财务部员工年度工作总结范本集锦.docx

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1、财务部员工年度工作总结范本集锦财务部员工年度工作总结范本集锦【一】20xx年在公司领导和各部门的大力支持和协作下，财务部以职业责任心和敬业精神顺当完成了财务部各项日常工作，也协作了各部门合作业务工作，精确地为公司领导及相关部门供应了财务数据，当然在完成工作的同时还存在一些不足，下面就向公司领导汇报一下20xx年度财务部的工作：（一）作为生产后勤工作部门，我们以仔细、严谨、细致的精神，有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。（二）财务部的日常会计核算工作详细如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用拒之门

2、外。2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。3、仔细审核核算全体员工工资，并能精确按时发放。4、按时完成公司的纳税申报，发票购买和管理。5、能协作经营部催收应收款的催收工作也取得肯定效果。6、为企业办理流淌资金贴现顺当完成。（三）对公司财务部，账务管理及制度完善1、依据公司的财务状况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售状况、财务制度变通完善。2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。3、设置了资金预算管理表的方法，为公司进一步规范目标化管理，供应了有效依据及统筹高效地运用企业流淌资金。4、对公司的购

3、销合同及基建等合同进行统一管理。总之，20xx年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序地开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并刚好供应了各项精确有效的财务数据，基本满意了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在20xx年完善财务不足，对公司的成本费用加以限制，降低成本，保证公司资金平安，对全部应收款刚好监督管理，形成良性链条。财务部员工年度工作总结范本集锦【二】岁月如梭，白驹过隙，转瞬20xx年的就匆忙过去了。回顾20xx年的工作，在公司的正确领导下和各部门和同事们的大力支持和主动协作下，公司财务部全体成员团结奋进

4、，开拓创新，为在建项目的财务工作供应了优质的服务，较好地完成了上级安排的各项财务工作任务。现将一年来的财务工作状况简要总结如下：一、严格遵守财务制度和税收法规，仔细完成财务职责，做好财务基础工作1.我们严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度，仔细努力地做好财务工作，履行了财务职责。我们做好了对资金进行的管理和结算，对于收到的资金能刚好地存入银行，每笔付款也做到了仔细核对，只有在相关手续完备无误的状况下才会进行支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并刚好调整银行未达。同时，我们坚持每天编制现金收支日报表，周周做周报表，更好地为公司领导供应了财务收支

5、信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作，仔细执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。2.我们严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，细致审核凭证并做账，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表，部门内部、部门之间刚好对帐，做到各项收支帐帐相符、帐实相符，支出时也考虑合理性，做到出有凭，入有据。由于我们对税务报表和会计档案等这些账务能做到细致仔细，无差无漏，有根有据，使财务工作得到顺当开展。3.为规范财务管理，我们将所得款交给财务会计，进行到账的验收记录；然后财务会计再刚好到开发公司交钱开发票，每次工作财务

6、会计都刚好开回发票，使现金能做到日清月结，有效提高了工作效率，削减了客户因等待而产生的时间。二、加强财务的对内管理，对外协调工作，有效提升财务管理水平1.为了让公司节约各项开支费用，提高公司整体效益，降低支出，我们财务部从产量、成本和收入三者的关系来限制成本。把成本限制贯穿于公司生产经营全过程，让成本限制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创建价值。2.财务部刚好做好了与税务部门的协调沟通工作，为公司其他的3个公司（一个钢结构

7、安装，施工，2个技术服务类，设计工程检测等），获得了核定征收资格，特殊是为设计工程检测这个毛利率较高的服务公司，争取到了不用查账的机会。在税务协调沟通的工作有困难，但是我们为了公司的利益，为了尽到财务人员的职责，始终坚持把公司的利益放在首位。记得，有一次，在协调沟通过程中，其中的一个企业税务局起先不同意，而且电话不接，看法也不好，但是为了公司，我们硬着头皮去找该局各位领导，最终在我们的共同努力下，完成了工作任务，使全年所得税核定不到1万元，获得所得税核定征收不用查账的资格，为此有效替公司省去了很多不必要的税收手续，省去了许多不必要的麻烦，有效提高了公司的实际效益。同时，增值税税负率平均以1.5

