新学期辅导员工作计划模板.docx
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1、新学期辅导员工作计划模板新学期辅导员工作安排模板篇1 一、完成学院安排的各项工作 1、协作学院团委书记做好团的基层组织建设,包括每学期发展团员、团员“推优”、团费收缴等工作。对推优名额安排制度进行完善,加入“班级考核成果”这一指标管理推优名额。督促其他的辅导员在进行推优工作时坚持标准、严格程序,确保团员质量,为我党建设贡献一份力; 2、做好各项信息报送工作,包括每周学生信息报送、每月学生异样心理信息报送及临时性的信息反馈等工作。精确把握信息报送时间点、要求,真实、有效地将学生意愿传达给学校,保证学校学生管理等工作地开展; 3、帮助学院做好每学期学生证件注册管理工作。争取做到主动地、有安排地、严
2、格根据规定地进行工作。 4、作为蒲公英青协的指导老师,好好带队,完成学校、学院的志愿活动任务,并开展特色活动。 二、加强探讨生班级建设 1、努力做好班级管理工作。加强班干部队伍建设,公允、公正、公开地选举班委,层层落实。每周开一次班委会,每月进召开专业大会,制定班委测评制度,将学生管理工作做到实处。另外,多与院办老师沟通,刚好驾驭12级工程硕士在工作站的动态; 2、做好“三巡”工作,关注每一个学生,特殊是住在校外的探讨生,争取与每一为同学谈话,努力使其树立正确的人生观和世界观。抓好课堂纪律,保证无缺课,定期对学生思想动态调查,把握探讨生的思想脉搏,提高稳定工作的有效性; 3、坚持以学风建设为中
3、心,大力开展学风建设活动,结合_大报告的精神,订正探讨生在科学道德和学风建设方面存在的不足。狠抓有利于学风建设的制度建设,在探讨生教化管理的制度建设中要进一步突出学风建设主题,持续上学期的主题活动,加入学风沟通探讨会,推出优良学风班和学习进步奖评比活动。搞好评优表彰工作,树立学风建设典型; 4、针对本学年将要进行的奖学金评定工作,提前开展探讨会议,尽量避开因探讨生专业多,课程安排负责等缘由造成的各种真意,保证评定工作顺当进行。 三、进行自我发展规划 1、完成已经通过立项的教改项目; 2、努力优质履行辅导员责任与义务。不断总结工作阅历,争取在核心期刊上发表1篇论文; 3、努力完成探讨生期间的各项
4、学术活动。本学期不仅要做好探讨生辅导员工作,还要尽全力抽出时间完成相关学习任务,上课仔细听讲,下课复习预习,刚好完成作业,多与导师沟通; 4、加强体育熬炼,以良好的身心迎接工作。 新学期辅导员工作安排模板篇2 为充分发挥专业辅导员在人才培育模式改革和开放教化试点中的作用,稳步推动开放教化的接着前进,根据上级电大和分校对学员的管理精神,以及学员学习的要求,将本学期工作支配如下: 一、9月份,依据电大远程开放教化的精神和分校开学工作的支配,督促秋学员交费,组织学员学领教材、课表、作业、小组活动记录等学习材料,并组织学员上网查询上次考试成果,成果有问题的上报分校教务处,并上报学员学藉异动状况。9月下
5、旬迎接新学员,对新学员进行入学教化,对新学员进行小组划分,选班干部和小组长,并给全部班级学员开班会,布置本学期工作,强调本学期的留意事项(如到课率、上网学习、学习方法等)。同时要完成辅导员主页和班级主页的创建和完善。 二、10月份,组织新学员进行实名注册和培训学员阅读辅导员主页以及和辅导员沟通,报本学期课程注册、正表科目和提前报考科及补考科目,组织支配学生制订个人学习安排,帮助专业责任老师对学生进行专业课程学习指导,新学员进行入学指南考试,收集优秀学员和班干部的相关资料,上报学员学藉异动状况。 三、11月份组织学员参与期中考试,登记期中考试成果。抽查学员学习和任课老师上课状况,参与听课活动,召
6、开学员座谈会。组织03秋本科班学员进行补修补考和收集学员社会调查。 四、12月督促任课老师收批作业、小组长交小组活动记录等,汇总学员作业成果、期中考试成果、试验成果、小组活动及网上学习等成果,给学员上报形成性考核成果,并为学员做好期末复习指引迷津。月末发考试条和新学员的准考证,开班会强调考试纪律,为学员完成本学期的学习奠定基础。 五、元月份,做好期末考试工作,完成辅导工作总结并制定下学期辅导员工作安排,通知学员开学时间和下学期需交费班级。 六、其他事宜。依据上级电大和分校的工作支配,处理本学期没有预定的工作事项。 新学期辅导员工作安排模板篇3 时间飞逝,转瞬间14级学生即将毕业,学生即将离校,
7、四年培育工作也将做个总结,在这大四的关键时期,我的工作重心是抓毕业、促就业、保稳定。 一、抓毕业 目前全教化班毕业率72%,还有70名学生有不同程度的挂科,本学期初将对有挂科学生的状况进行全面汇总,同时与学生家长取得联系,从学校和家庭两方面着手。其中挂科门数10门以上的有6人,其中2人退学,4人打算留级;4门到10门人数5人,这部分主动激励,争取把所欠学分限制在20个学分以内,可以参与结业考试;3门到4门人数15,这部分学生主动跟踪联系,确保毕业;1到2门的40人,这部分学生主要是由于大三下学期我系开设的2科,软件工程课程设计和微机接口技术考试导致大面积挂科,并且大四上学期没有重修。总之,08
8、五教的毕业率我会主动关注并且努力陪伴学生一起努力,为08五教学生的毕业走向社会尽一份责任。 二、促就业 我是第一年做就业工作,许多工作没有头绪,在多次与系学工办主任学习沟通后初步理清头绪,相识到毕业工作中的就业问题须要“耐性、细心、责任心”,想从以下几个方面开展: 1、教化班有80多名学生在各大培训基地实训,他们的就业问题要推迟到实训结束,时间基本都在3月末四月初,对于这部分同学,我会关注他们的学习状况,保质保量的完成他们的实训,争取找到一份好工作。 2、目前考研成果已经出来,我教化班基本确定能够被录用的5人,还有10多人有可能调剂,对于这部分学生主动激励先着手找工作,双手都要抓。 3、其他在
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