怎么写后勤工作总结.docx

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1、怎么写后勤工作总结怎么写后勤工作总结（通用15篇） 怎么写后勤工作总结 篇1 一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政给予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下几个方面：基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务，行政后勤年度工作总结。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，供应着一日三餐的可口饭菜，在食品平安隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的平安和稳定。在住

2、的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地支配了全校15000余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地担当了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延长服务等。在行的方面，全年平安行车54万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，限度地解决了广阔教职员工的后顾之忧。在通信服务方面，后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤修理方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和_发展

3、局面，限度地为学校的教学、科研和广阔教职工生的生活、学习供应了美丽干净的校内环境和强有力的后勤保障服务。比较圆满地完成了学校给予后勤的职能任务。克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校内稳定发展的大事西校区学生的回迁安置工作。我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但20_年9月，从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必需在校本部妥当安置，这真是又急又难的大问题。但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关切和学生部门的协作下，内补空缺，外找房源源，不仅妥当安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和B区住宿楼的业主、

4、西区机电学校校方和农培中心签订了接着承租合同，限度地保证了校内的平安和稳定。 怎么写后勤工作总结 篇2 时间飞逝，转瞬间在0000服务中心工作已有半年，这半年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，加上自身的不断努力学习，无论是思想上还是业务素养上都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的进步，中学后勤工作个人总结。现总结如下：一、加强理论学习，提高业务水平世事沧海桑田，学问日新月异，我们不能有吃老本的思想，要自觉加强学习，提高工作实力。深刻相识加强学习的重要性，增加学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成深厚的学习风气，勤于学习，擅长学习。不断驾驭

5、新学问，积累新阅历，增长新本事，创建新业绩。结合自己所在部门岗位，我要求自己从每一个细微环节起先尽快熟识工作范围内的事项，个人总结中学后勤工作个人总结。为以后的工作打下坚实的基础，从而提高自己对工作的适应实力。二、树立肃穆仔细的工作看法，强化责任心在工作中，首先须要解决的问题就是思想观念问题，详细点讲就是对待工作的看法。首先应当明确工作责职，增加工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。时刻牢记事情无大小之分，不能马虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切实的、仔细的、细致的做好自身工作。三、仔细做好文印工作，提升窗口服务质量文印室是服务中心为各部门供应文件的打英复印以及传真等业务工作。作为一

6、名文印工作人员，心中时刻牢记热忱服务是我们的宗旨;供应便捷是我们的工作本职。怀着这样的心态在文印室工作的半年中，我不仅仅做好了每一项本职服务工作，而且还将这种主动向上的工作心态融入到我的生活当中。四、遵守各项规章制度，主动帮助其它工作在行政服务中心工作的半年中，我个人严格要求自己，做到从未迟到早退，得到领导和同事们的确定。在做好自己的本职工作的同时，我还帮助中心同事做好内务整理、材料传送、电话登记、档案整理以及领导临时支配的各项工作。在这些工作中，我个人的作用是微乎其微的，但是从领导和同事们身上，我学会了如何与其它部门的沟通、协调，社会实力得到了进一步提高。在半年的工作中虽然能够圆满完成领导交

7、给的各项任务，但是在实际工作中我仍存在着很多不足，主要表现在理论学习不够，思想相识有待于进一步提高;工作阅历不足，在实际工作中不免有些弯路，工作效率需进一步提高。在今后的工作中，我将在部门领导和同事的帮助下接着加强学习，进一步提高思想意识和业务素养，同时建议：在以后的工作中领导和同事能够传授更多切身经验过和在工作中总结的阅历之谈。进而避开工作中的失误，提高工作效率。祝顺! 怎么写后勤工作总结 篇3 本学期，后勤处在校委会、党支部领导的关切支持下，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意

8、改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：一、提高相识，服务学校中心工作按学校对后勤处工作的总任务和总要求，我们首先从思想上提高相识，明确后勤处工作的重要性，“兵马未动，粮草先行”，后勤处工作就是保证为师生供应一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教化教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。我们加强学习，虚心请教，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教化教学这一中心工作供应了牢靠的后勤保障。二、科学管理，提高工作效率后勤处工作可谓千头万绪，

