最新2022社区矫正工作计划模板6篇.docx

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1、最新2022社区矫正工作计划模板6篇 工作阅历并不是一日积累而来的，须要我们缓解工作中的压力，写好下一阶段的工作安排，你是否也有这样的体会呢？写一写相关的工作安排吧，以下是我和大家共享最新2022社区矫正工作安排模板相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 最新2022社区矫正工作安排模板1 为确保社区矫正工作的顺当开展，依据司法全部关文件精神，特制定20xx年社区矫正工作安排： 一、完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络 1、建立健全工作机构。依据人员变动状况，刚好调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。建立以居委会主任为组长，支部书记为副组长，居支两委为成员的社区矫正工作领导小组

2、，领导小组办公室设在居委会综治工作站，进一步完善社区矫正工作网络。 2、抓好社区矫正工作队伍的建设。加强对社区矫正工作人员的培训、管理和考核嘉奖，不断提高社区矫正工作者的业务水平。主动参与市上组织的社区矫正工作者集中培训，使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作主动性，要建立肯定的激励奖惩机制，不断加强队伍的规范化建设。 二、 加强制度建设，促进社区矫正工作规范化 1、进一步完善档案台帐管理制度。坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据

3、矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订依次正确。 2、进一步完善定期会议制度。矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，刚好探讨解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。 3、严格实行落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到状况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格

4、监管，并刚好将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。 4、严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、刚好、照实上报，特殊是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安惩罚、收监执行、以及须要与周边地区协调或不能精确把握的事项等，遇有突发事务等紧急状况要边处置边上报。 三、创新管理教化方法，提高社区矫正教化工作质量 1、创新教化矫正方式。坚持教化矫正为主的原则，强化分类管理、科学矫治理念，重视发挥心理矫正、复原性矫正的特别功能，加强对社区矫正对象法律学问、公民道德和时政教化，促使其认罪悔过、弃恶自新。 2、拓宽教化工作载体。加强与劳动和社会保障、工商等部门协作，强化对社区矫正对象

5、的技能培训和就业指导，激励其自谋职业；充分利用社会资源，对矫正对象进行心理疏导和心理矫治，刚好化解不良心情和担心定因素。 3、探究社会化管理模式。动员工会、共青团、妇联及社会各界，凝合整合各方面的力气和资源，帮助社区服刑人 员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员供应就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员供应最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题供应指导和帮助。 4、建立完善分析排查制度。通过定期分析排查，驾驭辖区内那些心情反常、不遵守监管规定、蓄意去省进京上访、日常行动异样的社区矫正对象状况，实施重点分析、重点管控、重点转化。 5、建立和完

6、善监督管理措施。加强与公安、检察和监狱等相关部门的协调，亲密协作，履行职责，对社区矫正对象进行全方位监管，刚好发觉和制止社区矫正对象违法犯罪，肃穆查处脱、漏管矫正对象，逐步建成社区矫正平安保证体系。 6、树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象主动改造；同时，对在矫正期间不听从管理，不遵遵守法律律法规和矫正制度的矫正对象，予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。 为确保社区矫正工作的顺当开展，依据司法局有关文件精神，特制定20xx年社区矫正工作安排： 一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对社区

7、服刑人员管理和监督。做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步规范电话汇报制度，加强电话联系沟通，以便刚好了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参与集中教化活动，坚持周汇报、月报到制度，主动组织其参与公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，依据矫正对象的不怜悯况，详细问题详细对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特别状况未刚好来，可以依据详细状况个别考虑，在赐予机会的同时，也能从另一方面强化改造的思想。 二、实行多种形式，对社区服刑人员进行思想教化、法制教化和道德教化，矫正其不良心理和行为，促使其成为遵守法律公民。实行培训、讲座、参观、参

