2021工商版公司章程范本「范本」.docx
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1、2021工商版公司章程范本范本1 2021 最新工商版公司章程范本范本第十一条股东以其认缴的出资额对公司担当责任。公司成立后,应向股东签发出资证明书。? ?第六章公司组织机构及其产生方法、职权、议事规则 ? ?第十二条股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:? ?()确定公司的经营方针和投资安排; ? ?()选举和更换非由职工代表担当的董事、监事,确定有关董事、监事的酬劳事项; ? ?()审议批准执行董事的报告; ? ?()审议批准监事的报告; ? ?()审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; ? ?()审议批准公司的利润安排方案和弥补亏损方案; ? ?()对公司增加或者削减
2、注册资本作出决议; ? ?()对发行公司债券作出决议; ? ?()提案权; ? ?(10)对公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式作出决议;? ?(11)修改公司章程。? ?对前款所列事项股东以书面形式一样表示同意的,可以不召开股东会会议,干脆做出确定,并由全体股东在确定文件上签名、盖章。? ?第十三条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。? ?股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议于每年月召开。代表非常之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。? ?第十四条股东会会议由执行董事召集和主持。? ?执行董事不能履行或
3、者不履行召集股东会会议职责的,由监事召集和主持;监事不召集和主持的,代表非常之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。? ?风险提示:公司法规定股东会的召集权在董事会,当董事会或董事长不履行法定职责时,为了避开公司运营遭遇影响,损害股东权益,应当在章程中给予符合肯定条件的股东,在特别状况下有干脆召集股东会的权利。可做如下规定:假如董事会违反本法规定,拒绝召集股东会,或不履行职责时,持有公司 10%(比例可依据公司详细状况酌定)以上的股东,享有不通过董事会自行召集股东会的权利。股东自行召集的股东会由参与会议的、出资最多的股东主持。?第十五条召开股东会议应于会议召开_日前通知全体股东。股东会应当对所
4、议事项的确定做成会议纪录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。? ?股东出席股东会议也可书面托付他人参与股东会议,行使托付书中载明的权力。? ?第十六条股东会会议做出修改公司章程、增加或者削减注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必需经代表三分之二以上表决权的股东通过。? ?第十七条公司设执行董事,执行董事由股东会选举产生。执行董事任期 3 年,任期届满,可连选连任。? ?第十八条股东会会议由执行董事召集和主持,执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由公司的监事召集和主持;监事不召集和主持的,代表非常之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。? ?第十九条股东
5、会会议作出修改公司章程,增加或削减注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必需经代表三分之二以上表决权的股东通过。? ?其次十条公司不设董事会,设执行董事人,由股东会选举和更换。任期三年,任期届满,连选可以连任。? ?其次十一条执行董事行使下列职权:? ?()负责召集股东会,并向股东会议报告工作; ? ?()执行股东会决议; ? ?()确定公司的经营安排和投资方案; ? ?()制订公司的年度财务预算方案、决算方案; ? ?()制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案; ?()制订公司增加或者削减注册资本以及发行公司债券的方案; ? ?()制订公司合并、分立、解散或者变更公司
6、形式的方案; ? ?()确定公司内部管理机构的设置; ? ?()确定聘任或者解聘公司经理及其酬劳事项,并依据经理的提名确定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其酬劳事项; ? ?()制定公司的基本管理制度; ? ?其次十二条公司设经理,由执行董事确定聘任或者解聘,经理对执行董事负责。(经理由执行董事兼任的可表述为:)公司设经理,由执行董事兼任,行使下列职权:? ?()主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事决议; ? ?()组织实施公司年度经营安排和投资方案; ? ?()拟定公司内部管理机构设置方案; ? ?()拟定公司的基本管理制度; ? ?()制定公司的详细规章; ? ?()提请聘任或
7、者解聘公司副经理,财务负责人; ? ?()确定聘任或者解聘除应由执行董事确定聘任或者解聘以外的负责管理人员;? ?(8)执行董事授予的其他职权。? ?其次十三条公司设监事人,由股东会会议选举产生和更换。任期三年,连选可以连任。? ?其次十四条执行董事、高级管理人员不得兼任监事,监事向股东会负责并报告工作,监事可以列席股东会会议。? ?其次十五条监事行使下列职权:? ?()检查公司财务; ? ?()对执行董事、高级管理人员的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议; ? ?风险提示:公司法只规定了有限公司的董事执行职务违法、侵扰公司与股东权
8、益,造成损失时,担当赔偿责任,但详细救济途径没有规定。为了完善救济途径,可在章程中做如下规定:董事、监事、经理在执行公司职务时,违反法律、行政法规、公司章程规定,以及因无故不履行职务、擅自离职,侵扰公司与股东合法权益,应当担当赔偿责任;发生上述情形且公司怠于起诉时,任何股东有权代表公司提起诉讼。因诉讼而发生的实际支出,由公司担当。?()当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求执行董事、高级管理人员予以订正; ? ?()提议召开临时股东会会议,在执行董事不履行公司法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议; ? ?(5)向股东会会议提出提案;? ?(6)依照公司法的规定,
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