9、错综困难。我们不断摸索，总结阅历，科学管理，使工作有序有效地开展。(一)结合学校实际，逐步健全了有关学校卫生、绿化、修理、公物登记、食品卫生平安等一系列规章制度，使各项工作做到有章可循，照章办事，使后勤处管理工作逐步走上“制度化、规范化、科学化”的轨道。(二)明分工、细管理。依据学校实际和工作须要，我们将各项详细的工作分工到人，明确职责、明确范围、明确标准，责任到人。(三)严检查，抓落实。对各项工作状况，我们做到勤视察，勤指导，勤查问。我们常常牺牲节假日及晚上休息时间，将工作贯彻执行状况落到实处，正如有人说的后勤工作是“眼睛一睁，忙到熄灯”。(四)靠全体齐努力。我们深深明白，后勤处工作涉及全体

10、师生，涉及方方面面，与学习、工作、生活休戚相关。因此，取得学校的支持，依靠广阔教职员工，尤其是广阔班主任的一起努力，并通过开展学生自我教化、自我管理，开展卫生、环保学问宣扬等，让师生形成共识，形成合力，人人参加，使后勤处管理工作取得明显实效。三、各项常规工作，常抓不懈(一)严格监督食品卫生平安、强化服务意识。近年来加强了对食堂食品卫生平安的管理，为了让师生吃到放心餐，常常组织人员对食堂进行检查和监管，发觉问题刚好下发整改通知，限期改正。邀请县食品卫生监督所的专业人员对全部厨房工作人员进行预防食物中毒等有关学问的培训，严格执行凭健康证上岗制度，明确各岗位工作职责，树立为师生服务的思想，不断提高服

11、务意识。 同食堂工作人员签订平安工作责任状。(二)改善校内设施、提高后勤保障实力。后勤处工作遵照“服务师生、便利师生”为原则，依据学校的实际状况，为师生解决了以下几个方面的问题：1、主动争取新建女生宿舍楼，加固男生公寓楼，目前已进入施工阶段。2、对校内绿化进行除草、施肥、打药、剪枝并整改草坪1300平方米，净化美化校内。3、平安自查、整改。封闭运动场，配齐各楼房消防设施，疏通各消防通道，搭建男生公寓楼防护棚。4、拆除危房14间，修理周边围墙。5、协调处理门面房收回尾期工作，并整改为女生宿舍。6、整改男生宿舍楼电路，配齐楼梯道、走廊、卫生间声控设施。7、安装男生宿舍楼卫生间不锈钢防护窗。8、完善

12、配套体育设施。选购安装篮球架一付、足球门一付等。9、锅炉检修、验收各仪表、平安伐等，聘请正式锅炉工。10、修理刚好。发觉问题，刚好解决。比如课室的桌凳、电灯、电扇、走廊护栏、铁门，宿舍的自来水龙头、电灯、铁架床、床板、厕所疏通等，力求做到随报随修，随喊随到;11、改善部分厨房、饭堂设施，使厨房物品的摆放更合理、卫生，学生的就餐环境更舒适;12、改造了部分校内路面，修理了部分围墙等。(三)做好财务工作。1、我校财务工作在校长领导下，坚持月送审制度、收费报告制度，仔细执行收支两条线。学校每笔收入都刚好缴存财政专户。仔细做好记账、对账工作，做到账账相符，账表相符，账钱相符，账物相符。肃穆财务纪律，不

13、滥开支补助。2、主动参与省、市、县中学债务化解工作，完善申报材料。3、协调处理老师个人所得税。4、主动筹措资金，兑现各项津贴福利，刚好发放工资，使之正常运转。四、存在问题及今后设想虽然做了大量工作，很多方面有了很大改善，但仍旧存在好些问题：1、校容校貌有待进一步改善;2、师生住房有待于改进;3、宿舍、食堂卫生有待进一步提高等。今后我们将把关切和服务师生工作、学习、生活作为后勤保障工作的基本职责，把师生满足不满足作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教化教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改善师生学习和生活条件，保证水电的正常供应与线路的维护与抢修等涉及广阔师生日常工作、学习、生活的各项

14、后勤服务工作，把工作做细致、做深化、做扎实。 怎么写后勤工作总结 篇4 一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面对各位代表汇报如下：一、思想和学习状况今年以来，依据院党委的支配，仔细学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参与党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。加快推动社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进，鼓舞人心。我将主动开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。二、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够常常听取群众对领导工作的看法，正确