8、与社会活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪教化、形势政策教化、法制教化、公民道德教化以及其他方面的教化。实行个别谈话的方式，对社区服刑人员进行常常性的个别教化。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪遵守法律、学习劳动等方面表现状况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教化，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。 三、接着广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员供应职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员供应最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题供应指导和帮助。目前聘请信息许多，但是没有工作的矫正对象也许多，

9、平常接着多多视察留心，有聘请信息的刚好通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感谢，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。 四、接着加强对社区矫正对象档案资料的管理 。建立特地的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。仔细对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。依据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长，为了更好的管理，在平常保存好个人材料的同时，每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来，一方面可以刚好有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象结束矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅刚好驾驭状况，也给自己的工作带来便利。

10、 五、进一步加强与派出所的沟通协作。依据社区服刑人员的犯罪缘由、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等状况，进行综合分析，针对矫正对象的实际状况制订详细的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的安排，也有新的工作考核标准，我所将根据新的矫正考核标准做好社区矫正工作。 为确保社区民政工作有效地实施，我社区按上级要求，依据社区开展这项工作的实际状况，制定如下工作安排： 低保工作： 1、我们在低保工作中，成立了低保评议小组，社区居委会有专人分管低保工作，接受居民群众的低保申请后，通过仔细调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后，方上报市、区民政局低保部门。 2、仔细根据

11、上级民政要求做好社区低保工作，做到应保尽保主动做好对低保对象及社区居民宣扬低保政策的工作，争取把工作做到细致、精确、周到，间低保对象和居民对社区低保工作满足。 3、深化开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进行了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作供应精确的第一手材料。发觉不属实状况主动协作民政部分进行清查。对生活困难的家庭，刚好上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。 4、定期对已享受低保的进行排查，刚好驾驭低保对象的再就业状况，入户了解他们的生活改变，把那些生活的确困难的

12、。我们要刚好上报民政办，使社区的民政工作实施方案顺当落实，对低保户超标我们要刚好取消，对家庭特殊困难的我们经探讨申请增加保障金额，仔细做好动态管理。 5、组织低保对象主动参加社区活动，为社区各项服务工作做出贡献。 6、严格低保档案的建立，资料齐全，仔细保存，以备上级部门审查。 7、主动开展慈善救济活动，努力做好民政各项工作支配和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。 双拥工作： 1、做好军属的优抚和慰问工作，常常对他们进行走访，了解他们在工作和生活上的状况，刚好帮助他们解决一些实际困难，给他们更多的关怀和帮助。 2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会，拉近军民关

13、系，军民同乐共建社区。 3、 组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问，开展“学雷锋、树新风，讲文明”活动。 4、仔细学习业务学问及相关政策，提高自身素养，最大限度地为本社区居民供应服务，让上级领导放心，居民满足。 残疾人工作： 1、做好元旦、春节走访慰问活动。 2、做好全国助残日、助残宣扬活动。 3、仔细组织指导辖区内广阔残疾人开展康复训练工作。 4、搞好残疾人保障法的宣扬，主动维护残疾人的合法权益。 总之，我们肯定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广阔居民家庭切实真正的享受到国家的实惠政策。 最新2022社区矫正工作安排模板2 20xx年以来，社区矫正与安置帮教股进一步巩固和提

14、升社区矫正监管效能。一是强化源头管理。完善审前调查、风险评估的工作内容和程序，降低社区矫正适用风险。二是强化日常监管。发挥矫正小组作用，探究网格化管理新模式，确保社区服刑人员“管得到、控得住”，努力预防和削减重新违法犯罪。三是强化“三分”管理模式。社区矫正工作的“三分”管理教化即分阶段教化、分类管理和分级处遇。在全区范围内逐步推行社区矫正工作的“三分”管理模式。推广分级处遇即依据分类管理确定的三个不同的管理级别，对社区矫正人员评定不同处遇等级，赐予相应待遇的动态管理措施。四是强化能动监管。完善社区矫正信息管理系统，肃穆矫正人员请假、会客制度，通过手机定位管理，仔细执行禁制令，定期向矫正人员发普

