2018年一级建造师法规模拟题.docx

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1、2018年一级建造师法规模拟题一级建立师网权威发布2018年一级建立师法律法规考试冲刺模拟题及解析(8.20)，更多2018年一级建立师法律法规考试冲刺模拟题及解析(8.20)相关信息请访问一级建立师考试网。一级建立师，是一种建筑类执业资格，是担当大型项目经理的前提条件。一级建立师执业资格考试设4个科目，参与全部4个科目考试的人员必需在连续的两个考试年度内通过全部科目。大范文网为您共享了2018年一级建立师法律法规考试冲刺模拟题及解析(8.20)，欢迎关注。1.甲公司与乙公司的院落相邻。甲为便利自己车辆进出，遂与乙约定：甲借用乙院内道路通行，期限20年，甲一次性支付给乙50万元补偿费。双方签订

2、合同并办理了地役权登记，2年后，甲拟定了下列方案，其中符合物权法规定的是()。A.甲拟将全部房产全部权及土地运用权转让给丙，自己保留地役权B.甲拟将房产全部权及土地运用权和地役权一并转让给丙C.甲拟单独将地役权转让给丁物业公司D.甲拟将房产全部权及及土地运用权转让给丙，而将地役权转让给丁2.某工程项目为赶工期而昼夜施工，严峻影响了相邻小区居民的休息，经现场劝阻无效，居民便成立*小组与该施工企业谈判，要求其停止夜间施工，并赔偿2万元作为抚慰金。关于该施工企业与相邻小区居民之间的关系，以下说法中正确的是()。A.其间构成了不当得利之债B.其间构成了无因管理之债C.其间构成了侵权之债D.其间没有形成

3、债的关系3.下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。A.在公司连续工作满8年的张某B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某C.在公司累计工作了10年，但期间曾经离开过的赵某D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某2018一级建立师法律法规(8月20日)答案1.B需役地以及需役地上的土地承包经营权、建设用地运用权、宅基地运用权部分转让时，转让部分涉及地役权的，受让人同时享有地役权。供役地以及供役地上的土地承包经营权、建设用地运用权、宅基地运用权部分转让时，转让部分涉及地役权的，地役权对受让人具有约束力。因此A、C、D均错误

4、。2.C民法总则规定，债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人恳求特定义务人为或者不为肯定行为的权利。引起债产生的肯定法律事实，就是债产生的依据，包括合同、侵权、无因管理和不当得利。本题应当选C，侵权之债，是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。侵权行为产生的债被称为侵权之债。在建设工程活动中，如施工现场的施工噪声，有可能产生侵权之债。3.D有下列情形之一，劳动者提出或同意订立、续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。A错误，张某未连续工作满十年。C错误，赵某不是在一个公司连续工作满十年。D正确，李某在用人单位连续两次订立固定期限劳动合同，只要李某不存在劳动合同法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，用人单位就应当订立劳动合同。从题意看，并未表明赵某不能从事用人单位另行支配的工作，因此D正确。