文明优质服务活动方案(共5篇).docx
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1、文明优质服务活动方案(共5篇)第1篇:文明优质服务活动方案 郑州高新技术产业开发区第一中学 文明优质服务活动方案 为切实提高教育教学质量,提高师生在校工作和学习服务质量,做到优美环境、优良秩序和优质服务,学校决定在全校范围内开展优质服务活动。为推动活动的顺利开展,特制定如下实施方案: 一、指导思想 深入贯彻十九大会议精神,落实以人为本的服务理念,通过开展“创造优美环境、提高优良秩序、提升优质服务” 提高学生家长满意率,促进全校教职员工文明素质进一步增强,服务环境进一步改善,服务质量和水平进一步提升,树立高新一中良好的形象,营造良好的社会环境。 二、活动地点及时间 活动地点:校长室、教研室、校办
2、公室、政教处、教务处、后勤办公室、团委办公室、安保办公室、各年级办公室、食堂、门卫等与学生学习、生活密切相关,与学生家长密切联系、与学校教师的工作、生活密切结合的场所。 活动时间:2022年3月-2022年9月 三、领导小组 为确保高新一中优质服务活动的开展的有效性,高新一中决定成立优质服务活动领导小组。 组长:马春广 副组长:杨文甫、宋娟 成员:校办公室成员、各处室主任 四、活动内容 本次优质服务活动要以办好让人民群众满意的教育为目标,以“创造优美环境、提高优良秩序、提升优质服务”为载体,健全窗口服务制度,不断改进服务手段,充实服务内容,创新服务方法,着力解决学生、家长和教师反应的问题,进一
3、步提升服务质量和教育教学水平,办好让人民满意的教育,展示高新一中的优质形象。 1、创造优美环境。改善校园服务环境,保证校园保持学习和生活场所清洁卫生、整洁优美,各服务办公室物品摆放有序,校园内展示板摆放规范整齐,教室窗明几净,走廊墙壁干净无尘,共创一个舒适的服务环境和人文环境。 2、提高优良秩序。从诚信高效的教学环境入手,规范行政服务行为,公开、公平、公正地行使学校管理职能,建立健全各种规章制度、公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果。 3、提升优质服务。教育教学要从优化教学环境、强化教育教学入手,强化对学生的教学质量的管理机制,强化学生管理,畅通学生家长意见的反馈渠道,提高服务
4、学生的质量,面对学生,要把提升教师的素质、增强教育的意识、改进教育教学的工作作风、提高教学效率、塑造良好形象作为活动的重点,进一步提高高新一中优质的教育教学服务水平。 五、活动步骤 第一阶段:组织动员、制定规划。 召开全体教职工大会,指定下发优质服务主题活动实施方案,成立优质服务主题活动领导小组,全面部署启动优质服务主题活动。 第二阶段:自查整改、积极推进。 为达到实际效果,防止流于形式,我校将实行每周全校范围内环境卫生自查、服务质量自查整改管理措施,校办公室不定期对全校环境卫生抽查,对处室的服务质量定期抽查。 第三阶段:总结表彰、巩固提高。 活动期间、每月实行积分制,月末对各处室的服务质量进
5、行积分汇总,总结表彰。 六、工作要求 (一)统一认识、高度重视。各服务单位要统一认识,高度重视,大力宣传,广泛发动,把活动摆上突出位置,列入重要议程,精心部署,狠抓落实。通过开展此次文明优质服务活动,推动精神文明创建活动向纵深发展。 (二)细化方案、落实措施。各学校各处室部门要按照活动的要求,结合本处室的实际情况,制定切实可行的活动方案,并不断细化完善,逐级分解目标和任务,落实措施和责任,将各项任务明确到人、落实到位。 (三)突出重点,注重实效。要将提升文明优质教学水平和教职员工文明素质作为工作重点。通过开展活动,切实解决学生反应强烈的热点问题。要针对个别教师在教学能力和后勤文明素质方面存在的
6、突出问题,加强宣传教育,强化业务培训,严格制度约束,确保优质服务竞赛活动取得实效。把我校精神文明创建活动推向一个新的台阶。 郑州高新技术产业开发区第一中学 2022年3月5日 第2篇:文明优质服务活动方案11 开展文明优质服务主题活动实施方案 为进一步加强开发中心的服务工作,不断提高服务效率,提升服务层次,塑造后勤集团总公司的服务形象,用优质高效的服务推动本部门的各项经营工作。根据总公司今年的文明优质服务工作的指导精神,按照总公司的安排,开发中心决定开展校园快递文明优质服务活动。活动实施方案如下: 一、活动组织领导 成立校园快递营业部“文明优质服务活动”工作小组,负责活动的组织和领导。 组长:
7、李昂 副组长:贺亮了、李东旭 成员:李强、马宁、黄鹏、吴光吾、王东林、金跃生、崔广建、许胜利、孙静寒、李源 二、活动地点及时间 活动地点:仁和快递营业点,中心食堂快递营业点 活动时间:2022年5月1日-2022年5月3日 三、活动内容 通过开展优质服务工作,让员工在思想上有所觉悟,充分调动全体员工的积极性。我们的工作目标就是让师生满意,为此我们要不断 地为师生排忧解难,把师生当成我们的亲友,让师生有宾至如归的感觉。把“优质服务、真诚育人”的理念不断贯穿到工作岗位上,力争实现服务质量“零投诉”,服务工作“零缺陷”的目标,进一步提高本部门的综合服务水平。 1、健全管理制度,规范服务行为,为创建“
8、文明优质服务”提供制度保障。 我们必须形成这样一种服务场境:走入快递大门,师生不用担心快递业务该到哪个柜台办理,该如何办理,本部门的员工会为师生指导和解释;在这里,师生看到的是亲切的笑脸、熟练的业务技术,听到的是主动的询问、规范的服务用语;这些都是需要严抓管理,建立比较完善的服务监督体制才能产生的结果。 2、推行首问负责制。员工在接受师生咨询和投诉时要求第一责任人负责到底。接受首问的员工不得以任何借口推诿、回避、拒绝师生,对违反规定的员工给予经济处罚。 3、主动做到员工认真接听每个师生来电,并做好记录。电话铃声响起时,应在第一时间内接听;有礼貌地问候师生后,根据师生要求,立即提供快捷和准确无误
9、的服务,让师生感觉到亲切、热情的优质服务。 4、主动做到了解师生对服务的需求和期望并尽量予以满足,因师生原因不能满足时,应与师生沟通,说明原因,提出合理建议,引导“服务提供”与“师生期望”达成一致。 5、加强安全防范意识,树立安全到岗的责任意识。 在安全方面,由于快递室内都是易燃物品:物料、塑料袋、快递包裹等,一旦有明火,很容易引发火灾。因此,在对于员工管理方面,还有增加:“在快递室内禁止吸烟,禁止明火”,如果师生、快递公司的人员在进入快递室时,手中持有容易引发火灾的物品。工作人员应第一时间告知其不能携带进入,可安排其放置在入口处,由前台人员负责协助看管。 另外,对快递包裹也要建立起安全管理的
10、制度,每逢中午是师生取件的高峰,在高峰时间段内,极有可能因为工作人员的疏忽和大意,被乘机混进师生群中的行为不端者破坏、偷窃等,因此工作人员需要将所有快递公司的快件集中在一起,在固定地点发放,减少快递包裹的安全隐患,同时这样也可以减少师生来回走动的距离,加快工作效率。 四、实施步骤 开展优质快递服务,方法步骤上主要分四个阶段进行。 第一阶段:指定人员岗位安排,开展动员大会,传达快递服务站得宗旨和服务精神。针对快递服务站内的具体工作岗位,安排相关的岗位工作人员,将“积极办事,服务师生”的服务精神和宗旨传达给每一个工作人员,激发其工作的积极性和责任心,保障快递收发工作的顺利进行。 第二阶段:制定相关
11、岗位的工作制度和奖罚制度,做到有理可依。根据每个岗位的特殊性,制定相关的工作制度和奖罚制度,对工作表 现积极者,给予奖励;对经常办错事,犯下低级错误的工作人员,实施经济惩罚,树立责任意识,以制度为管理的主要因素,防止以权谋私的情况发生。 第三阶段:建立工作考核制度,对每一个岗位实行计分制的管理制度,有效地提高员工工作积极性,更好地服务于师生。 六、工作要求 1、要求每一位快递服务站的员工,积极强化自身素养,在快递站的日常服务中,不断提升自身服务能力,将上级领导部门安排的快递服务工作落实到实处,发挥奉献精神,不计较个人得失,以集体的利益为先,能够团结其他工作人员,协同展开快递服务工作。 2、加强
12、日常管理和管理监督,快递服务站的管理者应实时对快递站内的工作进行监督管理,及时地突发事件作出反应和给予解决措施。加强员工的监督管理工作,有利于进一步开展“提升服务品质,保障师生服务满意度”的工作,有利于提升师生对快递服务站的信赖感和认可度,能够为今后的快递服务工作打下坚实的基础。 3、将精神文明和实际行动结合起来,做到“耐心、倾心、专心”。在日常的快递服务工作中,工作人员需要耐心地对师生提出的问题作出解答,能够全心全意地为师生服务,做到眼到(能够快速地找到师生需要的快递包裹)、口到(在服务过程中,规范服务用语,礼貌待人接物)、心到(拥有“忧师生之所忧,急师生之所急”的服务意识,专心地做好每一件
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