15、对待群众指责，接受群众评议。常常和分管科室干部职工谈心，沟通思想和看法，自觉开展指责与自我指责。克服特权思想，与群众打成一片。常常深化基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门亲密协作，帮助厂家完成了全院_余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教化，提高了后勤职工的服务意识和平安意识，后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观;主动申请实惠政策，克服困难，加班

16、加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教化职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，通过货比三家，招标选购，保证了选购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教化活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消退事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广阔患者的一样好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，刚好更新修理故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科主动帮助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常修理工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门主动行动起来，精打细算，节约

17、各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。三、在廉政建设和执行廉政规定方面平常能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参与可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张奢侈，根据院党委制定的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度、收入申报制度和礼品登记制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题探讨中能够坚持原则，发表个人看法，落实医院办公会各项确定。教化和带动分管科室负责同志深化基层，听取职工看法，改进工作作风，为群众解决实际困难。四、存在问题1、在决策方面有时当断不断，有依靠

18、思想，缺乏主动性。2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展指责与自我指责。五、今后准备1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。2、克服身体健康方面的困难，深化科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查探讨，改进后勤工作作风。由于时间及个人水平缘由，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表指责指正。 怎么写后勤工作总结 篇5 税务机关后勤服务工作维系着机关工作的正常运作，关系到干部职工的切身利益，体现着国税部门的形象，要求高，任务重。加强后勤服务工作，对于提高税收工作成效、推动怀仁县国税事业加快发展具有重要的意义。加强后勤服务工作，必需把握“四个必需”。首先，必需坚持

19、保障在先。“三军未动，粮草先行”。后勤服务工作的重要性和必要性不言而喻。税务机关担负着聚财为国、执法为民的使命，工作繁重，任务艰难，要正常、高效运作，就得确保后勤保障有力。后勤服务部门的工作，与机关各科室的工作休戚相关。尤其是物资选购、资产设备、车辆管理、基建管理、平安保卫等，假如物资供不上，资产管不好，车辆开不动，基建没着落，环保、平安没保障，那么确保机关工作正常、高效运作便成为空谈。其次，必需坚持以人为本。后勤服务工作实质就是通过机关事务实施和管理，优化资源配置，为干部职工创建良好的工作、学习、生活环境。后勤服务工作的好坏，与干部职工的切身利益休戚相关。特殊是行车平安、环保卫生、饭堂膳食、

20、接待服务等工作，稍有不慎或放松，都有可能发生始料不及的事情。如招呼客人不周会使人觉得被冷落，平安防范工作做得不好，使人觉得无平安感，甚至会飞来患祸，饭菜做得不干净不卫生，会造成食物中毒，停水、停电、电话中断会影响干部职工的基本生活。第三，必需依法办事。后勤服务工作离不开党和国家的有关方针、政策，必需遵纪遵守法律、依法办事。税务机关是国家贯彻执行税收政策法规，为国家组织财政收入的经济部门，税务机关的后勤服务工作也要体现贯彻执行国家的税收财经政策。离开它，后勤服务工作就失去“标杆”和原则，日常的工作就无法找到方向，就会犯错误，如日常税务资金的运用要遵守国家的财经纪律，基建的有关工作要符合国家税务总

21、局制定基建方面的有关法规，车辆的配置要符合国家对政府机关的车辆配置原则等等。第四，坚持勤俭节约。通俗地讲，后勤服务部门的职责重在“管好物”和“办好事”。“管好物”，就是要对物资、设备、车辆、基建等加强管理，防止损失，保持财产、物资、设备的最好性能，发挥其最大效用，为机关正常工作服务。“办好事”，就是要用最少的钱去办好最大的事。建设节约型国税，服务中心责无旁贷。因此，必需反对大手大脚和铺张奢侈，提高资金的运用效益，促进各项工作顺当开展。 怎么写后勤工作总结 篇6 20xx年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“专心做事，追求卓越”的企业文化理念，对内完成完善管理运行，对外提升服务质量，通过抓转变、

22、促服务，抓管理、促效益，推动后勤管理水平与服务质量的不断提高。一、工作主要表现1、狠抓观念转变，增加服务意识。河南煤化成立已两年有余，在大集团的正确领导和焦煤公司的细心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，酷爱大集团，服务三产项目，工作作风明显转变，专心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不断提高服务实力和水平。2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满足度。餐厅工作始终是后勤中难点之一，尤其是20xx年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困

