洗煤厂生产副厂长岗位职责（共9篇）.docx

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1、洗煤厂生产副厂长岗位职责（共9篇）第1篇：洗煤厂厂长岗位职责 洗煤厂厂长岗位目标 1）岗位目标 主持生产车间的全面管理工作，严格贯彻公司的规章制度，检查各项生产计划的执行情况。 2）岗位职责 1、负责洗煤厂生产管理、质量管理和考核工作 2、负责洗煤厂安全生产工作； 3、负责洗煤厂工艺管理、生产工序管理及操作事故管理 4、负责审核生产岗位的操作技术规程和规范 5、熟练掌握集团公司下达的各项规章制度，并严格遵照执行。 6、检查各项生产计划的执行情况。 7、组织本厂的安全大检查、落实重大事故隐患的整改， 洗煤厂副厂长岗位目标 1）协助厂长及时传达贯彻上级有关安全生产、职业健康、环保的指令、规定、标准

2、。做好生产的组织指挥、协调工作，保证生产任务保质保量的完成。 2）岗位职责 1、严格工艺操作规程。 2、深入生产现场，处理生产工艺、控制设备、水、电、物料消耗等过程中存在的重大技术问题 3、做好生产配煤的现场管理工作 4、对生产部门人员提出具体的奖惩意见 洗煤厂部长岗位目标 第2篇：生产厂厂长岗位职责 生产厂厂长岗位职责 1 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定

3、期检修准确及时的作出决策。 6 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9完成公司交给的其它工作。 第3篇：生产厂厂长岗位职责 生产厂厂长岗位职责 生产厂厂长岗位职责 1 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及

4、时的做出决策。 6 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9完成公司交给的其它工作。 第4篇：生产厂厂长岗位职责 生产厂厂长岗位职责： 1 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。 6 及时召开生

5、产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9完成公司交给的其它工作。 一名工厂厂长，都负责哪些生产运作，应该说每个工厂的产品不同，所负责的工作也不同。以下的工厂厂长岗位职责，可供参考。 1 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 4 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心

6、工作及重大措施方案； 5 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核； 6 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调； 7 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行； 8 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力； 9 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 10 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划； 11加强管理，确保工厂各部门和

7、各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 12及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性； 13.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 14抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料； 15负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；

8、16负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源； 17抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比； 18.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 19.认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。 19负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制； 20按时完成公司领导交办的其他工作任务。

9、 第5篇：生产厂厂长岗位职责 生产厂长岗位责任制 1、服从厂长的领导。 2、按公司和分厂月生产计划，协调全厂生产，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。 3、建立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。 4、组织审定与生产、安全有关的各种规程。 5、负责组织基建时期的各项生产准备工作及审阅交工验收资料。 6、主持日生产调度会，统筹安排、协调生产。 7、主持生产专题会，研究解决生产中存在的问题。 8、搞好安全文明生产，定期组织安全大检查，对氧化铝厂的安全管理工作承担重要责任。 9、组织对重大生产、安环事故的分析，查明原因，追究责任，并制定

10、防范措施，提出处理意见。 10、负责审定、审批清理工作计划，并对实施情况进行督促、检查。 11、负责处理日常生产事务。 12、对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。 13、厂长外出时，负责主持本厂全面工作。 5本职工作： （1）全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。 6直接责任： （1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。 （2） 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。 （3） 加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。 （4

11、） 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。 （5） 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。 7领导责任： （1）对下属人员的工作质量及后果负责。 （2）对设备、人员等安全负责。 （3）对产品质量、产量负责。 （4）确保生产正常运行 。 8主要权力： （1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。 （2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。 （3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。 （4）对新产品开发有建议实施权。 （5）对员工待遇有建议调整权。 （6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。 （7）对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批

