最新2023竞聘演说范文三篇.docx

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1、最新2023竞聘演说范文三篇篇一敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢校领导为我们供应展示自我的平台和机会！感谢一路走来赐予我支持和帮助的同事们！今日站在这里，我要竞选的是教务处主任一职。我叫，现年46岁，本科学历，中学一级老师。自1989年参与工作以来，在领导和老师们关怀帮助下，我的各方面工作都取得很大的提升和进步！付出就有回报，我多次获得校级优秀老师、县级优秀老师、省级优秀老师等光荣称号。先后担当了班主任、年级副主任、年级主任等职。今日、我参与教务主任职位的竞争、不为名利、只想用行动证明一个事实、那就是“一中的老师是一流的、一中的教化是大有可为的”。今日我之所以要竞选教务处主任一职，我

2、认为自己有以下优势：首先，我认为自己思想上进、工作务实。自参与工作我就给自己定下目标：我不要作误人子弟的老师，我要教化出让自己引以为豪的学生！23年来，我始终专心对待自己的事业，务实奋进是我对自己提出最基本的要求。我要争当一名优秀的教化工作者！其次，我认为自己对高效课堂的操作理解到位。高效课堂是全新的课堂，一年多以来，我在领导和同事的帮助和自己的努力下，对高效课堂有了较全面的把握和理解。几次外出学习和沟通，总结了珍贵的阅历，为今后有效开展工作奠定了基础。再次，我认为自己有较强的组织协调实力。多年的班主任工作、6年的年级管理、1年的教务处工作，使我在组织和管理方面得到极大的提升。信任在我的努力下

3、，学校教务处的各项工作都会高效有序的开展！倘如我能竞选胜利，我有以下几点准备：一是正确定位自己、干好本职工作。我曾在自己的博客中写到：不论自己身处什么位置，自己首先是一名老师。我不为当什么领导，只是想为我校的发展多尽自己的一份力气！我会主动协助校领导开展工作，在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作，抓好各项工作的落实。二是一心一意为全校老师服务。管理就是服务，而教务处就是为老师服务的！我会健全完善老师评价制度，努力为老师营造一个和谐公允的工作环境，让老师们都舒心工作、安心教学。三是完善高效课堂评价机制。为了使本学期我校高效课堂实现大跨越，教务处将完善课堂督导机制和评价标准，真实的反映每

4、一节课堂。让公开课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。四是管理科学到位。我会以前几任教育主任为榜样，并且不断创新，各项工作做到：有安排、有落实；有布置、有检查；有总结、有评价！让各项工作有条不紊的开展，把每项工作做实、做细、做好！敬重的各位领导，各位评委：不论今日的竞选结果如何，我都会一如既往的干好自己的工作，务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会为实现我校齐鲁名校的目标而不懈努力！感谢大家！篇二敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫，XX年毕业*市其次职业中学电子技术应用专业。我是一名入职半年的老员工，为什么这么说呢？我XX年12月入职阳光海岸酒店，其中XX年3月离职参与培训，X

5、X年5月再次入职酒店。前后加起来近6年。诚心感谢酒店给了我们大家这次公允、公正竞争、呈现自我的舞台和施展才华的机会。我们只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自我价值。我这次竞聘的职务是工程部领班。能否做好酒店工作，以下几个方面的评判很重要；思想道德岗位相识业务技能水平工作实践阅历开拓创新精神及工作思路协调实力。酒店的产品是平安满足优质的服务，而服务员是参加产品生产并干脆将之送出的载体。服务员工作是酒店接待中干脆面对顾客服务的窗口，面对不同的顾客，服务人员的整体素养是确定酒店在经济市场中占有份额量的确定因素。酒店之间的竞争，往往是员工综合素养的

6、竞争。只有不断提高现有服务员的综合实力，培育优良的职业道德和奉献精神，服务工作才能优中更优。只有不断加强对服务员的思想道德建设，才能提高酒店在市场上的竞争力。本人自入职以来，始终遵守酒店的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有剧烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的志向和宏大的目标，注意个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关切国家大事。工作期间，本人始终勤奋学习，刻苦钻研，通过学习驾驭了较为扎实的理论与实践基础。现代酒店为适应人们日益增长的需求，已不再是仅仅供应住宿的场所，而是从衣食住行、视听消遣，到运动健身、商务购物、医疗

