2022年最新总工会经济社会科学发展目标工作总结.docx

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1、2022年最新总工会经济社会科学发展目标工作总结依据县委、县人民政府办公室关于2022年全县经济社会科学发展目标任务要求，县总工会今年主要的目标任务是：进一步加强工会阵地建设，不断扩大工会组织的影响力和战斗力。柳江县总工会根据这一要求，结合工会工作的实际，确定了工会组建为这一目标任务的第一要务，紧紧围绕“两个普遍”工作狠抓落实，把组建工作摆在工会工作的重中之重位置，仔细制定组建方案，实行多项措施，在县委高度重视，政府大力支持，各有关部门的协作下，进一步加大组建力度，形成了合力，取得了较为明显的成效。截至目前，全县有基层工会组织413家，其中：机关单位37个，事业单位55个，集体企业19家，国有

2、企业28家，民营及中外合资企业共241家，社区（村委）工会22家，全县共有会员47021人。2022年新组建基层工会45个，新增工会会员638人。达到了时间过半完成任务过半的目标要求。在非公有制企业中大力组建工会，是我党“固本强基”工程的一项重要工作,非公企业工会是工会组建工作的重点与难点，县总工会以高度的紧迫感和责任感，科学分析问题，仔细制定组建安排。为抓好我县非公企业工会组建工作，我们迎难而上，集中人力、物力，多管齐下，全力促进非公企业工会组建工作，取得显著成果。主要做法如下：一、加强领导，全面部署，形成工会组建与会员发展工作的强大合力，从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度，切实加强和

3、改善对这项工作的领导，确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。依据全县经济社会科学发展目标任务要求，出台了工会组建方案，成立了工会组建领导小组，邀请专家进行培训，并专题召开会议进行部署落实，对组建任务进行分解，将组建任务落实到工会组建各成员单位，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方协作”的建会领导体制和工作格局。二、抓调查探讨，开展调查摸底，制定安排,夯实工会组建与会员发展的工作基础。今年，总工会对全县企业的建会和规范化建设进行了一次重新梳理，做好造册登记，对符合条件应建未建的企业、新办企业以及外资企业进一步排查摸底，对未建工会企业进行分类整理，为开展工会组建工作供应依据，有重点地制定建会

4、安排；做好非公有制企业工会组建和会员发展工作，借鉴以往成熟的阅历，在具体了解县内企业和工会工作现状的基础上，结合实际制定出符合全县实际的工作方案。县总工会先后开展了两次规模较大的调研活动，对县内各基层工会组织的基本状况、工作开展状况、取得的成果、存在的问题以及下一步开展工会组建和会员发展工作进行系统的调查探讨，驾驭了基层工会和组建工作的基本状况，为推动工会组建和会员发展工作奠定了良好的基础。三、召开工会组建工作座谈会。2022年4月12日县总工会召开了全县工会组建工作座谈会，我县组建工会领导小组成员单位的一名负责工会组建工作的领导参与了会议。县总工会主席曾志萍、县总工会党组书记俞小青分别作了动

5、员讲话，对做好非公企业工会组建工作的重要性、必要性与紧迫性作了深化的阐述，增加了各成员单位对工会组建工作重要性的相识，从而形成合力推动工会组建工作。四、整合资源，合力推动组建工作。县总工会加强与县地税局、工商局、安监局、经贸局、开发区管委会等有关部门的合作，在他们的主动协作下，各成员在深化企业开展各职能工作的同时，进一步做好非公企业工会组建工作的宣扬，促进了非公企业的工会组建工作。五、实施跟踪指导，督促组建工作进展。县总工会工作人员深化基层深化企业了解状况，向仍未组建工会的企业发放各种工会组建资料，仔细刚好地做好工会组建的宣扬发动和筹建指导工作。县总工会分成几个负责小组，做好跟踪指导落实，并定

6、期召开工会组建领导小组成员单位工会组建工作会议，通报组建进度，了解企业在工会组建过程中存在的问题、困难，分析状况，探讨对策，刚好协调解决。六、抓制度建设，建立健全工会组建与会员发展工作的长效机制。我会在强力推动基层工会组建和会员发展工作的同时，非常重视机制的建设。把工会组建与规范化建设结合起来，坚持“边组建、边规范”的工作思路，根据企业工会工作条例和上级工会组织的要求，在组建的同时就把工会组织规范好，在推动基层工会健全工会组织、加强制度建设、发挥工会主席作用、履行各项社会职能上狠下功夫，努力探究建立适应非公企业基层工会实际的组织制度、工作制度、民主制度等，使基层工会“建起来、转起来、活起来”，

7、进一步加强工会阵地建设，不断扩大工会组织的影响力和战斗力，真正发挥工会组织在构建和谐社会中的作用。我们通过宣扬到位、服务到位、工作到位及耐性、细致的工作方法，进一步加强基层工会的建设，使工会组织覆盖了更多企业，扩大了工会的组织阵地，增加工会组织的凝合力、战斗力和影响力，使工会组建工作取得了新的突破，为我县构建和谐社会做出了肯定的贡献。但是，按全县经济社会科学发展目标任务要求和新形势给予工会工作的新任务，我们的工作还存在一些不足。主要是:一、全县工会的组建面和组建率不够平衡，须要进一步加大工作力度；二、劳动关系调处和职工维权工作力度有待进一步改善和加大；三、工会干部队伍自身建设水平还需进一步提高

8、。这些都有待于我们在今后工作中仔细加以探讨，不断加以改进，完善和提高。在工作中要多向党委政府请示，多向上级工会汇报，多与企业、职工沟通，努力达到企业满足，职工满足，真正成为职工群众和企业办实事、办好事的职工之家。七、下步工作准备今后，我们要在确保各项工作目标实现的前提下，进一步加强工会阵地建设，不断扩大工会组织的影响力和战斗力。一是要接着深化学习党的十七大精神，仔细落实践行科学发展观，加大“党工共建”的工作力度，加强党对工会组织的领导，充分有效发挥工会基层组织的职能作用；二是坚持“党建带动工建、工建服务党建”的方针和“组织起来、切实维权”的工作要求，严格根据柳州市2022年全市组建工会和发展会员工作目标的通知要求，加大工会组建和会员发展力度，确保全年工会组建任务的完成。三是在抓好常规工作管理的基础上，要不断加强自身建设，确保工会组织在“凝合力气、服务大局、服务基层、服务职工”中的作用得到充分发挥。四是加强常规工作管理；以职代会、厂务公开为抓手，加强民主管理，努力完善发挥企业工会作用的制度和机制；加大农夫工培训力度；六是进一步健全“三方”劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。七是接着实施“送暖和工程”，为党和政府分忧，为弱势群体排忧解难。