2021年经典档案管理制度范例.docx
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1、2021年经典档案管理制度范例2021年经典档案管理制度范文 一、职责 1、公司档案管理工作实行公司(含公司职能部门)、管理处和部门三级管理制度。2、公司行政人事部经理、管理处经理、部门主管分别负责公司、管理处和部门档案管理工作,分别对公司、管理处和部门工作过程中产生的文件资料及与本部门工作相关的其它文件进行管理和限制。全部档案立卷、归档后分别由公司行政人事部和管理处统一实行管理。3、公司财务档案由公司财务部依据相关法律法规建立和完善,其立卷、归档、管理工作由公司财务部经理负责管理和限制。二、管理内容与方法 1、立卷归档 公司应立卷、归档的文件资料包括: 证照资料:包括营业执照、税务登记证、法
2、人组织机构代码证、收费监审证,以及公司开办、年检、变更等有关资料。规章制度:包括公司制定和修改的全部制度、规定、方法、细则等。行政资料:包括公司内_文件、总公司与各管理处往来文件,公司与政府行政主管部门和单位往来公文、公函、批复等文件,公司与其它公司、单位和个人业务往来文件,公司发出的确定、通报、纪要、重要通知、会议记录等。合同资料:包括公司订立的各类合同及合同订立、履行、变更、终止及合同纠纷处理过程中产生的有关资料。工程技术资料:包括公司工程技术项目实施过程中产生的设计、施工图纸、设备资料等。照片、声音资料:包括反映公司发展历程和重大活动的有关摄影、录音、录像、光盘资料。其他需归档的文件资料
3、。管理处应立卷、归档的文件资料包括: 公示资料:包括公司营业执照、税务登记证、法人组织机构代码证、收费监审证等有关证照资料,项目物业服务合同、管理规约、服务内容、服务标准等资料。规章制度:包括公司和管理处制定和修改的全部制度、规定、方法、细则等。客户资料:包括客户综合、汇总资料等。物业资料:包括物业项目竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料; 包括共用设施设备清单及安装、运用和维护包阿姨那个等技术资料; 包括供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等准许运用文件; 包括物业质量保修文件和物业运用说明文件; 包括物业服务所需的其它资料。服务资料:包括客
4、户报修、修理和回访记录、征求客户物业服务建议看法记录、住宅装饰装修巡查记录、客户缴费收费统计、记录等客户服务资料; 包括房屋共用部位修理养护记录、共用设施设备巡查维护保养修理记录、突发设备故障演练记录等工程服务资料; 包括秩序维护各岗位询查检查登记记录、平安防范监控记录、安防设施巡查检查记录、车辆机动有序通行和停岸记录、治安和平安防范突发事务应急演练记录等秩序维护服务资料; 包括消防平安巡查检查记录、消防平安整改通知、消防平安限制记录、消防平安突发事务应急演练记录等消防平安服务资料; 包括物业公共区域清洁保洁工作记录、清洁保洁巡查检查记录、清洁卫生消毒消杀记录等清洁保洁服务资料; 包括园林绿化
5、养护管理服务资料等。行政资料:包括公司内_文件、总公司与各管理处往来文件,管理处与政府行政主管部门和单位往来公文、公函、批复等文件,管理处与其它公司、单位和个人业务往来文件,管理处发出的确定、通报、纪要、重要通知、会议记录等资料。照片、声音资料:包括反映管理处发展历程和重大活动的有关摄影、录音、录像、光盘等资料。其他需立卷、归档的文件资料。部门应立卷、归档的文件资料: 管理处各部门应依据管理处应立卷、归档的文件资料结合各自物业服务实际建立、健全和完善物业服务档案资料,仔细做好各项物业服务管理工作台账,并刚好立卷和送交管理处归档管理。部门因物业服务工作须要建立的档案,其立卷、归档管理工作由各部门
