问题.整改措施:.以实施乡村振兴战略为契机,着力建设强有力的村级班子、开发好村级资源、加强财务监督管理,统筹扶贫、农业等部门力气,充分挖掘和整合资源,因地制宜发展壮大村集体经济,确保村集体经济覆盖率达到70%,力争今年全面消退“空壳村”；.接着扎实推动非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”工作,选派一批党建工作指导员,进一步规范非公有制经济组织和社会组织党组织建设,指导落实好党内组织生活,实现从有形覆盖到有效覆盖的转变.四、整改工作要求1.加强组织领导.根据“乡党委负总责、各党（总）支部抓落实”的工作机制,整改工作在乡整改落实

26、工作领导小组的统一领导下开展.对各整改项目作明确的责任分工,确定详细的责任人、责任单位和整改时限.2.落实整改任务.全乡各级党组织要比照市委基层党建工作巡查方案和日常工作要求,深化开展自查自纠,对本地本单位基层党建工作进行全面“体检”,刚好发觉自身存在的问题,并将自查出来的问题与巡查反馈的问题进行同步整改、同步落实.3.强化督促检查.乡党委将整改落实工作纳入村级目标管理考核重要内容,结合月度检查、季度巡查对每一项问题整改状况进行督促检查,确保严格根据时间节点完成整改任务；对整改工作不力、进度滞后的,将在全乡进行通报,追究相关人员责任,并限期整改,完成整改的党（总）支部要刚好向乡组宣办反馈整改落

27、实状况,做到整改一个销号一个.4.巩固整改成果.各党（总）支部在抓好问题集中整改的同时,要不断巩固和扩大整改成果,真正使整改过程成为解决问题、转变作风、提升实力、推动发展的过程,切实以良好的工作业绩来验证整改成效.第4篇: 巡察整改工作方案依据县委组织部关于印发的通知(X组字2020X号)要求，为仔细落实全面从严治党，进一步加强理论武装，规范基层党组织建设，努力践行“担当实干、立刻就办”工作作风，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，结合市委组织部基层党建巡察组对我镇党建工作巡察中提出的问题，列出了5个方面21项整改措施，详细方案如下。一、突出责任主体，强化党组织书记履职意识(一)党委落实党

28、建工作主体责任。镇党委自觉履行全面从严治党责任，切实把党建工作摆上重要议程，充分发挥领导核心作用，深化推动党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,推动党建工作再上台阶。(二)党委落实推动党建工作责任。进一步完善党委职能，着力推动基层党组织建设，不断强化镇村两级党务干部的责随意识、担当意识、奉献意识，切实担当起党建工作责任。镇党委抓好领导班子思想政治建设、机关文化建设和精神文明建设创建工作，推动全镇干部作风建设，加强对各党支部党建工作的指导、督促和检查。(三)各党支部落实详细党建工作责任。党支部负责落实党建工作各项详细任务，党支部书记履行好主体责任，规范落实“三会一课”制

29、度，组织好党员思想教化、政治理论学习和各类活动，探究创新学习形式和载体，推动学习型党组织建设。二、梳理问题清单，推动整改措施落实到位(一)对党建工作重视程度不够，专题探讨和指导党建工作较少，重视发挥党组织作用不够整改措施:1.建立健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确党委、党支部等各层级的责任和详细要求，层层落实，步步推动。2.落实党委党建工作主体责任，每个月特地探讨部署一次党建工作，年底听取各党支部党建工作状况汇报。各党支部书记主动探讨谋划本支部年度党建工作，做到年初有安排，年底有总结。3.建立党政班子党员领导干部基层党建联系点，每人每月到联系点了解状况、指导工作不少于2次，每季给基层党

30、员上党课不少于1次。年底组织开展党支部书记向党委述职活动，把履行党建工作责任状况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。(二)基层党组织书记履职意识不强、业务实力不高详细表现：一是党建工作思想相识不到位。一些党支部书记对基层党建工作的重要性和紧迫性相识不到位，存在对党建工作思想上不重视、业务上不熟识、推动落实党建工作不刚好，完成部署党建工作拖沓、打折扣的问题。二是部分党组织基础建设滞后。党员干部队伍管理较松散，创新开展支部工作和加强党员管理的举措不多。三是领导班子成员“一岗双责”落实不到位。整改措施:1.加强党组织领导班子建设。以“村(社区)两委换届”为契机，把党性原则强、政治素养高、勇于

