2022年中国农业银行莱阳市支行实习心得.docx

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1、2022年中国农业银行莱阳市支行实习心得中国农业银行莱阳市支行实习心得学生姓名：*专业年级：西南财经高校行政管理专业2022级实习单位：中国农业银行莱阳市支行实习时间：2022年7月2日8月2日( 中国教化资源网整理)一、实习单位简介中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险限制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探究建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的聘请，培育，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。

2、2022年，正式启动人才培育工程，制定了人才培育工程五年规划，把建设“三支队伍”（经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍），培育“五类人才”（决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才），作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系管理制度，不断改善员工对于的整体素养和结构，努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素养。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训专业技术人才培训，全面完成高级管理人员EMBA核心课程培训，细心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性

3、进展。二、实习经验及心得7.2到8.2期间，我通过面试有幸进入中国农业银行莱阳市支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这珍贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了高校的理论学问，同时也深感自己学问面的匮乏，鉴定了我主动学习的信念。在工作中，工作看法的转变是我学到的重要的一笔人生财宝。“技术水平只能让你达到肯定的层次，而为人出事的看法及对工作仔细负责的看法才是提升你的真正法宝。”主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间，我虚心学习，仔细工作，仔细完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一样认可。在实习中，我学习了农行改革的各案例，并发觉了改革中的问题，结合本专业的学习。（一）跟主

4、任学习相应的理论学问，及各种文件在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的学问，还要学习新的学问，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报，金融探讨等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措众多，是什么因素引发的政策变更呢？实务操作上，农业银行对现有系统进行改革，从9.1，中国农业银行将起先运用农行综合应用系统（ABIS）。业务操作上，加强对票据结算的管理，从7.1起先，启用新版票据及结算凭证，同旧版相比，对票据用户有什么要求？相应的规定有什么改变？金融动态上，分析金融大家言论，关

5、注人民币汇率改革自2022年7月21日起，我国起先实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调整、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制。股权分置改革。其中特殊是对吴敬琏关于股市五大观点中国股市黑不得；政府托市，国企圈钱祸国殃民；中国股市是泡沫；中国股市受政府确定，政策无人预料；千点不该托市，补偿流通股股东不公允的争辩。产品经营上，商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试银证一卡通，银行基金号发行。信贷经营上，关注身边的改变，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。( 中国教化资源网整理)在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素养，加强对工作的负责看法，每一个员工都有权利和义务去学习！因为四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多资产负债率低，坏帐多。资产打算率也是最低的。因此，作为一名农行员工都应当主动对待改革，并在改革中，以实际行动履行一个员工的责任。