物流配送司机岗位职责.docx

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1、物流配送司机岗位职责第1篇：配送司机岗位职责 配送司机岗位职责 【篇1：配送司机岗位职责】 配送司机岗位职责 1、按照部门经理的工作安排，将厂家发送过来的商品及时取运回来，仔细核对单据与物品的数量规格，严禁出现损坏、遗失现象，每发生一次，扣除全部绩效奖金，并按照经济损失大小另外赔偿； 2、按照各店上报的要货计划，及时配送到各店，严格按照发货流程进行，严禁出现错送、损坏、遗失现象；对于顾客临时需要的货品，也要及时配送。 3、合理选择运输路线，节约时间和费用，提高工作效率； 4、做好车辆的保养维修工作，平时注意保持良好的驾驶习惯，爱护车辆，保证车辆的良好出勤率； 5、行车过程中严格遵守交通规则，确

2、保人身车辆安全。停车位停车并锁好车门，防止车辆、货物或个人物品丢失； 6、认真填写出车记录，严格控制配送成本； 7、下班后将车辆停放于指定位置，锁好 车门，公司内部人员因公用车须经总经理同意后方可出车，严禁公车私用； 8、完成领导交办的其他工作； 月绩效工资一半。 【篇2：送货司机岗位职责】 送货司机岗位职责 送货司机在工作的过程中都是责任重大，从出车前到送货安全到达，作为送货司机都有哪些具体的岗位职责，以下整理了详细的送货司机岗位职责： 一、安全出车 （一）、出车前车况检查 1、出车前检查水、油状况； 2、检查车身广告； 3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。 （

3、二）、出车前货单对照确认 1、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致； （三）、途中安全行驶 1、不违反交通规则； (四)、停车要安全 1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门； 2、按时到岗，及时送货，不松懈出车； 3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。 （五）、车体清洁 1、定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。 二、规范服务 （一）、仪表整洁 1、穿着干净整洁； 2、车身干净、清洁，无污渍； 3、对订货客户送货要及时； 4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。 （二）、礼貌服务 1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；

4、2、做好客情，按规定及时调换货； 3、收集竞品终端信息并及时上报； 4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量； 5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核； 6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核； 7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。 三、记录工作 （一）、对每天的工作行程做好记录 1

5、、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长； 2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全； （二）、对顾客提出的建议做好记录 1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导。 四、服从指挥 1、不得无故拖延送货时间或拒不； 2、上班时间不私自无故外出送货； 3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报； 4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。 【篇3：送货司机岗位职责及工作流程】 送货司机工作流程及岗位职责 一、安全出车 （

6、一）、出车前车况检查 1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。 2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整 （二）、出车前送货单对照确认 出车前先到公司文员处领送货单，领送货单时，要合理安排好送货路线，并在领单本上及送货单送货员处签名，最后把送货单存根联交给文员。 （三）、仓库提货 司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原则，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量，规格，并把仓管联交给仓管员，如果某种产品缺货时，仓管员要划单签名，是急送客户 ，没有送货单的，要在仓管员签领本上写清楚提货产品数量，规格并签名，过后再补单。运送产品要小心轻放，不得乱丢

7、重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任。 (四)、送货到客户地址后，要有礼貌的和客户打招呼，如：你好，老板，我们是金州批发部（亮博公司）的送货员，我们送xx产品过来了，你看安排放在哪个位置。码好货后，要和老板当面点清货物数量规格并收货款（黄联给客户，红联给公司财 务做账）不是现金客户，要求老板在送货单上写清楚已收货，未付款，签名日期（有公章的要加盖公章），离开时也要礼貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我们走了。 （五）、遇到客户不收货的，要查明原因，协调不行的，主动联系业务员，由业务员协调，有退换货的，联系相关部门主管，同意后方可退换货，退货商品，由文员打退单，商品交给仓库入库。 （六)、找不到

8、客户地址的，把货物退货仓库,仓管签字确认，最后把单交到文员做作废单。 （七)、当天送完货后，要回公司把当天的货款及未付款的单据交给财务，货款及未付款的单据要和财务当面点清楚，双方对好后方可离开，否则出错由当事人承担；因送货时间太晚，财务下班，货款金额超过2000元时，要把货款交给陆总或门面，低于2000元的，自己保管好，第二天早上交给财务；下班时，司机要把汽车停在指定的位置，并且要锁好大锁，锁好车门，拿上行使证和钥匙交给公司。 （八)、途中安全行驶 自觉遵守交通规则，不开快车，不闯红灯， （九)、停车要安全 1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门 2、按时到岗，及时送货，不松懈出车 3、出