8、%的百分比低于同行业平均水平，仅流转税就节约了万元，所得税节约万元。在交残疾人基金时，原来按规定应缴万元，在我们进行了相关技术处理后，只交了万元，有效为公司节约了万元。虽然我们创建的效益并不像别的部门那么轰轰烈烈的，但是我们财务部始终都在静默无闻地为公司做贡献，开展各种有利公司发展和提高公司效益的财务工作。3.为了规范公司的财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部仔细细致地清理了往来账户和备用金，组织了在本公司内财务决算的财务自查活动。同时，在11月底国税局查钢构公司年帐时，在公司经理的沟通下，我们用了仅有的10天时间进行自查，使年每一张原始凭单和账目仔细致细，账单相符，

9、让公司得到了国税局的认可。在这次自查活动中，财务部的全体财务人员同心协力，团结一样，很好体现了团队的力气。其中，特殊是张会计和吴会计，虽然是已经40岁的女同志了，但是为了完成上级安排的任务和履行自身职责，她们不计较个人得失，在这次自查中加班加点，为自查工作作出了很大的贡献，很好地体现了团队精神。三、主动为公司做实事，组织培训，做好了团队建设1.根据相关部门的要求，我们做好了发票管理的缴销工作，刚好统计票据状况，每月和每个季都按时上报统计报表，同时还主动加强与税务等局沟通，做到纳税申报刚好，统计管理发票有序，因此受到了统计局的.好评，为公司赢得了荣誉，提升了公司的形象。2.一心做好财务工作，一心

10、为公司利益着想。因为大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，爱公司如爱家。所以，当项目部须要外出施工证明时，我们不管风雨，也都能刚好开回；即使公司离税务局较远，平常也总是用较短的时间，较小开支奔波于公司和税务局之间，努力做好财务工作。3.为了做好团队建设，提升财务素养，财务部还对会计进行了再教化学习。财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作安排展望，刚好解决实际工作中存的问题。通过与财务工作有关的各项专题讲座，丰富了财务人员税务学问，提升了财务素养，同时还开展了团队活动，增加了整个财务部门工作的协作性，强化了各岗位财务人员的责任感，促进了各岗位的沟通

11、、合作与团结，做好了团队建设。四、工作中存在的问题和不足虽然我们财务部在工作中取得了肯定成果，完成了上级领导给予的工作任务，但是在工作中我们还发觉了一些问题。1.账务处理还不够严谨，只考虑了细分工程项目成本，但是却忽视了这些会使稽查工作给公司带来不必要的问题。2.有时面对报账审帐工作原则性不够，要求不够严格，只是简洁要求项目部供应发 票，考虑到他们成本，一些不合格的发票也收了。3.由于这几年没有查账，在这次的自查中暴露了我们财务风险意识弱和税务风险意识不强的不足。五、20xx年的安排1.接着加强管理、规范财务流程、提高财务做账实力。不断的反省与总结10年因疏忽而造成的不不要开支，提高财务管理工

12、作质量，充分发挥财务管理的重要作用。推动会计标准化工作，从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准。严谨、细致、仔细、负责是我们秉承的理念，尽我们财务部的全力去满意公司每一个项目进行对财务的细微环节要求，确保公司项目正常顺当进行。1、接着做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作仔细、细致，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，刚好提交给相关的部门和有关领导，确保精确无误。3.加强内部财务管理工作，实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行刚

13、好反映和分析等措施。4.提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识，提高财务风险意识和税务风险意识，加强财务人员的定期培训。以上是我们财务部对20xx年工作的总结，敬请公司各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，财务部肯定会充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使，做好财务相关工作，为公司的发展和效益而不断努力。财务部员工年度工作总结范本集锦【三】20xx年3月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的缘由吧，觉得一挤眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，主要是日常工作及20xx年度的年报工作。首先说一下日常工作：1、审核和调整了以前完成的账目，刚好改正一

14、些账务上的错误。2、协作销售部门做好销售结算开票，督促销售货款刚好回笼，合理运用资金。3、依据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，刚好进行记账、登帐、编制各种会计财务报表；做好财务最基本工作，全部账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据；在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。这个月最最重要的工作就是20xx年度帐的审计工作和统计年报工作。对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺当与否，干脆证明白这一年来我们在财务工作上的成果，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据须要核实证明一下就可以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了，基本

15、上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信念。再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也刚好向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下最终全部审核通过。下面是总结的一些关于财务上面的问题：由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，接近年关，所以没有把工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人担当责任的现象。所以，在这个月，我们重新安排了一下工作，定人定岗，每个人每天必需上交具体的工作记录，避开此现象的再

16、次产生。还有就是做事情马虎，财务工作最重要的就是要有细心，其次是专心，再者就是耐性，假如是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐性的专心细致对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚，人总是会犯一些错误，希望大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。新的一月又起先了，财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应当是以后财务要重点思索和解决的问题，也是每一位安都

