2021年工会工作第一季度工作总结.docx

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1、2021年工会工作第一季度工作总结 2021年工会工作第一季度工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年工会工作第一季度工作总结 紧贴区委、区政府重大活动，主动_开展体现先进性的各项活动。依据区复旦百季度校庆活动的总体支配，在集聚职工、宣扬杨浦，“打造学问杨浦”中展示机关干部团队风采，结合机关干部实际需求，制定了全季度活动方案，发动_名机关干部参与杨浦区政府和_高校举办的音舞诗画、共同拥抱，庆复旦百季度校庆大型文艺晚会和烟火晚会;_多名机关干部、职工参与_“幻想杯”，庆复旦百季度校庆_市高校长跑邀请赛;_个部门工会女职工参与维护女职工权益法规学问竞赛;会同有关部门_个部门和单位的_多名机关干

2、部进行_竞赛，_个部门和单位的_名处级领导干部进行乒乓球竞赛;主动帮助做好杨浦区领导干部“迎七一”，建设杨浦学问创新区卡拉ok大赛;会同有关部门_多名处级干部鉴赏交响乐室内乐，进一步丰富机关精神文化生活，塑造团队精神，增加机关干部、职工身体素养营造了良好氛围。 二、加大帮困结对，不断为机关工会职工和群众多办实事 关切须要帮助的弱示群体，是构建和谐的_社会重要组成部分，也是工会_义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度，区四套班子领导成员和各单位领导高度重视，主动参加，机关干部康慨解囊，大季度初一日捐仪式上_余名机关干部、职工捐款_余万元，为_、_定向捐款_多万元，募集衣被132包(标准包)。在此

3、基础上，主动帮助做好“双千”活动的详细工作，协同有关部门召开“双千”表彰会，陈安杰书记到会作重要讲话，不断拓展延长。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台，在结对_名基础上，与事业(企)单位结对_户送慰问金_余万元，并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时，关切服务机关干部、职工工作，常常了解机关干部思想、学习、工作等状况，刚好与有关部门沟通反映，维护他们的合法权益。主动向有关方面宣扬总工会补充保障安排，今季度为机关干部、职工办理意外保险，接着做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障安排、女职工团体互助医疗特种保障安排，从业人员意外保障安

4、排参保率为_%，维护职工的合法权益，与_局协商，解决了_余人人才储备参与保障安排工作。三、主动务实创新，不断夯实机关工会的自身建设 加强自身建设，提高工会干部素养，是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强_建设，提高工会凝合力气，服务中心上下功。新建工会_个，指导_个工会根据工会法换届选举;主动探究新形势下_工作，召开机关工会主席工作沟通汇报会和专题辅导讲座，区总工会副主席郑星霞就“把握形势，做好新时期_工作”作了专题辅导报告，激励机关工会干部做好工作，更好地服务于、听从于区的中心工作发挥工会_的主动作用。仔细做好对工会经费收支、财产管理及相关工作，增加为机关会员办事的实力，坚持每月按时向区总工会缴工会经费，指导新建的工会_按工会法的规定上缴工会经费，针对机关各部门工会实际，通过上门联系，电话、发催交单等方式，请各部门工会刚好上缴工会经费;季度初还为各部门工会拨发了肯定的活动经费，为服务于职工群众，服务于企事业供应了物质保证。今季度，我们尽管做了一些工作，取得了肯定的成效，但离区总工会和机关党工委的要求，与干部、职工的愿望相比还存在一些差距，如创新工作思路还不够宽，深化实际，为基层、为职工服务等还有待于进一步提高，需在明季度工作中不断努力加以改进。 范文仅供参考 感谢阅读