9、入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按进 货价赔偿。 （十）、车体清洁 定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核 二、规范服务 （一）、仪表整洁 1、穿着干净整洁 2、车身干净、清洁，无污渍 3、对订货客户送货要及时 4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车 （二）、礼貌服务 1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作 2、做好客情，按规定及时调换货 3、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。 4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。 三、记录工作 （一）、对

10、每天的工作行程做好记录 1、认真填写汽车使用记录，每三天上部门主管 2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安 全 （二）、对顾客提出的建议做好记录 顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导 四、服从指挥 对领导的安排要绝对服从 1、不得无故拖延送货时间或拒不送货 2、上班时间不得私自无故外出送货 3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报 4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。 南宁亮博商贸有限公司 2022年4月21日

11、 第2篇：配送司机岗位职责 1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低

12、成本的确良建议。 8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。 9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。 11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车人安排。 12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。 第3篇：物流配送、司机岗位职责与考核标准。 物流配送、司机岗位职责与考核标准一、安全出车（一）、出车前车况检查。1、出车前检查水、油状况；2、检查车辆所载商

13、品是否完好，并保证商品在途的安全、完整。（二）、出车前货单对照确认。出车前认真核对商品与出货单，收货人电话地址等是否正确一致。（三）、途中安全行驶。不得疲劳驾车、酒后驾车，不违反交通规则。因驾驶原因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处罚。(四)、停车要安全。1、停车时不能影响正常交通，不得违规停车，下车要关好车窗、锁好车门；2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。（五）、车体清洁。定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。二、规范服务（一）、仪表整洁。1、穿着干净整洁；2、车身干净、清洁，无污渍；3、对订货客户送货要及时；4、

14、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。（二）、礼貌服务；1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。如未做到，因此造成投诉的每次考核20元；2、做好客情，按规定及时调换货；3、收集竞品终端信息并及时上报；4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量，能够做到主动帮忙卸货并摆放到客户指定的位置，表现优秀者，公司将予以奖励。6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核；三、记录工作（一）、对每天的工作行程做好记录。1、认真填写汽车使用记录，每三天上报主管；2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查

15、，保证车辆行驶安全；（二）、对顾客提出的建议做好记录。顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交给相关负责人，对有价值的提议予以奖励。四、服从指挥对领导的安排要绝对服从。1、不得无故拖延送货时间或拒不送货；2、上班时间不私自无故外出送货；3、对领导安排的工作有异议，需在接受安排前向领导说明情况，切忌带着坏情绪工作；4、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，将予以责罚。 五、考核标准1.日常考勤：上下班勿忘打卡，工作日清表按时填写2.申请车辆外出：必须填写车辆外出登记台账，如发现未登记现象，按每次-10元处罚；若造成事故者，

16、由当事人自行承担。3.行车费用报销（1）汽油费 在行政处申请使用加油卡，配合填写相关数据，使用完及时将卡片归还并递交中国石油交易凭证及发票。临时加油情况下，在行政人员审核之后，凭据到财务处审核报销。（2）其他费用 为减轻司机人员的工作量，行车费用统计表(包括修理保养费、违章罚款费、保险费及其他费用)由行政人员填写并交财务处备份存档，司机人员只需及时如实提供数据及票据。4.装卸货、搬运及快递提成标准：司机人员自己写清每日送货详单，公司将根据所提供数据核算提成及月度奖励。 提成标准如下： 快递 提成标准派件收件 0.3元/件 （5件以上，0.2元/件） 每月任务量为：1600元，低于1600提成为

17、总金额的10 %；达到1600提成为总金额的15 %，超出的部分按总金额的30 %提。 市内送货 装卸、搬运提成标准空调、洗衣机、冰箱彩电微波炉 5元/件（套）3元/件0.5元/件编制： 审核： 会签： 贸易有限公司 2022.08.15 物流配送岗位职责 物流送货司机岗位职责 物流配送部岗位职责 物流及配送岗位职责 物流配送配载员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页