经销商会议发言稿12篇.docx
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1、经销商会议发言稿12篇经销商会议发言稿 篇1 敬重的各位嘉宾、各位经销商挚友及媒体挚友: 大家上午好! 春天是一个充溢温馨、充溢希望的季节,难得好友四方千里来。今日我们共聚在风景如画的任达山庄,隆重召开XXX公司20xx年度经销商技术培训会。我首先对各位在百忙之中莅临本次大会深表荣幸,同时对全国各地的经销商挚友的到来表示欢迎和诚心的感谢! 置此一年之计,此时正是为了把握好行业脉搏、开拓市场,我们团聚此刻,目的就是为了在20xx年争取获得更好的发展和回报。在座的各位老板、各位挚友都是各地行业精英豪杰,正是因为有了你们的支持和帮助,才有了XXX公司不断的发展和壮大;同时,作为多年的合作伙伴,XXX
2、公司也深刻的相识到:我们有责任,也有义务给大家供应更多的优良产品及优质服务;也有义务和责任为大家创建和供应更多的有利发展的经营思路和经营空间。要让大家和XXX公司的合作,不仅赚取合理的投资回报,同时也要赚取更多的市场地位、市场份额。要让我们的合作伙伴多卖货、多赚钱,最终实现大家共赢的局面,这是我们的希望,也是我们的目标。 20xx年,同比20xx年增长XX%;20xx年,公司安排营业额要增长XX%目标。为此,公司在xx年底及xx年初,已经制定了对应的经营战略和落实措施。 研发方面:公司已经同步招兵买马,广招业内技术精英,强化技术研发力气,在优化老产品性能的同时,不断丰富产品线,在20xx年至少
3、推出两款以上拳头产品推向市场。 市场方面:补充XX名销售精英,同时建立XX个办事处,更好的为渠道销售服务。 生产交货方面:为协作市场出货需求,20xx年在保证产品质量及交货刚好率的基础上,重新优化生产线,改善产品生产工艺。 目前XX行业已经趋于成熟,市场需求及份额也随着国内经济的增长而扩大。以XX、XX、XX、XX等技术核心的XX综合管理系统,是目前市场主要的需求;同时也要扩展到XX、XX、XX、XX、XX等XX系统。借助移动互联技术,解决智能城市等管理系统,将是行业后续发展的趋势。借助以上产品及技术,最终为客户供应特性化需求解决方案,降低客户管理成本,规范管理模式,为客户创建价值,是我们的最
4、终目标,XXX公司也会抓住机遇与各合作伙伴一起发展成长。 渠道之于企业,就像发达的树根之于参天大树一样,为市场供应“养分”并确保其具有良好的汲取实力。渠道驱动战略,是XXX公司成长的主要动力。在20xx年里,公司将投入大量的人力、物力在终端渠道的建设上,培育终端营销、赢利新模式,走务实的发展道路。同时,公司也将在各方面最大限度的支持,除销售政策支持外,渠道投入、市场推广、促销活动、人员配备等都将一一落实到位。 今年,我们所面临的市场机遇和挑战,须要各位经销商接着努力和大力协作,创建更好的业绩以谋求更大的发展。最终希望大家能与万侨鸿一起求同存异、志同道合、携手进取,收取更多的喜悦和胜利。 在大家
5、沟通的两天内,也希望XXX公司的同事在此期间,倾尽所能,为我们的经销商做好“技术补充”,为后续市场开拓饱有体力。 最终祝福大家身体健康、合家华蜜、财源广进、立刻发财!感谢大家! 经销商会议发言稿 篇2 敬重的李金忠董事长、恒昊的各位领导、恒昊的各位同仁们: 大家好! 我来自晋商的故里,山西省太谷县,这天很荣幸的能和大家沟通一下我做恒昊玻璃的的经验、心得和体会,和应对20xx年金融风暴我个人的看法、观点以及应对措施。其实我正式和恒昊合作才三年多,阅历不算丰富,在大家面前有些班门弄斧了,感谢恒昊公司,感谢胡经理,赐予我向大家学习和探讨的机会。 首先,我谈谈卖恒昊玻璃的经验,能够说是一波三折,我是1
6、999年从上海打工回家,回到了我的家乡一个山西省比较落后的只有二十几万人口的县级城市,当时经过仔细的考察开了一间玻璃店,由于家境贫寒,资金紧缺,只能租了一个11m2的门市,起先加工工艺玻璃,经过一番努力,终有收获,但并不太乐观。因为设备简陋,市场饱和,竞争激烈,又没有新意,我个人认为这样下去,只有死路一条。于是,20xx年我到省城去考察市场,想找寻新的产品,偶然机会看到恒昊玻璃,由于做工精细,质感细腻,自我感觉还不错,就是价格高,所以没有干脆和厂家联系,只是有定单,就和太原郭秀莲大姐拿几片,回去销售,能够说没有当成重点,在此期间我在本地已成为最早销售河北沙河玻璃的第一人,并且给我也带来了可观的
