2022年农村劳动力转移培训阳光工程项目实施情况工作总结.docx

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1、2022年农村劳动力转移培训阳光工程项目实施情况工作总结农村劳动力转移培训阳光工程项目实施状况工作总结 #地处#，总人口78万，其中农业人口66万，是人多地少的新一轮国家扶贫帮困县之一。全县劳动力总量达35万，年外出务工达17.4万人，其中农夫工13.4万人，主要分布在广东、浙江、福建等城市从事手工制造或苦力打工等低技能工作，初中以下文化程度达70%。因文化少、技能低，相当一部分农夫就业无门，有的既便找到了工作，工资等其他合法权益也得不到保障。为此，为了提高我县农夫工的劳动技能，实施好阳光工程，县阳光工程办在县委县政府的正确领导下，在省市阳光工程办的支持及其它相关部门的协作下，自今年6月份实施

2、阳光工程以来，至目前已培训农夫工2560人，其中有2530名农夫已找到了较为轻松工作。现将详细状况汇报如下。 一、主要措施 1、加强领导，健全组织机构。 6月16日全省农村劳动力转移培训阳光工程项目管理培训会结束后，6月18日县农业局召集县人事劳动和社会保障局、财政局、教化局、科技局、城乡建设局的有关领导，由主管农业的副县长#主持召开会议，专题探讨我县阳光工程项目的实施工作。之后成立了由主管农业的副县长为组长，县人事劳动和社会保障局、财政局、教化局、科技局、城乡建设局的有关领导为成员的#县农村劳动力转移培训阳光工程协调小组,下设阳光工程办公室,挂靠县农业局局科教站,办公室主任由县农业局局党委书

3、记、主管科教工作的#同志兼任，支配文 秘 家 园了县农业局2名干部详细负责阳光工程办的日常工作，并向乡镇和县直机关印发了关于成立#县农村劳动力转移培训阳光工程协调小组的通知（修府办字XX40号）的文件。 2、整合资源，认定培训基地。为确保我县农村劳动力转移培训工作顺当开展，充分发挥现有教化培训资源的作用，我县根据省阳光工程办“实施方案”对招标基地的招标时间、条件、程序、材料要求，6月19日拟定了#县农村劳动力转移培训阳光工程培训基地招标公告，经过6月2023日4天的招标,经专家评审,并向社会公示结果后，有县职业中学、劳动就业培训中心、银宇学校等8个培训机构被认定为阳光工程项目培训基地，有电子电

4、工、家政服务、电动缝纫、计算机、汽车驾驶和保安等10个技能培训专业。 三、加强监管，完善服务体系。为促进阳光工程项目健康、有序地开展，县农业局等相关部门主动加强监管工作。遵照省阳光工程办的有关文件要求，七月二十日前制订了XX2022年#县农村劳动力转移培训规划和#县农村劳动力转移培训阳光工程实施方案两个文件；6月28日与各培训基地签订了培训责任状；帮助培训基地统一订制了“#县农村劳动力转移培训阳光工程培训基地”的牌子；主动参与培训基地每期培训班的开班仪式典礼，常常督促培训基地建好阳光工程转移培训档案；刚好向省农业厅阳光工程办上报培训的阅历及典型等信息状况，向市农业局阳光办每月一次汇报培训进度，

5、每季度一次汇报项目的实施状况；12月初向各培训基地转发了农业部等六个部门“关于印发农村劳动力转移培训阳光工程项目检查验收方法（试行）的通知”的文件，并结合我县实际又以#县阳光工程办的名义向各基地印发了关于对农村劳动力转移培训阳光工程项目进行年度验收的通知的文件，于12月10-28日对各个培训基地培训建档等有关状况进行了一次全面的检查验收,并对各培训基地的资金补助状况向社会进行了公示。 4、多措并举，切实抓好培训 （1）加大宣扬，多渠道组织生源。为了让农夫挚友相识阳光工程，了解阳光工程，在利用电视、报纸、网络、招生广告等多种媒体宣扬阳光工程的同时，在全县每个乡镇都设立了常年招生联络处，并充分利用

6、多方面的力气为培训基地组织生源，如职业中专首期沼气技工培训班，是移民扶贫办和阳光工程办共同赞助的，银宇学校首期电脑培训班，把以前接受过“春蕾安排”补助的困难女初中毕业生招为学员，现又享受阳光工程的补助，另外，为了便利目前已经在外打工的农夫就近接受培训，职业中专还在广东等农夫工较密集的地方开办了电子电工和电动缝纫流淌培训班。 （2）想方设法，切实抓好转移。开展农夫工培训，最终目的是让他们驾驭一技之长后实现转移，为此，培训基地开展培训多数是“有的放矢”的。一是开展“订单”培训，如职业中专、劳动就业培训中心和保安武术学院的培训，都是以用工单位的“订单”开展培训的，让农夫学有目的，学得放心，现绝大多数

7、学员均送往深圳、温州、福建等地就业。渣津村民熊村通过在黄龙武术学院一个月短期培训，现在在深圳车视杰电子科技有限公司做保安，且一个半月后被提拔为保安队长；二是开展“招商引资”培训，如县农业综合培训服务中心，利用阳光工程的补助，为义宁镇招商引资引进的永兴制衣厂老板培训400余名电动缝纫农夫工，不仅为老板解决了招工难的问题，还为这些农夫工实现了就地转移。 二、存在问题 实施农村劳动力转移培训阳光工程，是促进农夫增收一条有效的重要的途径，的确是一件很“阳光”的事。但是在实际工作过程中却面临着一些问题，主要表现在：一是组织力度不够，宣扬渠道不多，加上农夫工大多数在外打工，培训机构招收短期培训学员不乐观；二是未出台有力措施落实实施“阳光工程”项目工作经费，阳光工程办工作较难开展；三是项目补贴经费太少，难以帮助希望参与高技能培训的农夫接受培训。 三、建议 农村劳动力转移培训阳光工程是一项促进农夫增收的新课题，同时也是一项燃眉之急的基础性工作，为此，建议出台相应的政策或措施，落实县阳光工程办肯定的工作经费，以便更好地加强项目实施的协调和监管工作，同时建议省阳光工程办尽早支配落实XX年度培训补助经费，以便培训基地的培训工作得到更有力的开展。