7、美容等，无奇不有，设备设施日趋完善。一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的1/3还多。另外，酒店对设备的依靠程度也日益剧增，一旦设备出了故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替。做好酒店工程管理，是酒店经营取得胜利的关键之一。我个人认为工程管理的重要性主要表现在以下几大的方面：1、酒店工程管理关系到客人平安2、酒店的工程管理关系到服务质量3、酒店的工程管理关系到销售价格4、酒店工程管理关系到酒店的利润而作为酒店工程领班应做好以下几点：1、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，刚好完成主管下达的各项工作任务；2、管理好、运用好酒店的设备，使设备处于良好的技术状态，设备保持优质高

8、效、低耗、平安运行，是领班的首要责任。对管辖设备要严格做到设备干净、机房干净、工作场地干净不漏电、不漏油、不漏气、不漏水，运用性能良好、密封良好、润滑良好、坚实良好、调整良好。3、工程部领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，帮助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题；4、联络协调本部门员工，做好日常工作支配，做到修理快速刚好，保证质量，不留问题；设备发生故障时，有效的组织力气抢修，保证酒店的正常运作；5、做好工程人员的考勤制度和酒店设备的年月检修保养安排和备品备件安排，报主管审核。并负责安排实施；6、常常巡察酒店各区域，驾驭设施设备的运行和完好状况，保证上下水

9、、排污管道畅通，如发觉有损坏，隐患或其它不正常的状况，应刚好组织人员抢修。以确保设施设备完好，运转正常。做好酒店设备的运行、检修记录和技术档案，每月定期报主管批阅；7、熟识各懂房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主限制位置，以及设备的性能和运用状况。8、加强学习业务学问，能识读施工图纸。绘制施工图，领班必需具备娴熟的施工技能。在娴熟自己专业的基础上，学习水、土建等基本学问和规范操作、争取做到一人多能，适应酒店修理工作的须要。只有酒店员工个人素养及业务技能的提高，才能够使企业进步，并且最终形成有效发展的深厚的内在动力。”酒店工作者素养凹凸，不仅关

10、系到自身的前程，而且也关系到整个酒店的服务质量。从刚毕业时只具备基础的理论学问的我，在工程部近6年的工作使我各项技术都得到了加强与提高，6年工作酒店内的各类电器如洗衣房设备，厨房设备，客房设备的工作原理及修理保养方法我已特别熟识，酒店内各配电室及酒店的电力布线走向，冷热水限制系统及供水管道走向，排水系统及走向，电话交换，网络交换电视限制系统及线路走向我都已是谙熟在胸。现在我主要负责酒店电视系统的管理。为进一步提升个人业务技能在工作之余我学习并驾驭了如下技能：家用工业用电器修理，电力拖动，低压电器，protel99se51单片机，avr单片机，pic单片机，plc逻辑限制系统，armlinux嵌

11、入式系统开发。敬重阅历的人，才能少走弯路。如一台设备损坏你可以就该设备的工作原理来推断一番，但这样往往奢侈大量时间，假如你有足够的阅历的话看到设备故障你已知道故障缘由及解决方法了。学校三年以及工作之余的学习我扎实的驾驭了各类电器的理论学问，加上多年在工程部工作我现在可以骄傲的说我是设备修理的一把好手。创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应当具备的素养。面对今日这个信息化、经济全球一体化时代，假如每个人与市场不结合在一起，不去创新，这个企业就没法生存。我仅从工程节能降耗方面谈创新思路，安排从以下几方面入手，促进能控的制度化和程序化，努力把能耗成本保持在合理的水平：1、建立精干、

12、高效的工程服务队伍2、做好能源限制管理，提高全部人的节能意识。制定必要的规定和制度。实行必要的技术措施。3、做好耗能设备的修理保养，使其常常保持良好的性能状态。4、对主要耗能设备如：空调系统、供热系统的运行状况进行分析，制定出利于节能的运行程序。5、在保证酒店营业所需的前提下，尽可能削减耗能设备的运用。6、对各部门进行空调、水电设施的运用和节能常识的培训。7、优先修理改造造成能源奢侈的设备。8、工程部在日常巡检过程中对节能状况进行监督。9、精确抄录各种能耗数据，按时进行分析，依据发觉的问题不断实行节能措施。10、在设备的选购、修理和运行管理中，主动采纳有利于节能的新技术、新材料。11、进一步完