7、利润,但好景不长,由于玻璃质量问题,和表面处理的问题,顾客找上门的退货,搞的我焦头烂额,20xx年时我又想到了恒昊玻璃,而真正把我引进恒昊之门的是我的好大哥乔天寿,榆次的乔经理,他激励我,并帮忙我正式做开了恒昊玻璃,并带给了2个推拉展架,这时店面我已由11m2发展到45m2,我的业绩稳步上升,心里挣着放心钱,晚上睡着平稳觉,并且在装饰城租了一个230平方的展厅,开了县城最大的艺术玻璃商店,取名黄河玻 璃,打算大干一番,正在我春风得意时,本地同行看到机会找到恒昊公司,并且发了2件货,导致一个县 城有了两家销售恒昊玻璃的店面,这时我和乔经理找到胡经理说了这个事情,调查后,胡经理也没有方法,短暂确定
8、由我们两家销售,这怎样办,我不能把自己辛辛苦苦在太谷打拼的恒昊品牌,拱手让人,俗话说小成靠挚友,大成靠敌人,最终我成功了,致于怎样成功,下面我会告知大家。于是在20xx年年底正式和恒昊公司签订了正式销售合同。20xx年交了伍仟元展架押金又发了四个推拉式展架,同时扩大恒昊玻璃的店面展示份额,并且不再卖一片沙河的玻璃,然后把价格拉开,20xx年10月份根据公司设计交纳押金制作了整体展区,并又做了几个移门展示区一一规化,把店面门头一侧换成了恒昊玻璃的专卖,以致于再有同行窜货等一些不道德行为,都一个一个拿下,告知了每个顾客,我们就是恒昊的嫡派正宗,我们是恒昊的合法经销商,用我们的诚意,我们的行动去证明
9、一切,让一切不道德的行为,都去见鬼去吧! 再下来,我和大家谈我做生意的心得和应对金融危机的应对措施。 一、以至诚为道,以至仁为德 诚信要比生命更重要,发扬我们晋商的生财之道,应对任何顾客,无论有钱或无钱人,专心去体会,发挥我们沟通的魔力,妥协的魅力,坚决的魄力。 二、采纳温馨提示的方法,用文字的魅力,去感化每一位光临的顾客,其实恒昊公司做得很好,他将每款玻璃的名称都有一种温馨的提示和理解,我也是从其中学到这一点的。下面我引用我商店的温馨提示,让大家去体会一下:假如您以前走进黄河玻璃细细去品尝欣赏每件作品的时候,心灵必将会荡漾起至情至性的芳香。当您满足的兴奋地走出商店的时候,人性的爱善美早已在您
10、心底珍藏。黄河玻璃 我把它放在进门最惹眼的地方,这是一个好方法,不妨大家去尝试尝试。 三、促销方法的形式多样化,敏捷化。比如:形象车的广告,送货车的广告,安装工人统一服装,工人去安装送货时就都成了流淌广告,新小区落成就制作悬挂喷绘广告并印制一些不干胶小广告和彩色宣扬单页。逢年过节,参加政府统一的宣扬活动,有奖销售等等。 四、从赔本的生意做起,这只是所谓的赔本抓住机遇,捡到便宜货进行亏本生意,俗话说亏本买卖无人做,如今在竞争越来越激烈,利润空间越来越小的状况下,聪慧人不妨从亏本买卖做起,而且要高标准地做好,降低门槛好迎客,这也是一种战术,一种公关,一种策略,更是一种胸怀,一种境界,一种理念。恒昊
11、公司胡经理明白我有些畅销玻璃比如富贵、流金岁月、欣欣向等花型我几乎赔钱卖,就是要和仿冒品去竞争 五、用人之道: 讲文凭,更讲水平,讲职称,更讲称职,讲阅历,更讲潜力,讲资格,更讲贡献,讲道德,更讲风格,聘用优秀的导购员,业务员,安装工,业绩能够上去,奢侈和破损可削减,不要伤心花大钱去聘用好的员工,他会给你带来奇迹的。 六、告诫我们每一位在座的老板们 孔子日:大成在德小成在才。 当今社会,大成在胸怀,小成在德才,你的心态,确定状态,你的眼界,确定境界,你的胸怀,确定格局。 我们要做到义正词严,年轻气不盛,财大气不粗。想做事,能作事,做成事,不出事,理性的做事,感性做人,只要我们都做到了,什么金融