23、难。员工餐厅针对物价居高不下的实际状况，实行挖潜降耗，统一选购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时仔细学习贯彻食品平安法，加强内部管理，办理上岗证、健康证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生平安。3、加强平安检查，刚好消退平安隐患。“平安是员工公寓的重中之重”，员工公寓在工作中始终把平安放在第一位，每天在公寓楼内巡察，严查员工运用大功率电器、出门不关停用电器等行为；同时加强出入宿舍的平安管理工作，对来访人员进行登记，每

24、晚11时查房，对留宿人员进行登记，保证了公寓的运行平安。平常管理人员进入宿舍和员工谈心、沟通，随时随地驾驭员工思想动态，刚好发觉问题并予以解决。4、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后勤部门多次对公司后广场的袒露地面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格限制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处，清除花池及死角杂物，刚好对枯死的树木进行移裁、补种，在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心服务热忱周到，建立巡察机制和24小时值班制度，保质保量完成各种修

25、理及改造工作。修理路灯、花灯30余盏；更换损坏的路灯地埋电缆60米。二、存在的问题后勤部门在20xx年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视，也须要今后工作中进一步加以完善和改进。1、工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。表现在工作上跟进仍旧不够，员工接受工作和领导支配工作不清楚，间或会出现工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。2、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。三、20xx年工作重点1、接着深化“环境就是生产力”的执行。加强环境卫生

26、治理，做到管扫结合，以管为主，不断促进环境工作稳步提高，同时围绕人性化服务提升理念，以高境界定位、高标准要求，在执行细微环节和流程上不断提高。2、加强人性化服务管理理念。在广阔干部职工中坚固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力”的理念，实现精确调动、快速行动，有电必接、接电必应的快速反应体系，加强电工岗位人员的素养培训，提升队伍的整体素养，做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个三产项目用户。3、加强员工思想教化工作。定期组织员工学习煤化集团相关管理理念、岗位职责及有关业务学问，注意与准军事化、精细化管理学问相结合，力争每名员工做到应知应会，不断提高员工思想意识和服务质量。4、加强节能

27、工作。仔细贯彻节能工作的文件精神，对当前后勤部门特殊物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出详细措施，仔细组织实施，形成“人人节约、时季节约、事事节约”的良好氛围。5、加强员工平安培训。在今后的工作中要加强员工平安培训，不断完善平安管理体系，确保完成平安工作目标。 怎么写后勤工作总结 篇7 后勤工作是学校总体工作的一部分，它是教化、教学工作的保障。为了更好地搞好学校的后勤工作，发扬成果，祢补不足。特做本学期工作总结如下：以学校工作安排为指导，接着深化贯彻基础教化课程改革纲要精神，帮助学校全面贯彻党的教化方针，抓好硬件建设，以一心一意为师生服务为宗旨，紧密协作学校开展各项活动，切实做好总务后

28、勤的保障工作。使学校逐步形成环境优势、师资优势和管理优势。在财务管理工作方面，通过仔细学习有关法律、法规，仔细落实上级精神，帐务处理规范，手续完备。严格执行收费项目、金额公开，自觉接受社会和家长的监督，无任何纰漏，做到了让中心校领导放心、学校老师放心、家长放心。在历次的检查中都取得了令人满足的成果。1、加强经费的管理运用，实行校务公开。提倡艰苦创业，厉行节约。2、进一步改善办学条件，完成学校教学楼、围墙的修理、验收工作。3、为了加强管理我们有完整的管理体系，建立、建全各项规章制度，各类物资都有专职或兼职人员负责，责任到人，各部门都能严格把关，遵守规定，保证了校舍设施发挥最大效用，杜绝了财产流失

29、和资金的奢侈。4、高度重视学校平安工作。仔细落实学校平安目标责任制、重大平安事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。5、协作学校大队部、教育处、德育处开展各项活动，做好环境布置、卫生、服务等工作，对校内环境管理努力实现绿化、净化、美化，改善教学条件环境。6、努力搞好食堂工作，食堂管理有制度，卫生责任到人，做到万无一失。工作人员定期体检，佩带上岗证。菜、料、米、油等都从正规渠道东菜场、西菜场等进，刚好验收评估、保质保量，仔细按教化局、卫生局及中心校强调的食品卫生法精神把好关。食堂人员努力为师生服务，伙食有改善。师生比较满足。保证学生每天的餐食足量、卫生、养分、可口。但是，我们的后勤