31、担当、敢于负责的党员干部充溢到党务干部队伍中，提升党建工作整体水平。2.加大村(社区)干部培训力度。开办党支部书记培训班，提升党务工作水平及综合实力。3.严格履行“一岗双责”。领导班子成员仔细履行好“一岗双责”，坚持中心工作与党建工作“两手抓”，做到有机融合，相互促进。4.加快X村党支部、X社区党支部、X党支部、个协党支部基础设施建设。探讨探究党组织建设和党员干部教化管理工作新路径，结合党员年龄较大，外出务工较多的现实，创新党支部和党员管理方式。(三)部分党组织生活制度执行不严格，党内政治生活不规范详细表现：一是“三会一课”制度执行不到位。一些党支部“三会一课”开展不正常，党支部活动会议记录资

32、料缺失，组织生活不严谨不规范。一些党务干部对“三会一课”内容不熟识，组织生活流于形式。二是组织生活会质量不高。有的党员剖析党性问题少，查摆问题不够深刻，开展指责与自我指责不够深化，整改问题不到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的党支部思想政治工作不深化，对党员思想动态了解少。谈工作沟通多、谈心谈话少，对党员重在日常管理、重在抓早抓小的提示工作缺失。整改措施:1.以“党员活动日”为主要载体，严格落实“三会一课”等基本制度。每月第一周的星期五为“党员活动日”，统一主题，突出政治学习与教化，突出党性熬炼，接着抓好不忘初心、牢记使命，根据常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管。组织党员集中开展

33、理论学习、走访调研、主题实践、议事决策、志愿服务、“三会一课”、民主评议等活动。农村党支部的党员活动日要突出“五学四议三帮”活动，既组织广阔党员学理论、学党章、学政策、学法律、学技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部建设、帮党员成长、帮精准脱贫。做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、消遣化、庸俗化。充分利用我镇红色教化基地开绽开放式组织生活。运用党建网站、微信学习群等，主动探究利用“互联网+”开展学习教化。2.严格落实党员领导干部双重组织生活制度。领导班子成员和驻村第一书记以一般党员身份参与所在党支部组织生活、参加支部活动和支部建设。3.仔细执行谈心谈话制度。镇党委领导班子成员

34、带头开展谈心谈话，深化了解党员干部诉求。各党支部书记要开展常常性谈心谈话，细致入微做好党员干部的思想政治工作。(四)基层党组织对党员教化管理不严格，先锋模范作用发挥不够详细表现：一是思想教化抓得不紧。学习制度落实不到位，开展常常性教化不够，有的党员领导干部的党员意识、党章意识淡化。二是党员日常管理不规范。对党员干部日常教化管理宽松软。不按时交纳党费问题依旧存在。三是纪律作风建设不严不实。还没有完全形成守党纪、讲规则的氛围，有的干部缺乏创新意识和担当精神，工作纪律松弛，作风懒散。整改措施:1.推动不忘初心、牢记使命常态化制度化。以推动学习型党组织建设为主线，把“两学一做”作为学习的重要内容，充分

35、发挥党支部学习教化主体作用，把“两学一做”融入日常，抓在常常，突出重点“学”、关键“做”，努力把学习教化引向深化。2.抓好党员教化培训，进一步完善学习机制，创新学习方法，丰富学习内容，拓宽学习教化培训渠道，党员每年集中教化不少于12个学时，党支部书记不少于24个学时。3.加强党费的收缴、运用与管理。以“互联网+”思路创新党建工作，推广运用银行党费收缴系统，便利党员每月按时足额交纳党费，提高党费收缴便捷化、管理规范化、运用高效化。4.抓好党员发展工作。规范发展程序，落实发展党员安排申报审批、“三投票三公示”、资格审核、全程记实、质量评估、责任追究等六项制度;注意在致富带头人、优秀年轻干部中发展党

36、员，在培育入党主动分子、确定发展对象、预备党员转正等环节，照章操作，严格把关，确保党员发展工作质量。5.加强党组织和党员管理规范化建设。结合党员年报统计工作仔细排查党员组织关系，党费交纳及平常参与党组织生活等状况。各党支部要加强党员日常管理，对迁移组织关系不刚好、党费缴纳不按时、参与组织生活不正常的党员，分级进行诫勉谈话，将相关状况纳入党员积分管理内容，并视情节轻重作出相应处理。6.加强和改进新形势下党员干部思想政治工作。在各党支部党员干部中开展思想动态专题调研活动，全面了解和梳理分析党员干部真实思想动态状况，汇总形成调研成果，并提出改进建议。7.推动党内激励、关怀、帮扶工作。开展各类慰问帮扶

