教师素养培训学习工作总结范文.docx
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1、教师素养培训学习工作总结范文 老师素养培训学习工作总结范文 篇1 2月2628日,我参与了学校组织的老师综合素养培训,通过学习收获许多,结合多年的教学工作,我认为爱心是师德的根本,博爱之心是师德之魂。育苗有志闲逸少,润物无声辛苦多。教坛几载风雨,我备尝苦辣酸甜,也深深相识到:爱是老师最漂亮的语言。要当好一名老师,就要爱岗敬业,酷爱学生,爱得用心致志,爱得无私无畏!随着社会的发展,党和国家对教化的深切关注,真诚地酷爱学生已被视为当代老师的师德之魂。因为:一、酷爱学生是建立同等民主、和谐师生关系的基础。任何教化的结果,都是伴随着肯定的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生
2、关系往往导致不同的教化结果。今日的学生须要有一个宁静、和谐、健康的学习环境。这也是江在关于教化问题的谈话中不断强调的。而要做到此点,师生关系的建立必需是民主型的。因为在民主型的关系中,由于师生之间留意协商、沟通,关系比较和谐,学生的心情就会轻松开心,有个良好的学习心境。在他们所认同的目标或要求的指引下,主动主动地参加各种学习活动,学习的主动性和热忱都高。反之,若师生关系是专制型、放任型的。则会带来学生心情上的惊慌或放任,造成内心烦躁、恐惊等,在这种状况下就不会有高效的学习,学习效果也不会好。这种状况,正如英国教化家洛克所揭示的:儿童从导师方面受了无情的言语和鞭鞑,他的心里,就充溢了恐怖,恐怖立
3、即占据了他的整个心理,使他再也没有容纳别种印象的空隙了。在教化过程中,老师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种冲突。倘如老师没有敬重,关切和酷爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝博爱之心。不把其视为亲人,视为可倾吐心声解决困惑的挚友,让他们感受到亲人般的关爱和爱护。要真正化解这些冲突是不行能的。有时由于学生偏见或老师有宁给好心,不给好脸的观念和行为,可能会产生学生对老师的好心的误会。但是老师只要走出这种爱的误区,留意以正确的方式去体现对学生的敬重、爱惜和关切,就能为建立民主、和谐、同等的师生关系奠定良好的基础,进而很好地化解冲突。因此说,酷爱学生是建立民主、同等、和谐的师生关系的基础。二、酷
4、爱学生是做好教化工作的重要条件学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。他们须要一样与植物和其他动物所不同的东西这就是火热而真诚的心。中国有句古话:爱人者,兼其屋上之鸟。老师对学生的爱,会被学生内化为对老师的爱,进而把这种爱迁移到老师所教的学科上,正所谓亲其师,信其道而乐其道,因此爱的教化是我们教学上的巨大推动力。老师关切学生,就能载起我们教化界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。没有这种关切,小舟就会搁浅,用任何努力也无法使它移动。老师酷爱学生有助于学生良好品行的培育;有利于创建活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态。而这一切,都是做好教化工作必不行少的条件。从教二十载,我是
5、这样酷爱学生的。理智公正。在教化中,我对学生的爱是理智的,而不是盲目、冲动的。盲目的爱缺乏是非感,无明确的目的性,不能有力地引导学生向好的方向发展,不能有利地抑制和消退学生自身的不良因素。在教化中,我对学生的爱是正直、公正、坦荡、无私的,不是偏狭、庸俗的。因权势而爱,因门第而爱,因金钱而爱,这种爱会败坏社会风气,污染学生纯净的心灵。假如我们希望学生成为有酷爱美妙事物而仇恨丑恶等行为的真正公民,我们就应当真诚地对待他。坚持三不。不挖苦学生。当学生做错事时,我耐性开导,不挖苦、不训斥,不拿大话威逼恐吓。不体罚与变相体罚。如有的学生因作业没写好,或没有按我的要求去做的,我不是像有的老师那样让学生写上
6、十遍、二十遍,而是单独找他谈话,帮他找出缘由。不心罚。心罚即对学生内在心理和精神的惩处,它是与体罚相对应而言的。比如,有的老师说学生生来就不是读书的料,还有脸往这儿坐。灌铅的脑袋!死榆木疙瘩!……这种心罚羞辱了学生的人格,刺伤学生的自尊心,损害他们的情感,损伤了他们为人的尊严。大家想想,学生真的遇上这样的老师日子该多难受。所以,我们应爱惜学生。维护其自尊心,尽量避开对学生造成损害。老师的生命是一团火,老师的生活是一曲歌,老师的事业是一首诗。……有关对老师以及老师职业的赞美之词的确数不胜数。但我们应经常进行一些反思,思索一下我们的行为是否与