30、工作还有不少不尽人意的地方，各种制度还待进一步的完善。校内的绿化还要进一步加大力度，校内的建设还应进一步加强。只有这样才能适应现代化教化的须要。总之，我校全体后勤人员有决心、也有实力在新的学期把校内建设得更漂亮，把服务做得更细致，把管理做得更规范。 怎么写后勤工作总结 篇8 中心小学是一所乡镇中心小学，现有14个教学班和5个学前班（含小班、中班、大班），在校学生工620人，在校幼儿146人。在编在岗教职工55人。近年来，学校以科学发展观为宗旨，以教化教学工作为中心，增加后勤服务意识，坚持求真务实的工作作风，一心一意为师生服务，做到“热忱服务，主动周到，合理支配，物尽其用”，不断开拓创新，主动完

31、善后勤保障工作，取得了让家长放心，学生舒心，老师安心的良好效果。学校先后被市相关部门授予“绿色学校”“爱国卫生先进单位”“绿色生态校内”“平安校内”“群众满足中小学”荣誉称号。一、加强队伍建设，增加后勤服务意识长期以来，人们都认为后勤职工都是不会教书的，干得事也是最脏最累最辛苦的活，而且得不得老师学生社会的敬重，是低人一等的。因此，学校后勤岗位无人应聘，后勤职工主动性得不到充分的发挥，前后勤之间的工作得不到较好沟通和协调。为了转变这样现状，转变错误观念，首先，我们激励老师转岗，并从教学一线选派了四名教学骨干老师从事后勤工作，为壮大了后勤队伍，补充了新的活力，提高了后勤人员整体素养；其次，学校常

32、常组织后勤人员进行政治、业务学习，观看相关业务培训视频，增加了全体后勤人员进一步做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感；三是在相关政策上向后勤职工倾斜，如，召开教代会重新核准绩效考核后勤工作量，评先表模划拨硬性指标等措施，让后勤职工安心工作，乐于奉献，热忱为师生服务。这样后勤队伍稳定了，整体素养提高了，服务意识增加了，前勤后勤成为了学校的两大支柱，相互依存，相互促进，缺一不行。学校形成了合力。二、完善基础设施，提高后勤服务标准完善的教学设施，舒适的生活环境，浓郁的文化氛围，是学校教学质量不断提升的保证。一是加强基础设施建设。近年来，学校主动争取项目资金，先后新建了学生食堂、女生寝室及新办公楼，硬

33、化并拓宽了校内内主要道路，修理并美化了厕所，对学生主要活动场地水泥平台铺设了广场砖，使之成为学校的一道风景。二是添置教化教学设备。近年来学校通过多种渠道，多方筹措，加强教学设施建设，改善育人环境，建起了可容纳200多人的阶梯教室，配置音像和舞台；装备一间30台电脑的微机室；装备了音乐教室和15间多煤体教室，并配置电子白板；添置了605健康桌椅；购置了钢琴、电子琴等教学器材；建起了校内网，各处室配备了电脑；每年有安排地为图书室添置肯定数量的图书；试验到添置全新的柜子及相关仪器和药品，并装备48座的试验室；配置了先进的篮球架，乒乓球台，单双杠、羽毛球架，爬杆、助木架等体育设施和器材；为了便利学生、

34、家长、学校的联系与沟通，建立了校讯通信息平台。三是加强校内文化建设。学校注意校内文化建设，不断增加校内文化底蕴，营造深厚的文化氛围，确立了“清清漳河水，滋养我心灵”的特色校内文化主题，将传统的“水文化”与漳河优质的“水资源”相结合，彰显水的品性，培育人的美德，全方位打造“水文化”特色校内，努力培育“合格的人，纯净的人，高尚的人。”将“水文化”四十八条诗句装裱后，悬挂在教学楼楼道两旁；将水的名言警句贴在综合楼的墙体上；还有部分漳河水库的风景图片装框悬挂在综合楼走道的墙上。一系列的校内文化布置，紧紧围绕水文化主题，让学生时刻感受到水文化、水品性的熏陶，使水文化深深融入漳小人的心灵，进一步增加了学生

