关于学校工作计划书.docx

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1、关于学校工作计划书关于学校2020年工作安排书1 一、帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。4、支配好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。二、加高校校对外宣扬工作的力度、速度、宽度。1、加高校校宣扬力度，选拔思想素养高，写作潜力强的老师进行培训，组建信息宣扬员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后刚好上报信息

2、，建设一支思想素养高，写作潜力强的信息员队伍。2、加大对宣扬的人力财力的投入，拓宽宣扬渠道，刚好做好学校新闻的宣扬发送，让社会了解学校，支持关注学校。专心宣扬学校的办学阅历、办学成果，提升学校的知名度和影响力。三、仔细做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。四、仔细搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做

3、好学校文字材料的撰写和整理工作，刚好做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，刚好完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。五、仔细做好校长办公室的事务性工作。1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。2、专心反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。3、帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。4、专心完成学校工作的安排、总结，平常注意积累、提炼，专心推广学校办学阅历。5、根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作，刚好为教职工办理好各种上报工作，要做到刚好、精确无误。6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，专心健全完

4、善工作规范，不断提高办事效率，争创礼貌办公室。8、做好各种临时性工作。 关于学校2020年工作安排书2 在校内全体员工共同努力下，我校某年秋季已顺当开学了，本学期将组织任课老师仔细学习学亿教化在某年学亿教化工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，职责意识，争先意识，全面提高老师的业务素养，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。 同时，作为一名负责人，应对竞争激烈的老师队伍，我感到了身上的压力。作为老师的我务必对自己今后的发展有一个安排，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所须要的老师，既应具有高水平的思想政治素养，敬业爱岗的职业道德素养，也就

5、应是透过不断地学习和理解培训，充溢和更新学问，提高水平和潜力，成为教书育人的一名合格的老师。一。主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。坚固树立一切为了学生，为了一切学生的教化理念，确立服务树形象，质量求生存，特色打品牌的思想。2、抓好校内稳步发展，争取把班级的留生率持续在90%以上。3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的潜力去吸引更多的学生来学亿教化学习。4.努力学习理论学问，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜爱课堂，并在课堂中获得最大的收获。二。详细工作和措施 1.教学常规管理 教学质量的好坏干脆影响校内的生存，教学质量是校内的生命线，是校内的工作重点。课堂教学是提高

6、教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以老师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的专心性，培育学生的潜力，学生成果的提高才是我们校内最好的宣扬。任课老师务必将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们那里学习的学习成果。2.加强老师队伍建设 (1)老师必需要做到：敬重学生、信任学生、了解学生、探讨学生、帮忙学生、关切学生、正确评价学生; (2)关切和帮忙新老师。对他们的工作给以指导和帮忙。支配新老师听课，试讲，帮忙他们订正工作中的错误，并且多给新老师熬炼的机会，让他们快速成长起来，能够为校内的发展做出贡献。3.强化日常工作规范 (1)按时

7、交工作周安排，学期个人工作总结等。 (2)仔细检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。 (3)搞好各个老师工作的的支配和评定工作。 (4)期望能够有时间到其他校区去学习阅历，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。 4.加强学习，提高自身业务潜力，提高教学质量 (1)学习教化理论，提高自身道德修养 要求自己常常阅读相关的报刊杂志、透过上网阅读最新的教化理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有簇新的血液。努力透过自己的课堂教 学使学生学得简洁，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名老师，不仅仅仅是学生学习学问的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培育学

8、生的学问水平，同时也要注意学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样欢乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所须要的;同时，自己也要时时刻刻关切国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了敬重学生，不对学生偏见，重视他们提出的看法，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是挚友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。 (2)提高教学潜力，并带动新老师。 要酷爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有剧烈的职责感。在教学过程中仔细探讨教材，立足于学生的角度来探讨教材，专心备课，仔细上好每一堂