7、那些赞美之词相符。严爱结合。现实中往往爱好学生易,爱差学生难。我就 要求自己不仅要爱小天鹅,还要爱丑小鸭。实行学生能够理解、接受的方式对待学生,即严爱结合。首先,我擅长在敬重关爱学生的基础上对学生提出严格要求。其次,我擅长在严格要求的过程中去体现对学生的敬重友爱,努力创条件,使他们获得胜利。并且做到爱得得体、严而有理、有度、有方与有恒。二十一世纪呼喊着高素养、多层次的人才培育,高素养、多层次的人才培育呼喊着素养教化,素养教化也呼喊着高尚的师德修养。教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法切合实际、高瞻远瞩。不错,老师担当着教化下一代的重任。唯有高尚的师德修养,才能振兴教化,也才能实现中华民族的
8、宏大复兴。爱是老师漂亮的语言,我们老师应有那颗与学生沟通的法宝博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关切他们的成长。正如某私立中学校训所言:爱惜自己的孩子是人,爱惜别人的孩子是神。倘如我们每位老师都是神,那么,我敢确定师生关系始终是一片片晴朗的天空。 老师素养培训学习工作总结范文 篇2 有幸参与了调兵山市老师素养培训,在这次培训活动中,由于教委的细心支配,让我们得以与众多数学专家面对面地座谈,了解他们对数学教学的理解,学习他们的数学思想方法;得以与几所学校的老师探讨课堂教学。培训活动支配合理,内容丰富。在这里,让我感受了名师的风采,倾听了精彩的讲座,也更新了教学观念。使我更进一步了解和驾驭了新课
9、改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名老师,我深知自己在教学上是无趣而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我信任自己是有所收获的。一些对教化教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的学问内涵,给了我详细的操作指导,使我的教化观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:一、专家引领,思想振荡本次培训,支配了多位名师、专家等,给我们学员做精彩的讲座。各位专家的讲座,阐述了他们对教学的独特见解,对新课程的各种看法,对思想方法的探讨。在这些专家的引领下,我的思想深深受到震撼:作为一个一般老师,我们思索地太少。平常我们在学校中,考虑地都是
10、如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑地并不多,甚至于忽视这一方面。听了各位专家的讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学。二、要加强专业文化学习,做一专多能的老师。想给学生一滴水,老师就必需具备自来水。老师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的学问旁征博引给学员们讲解并描述深邃的理论学问,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对学问充溢渴求的孩子,将他们教化好是我们的责任和义务。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教化这项工作
11、。三、同行沟通,教学相长本次培训,汇聚了专家骨干老师,每位培训老师都有丰富的教学阅历,教学的外部条件也特别相像,因此,成员之间的互动沟通成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我主动尝试与其他学员之间的沟通,在沟通过程中,了解到各区县的新课程开展状况,并且留意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地沟通,真正做到彼此之间的相长。四、要有擅长反思的习惯,做一名反思型的老师。反思是老师的一块自留地,只有不断耕耘,才能检讨自己的教化理念与行为,不断追问我的教学有效吗?我的教学能更有效吗?,不断总结自己的工作得失,不断深化