35、酷爱漳河，爱护漳河的社会责任感。四是绿化美化校内环境。学校特殊注意环境育人这一隐性资源，大力加强环境建设，绿化美化校内，为师生创设舒适的工作学习环境，努力打造“绿色生态校内”。首先，我们对绿化美化进行了总体规划，合理栽种树木花草，做到木本草本相间，花草树木搭配，地栽盆栽互补，使植物品种多样，不奢侈校内一片空地。其次，我们对植物加强管理，聘请专人细心养护绿色植物，寒暑假也支配专人浇水、整枝、杀虫不间断，保证各种植物正常生长。另外，我们还为植物挂牌，使之成为科学教学和环保教化的重要资源。经过努力，学校真正做到了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有景”，校内内一年四季花开不断，花香四溢，绿树成荫，美不胜收

36、，让人流连忘返！三、规范工作程序，保障后勤服务质量为使学校后勤管理工作有章可循，有据可依，学校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长的后勤工作领导小组，完善健全了后勤管理各项规章制度，使各个环节规范有序运行。一是规范财务管理。学校财务管理严格执行“三个一”，一支笔审批，一个部门管理，一本账登记。即校长审批，总管室管理，财务室记帐。坚持执行上级规定的收费标准，每学期由工会的理财小组对学校经费运用状况进行审核，然后在校务公开栏公示，增加了财务管理的透亮度。二是规范食堂管理。学校确定了“以不盈利为目的，服务第一，平安第一，健康第一”的宗旨，主动推动学校食堂“五员”工作制度，强化后勤员工的服务和平安意

37、识，不断提高服务质量，坚决杜绝食品中毒事故发生，确保“放心食堂”正真放心。为此，总务室重点抓了五个环节的工作。聘请人员关。食堂工人必需持健康证上岗，年龄不超过50岁，讲究卫生，责任心强，肯吃苦，遵纪遵守法律。食品选购关。坚持不从证照不全的供货商处选购物品，不选购“三无”产品。选购的食品建好台帐，验收入库，分类存放，做好“四防”即防尘、防潮、防鼠、防蝇。加工操作关。加工时不得运用腐烂变质的原料，并作好食品留样和品尝记录，每次用餐注意炊具的洗、刷、冲、消毒、保洁工作，地面清扫，冲洗干净，做好用具的清理验收和摆放。环境卫生关。环境卫生实行“四定方法”，定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责。

38、（5）个人卫生关。个人卫生做到“四勤”，勤洗手、剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣服，勤换工作服。三是规范宿管管理。为创设一个整齐、健康的生活环境，让“文明宿舍”称号在我校永不褪色，学校制订宿舍卫生管理制度和宿舍量化管理记载充分重视学生的共同参加意识，培育学生自我约束，自我管理的实力，实行寝室长、宿管员负责制，做到严格管理，用制度育人。同时，男、女宿舍各配一名宿管员，按作息时间开、关宿舍大门，打扫宿舍公共卫生，维护宿舍设施设备，做到守时到位，卫生到位，陪宿到位，检查到位，关爱到位，端正看法，服务育人。四是小卖部管理制度。小卖部由学校经营。坚持以服务师生为目的，做到微利经营，所进商品必需有商标，出厂日期

39、，保质期，厂名，厂址，必需建立商品进销台帐，不得购销“三无产品”，严把食品卫生关，自觉接受学校以及上级相关部门的执法监督和检查。为主动创建“放心超市”做好打算。五是规范门卫管理。要求门卫交接班无缝对接，外来人员，车辆不得以任何借口在教学时间进入校内。学生在校期间不准外出，必需外出的办理好相关手续方能放行。门房夜间值守人员在校内内巡逻，保障校内的平安，做到用制度管事，用制度管人，为创建和谐平安校内供应了得力保障。四、落实专项活动，促进后勤服务持续发展一是全面深化开展“四好一满足一放心”活动。学校不断加快后勤设施“十有八配套”建设，为学生免费供应卫生健康的饮用纯净水，统一运用符合卫生标准的消毒餐具

40、，逐步改善学生学习生活条件，确保“保障好”。坚持服务性原则，提倡爱心服务理念，把促进学生健康成长作为学校一切工作的动身点和落脚点，确保后勤工作“服务好”。抓好校内卫生与生态文明建设，提高食堂伙食质量，保证学生养分，为学生学习生活供应良好环境，打造平安舒适环境，确保学生在校生活“质量好”。规范服务性收费行为，敬重学生和家长意愿，学生饮用奶、学生着装、参与学平险、在校就餐等坚持家长学生自愿原则，发放预约通知单，家长或学生办理签字手续方可收费。为学生供应免费服务，热忱周到服务。学校收费工作无一例投诉，基本做到“学生满足，家长放心”。二是主动落实食堂“五员管理制”活动。学校大力推行“五员”工作制度。择