9、课，刚好做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中接着探究生活化、情境化的创设方法，驾驭生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习爱好。重视单位中新生力气，对他们专心培育，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。三。详细活动支配 (1)某年9月份 全面开展秋季学期的招生工作，支配好秋季学期老师的工作资料和工作时间，保障秋季学期课程的顺当开课 (2)10-11月份 仔细做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神 初步规划寒假学期招生安排(校长) 做好期末各项事宜 做好期中各项事宜，打算期中家长会 (

10、3)20某年12月份-20某年1月份 稳定现有生源，出台寒假学期招生安排，并起先理解报名，打算结业典礼的相关事宜 做好期末各项事宜 (4)某年2月份-3月份 稳定现有生源，做好任课老师的工作，顺当上好课，做好教材打算工作，做好家长的接待工作。支配好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的沟通工作，让老师们能够快乐的在学亿教化工作。打算好2月初的搬迁工作，打算3年级全部搬入新安校区。 (5)某年4月份 起先筹划幼小连接班和小升初的招生办学安排，做好课程支配和老师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。 做好期中各项事宜，打算期中家长会。 (6)5月份 月初出台详细

11、的暑假招生安排。 (7)6月份 20某春季学期即将结束，做好结业典礼的相关工作。大力宣扬暑假课程。并全面起先招生工作 (8)7-8月份 做好暑假老师工作支配与部署，做好任课老师的职责，保障暑假课程的顺当进行做好秋季学期的招生安排，并起先续班。 争取趋于稳定发展的学亿教化学生人数到达新的高点。 关于学校2020年工作安排书3 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，深化开展持续共产党员先进性教化活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策带给第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。 二、工作目标 (一)常规工作，确

12、保有序的运转机制 (二)综合协调，创建和谐的办公环境 (三)上传下达，创设畅通的信息渠道 (四)办文办会，建立规范的办公流程 (五)对外接待，做好合理的款待支配 (六)档案工作，构建科学的管理模式 (七)教化宣扬，打造优良的品牌形象 三、详细措施 (一)常规工作，确保有序的运转机制 做好期望楼办公人员的签到工作，并刚好汇总公布;刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知;支配好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 (二)综合协调，创建和谐的办公环境 帮助校长、书记督促学校各处(室)专心做好工作，对各部门常规工作开展状况进行

13、统计，做好记录，刚好向校长、书记反馈信息，为学校决策带给参考依据。做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要刚好、精确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 (三)上传下达，创设畅通的信息渠道 刚好收发文件，并交校长、书记批阅，依据批阅看法，转达给相关处(室)办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和资料恰当刚好地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处(室)的信息沟通，刚好向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 (四)办文办会，建立规范的办公流程 负责起草全

14、校性行政工作安排、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务打算工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议确定的传达和督办工作。 (五)对外接待，做好合理的款待支配 做好对外接待支配，协调对口接待工作，做好合理的款待支配，根据规定备办接待用餐。 (六)档案工作，构建科学的管理模式 促进档案管理规范化，依据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。 (七)

15、教化宣扬，打造优良的品牌形象 加强与新闻媒体的联系，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。 办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，以学校总体工作目标为中心，以下学校办公室工作安排范例是由出国留学网工作安排范文频道小编为您举荐，本站时刻更新，望您保藏运用。更多工作安排尽在出国留学网。1.刚好收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。2.刚好向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。4.做好学校行政会议、老师会议和

16、其它重要会议的记录工作。5.负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。10.加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。关于学校2020年工作安排书4 一、指导思想 依据学期校长对教育处教学工作的要求，已全面提高教化教学质量为重点，以实施素养教化为目标，以整体推动课程改革为中心，以发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功

17、能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处的工作，内强素养，外树形象，全面贯彻党的教化方针，强化教学工作的全程管理，的确提高教学质量。二、主要工作目标 基于新课标和新课程改革纲要，以扎实推动素养教化为目标，加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作，全面提高教学质量，不断探究带彻启发式、探究式学习思想的课堂教学模式。大力推崇开放式的，适应新教材的新型课。强化老师岗位培训，提高老师素养，促进新老师真正从学习型到创新型，老老师从阅历性大科研型的转变，扎扎实实做好每一次工作，是教研教改共同代全校基础工作蓬勃发展。三、主要工作任务与措施: (一)规范教学行为，加强教学常规管理力度 进一步完善并实施初