12、风暴,都会完蛋的。 接下来我想代表我们在坐的经销商和恒昊的各位领导们说说最最实惠的问题,和最最现实的问题 1、虽然我们的产品质量好,但仿品和竞争品也做的越来越好,他们价格又低,是否公司能够在价格上更照看些,再下来,比如象金枝玉叶招财进宝等畅销品,仿造品能够以假乱真,告知过胡经理好几次都没有方法制止,导致很难销售,期望公司这方面赐予有力的帮忙。 2、期望公司开发一些成本低、价格便宜的花型去冲击市场,让我们的产品更有市场竞争力,使我们共渡难关。 3、我更期望公司更注意我们县级市场,因顾客收入相对低,更注意价格的比较,我们做起来很被动,期望公司领导们能赐予价格和广告宣扬方面更大的支持和照看,这样我们
13、做来才能更有动力。 最终,告知大家,也告知自己,信任市场,信任品牌,知不足而常新,一切辉煌只代表过去,将来永久是空白。 经销商会议发言稿 篇3 敬重的各位领导、各位专家 大家上午好。 我来自宣恩县民族医院,是一名医生,特别兴奋能有幸参与这次会议,医生也算是学问分子中的一员,我在这里就谈谈医生,能让大家更全面的了解医生不为人知的辛酸苦辣的一面,首先声明不是说其他的行业就没有辛酸苦辣了。我觉得医疗这个行业不是个好行业,至少在中国不是的,据中国医师协会上月在卫生部专题新闻发布会上透露:20xx年和20xx年,该协会两次样本都在5000份以上的随机调查结果显示,78.01%的医生不情愿自己的子女学医从
14、医。 一、医生的现状 1、高危职业。 高风险、高技术的服务行业,现在的医疗环境让医生上班都心惊胆战的,心里压力很大,感觉如履薄冰、如临深渊。 2、 高要求。 医学是一个飞速发展的学科,是一个典型的活到老学到老的行业,医生只好不断看书、看书、再看书,医院不断的考试、考试、再考试。活到老,学到老、考到老,乃真实写照。高校本科毕业后,如找到工作单位后至少一年半内没有资格上班,专科的至少3年没有资格上班。 3、高负荷。 三班倒,没有星期六和星期天,也没有节假日,每周工作时间在70小时左右,(按劳动法和国务院关于职工工作时间的规定(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作4
15、0小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天)。 4、社会评价低。白狼、黑狗、眼镜蛇,白狼就是指的我们医生,网上是95%以上骂医生的,医院里死了个病人,媒体报道95%是医院责任导致的,莫非以前始终认为的崇高职业现在一下子变成了过街老鼠了吗?打砸医院、殴打、砍杀医生等现象,正因为这些不正常的现象广泛存在,影响到了整个社会形象、国家形象,国家卫生部、公安部出台了关于维护医疗机构秩序的通告,第三方调解委员会等措施,这是在万般无奈的状况下产生的,当然也有医院过错的,有不良医
16、生的,应当通过正值的途径去 解决。 一家全国性纸媒20xx年对“医生职业满足度”进行了一次调查,结果显示,60.13%的人表示工作时间太长身体受不了,82.41%的人表示医患纠纷致精神压力太大,88.7%的人认为医生的付出和收入不成正比,67.8%的人表示社会认可度低,65.1%的人表示太忙没有时间陪家人。 在这里有这么一个机会为我们医生诉下苦,特别兴奋,也特别感谢这次会议给我个诉苦的机会,也感谢大家的倾听,当然诉苦是诉苦,工作该怎么搞的还是这么搞,不会马虎的。 二、人才流失严峻,流淌频繁 “良禽折木而栖”、“人往高处走、水往低处流” 但小医院要留住人才不简单,培育一个好的医生往往要10年以上
17、,讲走就走了,导致了大医院良性循环,小医院恶性循环,待遇留人,感情稳心,事业留人,就要有一个好的环境,发展的空间。 我院的状况 人员缺乏,尤其是人才缺乏,编70人,现有在岗人员172人,医院也在极力压缩人员,但医疗过程不是机械化生产,必需靠医务人员用手一个个的去做出来,赶不得时间,不能投机取巧,三班倒,没有星期六和星期天,也没有节假日,每周工作时间在70小时左右,不存在节假日补2-3倍的工资。所以在这里提点建议: 1、解决编制问题,增加几个编制,引进好用性人才,稳定人才队伍。 2、依据用人单位的特点和要求制定聘请报考人员的条件,前几年条件主要是学历限制、年龄限制、应届毕业生等,但医生这个行业是