12、自己的相识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。假如一个老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思索,那他就不行能在原有的基础上再有发展;老师专业发展所要求的大量学问和实践才智,只有靠老师自己在日常教学实践中不断反思、探究和创建才能获得。反思的方式有许多,如撰写教学随笔就是一种行之有效的反思方式;还有教化博客不仅仅是一个学问管理器,它更是一个个人反思工具,是一个多向人际互动的装置,它为促进老师的专业化发展营造了良好的氛围。五、这次培训使我感受到了压力,也增加了信念。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的老师,就要更努力地提高自身的业务素养、理
13、论水平、教化科研实力、课堂教学实力等。而这就须要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教化理论,并勇于到课堂上去实践,刚好对自己的教化教学进行反思、调控,我信任通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。 令我欣慰的是,培训班里有很多优秀的老师,我们有许多的话题可以一同沟通和探讨。我们有许多的观点可以一起抒发和碰撞。每一次的倾听讲座和课后沟通,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到怀疑的难以解决的问题。我在学习中始终信奉他山之石,可以攻玉的信条,坚持和其他学员保持亲密联系,使自己能博采众长、开阔视野。 老师素养培训学习工作总结范文 篇3 为期两天的老师职业实践培训,使我看到名校老
14、师剧烈的敬业精神,一丝不苟的工作看法,他们用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感,这些无不让我们敬佩,同行老师纷纷表示要对自己的心态作一个调适,不应当再浮躁了,要静下心来潜心探讨了,影响老师们重新树立了正确的教化观,并能以良好的心态投入到教学工作中。千课万人,我是第一次参与这么盛大的观摩活动,倾听了名师、特级老师的示范课、报告、专家点评,大师们的风采尽收眼底,得益匪浅,他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击,(每天上午五节课,下午五节课、晚上两节课报告、两节课互动点评)。虽然听课很辛苦,但
15、大师的魅力、课堂的精彩、专家近距离的接触,吸引着我。这么好的学习机会、使我舍不得,乏累的身躯总能坚持到晚上,尤其是斯苗儿老师、北京的吴正宪老师,我心中的偶像、最崇拜的专家,这么近距离的接触,让我激烈,再累也值得!我想同行的老师应当也有我同样的感受。在一次次的感悟中,进一步相识到了不断更新自己学问结构的必要性。培训转变了老师们学习的观念,知道了学习的重要性。只有通过培训才会促进自己的专业学问和理论水平,才能开展教研活动,在不断的沟通互动中,明确了作为一名优秀的老师应具备的基本素养,如何适应新课改,教好课。通过这次培训,归纳一下几点:1、老师要有人格魅力。常听孩子们争论我最喜爱×&ti
16、mes;老师,我最佩服××老师。甚至老师的一举一动,孩子们都在仿照。这些老师之所以使孩子们为之折服,为之倾倒,我想就是源于老师优秀的人格魅力。老师在长期的教化教学工作中形成了这种人格魅力,在孩子们中间建立了一种崇高的威信,这种人格魅力和威信对学生的影响刻骨铭心。从北京的吴正宪老师、浙江省教研员斯苗儿老师的报告中,得到这样一个结论:以情感人,以情激趣;用老师才智启迪学生才智。2、老师要把学习的主动权真正还给学生。七天的培训,我听了四十来节专家和特级老师的课,课堂上联系生活实际,深化浅出、语言风趣美丽,给我带来了震撼和思索。怎样读懂学生、怎样读懂教材。我深深体会到:学生是学
17、习的主子,是课堂教学的主体。这一点已不容置疑。既然是主体,学生在学习中就应当真正拥有学习的主动权。只有有了学习的主动权,才能更好的发挥主体作用,变更那种消极的、被动的学习状态和方式,从而更加主动主动地学习探究,新的课程标准下,自主探究、合作沟通已成为学习数学的主要方式 ,他们都创设学生熟识的活动情景,充分调动学习爱好,使学生初步感受到数学来源于生活,应用于生活,服务于生活,敬重每一个学生,允许不同的学生从不同的角度组织问题,解决问题,让每个学生体现到创新学习的胜利喜悦。3、顺畅课不肯定是好课,要上出有风浪的课。培训使我明白了在整个教学过程中,师生、生生共享彼此的思索、见解和学问,沟通彼此的情感