41、优选配技能炊事员，提高炊工专业素养；聘请食监餐保化局、卫生监督部门人员为卫生监督员，指导学校公共卫生与食品平安工作，刚好排查食品平安隐患；配设养分指导员，结合网络学习，制定学生周养分食谱，刚好在公示墙、餐厅公布，搞好养分结构搭配和平衡；聘请伙食质量评判员，定期或不定期对学校食堂饭菜质量、份额数量、养分搭配等进行检查和评价，实行校长、教职工陪餐制和伙食质量评判员验餐制；聘请伙食价格监管员，对食堂日常伙食价格进行测算监督，定期召开家长听证会，共同商定伙食费用，审核食堂账目，督促加强成本管理，食堂按月对收支状况和结余进行公示。总之，我校的后勤保障工作紧紧围绕以服务师生为中心，整体布局、科学规划、同心

42、同德，学校面貌面貌一新，为学校的科学发展奠定了坚实的基础。学校后勤工作连续两年被原东宝区教化局考核为“先进单位”，学生食堂也被市后勤管理中心授予首批“放心食堂”、学生宿舍被授予“文明宿舍”等荣誉称号。我们将一如既往，努力工作，创办群众满足学校。 怎么写后勤工作总结 篇9 20_年度，后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作，现将20_年的工作总结如下：一、水电平安管理方面1、20_年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的状况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发觉问题刚好处理，对于无法刚好完成的事情，做好记录并马上上报分管领导，经领导

43、同意后，会同外请专业人员妥当支配处理。今年_月份成立_区，后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。刚好的完成上级领导支配的任务。得到领导和大家的一样好评。今年院部领导根据工作支配，确定在_月份前完成等级医院创建工作。我们后勤管理科根据创建标准，组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到评审专家的高度好评;2、加强水电平安监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了水、电费用;3、修旧利废，节约成本，对于更换的物品做到能用的修复后再次运用。节约了成本支出;4、

44、合理支配时间组织水、电工进行业务学问学习，提高业务学问和服务技能。二、物资安排、选购管理1、医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障安排性差，给临床工作带来不便，也不符合医院财务管理规范，在财务部门指导下，负责医院日常物资的安排制定，实行安排、选购分开管理。首先了解科室上报安排的合理性，驾驭科室安排周期的运用量，并作分别统计;2、了解市场价格，坚持“质好价优”原则，杜绝关系进货的不良状况。安排、选购两条线的实施，有效地形成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。三、加强氧气、消防、污水处理管理院领导在人员比较惊慌的状况下，刚好的支配一名人

45、员充溢到消防值班岗位，弥补人员不足、事情多的局面。并参与了市消防支队组织的专业技能培训，保证了消防限制室的正常值班。1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日支配专人24小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。发觉问题刚好处理。保证了临床正常的用氧平安;2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。根据环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、具体记录运行时间。保证了污水的达标排放;3、在院部领导、平安生产委员会的领导下，根据工作安排，全年组织_次消防平安学问培训，使我院职工人人了解、驾驭肯定的消防平安学问及初起火灾扑救、逃命实力。深得消防管理部门的好评。四

46、、加强基础设施的维护、修理，医院平安生产和惯性运行得到保证自医院实行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种实行严格管理，坚持每日查房制度。详细做法是：自行巡查电器设备的运行状况，检查水管线有无跑、漏现象，发觉问题刚好处理，每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待修理处理问题。一般问题当时处理，并交付给科室，实行修理工作签单制。疑难问题书面对本科负责人汇报，本科组织探讨，拿出处理方案。本院人力、技术等因素不能完成时，马上向分管领导汇报，刚好外请人员予以处理。此工作方法避开了拖拉和扯皮现象的发生，提高了工作效率，杜绝了医院平安生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的状况下，合理排班。门、急诊、病区遇有特别医患纠纷主动帮助医务部门处理相关事务。五、强化医院环境管理，树立公立医院行政职能形象我院是全县的_级公立医院，担当全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中，我院花大力气治理医院环境及公共秩序，_月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆)，协作医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境