15、法短信，加强法制宣扬和教化，把手机定位管理作为搭建专职社工与矫正人员的沟通平台。 截至20xx年2月20日，全区共完成审前社会调查评估42起，接收社区矫正人员24人，解矫2人。累计接收社区矫正人员347人，解除社区矫正196人，目前在矫社区矫正人员151人。社区矫正人员越来越多，社区矫正规范化要求也越来越高，工作任务越来越重，在如此严峻的形势下，我股室和各司法所社区矫正工作规范化程度越来越高，大家的付出有目共睹。在看到成果的同时，我股室将再接再历，下一阶段工作任务详细汇报如下： 1、为进一步规范社区矫正卷宗材料。依据市局要求，安排将历年来解矫的社区矫正人员卷宗收到局里统一整理归档编号。 2、为

16、进一步提升社区矫正司法协理员的业务素养，安排定期组织各司法所协理员召开社区矫正业务座谈会，学习新的法律法规，共享阅历做法，开展评比、参观活动，共同促进我区社区矫正人员卷宗和内业资料的完整和规范化。我股室安排在2月底就分类管理详细操作细微环节对社区矫正司法协理员进行培训，统一按标准对矫正人员进行分类管理、分级处遇，3月份起先对矫正人员进行分类管理教化，在管理者与被管理者之间形成相互监督机制，确保管理制度公允、公开，务必使管理效果达到最好。 3、为加强司法行政机关间的沟通协调，安排在上半年召开一次社区矫正联席（扩大）会议。目前，前期的会务工作已经打算完毕。 4、加强社会管理创新。主动发挥区级中途之

17、家的作用，安排在中途之家定期组织社区矫正对象进行培训教化。并依据矫正人员的犯罪类型进行分类开设社区矫正管理制度课程、交通平安法规课程、社会治安管理课程、经济法课程、心理辅导课程、法律救济课程、劳动技能培训等；制作课件，聘请讲师、心理询问师逐步建立XX区社区矫正演讲团，帮助矫正人员回来社会，融入社会，回报社会。 最新2022社区矫正工作安排模板3 社区矫正工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这项工作，对于促进地方稳定有着非常重要的作用。20xx年社区矫正工作要紧紧围绕龙潭街道法制建设和平安创建工作的总要求，以扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量为重点，以实现矫正工作制度化、规范

18、化、科学化为目标，不断推动社区矫正工作的深化发展，为建设法治靖安、平安靖安、和谐靖安作出主动贡献。 一、加大监管力度，确保矫正秩序持续稳定。 根据区司法局“双严”工作精神要求，建立健全监管平安责任制，确保对社区服刑人员监督到位、管理到位。严格落实突发事务应急预案，加强对突发事务的防范处置。做好对社区服刑人员的动态分析工作，遇有重大节日和重要活动要提前排查。 二、加强日常管理工作，预防和削减社区服刑人员重新犯罪。 制定针对性、可操作性强的矫正措施，拓展公益劳动的形式和组织方式，提高个案矫正的效果。规范矫正工作档案和服刑人员档案，做到档案齐全、标准统一，进一步推动社区矫正工作的社会化。 三、加强帮

19、教组织机构建设。 严格落实“一对一”帮教小组，选聘政治素养较高、责任心强的人员担当帮教小组成员，切实发挥基层帮教组织的作用。充分发挥基层群众自治组织、社会团体和社会志愿者的作用，激励他们主动帮助和参加社区矫正工作。加强与有关部门的协调协作，完善就业指导和就业培训制度，充分利用地区资源，探究创办就业实体，进一步拓宽就业途径。 四、规范矫正程序。 落实社区服刑人员分类帮教，实施社区服刑人员一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教化专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累阅历，为工作的顺当开展创建条件，确保全年不出现重新犯罪。 最新2022社区矫正工作安排模板4 20xx年，根据“规范运作、创新发