6、主管负责管理和限制。客户资料,包括客户服务资料(如通知、合同、协议等)、客户装修资料等由客户服务部分户立卷和归档,其立卷、归档管理工作由客户服务部主管负责管理和限制。2、立卷归档要求 各类文件应分别立卷,按年、按类装订成册; 文件的正文与附件、底稿等应归案在一起,保持档案资料的完整性; 立卷归档的文件应便于查找; 文件有标题的,应在书目中列上标题。无标题的,应依据文件内容拟定标题,并标上方括号以示立卷人加的标题; 案卷封面要用毛笔或钢笔填写清晰,对破损文件应加以裱糊; 照片、声像、磁盘档案需用文字标明内容、时间、地点。3、档案的运用 各部门因工作须要需查阅、借阅档案,应经查阅人、借阅人主管领导
7、批准; 查阅、借阅档案,要填写查阅、借阅登记簿,查阅、借阅后应刚好归还。查阅人、借阅人对所查阅、借阅的档案应妥当保管,防止遗失、泄密和污损,不得抽换、涂改、勾画、拆散和转借,不得擅自复制; 外单位借阅、查阅公司档案(含管理处档案、部门档案),需经公司总经理同意。4、档案销毁 档案保存期限,由公司行政人事部负责统一管理。专业性档案(如财务档案、工程技术档案、客户档案等)的保存期限根据国家有关制度执行; 对超过保存期限、失去保存价值的档案,由档案管理部门负责人提出销毁申请,报公司总经理批准; 销毁档案时,应仔细清点,由_名以上监销人员监销。监销人员由公司行政人事部经理指定。销毁后,由销毁经办人和监
8、销人员在销毁记录上签字; 对已销毁文件,应制定书目清册存档。5、档案管理 公司、管理处应建立档案登记、统计制度。档案收进移出、销毁必需在流水帐簿上登记; 档案管理人员离职或调职,必需与接任人员办理移交手续; 档案管理人员对保存的档案应依据须要进行全面或重点检查,平常留意档案的保存状况,发觉问题,刚好报告解决; 档案管理应留意防火、防霉、防盗、防虫、防鼠、防光、防潮、防尘等工作;电子存档应留意防病毒、防磁、防潮、防挤压,并留意温度相宜; 立卷的档案应分类放入档案盒存放。6、档案移交 由部门负责管理的档案不移交,公司行政人事部、管理处定期对部门负责管理和限制的档案进行检查; 由部门负责按年度立卷、
9、归档的档案资料,部门应在每个自然年度结束后_个月内,将立卷、归档的档案资料交该档案管理部门管理和限制; 负责管理、限制和保管档案的员工离职或调离工作岗位时,应将有关档案资料按要求整组卷后,与行政人事部负责人、部门负责人一同进行档案移交,移交给本部门负责人或接岗人; 档案移交时,移交人应填写移交清单一式三份,交接双方按清单核对交接,并在移交清单上签字。移交清单由移交人、接交人、公司行政人事部或管理处各执一份。三、责任 员工违反档案管理制度有下列行为之一者,公司视情节轻重依据员工手册赐予惩罚: 1、损坏、丢失公司档案的; 2、擅自供应、销毁公司档案的; 3、涂改、伪造档案的; 4、不按制度立卷、归
10、档或不按期移交档案的; 5、档案管理人员玩忽职守,造成公司档案损、损毁的; 6、其它严峻影响档案立卷、归档和管理的。档案管理制度范文 2 为进一步加强档案管理工作,夯实档案工作基础,切实提高档案管理水平,有效地爱护和利用档案,依据干部人事档案工作条例,现制定管理方法如下: 本方法适用于我县机关事业单位副科级以下的管理人员、专业技术人员和工勤人员的档案管理工作,实行单位一把手负责制,选配政治素养好、作风正派的特地工作人员(以下简称人事干部)负责本单位档案的收集、整理、保管、接交和利用工作,并保证人员相对稳定。档案工作应遵循五大原则,即党管干部、党管人才,依规依法、全面从严,分级负责、集中管理,真