12、权。 （8）对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。 9管辖范围： （1）工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。 第6篇：生产副厂长岗位职责 生产副厂长岗位职责 1、协助厂长的工作，负责生产管理，确保生产过程及现场文明、有序、安全，确保为顾客提供质量合格的产品。 2、负责编制生产工作指导书，对生产操作的执行情况进行检查、监督，建立并保存相关记录。 3、负责安全生产，防止生产工伤、设备事故的发生，应定期检查并消除安全隐患。 4、对于产品出现不合格，及时通知试验室采取措施，消除不合格及其产生的原因。 5、负责组织对设备、试验仪器的维修、保养，制定检修计划和检修规范并组织实施，建

13、立并保存相关文件和记录，确保设备和试验仪器状态的完好性和可用性。 6、负责组织对供方的评审，处理采购产品质量的争端。 7、负责生产、生活用水、用电的管理，做好后勤管理工作。 8、每月向厂长、总经理提交工作总结报告。 9、参与合同评审。 10、协助厂长完成其他工作任务。 第7篇：生产副厂长岗位职责 生产副厂长岗位职责 一， 认真贯彻执行公司的各项方针，政策和有关规定，协助公司制订生产经营发展规划，负责生产技术全面管理，组织制订生产管理制度，做好生产人员工作考核。 二， 按照公司销售计划及时编制生产计划，依据产品合同要求，安排组织生产，确保按期完成生产任务。 三， 根据生产计划安排，协调做好生产物

14、料采购工作，保证生产正常运转，满足生产物料需求。 四， 负责对全厂动力及生产设备管理，全面掌握设备的使用状况，定期组织对设备及电器线路进行维护保养，及时消除事故隐患，保证生产正常运转。 五， 加强生产管理，经常组织开展对计件工时定额进行检查，不断改进和完善计件工时定额制度，充分体现多劳多得的原则，进一步提高职工劳动积极性。 六， 制定各种工作动作程序，材料使用及定额管理制度，对非生产性开支及生产用料严格把关，减少材料消耗，降低生产成本，提高企业经济效益。 七， 负责新产品的开发，研制设计及制造和技术管理工作。根据企业生产实际和市场的需求制定开发适销对路的产品，推进企业又好又快发展。 八， 制定

15、新产品的加工工艺及生产定额，制做工装夹具，并协同质 量人员制订产品检验项目、要求和方法。 九， 组织解决生产中出现的重要技术问题和质量问题，定期组织产品质量分析，了解和掌握生产制造的各种质量信息，根据实际提出改进产品、提高质量的具体方法，研究制订下步生产过程中的预防措施。 十， 负责全厂安全生产工作，积极贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全文明生产，努力营造安全有序的生产经营环境，为企业发展奠定坚实地基础。 2022-5-3 第8篇：洗煤厂岗位职责 2022年车间岗位责任制及考核制度 为了加强本队的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心

16、做事”，落实和明确车间各级人员安全生产责任，注重安全生产，抓好质量，成份关，最大限度的配合我公司一线生产，经队委会研究决定，特制定此制度，望各员工严格遵守。 车间带班长岗位责任制及考核制度 一、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。不留死角和盲区。根据具体情况确定重点检查对象并增加巡检次数。 二、在巡回检查中发现的问题应及时处理。 三、设备经过检修、试验、异常运行和事故处理后,对设备进行全面调试，确保正常运行 四、各项检查内容需记录在巡检日志中,定时汇报其运行情况、如有不正常现象,应及时汇报以便及时处理。 五、做好交接班的相关事项，对当班任务了解清楚，安排合理，特别是煤种、成份的要

17、求情况。 洗煤工岗位责任制及考核制度 一、遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，认真负责做好本职工作。 二、负责操作室，链条给煤机、洗煤机、斗提机的正常运行监控及简单的维护保养，如在生产过程中设备发生异常时，应根据运行情况及时调整或停机，如发现不及时或检查不到位时，造成影响生产20分钟以上时，对岗位责任人及相关责任人进行相应考核，岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。 三、遵照公司及队委生产的安排，准确掌握各煤种洗煤的成份标准并及时了解入洗原煤的性质，认真调节数控系统、风量、水量，确定中煤、矸石的排放程度，因操作失误或不尽心造成成份未达到公司及队部安排的标准要求的给予相关人员相