13、善设备运作管理规范，技术档案的建立、管理和设备修理、检查、保养记录工作，擅长总结阅历教训，学习新技术应用新技术，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。制定并不断优化能源安排与节能项目。协调实力，是化解冲突的实力，是聚分力为合力的实力，是变消极因素为主动因素的实力，是动员群众、组织群众、充分调动人的主动性的实力。个人认为自己据有良好的综合协调实力，但要做好酒店管理须要良好的综合素养和多方面特需实力，如文字表达实力，落实实力、行政实力、综合协调实力等，但从个人现状、现实须要和酒店职能特点上看，要特殊提升的是解决、处理困难冲突和问题的实力。我肯定以此为新的起点，进一步加强学习，主动

14、参与培训，更加注意实践熬炼，以本部门工作更加精彩的实在成果证明成效，为酒店的工程管理做贡献！篇三敬重的各位领导、各位评委：大家好！很兴奋能够站到这里参与竞选。首先感谢探讨院为我们供应这样一个展示自我的公正平台，也由衷希望在座的各位领导和同事们能支持我！我叫张，今年38岁，本科学历。到探讨院工作将近10个月。今日，我竞争的岗位是办公室副主任。（一、相识和感受）首先，谈谈我对探讨院的粗浅相识和工作感受。我们探讨院作为一家集玻璃新品种、新技术、新装备探讨与开发以及技术推广与服务于一体的综合性科研机构，在科研的道路上不断攻克技术难题，全力支撑玻璃产业创新发展，为推动沙河玻璃产业转型升级发挥了主动的作用

15、。20xx年4月25日，我荣幸地成为探讨院的一员，在在座各位领导和同事的热心帮助下，我倍感这个大家庭的暖和。我逐步了解了探讨院的职能定位和科研功能，使自己快速的融入到了团队中。今日之所以竞聘该职位，是因为我院科研精神的激励和团队文化的熏陶，我情愿进一步熬炼和挑战自己，情愿为探讨院的发展奉献自己的一份热忱和才智。我深知办公室作为全院行政工作的执行中心，担当着信息汇合、协调督导、综合服务和处理日常行政事务的职能，它是连接从院领导到详细岗位职员，从院内到院外个相关单位企业的桥梁。在我看来，办公室工作概括起来有办文、办会、处理事务；调查探讨、草拟文件、参加政务；为领导、为科室、为职工搞好服务等三项内容

16、，这些工作具有政治性、综合性、从属性、服务性、琐碎性等五个显著特点。在新形势下，作为探讨院办公室副主任必需要具有“五项基本素养”即：肯定忠诚的政治品行、娴熟的行政业务实力、崇高的爱岗敬业精神、良好的身心素养修养、大张旗鼓的工作作风。（二、个人优势）基于这样的相识，我认为自己在办公室副主任岗位上具有以下优势：第一，具有较高的综合素养。我从1999年到20xx年在沙河市报社工作了10多年，从记者到编辑的多年历练，不但使我具有较强的政治素养，而且为我积累了扎实的文字功底，还养成了大张旗鼓的工作作风。期间采写了多篇有价值有重量的新闻稿件，刚好具体地宣扬市委、市政府的一系列政策和确定，报道各条战线典型人

17、物和典型事迹，发挥了沙河报作为市委、政府的喉舌，宣扬党的声音，传递正能量的教化和引导作用。特殊是长期从事文秘工作，使我有更多充分接触各级领导的机会，耳闻目睹从众多领导身上学到不少视察分析和处理问题的方法，以及领导艺术和综合协调的本事。同时与市直各单位、乡镇、学校、企业等各行各业的不同的人打交道，熬炼出了较强的人际沟通实力和良好的人脉资源。其次，具有丰富的工作阅历。我熟识办公室工作业务，懂得办文、办会、办事的基本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致的了解，对办公室行政管理业务学问有较为系统的接触和思索，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作阅历。第三，具有较高的文字表达实力。我