11、实精确、完整规范,便利利用、平安保密。各单位人事干部主要负责本单位档案材料的收集、整理、移交和保管保密工作,负责本单位档案的查(借)阅等档案利用工作,负责接交的档案材料真实精确,完整规范,坚决杜绝非专职人员办理档案相关事宜。一、档案内容 档案材料主要涉及干部职工工作及学习过程中形成的供组织考察的各类资料,包括十大类:一是履历类材料,二是自传和思想类材料,三是考核鉴定,四是学历学位、职称、论文、培训,五是政审、审计类,六是党、团材料,七是表彰嘉奖材料,八是处分材料,九是工资、任免、招工、入伍、考察、职级并行、出国(境)审批,十是报到(派谴)证、计生材料。二、档案管理 档案管理包括档案材料的收集、
12、鉴别、整理和接交。收集档案材料时应确保收集材料属归档范围,确保收集材料填写规范、真实完整。详细要求:档案材料应当为原件;档案材料载体运用国际标准A4型(长297毫米,宽210毫米)公文用纸,用黑色的中性笔填写(或打印);属成套材料的,必需头尾完整。经鉴别,符合归档范围的材料自材料形成之日起一个月内按要求履行移交手续送交档案室。自文件下发之日起,未刚好移交的档案材料,档案室不再接收。三、档案利用 档案利用主要包括查(借)阅、复制和摘录等。严禁拍摄复印档案内容,因工作须要取证的,经审查批准后方可复印。查(借)阅档案一般要求_名以上共产党员按程序申请, 由档案室依据规定,确定是否供应和供应什么材料。
13、严禁个人查(借)阅本人及其直系亲属的档案。档案一般不外借。确因工作须要外借的,由借阅单位履行审批手续,限期归还,不得转借。查档(含复制、摘录)程序:查阅单位填写查阅档案审批表,经单位和主管单位负责人同意后,报档案室分管领导审批,人事干部持本人二代身份证及审批后的查阅档案审批表到档案室办理。不得凭借调查证明材料介绍信查档。临猗县人力资源和社会保障局 _年_月_日 档案管理制度范文(三) 一、文书类 1.党群组织工作文件材料 _本村党组织(党委、党总支、党支部)委员会会议记录、党员大会会议记录、村“两委”联席(班子)会议记录永久 _本村党组织年度工作安排、总结等材料永久 _本村党组织关于机构设置、
14、撤并、名称更改、启用和废止印章_请示,上级批复、通知、确定等材料永久 _本村党务干部任免、分工、考察、奖惩等材料永久 _本村党组织换届选举候选人_请示、批复和换届选举工作_通知、议程、报告、领导人讲话、大会发言、选举方法、选举结果、决议、上级批复等材料永久 _本村党员教化培训、组织活动、党性分析、民主评议等方面的安排、总结、会议(活动)记录、请示及上级的批复永久 _本村发展新党员,党员转正、延期、退党,处置不合格党员等方面的材料永久 _本村执行上级党组织工作的确定、纪要、报告等材料 (1)重要的永久 (2)一般的_年 _本村党组织、党员名册和年报表永久 _本村党组织关系介绍信、通知书存根永久
15、_本村党员交纳党费的清单、票据等永久 _本村先进集体、先进个人登记表,审批表,名册及各种事迹材料 (1)受到县级(含)以上表彰、嘉奖的永久 (2)受到县级以下表彰、嘉奖的 _年 _本村党员违法违纪的有关材料,处理看法和上级确定、批复等材料 (1)受到警告(不含)以上处分的永久 (2)受到警告处分的_年 _本村纪检、党风廉政工作的安排、总结、报告等材料_年 _本村开展政治思想、形势教化、精神文明建设工作的安排、总结等有关材料_年 _本村共青团组织发展、换届选举材料,团员名册、组织关系介绍信及存根、团费缴纳、年度统计表等材料永久 _本村团代会通知、议程、代表名单、开幕词、报告、确定、选举结果、闭幕