18、应处罚，当班班长100元/次，主、副洗工200元/次。 四、开机前，须认真检查所属范围的设备状态，确保全部操作工到位，设备 无故障，具备开车的信号回送后，方可发信号开车，其他无关人员不得随意进出操作室，因个人原因导致设备误操作影响生产或造成事故时，根据事故的情节，最低考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 五、及时与浮沉化验工取得联系，控制各项成份指标合格。 六、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护好工作环境。交接班交接清楚。 浮沉、化验工岗位责任制及考核制度 一、熟练掌握岗位专业知识，遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，认真负责的做好本职工作。 二、浮沉化验结果填

19、写时要清晰、准确，不得涂改并真实。如有弄虚作假，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 三、根据不同的浮沉化验项目进行固定采样，采样地点不能私自更改，需要改动时要经过队领导批准方可变动，如私自变动采样地点影响煤样的成份标准时，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人，车间副队长100元/次。 四、浮沉、化验工负责本岗位所属设备的检查、维护。当发现设备及用具不完好时，要及时更换，不得影响浮沉化验数据的准确性。 五、浮沉密度必须达到要求，每次浮沉前都要检查密度是否符合要求，力求试验结果准确。如不按要求私自调配密度，考核岗位责任人300元/次/人，当班组长200元

20、/次/人。 六、严禁将氯化锌溶液及沉淀物乱倒乱仍，搞好区域卫生。 浮选工岗位责任制及考核制度 一、负责预处理器、浮选机、上料泵、消泡器，刮泡器运行的正常监控及简单的维护保养、保持良好状态，如发现问题应及时向当班组长反映情况并根据情况进行处理。 二、检查设备管路有无漏水、漏油现象，药剂箱的药量是否够用。在加药剂时（起泡剂、捕收剂、速凝剂）不得喷溅到附近设备上。 三、根据沫层情况，分析入料浓度及尾矿情况，合理调配药剂的使用量。因调配剂量不合理，造成相关成份不达标，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 四、交接班时要相互交接清楚并认真填写运行及交接班记录，如交接不到位，特别是浮

21、选成份的变动没有及时转告，传达清楚，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 五、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护良好工作环境。 压滤工岗位责任制及考核制度 一、负责压滤机、液压站、浓缩池、清水池的正常运行监控及维护保养，保持完好状态。 二、掌握本岗位范围机器设备的“四懂”、“四会”，即懂工作原理、懂设备构造、懂工艺性能、懂事故判断，会使用、会保养、会检查、会排除故障。 三、接班后首先检查各部仪器、仪表、是否正常，如有异常立即报告；经常检查滤布，有破损时及时更换；关注液压站油位及运行情况，及时处理漏油、缺油现象。 四、卸料要刮净，板要对正，以防冒板。如操作不当清理不

22、净，造成冒板或其它问题影响压滤时，考核岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。 五、记录当班压滤板数，如漏填、不填、填写错误，考核岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。 六、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护良好工作环境，交接班把遗留问题交接清楚。 皮带输送机司机岗位责任及考核制度 一、必须熟悉所使用带式输送机的结构、性能、工作原理、各种保护的工作原理和检查试验方法，熟悉设备完好标准，会维护保养带式输送机，掌握消防器材的正确使用方法，能正确处理一般性事故。 二、严禁用带式输送机运送设备和物料。如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/

23、人。 三、输送机运转时禁止清理机头、机尾滚筒及其他运转部位。不准人员进入皮带下清理。 四、处理输送带跑偏时严禁用手、脚及身体的其他部位直接接触输送带。如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 五、认真执行岗位责任制和交接班制度，不得脱岗、睡岗、玩手机或者做一些和 工作无关的事，如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 六、在现场向接班司机详细交代本班输送机运转情况、出现的故障和存在问题，按规定填写好本班记录。对存在的问题要及时向带班组长或者队部反映。对交接班忽视者，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 电钳工岗位责任