18、长期从事新闻采写、宣扬报道和办公室文秘工作，非常注意政治理论的学习和文字功底的磨练，进厂矿、下基层，采编了大量鲜活的稿件。近几年，在市人民医院办公室工作期间中，从领导讲话起草、工作思路谋划、年度总结汇报、典型事迹材料等综合性文稿，到政务信息、大事记编写、年鉴撰写、新闻报道等其它文稿，我始终遵循驾驭实际状况，领悟领导意图，把握上级精神，精准提炼概括的工作思路，坚持注意质量，不计得失，独自按时完成。文秘工作受到领导的一样好评。撰写的沙河坚决打赢大气污染防治攻坚战、工商局支持全民创业、5小时胜利抢救羊水栓塞产妇、144名职工无偿献血近5万毫升、客服部在和谐医患关系上亮实招等40余篇稿件被邢台日报、河

19、北法制报及新华网、今日头条、河北新闻网、邢台新闻网、长城网、沙河政府网等网站采纳。负责网站和微信公众号的新闻信息采集、编辑、发布和网站内容的管理与维护，微信公众号内容吸引了近万名的粉丝关注，点击量达10余万次。先后被评为第四届河北省散文名作奖优秀奖、邢台日报20xx年度优秀通讯员、沙河市“电力杯”公民道德建设有奖征文二等奖、“建行杯”新闻摄影竞赛二等奖。第四，具有较强的组织协调实力。我先后在沙河市报社担当过排版室主任、编辑部主任职务，多年来工作经验，培育了我较强的管理实力，具备了独挡一面的实力。先后策划组织了读书月演讲竞赛、核心理念演讲竞赛、湡水欢歌专场演出、春节运动会等大型活动。连续多年荣誉

20、沙河市三八红旗手、沙河市岗位能手、沙河报社劳动模范等称号。第五，具有自觉的服务意识。服务是办公室工作的核心，这样的工作定位要求办公室副主任必需在主管领导的带领下，围绕科研这个中心工作，为领导工作服务，为业务科室服务，须要具备奉献精神和自觉服务意识。参与工作10多年来，我本着“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的原则，与同事真诚相处，相互帮助，对待同事有求必应，使我形成了团结同事、待人热忱、真诚服务的工作自觉。在创新驱动和转型发展、绿色跨越的新形势下，面对日趋激烈的市场竞争和新技术革命浪潮，我们探讨院作为玻璃新品种、新技术、新装备研发以及技术推广的综合性科研机构，工作任务将非常紧迫而繁重。办公室作为我

21、院一个重要的综合协调部门，它的工作目标和职责定位是：把综合办工作建设成为精干高效、协调有序、团结和谐的办事部门，充分发挥协调、枢纽和保障职能和参谋、助手作用，推动科研和技术服务全面顺当推动。（三、努力方向和工作设想）假如我竞岗胜利，我将努力抓好从以下几方面工作：1.切实强化自身学习。学习是个人和团队永恒的主题，办公室是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。一是要自觉加强政治学习，始终保持坚决的政治定力和正确的的政治方向，与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，自觉贯彻执行党的xx大以来的路途方针政策和重大决策部署，自觉践行社会主义核心价值观和五大

22、新发展理念，立足办公室本职工作岗位，紧紧围绕科研中心工作，主动帮助院领导抓好深化机关作风整顿和解放思想大探讨活动和业务学习，营造实干、创新的深厚氛围。二是要虚心向科研人员学习，学习他们甘为人梯，刻苦攻关，勇于创新的执着精神，以此激励自己和团队，立足本职岗位，谋划工作创新。三是要坚持与时俱进和学以致用，以时不我待的紧迫感，突出抓好自业务学问学习，努力适应探讨院深化改革和科研创新的新要求。2.发挥参谋助手作用。办公室作为承上启下、联系内外、沟通左右的桥梁，是各种信息的汇合中心。一是要将针对当前探讨院工作面临的挑战，主动收集各个环节所反映出的新状况、新问题，进一步学习借鉴其他单位的先进阅历，创新工作

