2022年学校级组长的述职述廉报告.docx
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1、2022年学校级组长的述职述廉报告本人于xx年度负责全校的教学工作,分管教务处、高三升学班、btec教学、图书馆、电教等详细工作。一年来自己能用共产党员的标准严格要求自己,工作勤恳,仔细负责,敢于坚持真理,敢于严格实施管理,为提高教学工作质量、提升学校的整体工作质量贡献了自己的绵薄之力。详细说来,陈述如下:履职状况一、常规工作,长抓不懈,努力营造良好的教学氛围1、xx学年度上学期,教务处进一步修订完善了学习流淌红旗评比方法,更好地调动了班级参加学习评比的主动性。2、针对年轻教务主任任职时间短、缺乏阅历的实际状况,要求他们定期汇报工作,以刚好订正工作偏差,帮助他们提高管理水平。3、充分利用教研组
2、长例会时间,总结工作,指导教研,规范管理,调动教研组长工作的热忱,搞好教研组工作。4、xx学年度上学期,学校成立了“教学督导室”,拟从课堂教学的监督与检查、课堂教学效果评价、帮助青年老师提高教学实力等方面强化课堂教学管理,提高课堂教学效果。从一学期的运作状况看,态势良好,效果明显,起到了应起的作用。5、xx学年度上学期,学校建立了领导班子集体听课制度,在校内引起了较大振动,促进了课堂教学质量的提高。6、坚持依法治教,坚持严格管理,教务处从备课、上课、作业批改到课后辅导、考试考查等各个方面对教学进行有效的监控,以期达到预期的管理效果。7、五爱校区,针对艺术专业教学管理存在的不足,本学期进行了大胆
3、的改革,统一了教学管理模式、方法,细化了部分管理内容,有效地提高了管理效果。8、对高一年级新生在入校之初,由教务处进行一次“职业中学学生学习常规”教化,让高一新生明确学校的教学管理内容、方法及详细要求,为学生努力学习,完成学习任务做好必要的铺垫。9、对外聘老师实行登记、课堂监督、效果评价等详细管理方法,保证学生受到教化质量不被降低。二、主动进行教学改革,不断促进教学质量提高1、组织部分专业老师制定“各专业教学目标及考核方法”,让学生明确每一学期、每一学年的学习任务,明确专业技能考核标准、方法,清晰奋斗的方向及目标。安排本学期末,结束此项工作。2、艺术专业在征求专家看法、任课老师看法的基础上,对
4、模特、声乐、舞蹈、表演等专业的教学安排进行较大幅度的调整,使艺术专业的教学工作更切近培育目标,以有效地提高学生的专业素养。3、机场地勤专业依据就业岗位的学问技能要求,在征求沈阳航空工业学院有关教授看法的基础上,修改、完善了专业教学安排,调整了部分专业教学内容,受到了学生的欢迎。4、接着实施名师治教工程,大幅度提升教学质量。xx年11月份,国家一级编导李静波老师培育的学生王德枫参与在上海举办的“上海东方模特大赛”获得冠军,使我校的模特走向了世界。模特专业刘婵、李佳等7名学生xx年9月参与在大连举办的“xx年世界顶尖超级模特大赛”、“xx年上海时装周东方国际模特大赛”东北选拔赛中,获得七项大奖。5
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