18、特别行业,必需要有执业医师资格,要有实际工作阅历, 经销商会议发言稿 篇4 敬重的公司领导,各位嘉宾,合作伙伴们: 大家下午好! 正值这金秋气爽,丹桂飘香的季节,特别感谢大家在百忙之中抽出你们珍贵的时间前来参与四川otl优秀经销商联谊会议。感谢大家。 一、对otl照明的相识 在过去的几年里,otl在四川攻克了一个又一个难关,创建了一次又一次佳绩。otl照明品牌得到了客户与业界的认同,年销量不但增长,市场占有率不断提高。当然,一路风雨一路情,otl成长的点点滴滴离不开公司领导的英明决策和前任代理商的辛苦付出,更离不开各位经销商伙伴的努力协作,让otl在四川前进的步伐更加坚决而充溢力气。同时我们也
19、知道otl公司不仅是一个特别精彩的照明生产企业,更是一个优秀的合作伙伴,是我们代理商和全部经销商强有力的后盾。因为otl产品质量的稳定性和牢靠性可以给我们经销商足够的信念和志气。质量是企业的生命,牢靠运行时企业蓬勃发展的根本。作为代理商,我们没有过多的考虑盈利,而是更多考虑我们供应的产品能否对得起我们的客户的信任和选择。事实可以证明otl产品是能让我们代理商做着放心,让我们的客户用着安心的优质产品。 二、四川运营中心新的组织结构(君联照明) 关于四川营运中心新的组织结构,向各位领导和各位合作伙伴做一个简洁的介绍。为了提升otl在四川的整体形象,对公司政策的落实与贯彻执行,为了给我们的经销商能有
20、一个更加完善的售后服务,我们中心由原来的超亿照明从6月1日起正式更名为君联照明。在此,我们特殊感谢超亿照明在过去的5年时间里对otl的艰辛付出,让otl在四川有了特别坚实的基础,让otl在四川几乎成了家喻户晓的照明产品。所以,我们在特别感谢超亿照明的同时也希望在以后的日子里能得到超亿的更多关切与支持。 三、完善的服务于将来的方向 我们君联照明在人员上做出了肯定的调整,我们有一支具备良好专业素养和超强服务意识的团队,同时我们的后台也将立刻进行调整。每天5点半之前接的订单我们将在当天发出,在货物打包上尽量为客户考虑运费成本,并会根据客户给我们的指定货运部刚好发出,并在其次天赐予短信通知。(当然,除
21、特大暴雨等恶劣天气或者货运部不收货。)客户返回的三包件我们将在最短的时间内取回并做好登记,立刻给你对接清晰,可以立刻冲抵货款或调换后刚好补发下去。(同时我们希望各位老板在返货的时候肯定给我们发到离金府最近的货运部,便利我们取货)还有就是给我们汇款之后最好能发一条短信或者打一个电话通知一下。 我们在库存上也加大了投入,由原来的100130万增加到现在的150180万,备货要更足够一些,这样能尽量保证不断货、不缺货。即使有缺货,我们也会在最快的时间内赐予协调解决。 我们有责任和义务给大家供应更多得优良产品,优质的服务,更有义务和责任为大家创建和供应更多的有利于发展的经营思路,和经营空间,目的是让我
22、们的经销商和otl合作,不仅赚取合理的投资回报,同时赚取更多的市场地位、市场份额,我们就是要让我们的合作伙伴多卖货多赚钱,这是我们的希望也是我们的目标。四川君联照明将在otl总公司的指导和帮助下孜孜不倦的为这个目标而努力,最终实现大家多赢的局面。 我们就从这个金灿灿的秋天,承载着春天的希望和收获的季节起先。我们君联照明将和经销商伙伴不甘孤独。我们将于otl一道成长,相互信任,相互支持,同舟共济,相濡以沫。让我们充溢激情,鼓足干劲,力争上游,共迎下一个辉煌。 感谢大家;祝你们万事如意。 经销商会议发言稿 篇5 敬重的各位领导、各位来宾、女士们、先生们: 大家好! 很荣幸能够作为干一杯经销商代表在
23、这里发言,首先感谢华樽公司给我这样一个跟大家沟通的平台,这也是对市场及商贸工作的确定,对我个人来说也是一种荣誉。今日,是一个非比寻常的日子,在这里,请允许我代表各位经销商及商贸全体员工对华樽酒业表示热情庆贺,祝福华樽酒业在将来的日子里,能够像奔腾不息的长江一样,一路高歌远航! 20xx年月,和“干一杯”结缘于漂亮的山城,同华樽公司合作的短短几个月,我亲眼见证了一个品牌从小到大,从弱到强的发展历程。“干一杯”的销售工作,由当时的.松散结构渐渐转向规范化模式,产品的扩充以及整体市场规划对局部销售工作的协作等诸多方面,可以说华樽商贸的进步速度是惊人的,到目前为止,营销体系的完善,服务、宣扬的提高,已
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