2022年学院工会工作计划.docx

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1、2022年学院工会工作计划指导思想：XX年我系分工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，主动开展职工思想教化学习活动，一心一意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求让分工会成为教职工的暖和家园。坚持民主原则，倾听群众呼声，为本系民主决策、科学决策供应真实信息，紧紧围绕系评建，教学科研等中心工作开展工作，团结全系广阔教职工，为实现评建工作争优创优目标再立新功。一进一步加强分工会委员会自身建设，努力提高分工会委员会班子的综合素养、工作水平和管理水平，不断提高全系职工的维权意识和服务理念，仔细抓好各项制度的落实，接着规范分工会工作。带领全系教职工，紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作，进一步完善“

2、党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制，进一步推动我系民主管理，调动和发挥全系职工的主动性和创建性，形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制，不断提高职工综合素养，不断增加全系凝合力和主动开拓进取的精神风貌，不断创新分工会工作。二、以人为本，不断加强教职工思想政治工作，仔细组织教职工深化实践“三个代表”重要思想，加强师德师风建设。仔细学习贯彻十六届五中全会精神，加强分工会自身建设，提高分工会工作水平。三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学院前列、凝合力强、教学科研工作不断创新，主动开展有全系分工会会员参与的各种教学研讨、教学科研阅历沟通、结对互帮等活动，通过各种活动，特殊是主动开展

3、教学科研评比等，达到努力提高我系教职工教学科研实力的目的。四、主动开展有益于教职工身心健康的群体活动，细心培育团队精神开展丰富多彩的群众文体活动，塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。1、3月份和下半年9月份细心组织1次蹬山活动。2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋爱好活动，成立相关爱好小组，于下半年评建工作结束进行1次竞赛；五.发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，刚好反映并主动帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题，主动为他们排忧解难。加强计生工作，加强女职工队伍建设，不断提高她们的整体素养，组织好“三八妇女节”活动，主动开展妇女

4、工作，充分调动女职工的主动性，发挥女职工在系各项工作中的主动作用。六、深化开展送暖和活动，为全系创建稳定、和谐、健康的工作氛围1、仔细做好与本系离退休老师的教学科研沟通，主动争取他们对我系教学科研，促进我系教学科研工作的开拓进取。2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事务（父母生病、逝世）的职工的关切，主动做好服务和慰问工作，使他们体会到组织的暖和和关切，促进我系团结、和谐、稳定的大局。3.召开1次职工座谈会。座谈会支配在10月份，座谈会的主题是：“我为评建来把关”，以此推动我系评建工作的更深化开展。七、响应院工会号召，主动开展创建优秀“教职工小家”活动。XX年是

5、我院全面提升教学教学管理工作质量，争优创优、迎评促建的奋斗年，也是我系加强实践教学综合素养建设，搭建创新模块平台的关键年。因此，分工会工作将以饱满的工作热忱，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全系教职工一道，再创辉煌。八、活动刚好间支配：二月份：确定XX年分工会工作看法和XX年上学期分工会活动支配。三月份：1、召开分工会委员会议，部署XX年分工会工作。2、组织“三.八”妇女节庆祝活动：3、开展妇女职工权益保障法的学习和学问竞赛；4、与评建办联合举办评建学问问答学习竞赛活动。5、做好教职工人身意外损害平安团体保险的续保工作。四月份：1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作。2

6、、迎接院工会创建优秀“教职工小家”考核评估。五月份：1、在全系范围内开展师德教风宣扬教化活动（待定）。2、开展献爱心捐款活动。开展1次全系教职工参与的郊游活动、进行一次男女分组蹬山竞赛；六月份：帮助系党政领导做好期末各项工作；七月份：协作系党政开展职工思想教化活动，进一步促进评建工作的全面开展。中国教化资源网整理该文章，版权归原作者、原出处全部>>>九月份：青年老师以堂课教学示范竞赛十月份：1、选派选手参与院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛2、教职工乒乓球竞赛十一月份：协作系开展评建工作宣扬教化活动十二月份：组织青年老师开展公开课、示范课活动，进行分工会工作总结，评比工会活动主动分子；一月份：帮助系党政领导做好期末各项工作，组织教职工进行春节团拜活动；春节前开展“送暖和”活动，走访慰问有关老师。