中级经济师《工商管理专业知识与实务》考试题与答案(A卷).docx
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1、中级经济师工商管理专业知识与实务考试题与答案(A卷)中级经济师工商管理专业学问与实务考试题与答案( (A 卷)第 第 1 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 大量无包装海盐的最佳库存方式是( )。A.散堆 B.垛堆 C.成组堆放 D.货架堆放 正确答案:A,第 第 2 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 企业库存量过大的后果是( )。A.生产系统原材料供应不足 B.订货次数增加 C.企业资源大量闲置 D.销售
2、量下降 正确答案:C,第 第 3 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 某网络中间商为加入平台的厂商供应建设和开发网站的服务,收入来源包括服务器租金和销售收入提成等。该网络中间商属于( )。A.搜寻引擎服务商 B.虚拟商业街 C.虚拟评估机构 D.互联同内容供应商正确答案:B,第 第 4 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟 预料题) gt; 单项选择题 gt; 市销率是指股票市值与( )的比率。A.管理费用 B.财务费用 C.销售费用 D.销售收
3、入 正确答案:D,第 第 5 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 在班轮运输业务中,关于单据流转依次的说法,错误的是( )。A.用提单(B/L)可以换取提货单(D/O)B.用提货单(D/O)可以换取装货单(S/O)C.用收货单(M/R)可以换取提单(B/L)D.用装货单(S/O)可以换取收货单(M/R) 正确答案:B,第 第 6 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 某公司发行优先股、优先股每年股息为 5.4
4、元, 投资者要求的年必要酬劳率为5%,则该优先股的现值为( )元。A.105 B.100 C.108 D.93正确答案:C,第 第 7 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是( ) 。A.以董事会对经理授权为基础的互助关系 B.以托付一代理为基础的互助关系 C.以董事会对经理实施限制为基础的合作关系 D.以契约为基础的同等协商关系 正确答案:C,第 第 8 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt
5、; 单项选择题 gt; 分销渠道管理中,法律战略是一种与渠道权力运用相关的战略,其必要的权力来源是()。A.强迫权 B.专长权 C.认同权 D.法定权 正确答案:D,第 第 9 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 依据我国公司法、 下列人员中, 不能担当有限责任公司法定代表人的是( ) 。A.董事长 B.总经理 C.执行董事 D.监事会主席正确答案:D,第 第 10 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 某企业
6、从北京空运出口2件精密仪器到东京,每件毛重189千克,每件体积70cmX 47cmX35cm,经查当时该航线空运报价为 M,230; N,37.51 ;Q, 28.13,则该票货物的空运运费为( )元。A.1265.85 B.1439.76 C.1444.14 D.1417.88 正确答案:A,第 第 11 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司,因业务调整确定解聘现任总经理,这一事项的批准权限在()。A.乙市人民政府 B.该公司董事会 C.甲省人民政府 D.乙市国
7、资监管机构 正确答案:B,第 第 12 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 关于战略限制的说法,错误的是( )。A.战略限制过程更严格但不能缺乏弹性 B.杜邦分析法是基于非财务数据的战略限制方法 C.战略限制过程应从战略安排起先D.实行纠偏措施是战略限制过程的重点 正确答案:B,第 第 13 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 依据五力模型,下列说法正确的是( )。A.行业的进入壁垒越低,潜在进入者的威逼水平
8、越低 B.行业中供应者的数量越少,购买者的谈判实力越低 C.替代品的价格越低,替代品的威逼水平越低 D.购买者购买供应者产品的数量越多,购买者的谈判实力越低 正确答案:B,第 第 14 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 假定 2019 年无风险酬劳率为 3.5%,市场平均酬劳率为 12.5%。某公司股票的风险系数为 1.1,依据资本资产定价模型,则其一般股资本成本率为()。A.13.4 B.14.1 C.12.5 D.9.9 正确答案:A,第 第 15 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分)
9、题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 党的十九大报告指出, 我国要建立的技术创新体系是()。A.以政府为主导、市场为导向、产学研结合的体系 B.以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的体系 C.以政府为主导、企业为主体、产学研用结合的体系D.以企业为主体、市场为导向、产学融合的体系 正确答案:B,第 第 16 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 手机行业竞争激烈,几大厂商占据了主要市场。甲公司拟进入手机行业,主动找寻市场空隙,调研发觉女性手机仍存在较大的
10、市场空白,定位策略是( )。A.重新定位策略 B.避强定位策略 C.迎头定位策略 D.特性定位策略 正确答案:B,第 第 17 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的酬劳要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。A.外部公允 B.内部公允 C.个人公允 D.量力而行 正确答案:C,第 第 18 题 ( 单项选择题)( 每题 1.00 分) 题目分类: 未按章节分类的试题( 如真题 模拟预料题) gt; 单项选择题 gt; 不分货物等级,对每
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