24、制及考核制度 一、严格按照操作规程作业，增强管理知识，提高安全操作意识；熟悉掌握工作范围内电气设备的性能、构造及原理，并应熟悉辖区线路走向及负荷状况；能及时发现隐患，随时处理并解决问题。 二、定期检查、维护电气设备；做到对辖区线路、设备常查、把事故隐患处理在萌芽状态，因巡检不到位或检修没按照规章制度去操作，考核岗位责任人200元/次/人。 三、节约维修材料，搞好修旧利废，增收节支工作；工作中积极开拓创新发明，不断提高业务水平。 四、工作中严禁带电作业；发现突发性故障，应立即停电、停机，并积极抢修、维护，同时要及时汇报当班班长。 五、按时参加矿、队组织的业务学习，技术培训； 六、登高作业前，应先

25、检查所用登高工具和安全用具是否安全可靠；如不符合质量和使用要求，禁止使用，并拒绝登高作业。高空作业要穿软底胶质鞋，必须戴安全帽和系安全带，安全带高挂低用，并系在工作点上方结实牢固的物体上，禁止拴在尖锐棱角的物体上。如不按规定执行，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 七、在雨天、潮湿、淋漓或冬季冰雪、霜冻环境进行作业时，必须采取防滑措施。 八、禁止工作人员或非工作人员在高空作业点下面停留和通过。 九、在高空使用气割电焊时，劳保防护用品必须佩带齐全，防止割下的金属或烧渣溅落伤人。如不按规定操作，麻痹、大意、轻视人员，一经发现考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/

26、次/人。 十、手锤、大锤手柄安装要牢固，以防掉头伤人。 十一、设备在运转中发生故障，必须停车处理，严禁运转中进行检修。检修设备 时，必须严格执行“断电挂牌”制度（不准预约、捎口信、电话联络）。进入设备内部进行检修，必须设专人监护，还应断电加锁，检修完毕及清理现场完毕，要工器具，确认无误后方可送电试运转。如不按规定操作，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。 跟班电工岗位责任制和考核办法 一、积极配合车间当班班组长，服从领导安排，严格按照操作规程作业，增强管理知识，提高安全操作意识；熟悉掌握车间电气设备的性能、构造及原理，并应熟悉车间线路走向及负荷状况；能及时发现隐患，随时处

27、理并解决问题。 二、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。 三、各项检查内容需记录在巡检日志中,定时汇报其运行情况、如有不正常现象,应及时汇报以便及时处理。 第9篇：洗煤厂岗位职责 选煤车间主任岗位职责 1 认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持一致，贯彻执行上级指示，并及时向职工传达。 2 作为车间安全第一负责人，负责职业安全卫生体系在本部门的贯彻实施，坚持“安全第一”的方针，保证安全生产工作的顺利进行。 3 负责车间全面工作，精心组织，科学管理，带领全体职工完成厂下达的各项任务。 4 深入一线及时解决生产中的问题，及时了解职工思想动态，保持队伍稳定。

28、5 负责统计当月介质、浮选油、电耗、药剂、以及日常耗材的审批和验收。 6 负责车间各岗位人员安排。 7 协调好副职之间的工作，组织管理人员和职工学习业务、技术，不断提高工作水平。 车间副主任岗位职责 1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上同党中央保持一 致。 2 在车间党、政的领导下开展工作，认真组织实施职业安全卫生体系，坚持“安全第一”的方针，保证安全生产的顺利进行。 3 负责车间精煤生产的组织管理，及时检查各项生产指标的完成情况，针对生产中的薄弱环节组织技术人员和岗位职工开展技术攻关活动。 4 认真组织车间的生产检修和文明生产工作，保证各项规章制度的落实。 5 负责统计当月考勤、奖罚

