2022年区委组织部机关开展深入学习实践科学发展观活动实施方案.docx

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1、2022年区委组织部机关开展深入学习实践科学发展观活动实施方案依据全市组织系统开展深化学习实践科学发展观活动实施方案（以下简称实施方案）和*区第三批深化学习实践科学发展观活动工作方案（以下简称工作方案）的部署，区委组织部机关参与第三批深化学习实践科学发展观活动。为切实搞好我部的学习实践活动，依据实施方案和工作方案的要求，结合组织工作和部机关工作实际，提出如下实施方案。一、参与范围区委组织部机关全体人员、借调人员；离退休人员中的党员，视其身体状况实行敏捷多样的方式参与活动。二、目标任务开展学习实践科学发展观活动，要根据党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，突出深化学习实践科学

2、发展观，加快推动*赶超发展这一主题，着眼贯彻党的十七届四中全会精神，紧扣组织工作服务科学发展和自身科学发展这两大课题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义宏大旗帜、深化实行科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品德、作表率的过硬队伍。详细目标要求是：1、思想相识有新提高，做学习实践科学发展观的先行者。进一步加深对科学发展观的理解，增加实行科学发展观的自觉性和坚决性；进一步根据科学发展观要求解放思想，坚固树立组织工作服务科学发展和自身科学发展的观念；进一步增加服务科学发展的责随意识，使组织部门成为服务科学发展思想坚决、行动超前、措施有效的部门。2、解决问题有新成效，做学习实

3、践科学发展观的实践者。着力解决组工干部党性修养、思想观念、工作方法、实力素养和工作作风等方面存在的突出问题，解决组织工作中不适应不符合科学发展观要求的突出问题，构建充溢活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的干部、人才和基层党建工作体制机制，为实现我区经济社会跨越式发展供应坚毅的组织保证。3、改革创新有新突破，做学习实践科学发展观的推动者。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，抓住牵动组织工作全局的重要领域和关键环节，全面推动组织工作改革创新，尤其是要在深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度、推动组织制度创新、加强基层党的建设、创新人才工作体制机制等方面实现新的突破，努力使组织部门成为创新思维

4、更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。4、改进作风有新进展，做学习实践科学发展观的示范者。大力弘扬服务群众之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风、知难而进之风、敬业奉献之风等五大新风，更加自觉地用立党为公、执政为民的形象感召人，用服务基层、服务群众的行动凝合人，用爱(！)岗敬业、甘于奉献的精神激励人，时时到处发挥先锋模范作用和表率作用。5、廉洁从政有新加强，做学习实践科学发展观的保障者。进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守中心和省、市、区委关于廉洁从政的各项制度规定，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断纯净社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，不徇私情，不谋私利，经受住考验，永葆先进性。三、方法步骤学习实践活动从2022年9月16日起先，到2022年2月28日结束。详细分三个阶段进行：第一阶段：学习调研时间支配：2022年9月16日11月10日主要任务：加强学习，深化调研，解放思想，增加实行科学发展观的自觉性和坚决性。123下一页