37、活动。开展党员进农村、进社区活动，组织党员为基层群众、老党员上门做实事、解烦忧，让困难党员和群众感受组织的暖和。(五)基层党组织结合实际开展“一树两强”主题活动的氛围不浓整改措施：1.坚持书记亲自抓、带头做，带领全镇上下加强思想重视程度。不论是在动员部署上、工作推动上、氛围营造上，还是在监督落实上，都始终坚持党委书记亲自抓、分管副书记、组织委员牵头抓、党支部书记详细抓。将“一树两强”主题活动提升到政治任务的高度。着力提高广阔党员干部的思想相识水平，端正看法，形成以上率下，层层立标杆、作示范，肃穆对待、严格执行的工作局面，切实解决思想相识不够的问题。2.坚持直观引导、入脑入心，解决“一树两强”主

38、题活动氛围不深厚问题。一是召开支部党员大会传达“一树两强”主题活动相关要求，二是通过在政府公众号、发布微信平台设立“一树两强”主题活动专题栏目，并引导全体党员关注组工微信平台，加强网络、微信等新型媒体的宣扬力度。三是利用全镇电子显示屏展示“一树两强”主题活动内容要求，营造深厚学做的氛围。四是每个党支部均制作宣扬栏、系列展板，设立在活动阵地惹眼位置，对“一树两强”主题活动进行直观解读，不断扩大宣扬面和影响力。通过一系列全覆盖、无死角的宣扬解读，全面加强宣扬力度，切实解决氛围不浓的问题。3.坚持定期汇报、督查通报，严格落实党员八小时工作期间佩戴党员徽章要求。不定期对佩戴状况进行督查，督查结果纳入党

39、员积分管理内容。刚好、全面地了解驾驭各党支部工作动态和推动状况，加强工作指导，将好的阅历做法进行推广，不足之处刚好整改。三、整改工作有关要求(一)加强组织领导。各党支部要切实贯彻全面从严治党的要求，切实担当起管党治党的责任，主动巩固巡察反馈看法整改成果，推动整改工作责任层层传递、全面覆盖。镇党委成立问题整改工作领导小组，X同志为组长，X、X同志为副组长，其它党委班子领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，由X同志负责日常整改工作。党委书记是整改工作的“第一责任人”，领导班子成员自觉履行“一岗双责”。各党支部书记是整改工作的第一责任人。各党支部要仔细制定措施抓好整改落实，以党建工作新成

40、效推动全镇各党支部适应全面从严治党新形势。(二)提高思想相识。各党支部要仔细学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列重要讲话精神，强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责随意识，切实增加政治自觉和行动自觉，把这次党建工作巡察反馈看法整改作为加强党建工作的重要契机，不断提高党建工作规范化科学化程度。(三)推动整改落实。党支部书记要强化主体责随意识，把抓好整改作为刚性责任扛在肩上。要针对巡察反馈的详细问题，逐项分析，一一比照，探讨制定整改方案，对自身所存在问题进行详细分析，列出整改清单，细化整改进度，逐项整改销账，以整改问题的解决带动整体工作的推动。党支部要在X月X日前

41、将制定的整改方案报镇党建办。(四)加强督促检查。抓好巡察反馈看法整改，是一项肃穆的政治任务。镇党委整改工作领导小组将根据市委组织部党建工作巡察反馈看法整改的要求，做好指导督促，推动工作落实。X月X日，由镇党委牵头，对各党支部落实整改工作进行检查。第5篇: 巡察整改工作方案依据县委组织部关于印发全市基层党建工作巡察反馈问题整改方案的通知(X组字2020X号)要求，为仔细落实全面从严治党，进一步加强理论武装，规范基层党组织建设，努力践行担当实干、立刻就办工作作风，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，结合市委组织部基层党建巡察组对我镇党建工作巡察中提出的问题，列出了5个方面21项整改措施，详细方

42、案如下。一、突出责任主体，强化党组织书记履职意识(一)党委落实党建工作主体责任。镇党委自觉履行全面从严治党责任，切实把党建工作摆上重要议程，充分发挥领导核心作用，深化推动党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,推动党建工作再上台阶。(二)党委落实推动党建工作责任。进一步完善党委职能，着力推动基层党组织建设，不断强化镇村两级党务干部的责随意识、担当意识、奉献意识，切实担当起党建工作责任。镇党委抓好领导班子思想政治建设、机关文化建设和精神文明建设创建工作，推动全镇干部作风建设，加强对各党支部党建工作的指导、督促和检查。(三)各党支部落实详细党建工作责任。党支部负责落实党建工

43、作各项详细任务，党支部书记履行好主体责任，规范落实三会一课制度，组织好党员思想教化、政治理论学习和各类活动，探究创新学习形式和载体，推动学习型党组织建设。二、梳理问题清单，推动整改措施落实到位(一)对党建工作重视程度不够，专题探讨和指导党建工作较少，重视发挥党组织作用不够整改措施:1.建立健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确党委、党支部等各层级的责任和详细要求，层层落实，步步推动。2.落实党委党建工作主体责任，每个月特地探讨部署一次党建工作，年底听取各党支部党建工作状况汇报。各党支部书记主动探讨谋划本支部年度党建工作，做到年初有安排，年底有总结。3.建立党政班子党员领导干部基层党建联系点