23、思路和方法，为领导科学决策供应较新、较实的工作看法或方案。二是要围绕科研课题和重点工作任务，深化信息服务，大力宣扬我院科研新进展和行业新动态。加强科研成果的宣扬报道，主动参加组织技术洽谈会展，促进我院最新科研成果的刚好转化，为我市玻璃行业布局调整和生产技术更新升级，为我市玻璃产业绿色发展和提升跨越供应强大动力和示范效应。三是要主动帮助办公室主管领导建立健全工作运行机制、激励机制，勇于挑战、敢于奉献、乐于奉献，推动探讨院工作再上新台阶。为建设国内一流产学研为一体的玻璃探讨院尽自己一份力气。3.细心做好服务保障工作。一是要坚持目标导向，加强沟通协调。玻璃技术的创新也是个困难的系统工程，须要动员全院

24、上下和院内外各方面的力气合力推动和协同攻关。我们必需以阶段科研课题顺当推动为工作目标，建立重点目标任务督导工作机制，探究实行网络图管理模式和目标绩效管理，压缩科研课题探讨周期，以只争朝夕、时不我待的紧迫感和恰逢盛世、舍我其谁的责任感，百尺竿头更进一步，帮助院领导发挥好办公室协调协作的中枢作用。二是要根据“刚好、热忱、超前”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量，努力做到“不以事小而不为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，不遗余力地为各部门搞好服务。提高服务质量，做到求真务实，任劳任怨，为科研工作，供应优质的服务。三是要主动地站在全院的角度思索问题，自觉实行“三多两少”工作法，即：多学

25、习、多思索、多做事，少说无用的废话，少做与工作无关的事情。仔细接待上级领导参观考察，组织好各项会议，尽量提高会议效率。4.努力创新工作方法。创新是技术进步的灵魂，是提高工作效能的不竭动力，更是我们探讨院工作理念及团队文化的核心。要结合开展解放思想大探讨活动，加强机关行政效能建设，在总结以前好的制度的基础上，理顺职能，明确职责，奖罚分明。以制度管人、管事、管物。努力在制度创新、机制创新和管理创新等方面取得新突破，使办公室人人敢干事，人人争干事，人人会干事，人人干成事。5.切实加大宣扬力度。既要埋头苦干，又要抬头宣扬。要努力做好信息报送工作，加强信息的收集和上传下达，保质保量完成信息上报工作。每周

26、五下午定期将我院信息周报进行刚好收集、编排、校对、印发，为广阔干部职工搭建一个信息沟通的平台，刚好传递信息、通报状况、沟通阅历。对网站新闻动态稿件、照片刚好进行更新、采集、编辑工作，刚好向外界传达院内的新闻动态。同时，将发挥自己与新闻媒体工作过的优势，通过报纸、电视台等媒体，宣扬报道探讨院取得的重大科研成果，讴歌探讨院现出来的新人新事，反映干部职工良好的精神风貌。6.带头搞好团结协作。要坚持分工协作相结合，既明确各岗位职责，又目标一样相互协作，形成团队合力。既要领悟领导意图，跟踪全院动态，又要擅长落实执行到位。既要擅长发挥带头作用和主观能动性，又要擅长倾听同事看法和建议。既要不折不扣落实岗位职

27、责和各项详细工作，又要把创新贯穿日常工作各环节，努力改进工作，提高工作质量和效能。要塑造和强化团队合作精神，为探讨院勇于创新、协作奋进、甘于奉献的团队文化增光添彩。办公室只有充分发挥综合服务职能，做好综合服务和后勤保障工作，才能推动建立高效有序的院内行政运行机制，促进科研课题顺当推动和最新科研成果的刚好转化，使我们沙河玻璃探讨院以雄厚的技术创新实力，助力大江南北玻璃行业在新时代的绿色发展。我们有理由信任，我院这颗新星在湛蓝色的星空里上，肯定会闪耀绚丽夺目的时代光彩。这次竞争上岗活动，对我来说它首先是一次工作熬炼经验和实力检验提高，而不是竞聘的成败得失。无论结果如何，我都会做到胜利不自满，落选不气馁，坚决听从组织支配，一如既往地做好本职工作。因为我作为探讨院的一员而深感庆幸，我会为探讨院的辉煌发展而倍感荣耀。感谢大家！