18、中老师教学常规工作量化考核细则提高老师的质量意识，明确馋鬼工作的重点，重视常规工作的落实。2.提高老师备课工作的质量。细化贝克笔记见长的内容，将检查重点放在目标安排制定是否合理，教案设计是否科学、教学过程舍家能否体现师生互动等。老师备课状况每月检查并留意刚好反馈，切实提高老师备课质量，坚持每大周一次集体备课，促进教研工作的进一步深厚，推动青年老师的快速成长，提升整体学科教学的水平，做到“五定”：即定时间、定地点、定内容、定安排、定主讲人，安排要刚好上报教务处，做好集体备课活动记录，同时要求三年教龄以下的老师备祥案。3.抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。老师要按学生的学习状况分层次布置作

19、业，作业的批改应刚好，对学生的辅导要有效。做好学科平衡工作，建立学校优秀学生数据，实行跟踪调查，特性化辅导。老师要充分了解这些学生在每一个阶段的学习状况，一有异样状况，任课老师要快速做出反应，该辅导的辅导，该加的加强，切实保证提高我校的优秀率，保证优秀学生有发展的空间，为她们个好的发展创建条件，让优等生强化，中等生优化，弱等生迎头赶上。4.开展优秀教案。优质课评比，期中进行教案设计竞赛，期末进行优秀教案评比活动，通过各种有效途径来提高老师对常规工作的相识，完善老师常规工作评价方法。5.加强学生学习常规管理：变更学生的学习习惯，注意学生实力的培育，有效的刺激学生的学习主动性，一良好的学习习惯知道

20、各自的学习目标，“主动参加，乐于探究，沟通与合作”特征的学习方式。6.搞好质量分析制。制定整改措施。学期初个人课老师都要仔细地进行质量分析，总结阅历，找出存在的问题，提出改进方法，实行月考制度，通过月考检验教学质量，刚好召开质量分析会，进行跟踪调查评比，刚好驾驭各级各类学生学习动向，刚好反馈给班主任及学生家长，找出问题刚好解决。 (二)完善教研组管理。促进教研组的整体优化，提高教研组的整体功能。 提高老师参与教研活动，担当教研任务的主动性。每学期每位老师至少担当一次教研任务教育处将老师是否主动担当教研任务，参与教研活动作为常规工作考核的重要内容。2.教研组长要仔细制订教研组工作安排，科学支配教

21、研组活动，每两周一次的教研活动要切实落实到位，教育处依据教研组的活动支配统一调控，加强监督，保证教研组活动正常进行，提高活动的质量。3.各教研组要仔细组织老师开展学大港、教学安排和集体备课活动，促进学科教学改革，培育学生的探究、创新意识和实力，提倡开放式教学。 (三)促成老师专业发展 充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式，促成全体老师的教学思想的转变，从而提高老师专业发展的自觉性。 2.做好青年老师的指导、培训工作，主动关切青年老师尤其是新老师的成长，各级教研组长要依据师师结队的原则，拟定好本组老师的培育安排，在教学的各个环节和各个方面对青年老师给于详细的帮助和指导，激励老师相互学习

22、，共同提高，要求美学习校长听课不少于4节，主子听课不少于4节，教研组长听课不少于3节，一般老师停课不少于2节。对新老师主要进行教学常规辅导，使他们尽快适应教化教学工作，做到一年过关，两年达标，三年成为骨干。3.激励中青年老师热心教化科研，创教化教学探讨成果，激励老师钻研业务，提高技能，加强理论学习，多撰写教化教学论文，尽早出教研成果，争取在市教化教学论文评比中有我校的老师获奖。4.各教研组要留意培育本组的骨干老师，并留意在发挥骨干老师的带头、示范作用的同时，协作学校推出校、市级学科带头人和骨干老师。5.进一步完善老师教学工作考核、评价、惩奖体系，通过调查听课，学生平交际统计考试成果等形式，帮组