20、展”的工作 要求，严格执行相关规定，围绕“提高矫正质量，探究工作机制，创新管理模式”的工作思路，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，推动社区矫正工作健康发展，详细思路如下： 一是仔细总结社区矫正试点阅历。20xx年上半年联合召开社区矫正试点工作会议，总结沟通社区矫正试点工作阅历，并对如何深化推动试点工作进行部署，推动社区矫正试点工作主动稳妥发展。 二是进一步提高矫正质量。强化措施，加强对矫正对象的连接管控。()根据“主动稳妥、依法规范、协调协作、质量为本”的原则，探究个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施，不断提高矫正质量。依托区心理询问中心建立区心理矫正工作站，在1-2个街道建立社区矫正心理

21、。主动学习借鉴先进阅历，探究建立科学合理的社区矫正质量评价体系，确定合理的评价指标，采纳科学的评价方法，加强对社区矫正质量和效果的评估。 三是加强工作的规范化建设。建立健全各项工作制度，完善和落实对社区服刑人员的监管网络和考核制度，探究外出社区服刑人员的调查和跟踪教化管理。严格根据社区矫正考核奖惩暂行方法、社区矫正法律文书规范标准执行，确保工作规范运行。 四是做到队伍建设多元化。充分发挥司法所工作人员的主力军作用，主动做好社区矫正工作志愿者的招募和培训工作；汲取一批有责任心，热心矫正工作的退休政法干部，老师等人员加入到志愿者队伍中来；着力培育一批社区矫正工作能手，切实解决有人做社区矫正工作，由

22、实力的人做好社区矫正工作。 五是加大宣扬力度。通过对社区矫正工作进行客观的评价和主动的报道，争取社会各界的关注和支持，为社区矫正立法创建良好的舆论环境。 最新2022社区矫正工作安排模板5 20xx年，根据“规范运作、创新发展”的工作要求，严格执行相关规定，围绕“提高矫正质量，探究工作机制，创新管理模式”的工作思路，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，推动社区矫正工作健康发展，详细思路如下： 一是仔细总结社区矫正试点阅历。 20xx年上半年联合召开社区矫正试点工作会议，总结沟通社区矫正试点工作阅历，并对如何深化推动试点工作进行部署，推动社区矫正试点工作主动稳妥发展。 二是进一步提高矫正质量

23、。 强化措施，加强对矫正对象的连接管控。根据“主动稳妥、依法规范、协调协作、质量为本”的原则，探究个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施，不断提高矫正质量。依托区心理询问中心建立区心理矫正工作站，在1-2个街道建立社区矫正心理。主动学习借鉴先进阅历，探究建立科学合理的社区矫正质量评价体系，确定合理的评价指标，采纳科学的评价方法，加强对社区矫正质量和效果的评估。 三是加强工作的规范化建设。 建立健全各项工作制度，完善和落实对社区服刑人员的监管网络和考核制度，探究外出社区服刑人员的调查和跟踪教化管理。严格根据社区矫正考核奖惩暂行方法、社区矫正法律文书规范标准执行，确保工作规范运行。 四是做到队伍建设多

24、元化。 充分发挥司法所工作人员的主力军作用，主动做好社区矫正工作志愿者的招募和培训工作；汲取一批有责任心，热心矫正工作的退休政法干部，老师等人员加入到志愿者队伍中来；着力培育一批社区矫正工作能手，切实解决有人做社区矫正工作，由实力的人做好社区矫正工作。 五是加大宣扬力度。 通过对社区矫正工作进行客观的评价和主动的报道，争取社会各界的关注和支持，为社区矫正立法创建良好的舆论环境。 最新2022社区矫正工作安排模板6 为了更好的全面实行20xx年中共中心、司法部关于社区矫正工作的任务部署，为了扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量，进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。我所仔