16、词等材料永久 _本村团组织、团员获得表彰嘉奖及违法违纪受到处分_请示、报告、批复等材料永久 _本村工会年度工作安排、总结,工会代表大会_通知、名单、议程、开幕词、报告、决议、闭幕词、选举结果等材料永久 _本村工会干部任免_请示、批复,会议记录,工会干部、会员名册及统计年报表等材料永久 _本村妇代会换届选举等材料永久 _本村安排生育工作年度安排、总结、统计表等材料永久 _本村独生子女证申请表,育龄妇女生育多胎的申请表、审批表及超生调查报告、汇报、惩罚确定等材料永久 _本村村民婚姻状况证明存根等材料永久 _本村五好家庭、敬老爱幼模范、文明户、好婆婆、好媳妇等评比活动的材料_年 1.26上级发布的本
17、村民兵工作须要执行的文件材料_年 _本村一般民兵、基干民兵登记表和花名册永久 _本村兵役登记材料,现役军人、退伍军人状况登记表永久 2.村务管理文件材料 _本村村委会会议记录、纪要、决议等材料永久 _本村村委会年度工作安排、总结等材料永久 _本村村史、组织沿革、大事记等材料永久 _本村村委会换届选举工作_通知、选票、选举结果、干部任免等材料永久 _本村各类工作_请示、报告、汇报及上级的批复等材料 (1)重要的永久 (2)一般的_年 _本村干部、村民名册,村办股份公司股民名册、各类技术人员名册等永久 2.7 本村干部的聘请、录用、定级、调配、人员任免、离退、调动介绍信存根、工资表,农业村级协管员
18、的聘书、合同或协议等材料永久 _本村和村内机构设置、更名、撤并及行政区划与隶属关系的改变,启用、废止印章等材料永久 _本_关于年终安排方案、工资福利、劳动爱护的各种文件材料和参与社会养老保险人员名册永久 _本村干部、职工工资单及年终收益安排审批表、归户结算表等材料永久 _本_关于房屋拆迁、土地征用、村民房产、地产等材料,相关人员名册等永久 _本村的村规民约等各种规章制度材料永久 _本村各种年度统计报表(包括农副工业生产年报,收益安排报表,土地、人口、户数等基本状况统计表等材料)永久 _本村各种保险材料、综合治理、平安生产承包责任和各种案件、民事纠纷的调解协议、处理确定等材料永久 _本村信访信件
19、处理结果等材料 (1)有领导重要批示及处理结果的永久 (2)有处理结果的_年 (3)没有处理结果的_年 _本村拥军优属、优抚救助等材料_年 _本村开展教化、卫生、合作医疗等工作的材料永久 _本村规划、经济建设及重大决策等材料永久 _本村公共设施管理、修理维护的材料永久 _本村生产管理、企业管理的年度工作安排及总结和重大决策等材料永久 _本村财务管理的年度安排、总结,有关财务审计状况材料永久 _本村工业、农业等相关税收征收清册和纳税变动状况等材料永久 _本村各种经济、人口普查统计表永久 _本村重大事故事务登记材料,调查处理看法、状况报告及善后工作中形成的材料永久 _本村创建文明小区、爱国卫生工作
20、形成的材料_年 2.26 本村农业村级协管事项公开、协查工作记录等材料_年 3.村级集体经济组织经营管理文件材料 _本村经营管理中长期规划和专项发展安排等材料永久 _本村企业发展重大经营决策方案、规划永久 _本村企业董事会会议记录、纪要、决议等材料永久 _本村企业负责人对企业承包、租赁、任期目标责任等材料永久 _本村企业改制、转制等各种法律证书等材料永久 _本村企业历史沿革、大事记等材料永久 _本村集体经济组织、所属各企业年度工作安排、总结等材料永久 _本村企业的设置、撤并、名称更改、启用和废止印章_请示、批复、通知等材料永久 _本村及所属各企业的产权文件、土地运用证,各种集体财产合同、协议、
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