17、人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。感谢各位对我本人及财务部的支持，感谢大家！财务部员工年度工作总结范本集锦【四】依据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。一、常规性工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我

18、公司财务部已经对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、刚好、精确的反映。2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采纳了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很精确；在工资核算上采纳日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理；在费用核算上实行分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实

19、际发生的费用。3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创建犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务协助说明进行分析和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部

20、门要求供应的数据资料；其次是参加公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被接受。二、其它工作在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还仔细完成以下工作：1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的状况下，经验了各种困难多变问题的磨炼后，最终走上正轨，理顺和驾驭了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。2、一般纳税人年检工作，在20xx年度销售额没有达到标准的状况下，协调国税局赐予年检通过。3、20xx年度社会保障年检合格。4、协调省商务厅，争取20xx今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财

21、政厅协调沟通，详细事宜正在办理之中。由于2022年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的安排之内。5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一样，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的亲密协作和共同努力，使得已经报关的业务胜利变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失。6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够；2、财务各人员综合素养和业务水平不一；3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高；4、财务部的管理职能没有充分发挥。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然

22、后坚决执行究竟；2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我；3、条件允许的状况下，进行网络升级，实行erp核算和管理；4、通过参加管理，参加公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理睬计的角度做起。五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能；3、团队协作精神特别重要；总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌！财务部员工

23、年度工作总结范本集锦【五】商业局企业年度财务分析报告工作总结 19××年度，我局所属企业在改革开放力度加大，全市经济持续稳步发展的形势下，坚持以提高效 益为中心，以搞活经济强化管理为重点，深化企业内部改革，深化挖潜，调整经营结构，扩大经营规 模，进一步完善了企业内部经营机制，努力开拓，奋力竞争。销售收入实现×××万元，比去年增加 30%以上，并在取得较好经济效益的同时，取得了较好的社会效益。（一）主要经济指标完成 本年度商品销售收入为×××万元，比上年增加×××万

24、元。其中，商品流通企业销售实 现×××万元，比上年增加 5.5%，商办工业产品销售×××万元，比上年削减 10%，其它企业营 业收入实现×××万元，比上年增加 43%。全年毛利率达到 14.82%，比上年提高 0.52%。费用 水平本年实际为 7.7%，比上年上升 0.63%。全年实现利润×××万元，比上年增长 4.68%。其 中，商业企业利润×××万元，比上年增长 12.5%，商办工业利润××

25、;×万元，比上年下降 28.8 7%。销售利润率本年为 4.83%，比上年下降 0.05%。其中，商业企业为 4.81%，上升 0.3%。全部流淌资金周转天数为 128 天，比上年的 110 天慢了 18 天。其中，商业企业周转天数为 60 天，比 上年的 53 天慢了 7 天。（二）主要财务状况分析 1.销售收入状况 通过强化竞争 意识，调整经营结构，增设经营网点，扩大销售范围，促进了销售收入的提高。如南一百货商店销售 收入比去年增加 296.4 万元；古都五交公司比上年增加 396.2 万元。2.费用水平状况 全局商业的流通费用总额比上年增加 144.8 万元，费用水平上升 0

26、.82%其其中：运杂费增加 1 3.1 万元；保管费增加 4.5 万元；工资总额 3.1 万元；福利费增加 6.7 万元；房屋租赁 费增加 50.2 万元；低值易耗品摊销增加 5.2 万元。从改变因素看，主要是由于政策因素 影响：调整了三资、一金比例，使费用肯定值增加了 12.8 万元；调整了房屋租赁价格， 使费用增加了 50.2 万元；企业普调工资，使费用相对增加 80.9 万元。扣除这三种因素影响，本 期费用肯定额为 905.6 万元，比上年相对削减 10.2 万元。费用水平为 6.7%，比上年下降 0.4%。3.资金运用状况 年末，全部资金占用额为×××

27、;万元，比上年增加 28.7%。其中： 商业资金占用额×××万元，占全部流淌资金的 55%，比上年下降 6.87%。结算资金占用额为×× ×万元，占 31.8%，比上年上升了 8.65%。其中：应收货款和其他应收款比上年增加 548.1 万元。从资金占用状况分析， 各项资金占用比例严峻不合理， 应接着加强 三角债 的清理工作。润状况 企业利润比上年增加×××万元，主要因素是4. 利 （1）增加因素：由于销售收 入比上年增加 804.3 万元，利润增加了 41.8 万元；由于毛利率比上年增