18、、观念与理念,通过质疑、探讨、合作,使师生的发散思维和创新思维得到了新的发展,实现了教学相长。在这样的环境里,实现了师生、生生学问的互补,学困生得到了帮助,学优生得到了拓展。学生迫切地想与大家沟通自己的学习体验,课堂成了学生放飞心灵的天空,遨游其间,乐而忘返。总之,这次培训让我收获多多,在此不能四平八稳,只能抓住几点来谈。我们培训的目的是让老师不再茫然,不再无从下手。让我们借助这次培训的东风,实抓我们的老师读懂教材、读懂学生。让我们的老师会上数学课,让我们的教学工作脚踏实地,让我们的教化落到实处。一路风尘,虽然很辛苦,但是浸润在这样专业的探讨氛围中,我们感到精神非常富足,真的不虚此行。比照自己
19、的教学实践,我们要做的还有许多许多,在大师的携领下,愿我们在前行的路上演绎属于自己的精彩。 老师素养培训学习工作总结范文 篇4 1、华蜜从教,必需由被动听从型教化向创新型发展教化转变树立教化人是欢乐情感理念,一名老师必需具有剧烈的成就须要,而一旦有了剧烈的成就须要,他就会锐意进取,敢于冲破阻碍创新的清规戒律,并养成求异思维以及人无我有,人有我先的意识,创建性地开展工作,老师自身的事业心和工作动机,也会在追求创新的过程中得到提升。听了老师如何爱岗敬业讲座后,更是有很大的触动,他给我们讲解并描述了一个敬业、爱业、乐业的故事,讲解并描述他由一个一般的中学毕业学历的人能一步一个脚印发展到探讨型教化专家
20、,评为中国十杰,这体现的一个人终身学习,持之以恒的信念。这启迪了我们这些中年老师如何在教书中去体会生活,感悟乐业,发觉自我。,坚持“新我超越旧我”。2、 老师专业发展要重视教化科研我们参观了-师大附中,体会到他们特别注意科研型老师队伍的建设。老师职业是一种培育人的社会活动,社会发展更要求培育大批创新人才,要求学校重视教化科研行为的开展,迫切要求老师增加科研意识,自觉充当科研型老师的角色。老师参加科研、担当课题,可以大大提高老师的整体素养,推动教化改革和素养教化的顺当进行。例如,探讨课堂有效性,探讨老师授课肯定要完整吗?授课必需是有效的,学生学习要完整,老师授课未必四平八稳,关键要让学生的学习过
21、程看得见,学习质量看得见。3、主动参与数字校内与数字民主建设在听了-师大教授作的谈数字校内建设后,感受到信息技术的更新换代之快,课件的制作越来越先进,我们的确要与时俱进,终身学习,否则肯定不能跟上时代的步伐,被学生所淘汰。今日学问经济环境下的人才比以往任何时候都更激烈、更富挑战性,由此也导致了今日的教化比以前更具竞争性。处在这样一种环境下,老师惟有具备竞争意识,敢干竞争,擅长竞争,成为竞争的强者,才能创建出最大的教化效益,并成为一名真正专业的教化工作者。而今,谁先驾驭了先进教化技术,并能高效应用,谁将成为教化行业引领者。4、尽心教书,培育饱满有品位的人听了-十六中校长一席话,深受启发,对教化的
22、本意有了更深层面的理解,成果的好坏不是教化好坏评判的唯一标准。我们不仅要有卓越的教学实力,而且要具有良好的社交活动实力,注意谋求学校教化和家庭教化、社会教化的结合,立意培育饱满有品位的人。考察时间很短暂,只有短短的六天,然而给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应当静下心来,探讨社会须要我们培育怎样的人才?我们怎样培育人才?怎样从学生实际动身,为学生的发展进行有效的教化?怎样从莆田实际动身,提高教化教学质量?这些都是的确须要思索的。我们这年龄段的老师,如何突破自我走向卓越?假如思维固化,模式固化,则不进则退。应当努力创建自己风格、有自己主见、有自己品牌。我们须要开阔视野、转变观念、重新定位,
23、我们没有理由不把工作做好,也信任大家和我一样学有所思、学有所获,希望学校多为老师供应这样学习的机会。 老师素养培训学习工作总结范文 篇5 一转瞬的时间,我在老师的岗位上又走过了一年。追忆往昔,展望将来,为了更好的总结阅历教训无愧于"合格的人民老师"这一称号,我现将这一年工作状况总结如下:一、师德方面:加强修养,塑造师德我始终认为作为一名老师应把"师德"放在一个重要的位置上,因为这是老师的立身之本。"学高为师,身正为范",这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,
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