29、款等。 6 负责车间职工培训工作，认真组织培训计划的实施，全面提高职工安全意识和业务素质。 班组长岗位职责 1 负责党的各项路线、方针、政策及厂部、车间各项管理规章制度在本班组的贯彻执行。 2 在车间主任领导下，保质保量按时完成车间下达的各项任务。 3 负责本班组成员的考勤，掌握政治、技术、业务学习情况。 4 负责车间各岗位人员临时安排。 5 负责本班组的安全运转，发现问题及时追查处理，组织好安全生产活动和文明生产检查。 6 搞好机电设备的安全运转，及时提出日检计划及小修安排。 7 按时提出月份材料、配件计划，合理使用材料、备件工具，厉行节约，杜绝浪费。 8 及时向车间反映本班组成员的思想动态

30、和设备状况，认真做好各种记录。 9 不断总结经验教训，搞好本班组的工作。 集控员岗位职责 1 集控员行政上受所在值班长的领导，听从值班长的调度和指挥。 2 集控员必须熟悉选煤厂生产车间工艺流程，掌握所有设备性能、构造、技术特征及开、停机顺序及上、下岗位衔接的工艺作用和要求，能处理现场一般事故，现场不能及时处理的事故应及时汇报和联系处理。 3 集控员协助班长，了解当天生产任务，做好启、停机的整体安排；并作好当班记录。 4 了解在班原煤入选量、精煤产量、介耗量、药剂剂耗量及各参数的控制情况，如实、详细的作好交班记录。 密度司机岗位职责 1 密度司机行政上受所在班值班长的领导，技术上听从值班长和集控

31、员的指挥。 2 正常生产中要坚持均衡、稳定、优质、高效的操作调整原则。 3 操作中要做到“两稳”（密度稳定、液位稳定），“四勤”（眼勤、手勤、腿勤、口勤）保证选煤的最佳效果。 4 随时了解精煤质量变化情况，及时进行有效调整；保证当班期间产品合格； 5 准确了解当班期间重悬浮液密度变化和其他各参数的变化情况，作好记录并向下一个班清楚交代。 压滤司机岗位职责 1 压滤机司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。 2 负责操作压滤机，加压泵，运料刮板机及其附属设备。 3 掌握本岗位所有设备性能、构造、技术特征及开停机顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位的工艺作用和要求，合理调整入料

32、压力，确保滤饼水分达到指标要求。 4 做到卸料彻底干净，及时更换破损的滤布，降低滤液浓度。 5 遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产。 6 熟悉本岗位设备的注油点和所用油脂的牌号，按时按量给机械注油。 7 清扫好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，清理换下的废滤布，设备达到“五不漏”，保证文明生产。 8 保证好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 脱介筛司机岗位职责 1 脱介筛司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。 2 负责操作脱介筛及其附属设备。 3

33、掌握脱介筛的性能构造技术特征及其开停操作顺序，熟悉本岗位以及上下岗位衔接的工艺要求及其作用，及时调整喷水量保证脱介效果最好。 4 遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产。 5 保养设备方面，应经常检查弧形筛和振动筛的筛面磨损情况，发现筛条磨损过限，及时汇报，必要时更换筛面，翻转弧形筛，每天停机清理一次弧形筛积煤。 6 保证好本岗位安全文明生产，作到“四无”“五不”。 7 停车后清理好 一、二段喷水口，筛面上的杂物，随时注意跑矸、窜矸等现象。如出现跑矸、窜矸及时汇报并及时处理。 8 使用、保管好工具及各种设备，防止丢失和损坏。 9

34、不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 脱水机司机岗位职责 1 离心脱水机司机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令； 2 负责操作离心机及附属设备； 3 掌握离心机的性能、构造技术特征及开停车顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，认真监视设备的运行情况，出现异常，及时汇报处理、确保机械正常运转。 4 每天停车后，必须将筛篮、下料口、机下溜槽清理干净。 5搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。 6使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 浮选机岗位职责 1 浮选

35、机司机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。 2 负责浮选机及其附属设备的操作。 3 掌握浮选机的性能、构造、技术特征及开、停车顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，根据精煤尾矿指标要求和入浮煤质情况，合理调整煤浆浓度、浮选剂添加量、药比、充气量和液位等参数，确保产品质量达到指标要求。 4 认真监视机械的运转情况，出现问题，及时汇报处理，保证机械正常运转。 5 停车后认真检查浮选剂管，关闭所有浮选剂管阀门。搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。 6 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准