28、加 0.52%，使利润增 加 80 万元；由于其他各项收入比同期多收 43 万元，使利润增加 42.7 万元；由于支出额比上年 少支出 6.1 万元，使利润增加 6.1 万元。（2）削减因素：由于费用水平比上年提高 0.8 2%，使利润削减 105.6 万元；由于税率比上年上浮 0.04%，使利润少实现 5 万元；由于财产 损失比上年多 16.8 万元，使利润削减 16.8 万元。以上两种因素相抵，本年度利润额多实现××× 万元。（三）存在的问题和建议 1.资金占用增长过快，结算资金占用比重较大，比例 失调。特殊是其他应收款和销货应收款大幅度上升， 如不刚好

29、清理， 对企业经济效益将产生很大影响。因此，建议各企业领导要引起重视，应收款较多的单位，要领导带头，抽出专人，成立清收小组，积 极回收。也可将奖金、工资同回收贷款挂钩，调动回收人员主动性。同时，要求企业经理要严格限制 赊销商品管理，严防新的三角债产生。2.经营性亏损单位有增无减，亏损额不断增加。全局 企业未弥补亏损额高达×××万元，比同期大幅度上升。建议各企业领导要加强对亏损企业的整顿、 管理，做好扭亏转盈工作。3.各企业程度不同地存在潜亏行为。全局待摊费用高达×××万 元，待处理流淌资金损失为××

30、×万元。建议各企业领导要真实反映企业经营成果，该处理的处理， 该核销的核销，以便真实地反映企业经营成果。财务部员工年度工作总结范本集锦【六】岁月如梭，光阴似箭，20xx年已经过去，崭新的20xx已经到来，回顾过去，在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同完成了本酒店的财务工作。虽然公司目前没有盈利，但我信任通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来！在这里我就20xx年度财务部工作汇报如下：一、20xx年度工作总结酒店运营状况（一）20xx年度酒店主要经济指标完成状况营业收入：全年累计实现#万元，其中：中餐厅收入#万元；客房部收入#万

31、元；KTV收入#万元。（二）20xx年度酒店经营成果指标完成状况1、营业收入：#万元，营业成本#万元，营业费用#万元，管理费用#万元，财务费用#万元，营业外收入#万元，营业外支出#万元；净利润#万元。2、全年度向税务局缴纳税款共计#万元。3、20xx年客房共接待人数#人（系统上），客房部出租率#%（系统上）平均房价为#元。中餐厅接待人数#人，餐饮毛利率#%。平均餐费#元。（三）财务工作20xx年财务部工作总结1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和刚好精确的申报缴纳各项税款工作等。2月末结账、上报报表工作。每个月月末

32、完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等3每月核对往来款项。协作销售部对酒店的协议单位的应收账款进行刚好的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。420xx年12月份完成了酒店20xx年预算工作。由各部门协作完成20xx年度预算工作（营业额为*万），按时向公司领导上报酒店财务预算报表。（四）资产管理工作1对各部门的固定资产下发了登记表。2制作了酒店固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。（ wWw.BsMz.nEt 转载请注明 ）。（五）人员培训、酒店活动9月份协作人力资源部和平安部参与了酒店组织的消防演练工作，

33、主动参加公司组织的聚会、员工聚会等工作。在行政部的组织下，协作了中餐厅对酒店20xx年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。二、工作中存在的不足及改进（一）在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化的发展，团结同事，互帮互助。（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺当开展，离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中，须要多听取其他部门看法和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的沟通和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，须要花更多的时间探讨和学习并贯彻执行。建

34、议各部门在一起定期召开工作探讨会，分析工作协作中存在的问题，及一些活动的实施协作的紧密性和困难的存在，全方面的站在公司的利益上考虑问题削减不必要损失的出现。三、20xx年工作安排（一）财务工作1.接着做好日常工作，快速、精确、有效的完成领导交代的工作。2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4接着做好年末预算、审计、建账工作。5严格根据酒店的各种规章制度和财务制度执行。（二）财务制度及监管1建立健全财务制度，制定一套完整的酒店财务制度实行方案，对前期的

35、制度方案切合酒店实际状况进行修改，以及对已经过期和不符合酒店所运用的文件重新修改和制定新的文件。2对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查，3对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。4深化一线部门去对工作中存在的问题进行订正和要求，严格的根据酒店所规定的规章制度进行操作5对一些资产管理的重大部门（吧台、库房、前台等）的账务进行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点，并对其中的损耗追查缘由，对过期的货物追查相关责任人的责任。7实行奖罚分明的规章制度，对酒店作出重大贡献的员工进行嘉奖，对因个人失误给酒店造成损失的进行惩罚，当