25、细总结去年社区矫正工作阅历，同时不断推动社区矫正工作的深化发展，主动探讨新形势，发觉新问题，结合去年工作阅历特制定20xx年社区矫正工作安排： 一、 完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络 1.建立健全工作机构。依据矫正人员的变动状况，刚好调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。 2.加强对社区矫正工作者管理。社区矫正工作人员必需严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照看，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。 二、 加强工作制度建设，促进社区矫正工作的规范化 1.进一步完善定期

26、会议制度。 社区矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，刚好探讨解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。 2.严格落实排查、走访制度。社区矫正工作安排在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到状况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并刚好将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。 3.严格请示报告督查制度。 社区矫正工作中出现的问题要逐级、刚好、照实上报，特殊是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治

27、安惩罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及须要与周边地区协调或不能精确把握的事项等，遇有突发事务等紧急状况要边处置边上报。 4.进一步完善档案管理制度。 社区矫正档案要整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订依次正确。 三、 加强日常管理工作，突出重点，预防和削减矫正对象重新犯罪 社区矫正工作在去年工作的基础上，还须要进一步探究、进一步完善。全面提高社区矫正工作质量，仔细落实“重在矫正”的要求，确保管得住、矫得好

28、，不脱管，不发生重新犯罪。 1.努力抓好帮教队伍建设，实行人性化管理，在完成帮教小组的优化，帮教小组负责联系的接着开展矫正对象遵规守纪、思想相识、行为表现等状况进行监督考察和帮教工作。 2.努力抓好思想教化与劳动教化相结合，提高其法律意识，思想教化工作要实行授课、座谈、参与社会活动等形式，通过对法律法规的学习，加深他们对自己的罪行及其对社会危害的相识，提高他们接受社区矫正的自觉性和主动性，通过社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德的学习教化，帮助他们在接受社区矫正的同时，养成一个良好的行为习惯，以实际行动来赢得四周人的认可和帮助。 3.努力抓好监管与考核，重视走访，努力实现矫正工作规范化，接着

29、做好对社区矫正对象的日常监督管理，特殊是日常报到、思想汇报、请销假等，并进一步规范每周电话汇报和每月书面汇报制度，加强电话联系沟通，以刚好了解矫正对象的最新动态。学习教化和公益劳动依旧作为矫正工作的重点来抓实抓好。加强对社区矫正对象的监督考察，一旦有违反监督管理规定，刚好予以教化训诫。做好对矫正对象的走访调查工作。通过走访家庭社会，了解矫正对象的日常表现，人际关系，同时对社区矫正工作进行宣扬，争取更多群众的支持和参加。 4、 对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和监狱释放的对象，力求要做到“四个一”：即发一本须知、进行一次谈话教化、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际状况的矫

30、正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。 5、 着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危急限制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管。 6、 抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教化的重要手段，规范程序，主动探究合理有效考核评议方法，既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象(特殊是外出对象)的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象主动改造的作用。 7、 从严要求，

31、加强管理。每月主动了解矫正对象详细工作地点、基本活动状况，凡是矫正办组织的重大活动，矫正对象必需无条件听从(不论是学习或劳动)，特别状况经批准的事后须补课。无故不参与或找借口的，视状况按考核扣分规定执行，直到行政治安等惩罚。 8、 主动树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象主动改造;同时，对在矫正期间不听从管理，不遵遵守法律律法规和矫正制度的矫正对象，依据每月、每季计分考评结果予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。 四、加强学习沟通，拓宽工作思路 不断学习，提高自身的业务水平，是做好社区矫正工作基本要求。在今后的工作中，要利用每月的工作例会加强对上级各项政策制度的学习宣扬，沟通社区矫正工作开展状况，刚好探讨解决工作中遇到的困难和问题，探讨下一阶段的工作思路。要驾驭谈话教化的技巧和通过学习借鉴他人的先进阅历和先进理念，结合高邮镇实际，理清工作思路，使工作更加富有实效，工作质态不断提高。