36、闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 磁选机岗位职责 1 磁选机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和生产集控室的指挥和命令； 2 掌握磁选机的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求，开停、机顺序；认真调整确保磁选机各参数达到指标要求。 3 监视机械的运转情况，出现问题，及时汇报处理，保证机械正常运转。 4 不允许有杂物及铁器落入槽内。 5 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。 6 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 渣浆泵岗位职责 1 渣浆泵岗位司机行政上在班长的

37、领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。 2 负责所有渣浆泵的启、停和运行维护。 3 掌握渣浆泵的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位的工艺作用和技术要求，能熟练地进行操作。 4 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。 5 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 6 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位。 往复式给煤机岗位职责 1 行政上受班长的直接领导，技术上听从值班长和集控员的指挥和命令。 2 根据原煤情况，合理调节给煤量。 3加强巡检，认真观察前方原煤中是否有较大的铁器

38、，以免造成卡塞或落到胶带输送机上划破胶带。 4认真做好本岗位环境卫生，做到工作现场“三无”、“五不漏”。 手选胶带岗位职责 1 手选皮带岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从值班长和集控员的指挥和命令。 2 掌握手选胶带的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求，能熟练地将大块矸石、木块及杂物和铁器捡出。 3 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证文明生产。 4 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 5 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。 6 认真执行交接班制

39、度。 分级筛岗位职责 1 行政上受班长的直接领导，技术上听从班长和集控员的指挥。 2 开机前认真清理筛面上的粘煤，严格按照规程操作，为开机做好准备。 3 定期给各注油点加油，保证设备良好运行。 4认真做好本岗位环境卫生，作到工作现场“四无”、“五不漏”，即无积煤、无积水、无积尘、无杂物；不漏煤、不漏油、不漏水、不漏气、不漏电。 5 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 6 认真遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。 7 认真执行交接班制度。 破碎机岗位职责 1 破碎机司机行政上受班长的直接领导，技术上听从班长和集控员的指挥和

40、命令。 2 熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程。 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。 3设备运行中加强巡检，破碎机是否有异常声音，防止木块及铁块进入破碎机，停机后及时剔除齿间卡塞的木块。 4 认真检查破碎料粒度是否符合要求，合理调节辊距。 5使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 6 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。 7 严格执行交接班制度。 刮板输送机岗位职责 1 刮板机司机行政上受班长的领导，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。 2 熟悉本机的技术特征、安

41、全规程、操作规程。 3 按操作规程要求检查刮板输送机的各部件并进行启、停操作。 4 检查刮板输送机有无卡链、掉链、漂链、螺丝松动现象。 5 在工作中司机要精神集中，时刻注意信号及前部输送机的运转情况。 6 对输送机各部件实行“四检”即班检、日检、周检和月检以及包机制，始终保持设备的完好状态。 7 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。 8 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。 9 严格执行交接班制度。 胶带输送机岗位职责 1胶带输送机司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命

42、令。 2 负责操作胶带运输机及其附属设备。 3 掌握本岗位设备性能、技术特征、设备构造及正确的开、停机操作，会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按操作规程作业，能正确使用和操作机械，保证机械的正常运转，熟悉设备各注油点所用油脂牌号，按时给机械加油。 4 经常检查各部件和保护系统是否动作可靠，设备完好。 5紧固各部螺栓，调整胶带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置。清除滚筒、胶带下及设备周围的浮煤和矸石，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。 6 遵守劳动纪律，坚守岗位，保证安全生产。 7 操作中发现问题按规定处理，不能处理的及时汇报班长和集控员。 洗衣厂副厂长岗位职责 洗煤厂经营厂长岗位职责 药厂生产副厂长岗位职责 水厂生产副厂长岗位职责 洗煤厂副长岗位职责制度（共5篇） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页