2021年劳模精神个人学习心得2020.docx

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1、2021年劳模精神个人学习心得20202021年劳模精神个人学习心得5篇 劳模精神个人学习心得1 在税校培训期间，我们何其有幸，得以倾听三位税务干部的事迹报告会。三位同志的先进事迹报告，感情真挚、语言朴实、事迹感人，深深打动了在场的学员，雷鸣般的掌声响彻全场。他们用平实朴实的语言，用自身的经验和感悟，向我们展示了什么是劳模风采，什么是宏大的劳模精神。尽管他们的地域和经验各不相同，但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程，都有着很多感人肺腑的动人故事，都隐藏着催人奋进的无穷力气。朱万峰同志身患小儿麻痹症，但却以高于健康人的标准严格要求自己，艰苦卓绝，在学习上不甘落后，在工作中勇创先进，舍弃了业余生

2、活，将全部的光和热贡献给了税收事业。在他的身上，我看到了坚韧，看到了不抛弃不放弃，更看到了一名年轻人静默耕耘的忘我精神。孙勇同志身为一名资格深厚的老同志，讲话诙谐幽默、谆谆教导，他深知老一辈国税人为国税的发展酝酿了厚积薄发的基础，更珍惜眼前的好政策、好环境。他乐于跟年轻人沟通，相互学习、共同进步，仍旧走在信息化社会的最前沿。在他的身上，我看到了乐观，看到了勇争先创一流，更看到了一名老前辈与日俱增的进取精神。刘香平同志的事迹让我数次潸然泪下。她在卵巢癌症的阴影覆盖下，坚韧地支撑起了整个家庭的一片天，在工作中更是不辞奔波之苦，为国家避开了多次税收流失可能性，却能在最须要钱的时候两袖清风，一心为国聚

3、财。她让我明白，酷爱工作往往是的动力，而这样的动力，并不须要任何理由。在她的身上，我看到了奇迹，看到了道德感责任感，更看到了一名国税人大局为重的忘我精神。感受了三位同志的报告后，我被这些事迹感动得心情久久不能安静，我为国税有这样的干部、劳模由衷感到傲慢，但对于以后来说，最重要的还是行动，决不能说报告完了事情就结束了，我们要更好地弘扬国税劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰。第一，要无私奉献，不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质，我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿，是用任何物质也不行以衡量的一种力气，是我珍贵的精神财宝，无私奉献和无劳而获针锋相对，我必需鄙弃后

4、者。其次，要勇担责任，不要扯皮推诿。责任对应着意义，没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任，那他就活得没意义，责任越大，意义就越大。我必需勇担责任，仔细践行中心精神，能有作为、活得有意义，反之就是躲避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌，到头来追悔莫及。第三，要不断的通过学习来开阔眼界，增长见识，通过专业学问的学习增加自己的技能，不断地提高发觉问题、分析问题和解决问题的水平，使自己在组合素养实力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探究，创新超越，在实践中磨练意志，尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才! 劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观，

5、国税劳模精神代表着国税人光辉的道德风尚。我为国税有这样的劳模感到兴奋，学习劳模，就要学习他们爱岗敬业、服务纳税人的专业精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、静默耕耘的“老黄牛”精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学学问武装自己，不断提高思想道德水平和科学文化素养，为国税的发展做出更大的贡献。或许，恒久没有那一天，前程如朝霞般绚烂，胜利如灯火般辉煌;或许，只能是这样，攀援却不能登顶，奔流却掀不起波浪。然而，我执着地信仰着我的事业，像绿叶信仰奉献，像雄鹰信仰蓝天。我忠诚

6、于我的事业，像蜡烛忠诚于燃烧，像山石忠诚于矗立。为了国税人的荣耀，我们拼搏;为了国税人的信仰，我们奉献。为人民服务不是口号，不是标语;为人民服务是敬畏，更是真诚。前辈的精神，是我们心中大的力气;模范的光线，已指明我们前进的方向;国税的希望，从今放在我们坚实的肩膀。历史的长卷缓缓绽开，那浓墨重彩，绚丽夺目的篇章启示我们： 假如，迷失了方向，向人民看齐; 假如，找不到出路，为人民服务。因为，我们与人民血脉相连! 劳模精神个人学习心得2 每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边，每一个身份一般，岗位平凡，业绩突出的劳动者，引领着多数的人战胜苦难，不懈创新，勤勉开拓，这种精神称之为劳模精神，

