2022年中学2022年新学期工作计划.docx

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1、2022年中学2022年新学期工作计划一指导思想坚持以党的十七大精神为指导，实行党的十七大精神。结合桂林中学实际，实现桂林市教化局XX年“教化工作的总要求”。全面贯彻党的教化方针，进一步深化教化体制和运行机制的改革。依法治校、依法治教，全面推动素养教化，充分发挥重点学校、示范学校的作用。二工作目标总目标：加快发展，扩大发展，提高整体办学水平，探究新的办学体制和办学模式，为创建广西一流学校、全国示范校打下坚实的基础。1队伍建设目标（1）提高行政干部队伍的整体水平。改进领导干部工作作风，亲密联系群众，提高业务实力和工作效率。（2）提高班主任队伍的思想水平和管理水平。班级管理水平要超过XX年。（3）

2、要接着增加全校的凝合力，提高老师队伍的师德水平和业务水平。（4）提高职员工人的业务水平和为一线服务的意识。2教化教学质量目标（1）学生操行合格率达99%，优良率达96%，后进生转化率达70%以上，犯罪和吸毒率为零。（2）“两考”成果。会考合格率100%，优秀率平均达到60%以上。高考的上线率、平均分、尖子生超过XX年水平。（3）学生的体育达标率在94%以上，优秀率在18%以上，体育成果合格率在98%以上。近视率不上升。（4）学科竞赛和体育竞赛，保持前三年平均水平。（5）艺术教化成果合格率98%以上。3科研工作目标（1）保持学校的现代教化技术在全区的领先地位。建立桂林中学的教学料信息库、学科题库

3、、完善教学管理网络。（2）加强科研课题和论文撰写的组织指导工作，确保科研课题完成，争取得成果。（3）在现有基础上将电教设备和图书资料的运用率提高50%。4校内规划和建设（1）抓好校内改造二期工程，保证质量，保证工期。（2）作好新校区扩展的可行性探讨和前期工作。5.成立桂林中学百年校庆筹备组，作好百年校庆筹备工作。6综合治理（1）完善以校长为组长，党政工团参与的社会治安综合治理领导小组。综合治理意识到位，目标责任书落实到科室、教研组、签订责任要求，层层抓落实。做到综合治理工作有安排、有布置、有检查。（2）抓好学校的平安工作，做到领导重视、组织落实、措施到位、不留隐患。（3）抵制封建迷信思想的侵蚀

4、，开展“校内拒绝邪教”活动，营造校内遵纪遵守法律、秩序稳定、崇尚科学、求知上进的良好氛围。（4）要协作桂林市城市改造和城市管理的要求，教化全体师生员工做文明市民，建文明城市。（5）做好学生告辞社会网吧的工作，管理好学校的电子阅览室，引导学生健康的上网。（6）杜绝乱收费现象。三主要措施1加强学习培训通过校内组织、外请专家的形式，仔细学习国家有关教化的政策及法规，加强师德建设，了解国内外教化教学改革动态，提高教职工的教化教学水平，提高自身素养，转变观念，统一思想，明确改革方向，提高教化质量。2全面推动素养教化以“三个一切”为宗旨，对全部学生和学生的各方面负责。（1）严格教学常规。执行市教委的学科管

5、理条例。严格教学课程和课时的管理，严格学籍管理、班级管理。防止学生辍学，杜绝体罚学生现象，非毕业班年级担心排整体性补课等。（2）接着加强体育、卫生、艺术教化工作。加强“体、美、劳”学科教学，巩固XX年取得的成果，特殊是抓好日常体育教学工作和中学艺术观赏课。全面提高学生的身体素养和审美情趣。（3）在大面积提高教化质量的基础上，培育更多的特长生、尖子生。（4）深化探讨广西XX年高考改革方案，分析新形势，探讨新状况，解决新问题。将高三复习备考工作方面抓紧抓实，调动老师和学生的主动性，取得高考好成果。（6）接着办好在12县招收学生的试验班，总结阅历，找到不足，为学校的生源质量打下一个良好的基础。3开创

6、德育工作新局面拓宽德育渠道，改进德育方法，提高德育的主动性、实效性。以人为本，以集体主义为原则，以“五爱”为基本要求，以日常行为规范的养成教化为基础和重点。（1）构建德育网络。借助社区和家长的力气，营造良好的德育环境。办好家长学校。（2）加强班主任队伍建设。通过学习、观摩、沟通、讲座、评比等，在思想上培育班主任的责任感，荣誉感和事业心；在业务上，提高班主任的管理实力和水平。（3）加强班级常规管理。落实五项行为规范的创优活动。（4）注意社会实践。组织军训、夏令营、假期社会实践等，保持传统，总结阅历，形成特色，保持长效。4加强队伍建设（1）提高师德水平。严格老师职业道德规范，以“正行风、修师德、树

7、师表”。（2）加强领导班子建设。学校行政干部要做到：想桂中的事情，靠桂中的老师，为桂中的学生，谋桂中的发展。接着民主评议制度，加强考核监督。搞好XX年学校中层干部的换届聘任工作。（3）加强班主任队伍建设，落实班主任培训工作，实施优秀班主任评比表彰条例。（4）努力提高老师业务水平。实施桂林中学教研组评估方案和桂林中学老师评估方案。为XX年实行新的老师职称聘任作好打算。（5）抓好学校学术委员会的工作，发挥其作用。抓好市校两极的学科带头人和教学能手的队伍。评比其次批桂林中学学科带头人和教学能手。（6）提高职员工人的业务水平，民主评议与日常考核相结合。（7）表彰一批优秀班主任、优秀老师、优秀干部、优秀

8、职员。5加大教化科研的力度（1）增加全体老师的科研意识，坚持“面上抓常规，点上抓课题”的方法，全面推动“科研兴教”工作。为各个课题组供应条件，保证必要的经费。帮助和指导老师撰写论文。（2）行政领导和教研组长要以身作则，钻研教化教学，注意调查探讨，注意阅历总结，营造科研气氛，要争取成为学科带头人和教学能手。（3）进一步深化开展电教课的探讨，接着组织电教课和教学软件制作的竞赛和评奖，提高电教设备和图书设备的利用率。（4）接着出版桂中教化教学信息、桂中教研。组织编写桂林中学管理条例汇编。（5）加强高考信息的收集和探讨。（6）开展校本课程的探讨和实施。6后勤保障工作（1）严格财经制度，加强财务管理，做到专款专用，大宗物品的购买必需集体探讨确定，严格审批手续。（2）接着搞好学校的创收工作，拓宽合法渠道，增加安排外收入。做到民主理财，收支平衡，留有余地。（3）争取上级有关部门对学校基本建设的财力支持。做好贷款建设的打算工作。（4）严格校产管理，搞好财产登记和保管，运用合理，修理刚好。（5）关切教职工和离退休教职工的生活，不断提高福利待遇。桂林中学XX年2月1日