2015年1月国开(中央电大)小教专科《现代教师学导论》期末考试试题及答案.docx
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1、2015年1月国开(中央电大)小教专科现代教师学导论期末考试试题及答案2015年1月国开(中心电大)小教专科现代老师学导论期末考试试题及答案 (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷代号:2079; 资料整理于2020年10月3日。一、单项选择题 1.古希腊和罗马的上层阶级,常常雇佣奴隶担当老师,这被称为(B)。A.奴仆 B.教仆 C.塾师 D.蒙师 2.下列哪一个不是师生关系的特点?(C) A.对象韵限定性 B.关系的规范性 C.学生的被动性 D.老师的主导性 3.一个人学会扮演角色的过程,事实上就是他的职业(A)的过程。A.社会化 B.同化 C.升华 D.个人化 4
2、.很多老师认为,(B)是酷爱学生的较高层次的标准。A.了解学生 B.敬重学生 C.喜爱学生 D.惩处学生 5.从某种角度看,教化观念可以分为两类:一类是社会所提倡的教化观念,另一类是(D)。A.价值性的教化观念 B.操作性的教化观念 C.多数人所采纳的教化观念 D.个体所采纳的教化观念 6.“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,老师必需具有(C)。A.一元化的人才观 B.以智育为核心的人才观 C.多元化的人才观 D.以德育为核心的人才观 7.小学老师进行教化教学科研是(A)。A.可行的,是提高教学实力的有效途径 B.有意义的,但对教学实力没有提高 C.没有必要,小学老师的主要职
3、责是教好学生 D.当今教化界所不提倡的 8.对两个须要都想得到满意时,使人因迫于情势,不能两者得兼,从而在心理上产生难于取舍的冲突情境是(A)。A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.正负冲突 9.在老师的培育体制中,所谓非定向型培育是指(B)。A.不设专业不分科 B.非师范学校培育 C.不确定发展方向 D.不事先联系工作单位 10.老师对自己进行生涯设计(D)。A.只能在起先工作时 B.在有了胜利的愿望后 C.在快要退休时 D.在发展过程中随时可以 二、简答题 11.请简洁介绍一下新版中小学老师职业道德规范的主要内容。答:(1)爱国遵守法律; (2)爱岗敬业; (3)关爱学生; (4)
4、教书育人; (5)为人师表; (6)终身学习; 12.现代老师应当具备的学问结构是怎样的? 答:(1)本体性(学科性)学问,即老师所具有的特定的学科学问,如语文学问、数学学问等,这是人们所普遍熟知的一种老师学问; (2)条件性(教化性)学问,即个体在什么时候、为什么以及在何种条件下才能更好地运用陈述性学问和程序性学问的一种学问类型,也就是详细的教化科学学问; (3)实践性学问,即老师在实现教学目的的行为中所具有的课堂情景学问以及与之相关的学问; (4)文化学问,即老师须要具备广博的文化学问,博采众长,以实现教化的文化功能。13.中小学老师的接着教化具有何种特点? 答:第一,终身性; 其次,周期
5、性; 第三,非系统性。三、论述题 14.试述骨干老师成长的主要阶段及其特点。答:(1)打算期:职业打算期是指老师从事教化工作以前的阶段,是接受教化和学习的阶段。这个阶段的活动是学习,包括在基础教化阶段的学习和专业阶段的学习。这个阶段的学习,对他们成为老师或者成为一个什么样的老师是大有影响的。这一阶段的老师被称为新任老师。 (2)适应期:职业适应期是老师走上工作岗位,由没有实践体验到初步适应教化教学工作,具备最基本、最至少的教化教学实力和其他素养的阶段。这一阶段的主要冲突是,实现从书本学问到实际操作,从间接阅历到干脆阅历的转化,解决适应实际工作和环境所须要的基本功的冲突。经过这一阶段,一个新任老
6、师可以达到合格老师。 (3)发虔期:发展期是老师在初步适应教化教学工作后,接着在教化教学实践中熬炼自己的教化教学实力和素养,使之达到娴熟的程度的时期。这一时期的主要冲突是学生和学校对老师提出的更高的素养要求与老师的实际素养还不娴熟之间的冲突。经过这个阶段,一个合格老师就成了骨干老师。 (4)创建期:职业创建期是老师起先由固定的常规的自动化的工作进入到起先探究和创新的时期,是形成自己的独到见解和教学风格的时期。经过这个阶段,骨干老师可以成为专家老师。 四、分析题 15. 让艺术走进语文教学(摘编) (江苏省南通师范其次附属小学 李吉林) 艺术为什么会有如此巨大的诱惑力?简洁地说,那就是因为艺术让
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