36、然罚款不是目的，是为了让其他人员能相识到自己工作和责任的重要性。四、建议及看法1依据季节和气候改变，适时的调整和修正各种技术参数，在保证满意客人对空调、热水需求的基础上，调整好用水温度和时间，降低损耗，尽量节约能源，使成本消耗减至最低程度。2酒店要重视营销工作，不断壮大营销力气，销售部要联合餐饮部、客房部、KTV及厨房做好酒店团队会议、零点散客、宴会接待三大块的营销工作，打好酒店的营销牌，做好酒店的营销工作。建立健全会员档案，提高酒店的知名度和美誉度。3丰富员工文化生活，员工是企业的珍贵财宝，是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用，创建各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对

37、酒店的归属感，对员工工作中和生活中提出看法和诉求并尽力解决。评比年终优秀员和季度优秀员工，实行奖罚分明的公司制度。总之在20xx年里，我们在做好本职工作同时，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成20xx年公司战略目标的各项任务，以最大限度地回报于公司，为我们公司的稳健发展而做出更大的贡献财务部员工年度工作总结范本集锦【七】我自11年7月份到公司上班，7月底被安排到_办事处担当委派财务经理，此刻已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的进取协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的情景

38、向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格限制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制，对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用限制

39、在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进行严格限制，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，刚好向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班情景正确计算员工工资，耐性精确地说明员工对自

40、我当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的情景，刚好向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正值利益不受损。5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情景，分析各项指标异样因素，制定下月预料目标；刚好填制经营分析，反应当月合肥办事处经营情景、财务状况及存在的问题。6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对11年合肥办事处收入预算的编制、刚好协作完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。三、存在的问题半年来，围绕自身工作职责做了必需的努力，取得了必需的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和

41、差距，主要是：自我来公司时间短，一些情景还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有必需影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，期望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作赐予很多帮忙和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。三是期望大家在11年，能一如既往地支持协作我的

42、工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。财务部员工年度工作总结范本集锦【八】很快2014年已经过去，回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，基本完成财务部各项工作，同时也存在不少问题，在今后的工作中加以改正或提高，本人依据2014年实际工作情景，做以下总结：财务工作距财务管理的要求还存在很大差距。我们平常在做的工作大都还是会计工作及监管一块的仓库统计工作。在做的仅仅是事中记账，事后算账，对事物发展的预见性不够。不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然：如签订合同时就应当关注合同资料在执行过程中会遇到的

43、问题、合同成立后在执行过程中应严格按合同资料执行。另外，作为会计主管，对企业经营活动的参加不够进取，不能深化地驾驭其经营活动的特性，只能按公司领导的要求报送数据资料，离公司的要求还有差距。2014年公司对我们财务工作提出了详细要求，财务部人员也基本按要求做到了账务处理日清月结，但在实际工作中还存在很多不足之处：如账务处理凭证不刚好存放，甚至发生原始凭证丢失及发票未签字先入账的情景，遇到问题不刚好汇报、请示等等。许多日常管理工作不够细致，甚至往往只拘于形式或表面，没有起到真正的管理作用，比照财务制度及公司要求，解决存在的问题。在新的一年中应做好以下工作：1、加强业务学问学习，提高自身工作本领和业

44、务水平。2、在做好日常会计核算工作的基础上做深做细日常财务管理工作。加强对监管岗位的工作力度，做到上报的数据真实、精确、刚好。杜绝发错产品、退错货物的情景发生。3、在做好日清月结的基础工作上，仔细细致制证，核对账目坚持一样性、连贯性、精确性，不出现一个业务单位在多个科目出现余额等等。当天完成账户处理后应核对证与原始凭证资料一样，并整理存放好。4、做好日常原材料、产成品的收发监管工作，购入原材料有合同的严格按合同资料要求比照送货单或发票验收入库，无合同要依据材料申报单与送货单或发票一样验收入库。发货时要按审核后的销售订单要求制单发货、仔细记录发出产品的筒号重量，细致核对原始记录，核对无误后开具出库单并填写好送货码单。5、在实际工作中，如遇到问题或有疑问时，必需刚好向财务总监、总经理汇报，在得到明确答复后按要求做好工作。总的来说2014年是充溢的一年，劳碌的一年。我想有今年的工作基础，明年的工作会做的更好。作为一个财务人员，时常要有一颗进取的心，要不断用新的学问丰富自我，使自我始终坚持着一种进取向上的状态，为公司的蓬勃发展不遗余力的做好工作，愿天翔早日腾飞！