44、，每人每月到联系点了解状况、指导工作不少于2次，每季给基层党员上党课不少于1次。年底组织开展党支部书记向党委述职活动，把履行党建工作责任状况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。(二)基层党组织书记履职意识不强、业务实力不高详细表现：一是党建工作思想相识不到位。一些党支部书记对基层党建工作的重要性和紧迫性相识不到位，存在对党建工作思想上不重视、业务上不熟识、推动落实党建工作不刚好，完成部署党建工作拖沓、打折扣的问题。二是部分党组织基础建设滞后。党员干部队伍管理较松散，创新开展支部工作和加强党员管理的举措不多。三是领导班子成员一岗双责落实不到位。整改措施:1.加强党组织领导班子建设。以村(

45、社区)两委换届为契机，把党性原则强、政治素养高、勇于担当、敢于负责的党员干部充溢到党务干部队伍中，提升党建工作整体水平。2.加大村(社区)干部培训力度。开办党支部书记培训班，提升党务工作水平及综合实力。3.严格履行一岗双责。领导班子成员仔细履行好一岗双责，坚持中心工作与党建工作两手抓，做到有机融合，相互促进。4.加快X村党支部、X社区党支部、X党支部、个协党支部基础设施建设。探讨探究党组织建设和党员干部教化管理工作新路径，结合党员年龄较大，外出务工较多的现实，创新党支部和党员管理方式。(三)部分党组织生活制度执行不严格，党内政治生活不规范详细表现：一是三会一课制度执行不到位。一些党支部三会一课

46、开展不正常，党支部活动会议记录资料缺失，组织生活不严谨不规范。一些党务干部对三会一课内容不熟识，组织生活流于形式。二是组织生活会质量不高。有的党员剖析党性问题少，查摆问题不够深刻，开展指责与自我指责不够深化，整改问题不到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的党支部思想政治工作不深化，对党员思想动态了解少。谈工作沟通多、谈心谈话少，对党员重在日常管理、重在抓早抓小的提示工作缺失。整改措施:1.以党员活动日为主要载体，严格落实三会一课等基本制度。每月第一周的星期五为党员活动日，统一主题，突出政治学习与教化，突出党性熬炼，接着抓好不忘初心、牢记使命，根据常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管。

47、组织党员集中开展理论学习、走访调研、主题实践、议事决策、志愿服务、三会一课、民主评议等活动。农村党支部的党员活动日要突出五学四议三帮活动，既组织广阔党员学理论、学党章、学政策、学法律、学技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部建设、帮党员成长、帮精准脱贫。做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、消遣化、庸俗化。充分利用我镇红色教化基地开绽开放式组织生活。运用党建网站、微信学习群等，主动探究利用互联网+开展学习教化。2.严格落实党员领导干部双重组织生活制度。领导班子成员和驻村第一书记以一般党员身份参与所在党支部组织生活、参加支部活动和支部建设。3.仔细执行谈心谈话制度。镇党委领导班子

48、成员带头开展谈心谈话，深化了解党员干部诉求。各党支部书记要开展常常性谈心谈话，细致入微做好党员干部的思想政治工作。(四)基层党组织对党员教化管理不严格，先锋模范作用发挥不够详细表现：一是思想教化抓得不紧。学习制度落实不到位，开展常常性教化不够，有的党员领导干部的党员意识、党章意识淡化。二是党员日常管理不规范。对党员干部日常教化管理宽松软。不按时交纳党费问题依旧存在。三是纪律作风建设不严不实。还没有完全形成守党纪、讲规则的氛围，有的干部缺乏创新意识和担当精神，工作纪律松弛，作风懒散。整改措施:1.推动不忘初心、牢记使命常态化制度化。以推动学习型党组织建设为主线，把两学一做作为学习的重要内容，充分发挥党支部学习教化主体作用，把两学一做融入日常，抓在常常，突出重点学、关键做，努力把学习教化引向深化。2.抓好党员教化培训，进一步完善学习机制，创新学习方法，丰富学习内容，拓宽学习教化培训渠道，党员每年集中教化不少于12个学时，党支部书记不少于24个学时。3.加强党费的收缴、运用与管理。以互联网+思路创新党建工作，推广运用银行党费收缴系统，便利党员每月按时足额交纳党费，提高党费收缴便捷化、管理规范化、运用高效化。4.抓好党员发展工作。规范发展程序，落实发展党员安排申报审批、三投票三公示、资格审核、全程记实、质量评估、责任