23、老师了解自己，调整自己的教学行为，不断改进教学，提高老师的质量意识和教化教学工作的主动性。 (四)大胆进行教改尝试 语文课教改尝试。一是增加学生的阅读量，每一个单元增加1-2篇语言美丽，具有教化意义的铜题材文章作为阅读篇目，老师要留意加强阅读指导。二是：增加学生作文数量，便没粮走一四大作文为每一周一篇作文，老师可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是：要求语文老师要写出作文训练安排 2.英语课教学改革尝试：一是：大胆尝试“习旧练新仿照交际发展”的课堂教学模式;二是：增加写作训练，要求每一周进行一次写作训练，并要求有全批全改。 3.数学科教改尝试。主要厂是“自学辅导法”课堂教学模式。 (五

24、)抓好初三毕业工作指导思想：以推动素养教化，实施减负增效，培育创新实力，坚决提高教化教学质量为信念，以强留的创新意识和进取景生在工作上开拓，在教学上拔尖，不甘平凡，不甘落后，不满意于过得去，不满意于一般化，同心同结，群集群力，反骄破满，珍宝实干，再铸辉煌。 2.奋斗目标 (1)升学目标：市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、保定市十七中15名。 (2)优秀目标3名 3.总原则：向看法要质量，保升学;向实干要质量，保升学;向教研要质量，保升学;向管理要质量，保升学。 4.详细措施 (1)领导到位：成立初三毕业班工作领导小组、组长：王天敏、副组长:李占成、赵坡、周志斌、成员：初三班主任。主要

25、做好学校各职能部门，各教研组的工作，使其有机协作，协调联动，调动人力、物力、财力正常高速运转，监督检查各方面工作，精确决策。 (2)教学指导到位：班子成员要深化课堂指导教学;深化出三组，探讨大纲，探讨教材，探讨教法;深化学生，了解学情，刚好解决教学当中存在的问题。 (3)搞好五种教化：“有志者事竟成”的希望教化;“功到自然成”的苦乐观教化;“胜利之路就在脚下”的志向和现实教化;“学问就是力气”的学学问长才能增才智教化;“一颗红心，两种打算”的升学与就业教化。 (4)强化初三校规校纪管理：班主任要教化学生严格遵守学校各常规及各项制度，对严峻违反校规校纪的要肃穆指责教化，说处分就处分，削减对其他同

26、学的干扰，是毕业班在全校充分发挥好以带全面的良好作用。 (5)全员参加齐抓共管，发挥整体功能。要个人奋斗与集体奋斗相结合。全体老师对目标生要全面负责，形成合力保总分，消退弱科争全优。不能给学生造成某些老师的某学科薄弱而不能升学的后果。 关于学校2020年工作安排书5 上个学期已经成为历史，新的学期已呈现在我们面前。面对新学期、新任务、新要求、新的挑战，我们倍感压力更大，担子更重。我们要重新调整思路，发扬上学年的优良作风，克服工作中的不足，进一步强化服务意识，深化课堂改革，加强完善集体备课制度，规范常规教学检查，规范老师行为，刚好精确的为学校、老师供应教学信息，为圆满完成本学期教学任务，仔细做好

27、以下的几项工作。一、教学工作：落实管理提升质量 接着落实向常规管理要质量，向课堂教学要效率，把新的教化思想、教化理念渗透到每个管理环节之中。在本学期的教学中，将尝试推行教学工作“六字”方针，并把这“六字”方针作为我校强化教学中心愿识，开发老师潜能，提高教化教学质量，进而形成规范化教学管理的重大举措，同时，在教学活动的各个环节与层面加以体现。 (1)备课要“深”。即：深化学习课标和教学建议，深化挖掘教材，深化了解学生，深化探讨教法。 (2)上课要“实”。即：上有充分打算课，不搞花架子，做到面对全体，因材施教。 (3)作业要“精”。即：作业要分层设计，分层布置，要有针对性，有代表性，有目的性。 (

28、4)教学要“活”。即：不局限于教材，不局限于现成的模式，不死用教案，做到教有特色，教有风格。 (5)手段要“新”。即：在创设情境方面，在学习方式、教学方式选择方面，在训练设计方面要突出“新”字。 (6)批改辅导要“细”。即：全部作业要做到“有布置必批改，有批改必矫正”，重点错误和重点人头要面批，任课老师要建立学困生档案，有的放矢地进行辅导。 为了更好地落实常规管理思路，教务处进一步加强细微环节管理，规范落实，努力做到常规管理科学化、条理化、长效化，为达此目的。 (一)抓备课深化集体备课和个人二次备课相结合的改革方案，各科备课组长要有明确的分工和安排，各备课组要依据实情确定集体备课时间，以后的集

29、体备课转变以往的老师只讲课程流程的方法，向如何实行较好的方法使学生乐意接受转变。 (二)抓主题教研活动增加教研活动的有效性，研训相结合，以解决课堂教学问题为目的。加强教研组学习探讨的力度，接着开展好主题教研活动(一学期不少于三次)，每次活动研训结合，含：课、微讲座，评课、课后反思。组织开展好学科周活动和教研组的课题开发与探讨。 (三)主动开展课改探讨带领老师学习新理念，转变旧思想，探讨新教法，尝试“平行分班分层教学”的跑班形式的试验，并不断总结与改进。 (四)落实某某工程深化落实以老带新，优势互补的某某工程。教务处在开学初将对学校骨干老师和年轻老师进行梳理，打算师徒结对。以老带新，从备课、上课

30、、布置作业、批改作业等各个方面进行指导，相互传递新的教学动态，沟通、沟通新的教学思想，使新老师很快进入角色，刚好总结，刚好召开阅历沟通会，向校级名师的行列迈进。 (五)仔细开展听课评课活动新老师(教龄在3年内)每周听课不少于3节，有3年以上教龄的老师每学期听课不少于20节，学校领导仍坚持不打招呼进课堂听课，本期将接着实行示范课，公开课、个人展示课，汇报课等活动，本学期还将实行校级青年老师赛课活动，从而提高老师的授课实力和课堂艺术。不论是学校组织听课活动，还是教研组组织的听课活动肯定做到听后必评，评出优点和不足，之后还要跟踪听课，看其改进效果如何。 (六)加强监督检查力度教务处将对每位老师备课、

31、上课、辅导、作业批改、试卷的讲评等教学常规加大力度进行督导检查，做到按时检查，刚好反馈与公布，对违反常规行为的进行肃穆处理，严峻者按教学事故论处，记入个人业务档案。 二、常规工作：仔细细致规范有效 1、课程管理 (1)严格执行国家课程安排，开足开齐规定课程，开展丰富多彩的社团活动和校本课程。 (2)抓好三表的制定和管理。作息时辰表、教学活动安排表和课程表的实行是教学秩序稳定的关键。老师必需严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚持杜绝旷课现象。早自习和辅导课的有关老师应准时到岗到位，完成本职工作。年级组将每月统计老师课堂考勤状况，并按月向教研组通报。被通知参与业务进修的老师应准时出勤，若

32、因事不能参与应提前两天通知教务处，以便协调，确保学校教学秩序的正常进行。 (3)落实减负专项工作，强化一书一辅。订购资料必需先通报教务处，由备课组提出订购看法，教研组长审核把关，报教务处批准后方可订购。 2、学籍管理 严格执行学籍管理的有关规定，切实抓好学额巩固工作，学生档案、全国统一学籍以及转学、退学、休学、毕业、等相关资料，要规范整理，并妥当保管。按上级要求，刚好上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。3、实行有效措施限制流生，定期开展平安教化、国防教化。三、初三工作：切实有效勇创新高 1、加强与兄弟学校之间的校际沟通，取长补短，努力提高教学管理档次。2、加强初三毕业班的目标意识，努力实现2017届中考超市均45分，进入南京市前20名。3、制定好初三专项工作安排。初三毕业班老师必需仔细钻研教材及课程标准，仔细探讨近几年中考试卷，分析并找出其规律，结合新课改带来的中考评价方式的改变，制定出切实可行的教学安排，争取实现我校20某某年中考成果有新的突破。