7、也是我们董事长所具有的精神。优秀的董事长现如今也是劳模。她恪尽职守，无私奉献，带领大家迈向更优秀的阶梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的贡献。在她身上集中体现了爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于奉献，淡泊名利，甘于奉献的劳模精神和劳动者信念坚决，立场显明，胸怀大志，纪律严明，开拓创新且自强不息的宏大品行。因此，作为如此优秀的董事长的员工，我们应主动学习她的劳模精神，必需立足本职岗位，以董事长为榜样，谨记宗旨：诚恳守信，平安牢靠。激昂精神，提高相识，认清使命，始终保持昂扬向上的精神状态，大力弘扬董事长的精神，努力工作，为公司及社会做出自己的贡献。学习劳模精神，学什么?随着时代的发展，劳模被给予

8、越来越多的时代内涵和元素，但是无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的一种爱岗敬业，勇于创新，甘于奉献的精神，一种对职业，对社会，对国家的道德感，责任感和使命感。第一学习董事长自律的精神，能管住自己的人，才能管好自己的一生，自律，让自己离优秀两字越来越近。其次，学习董事长艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神。董事长的先进事迹充分说明白事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳的想法和做法的人是不行能干出一番事业的，我们应尽自己所能，兢兢业业的工作。第三，学习董事长付出和善的品行。董事长不计得失，乐于服务，甘于奉献的忘我精神是我们必需

9、得学习的精神，也是我们所努力的方向。我们学习劳模，不是光喊口号，不是做表面文章，而是学习劳模所表现出来的全部品质和精神状态。这是一种无华的忠诚，一种朴实的敬业，一种与日俱增的进取，更是一股指导我们实践的强大力气。劳模精神个人学习心得3 目前，全司上下正掀起一股弘扬劳模精神，争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代敬重劳动、敬重劳动者、激励创新这个大势与时俱进的。张金安之所以能戴上劳模的桂冠，决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强这正是一个劳模必备的素养，也是一个一般劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告辞平凡、创建优秀、追求卓越! 说到勤奋，大多数人眼中

10、的劳模就是不分白天黑夜，挥汗如雨，勉力工作，起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实，我认为，除了特别状况下，由于工作性质要加班加点，一般状况是没有必要这样做的。我以为，勤奋须要苦干，但更要巧干;勤奋须要劳力，但更要劳心。在我们的八小时里，效率、效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到，张金安同志正是以追求高效率、创建高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋，这样的劳模才是真实的劳模! 再说忠诚。张金安同志说过，不管是在国企还是在民企，都要忠于企业。我认为这话说得很好，这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企业，不做有损于企业的

11、事，这是立身之本。忠于企业，为企业做事，是尽力而为还是全心而为?这就有区分了。对于大多数人来说，可能是尽力而为。因为企业不是我的，我能尽力而为就不错了，对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑，以企业为家，是一心一意扑在工作上，把自己做为企业的主子。我想，这也是优秀员工与劳动模范的区分吧!有个故事说，一对夫妇晚上实行婚礼，洞房花烛夜。客人散去后，媳妇坐在床边，望见几只老鼠偷吃稻谷，她指着老鼠对丈夫说：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦胧中听见异响，几个老鼠又出来偷吃稻谷，媳妇跃身而起，捡起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是主子意

12、识的增加。说究竟，学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的主子翁意识;学习他超越自我，追求卓越的优秀品质。唯其如此，我们的企业才能一年一个台阶，由平凡走向辉煌! 劳模精神个人学习心得4 劳模就是一面显明的旗帜。劳模的模范事迹对广阔职工群众是一种特别现实、特别直观的教化和引导，是形象、生动的学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的深厚氛围，旗帜显明地激励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩，为国网事业又好又快发展作贡献。在学习劳模中，我留意做好“四个结合”。一是结合实际状况学。不同的工作状况不同，任务不同、特点也不相同;即使

13、相同的工作，在不同地区所面临的形势和环境不尽相同，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳模活动中，我针对工作的不同特点和实际状况开展学习活动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作发展中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进阅历，投身技术革新、技术改造、技术独创，提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新状况新问题的不断出现，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新学问、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己刚好发觉问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培育深厚深重的

14、文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史给予我们的神圣使命。二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中，紧密结合科室近期工作重点，学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创建出来的鲜活阅历和胜利做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的劳动热忱，激发创建活力，集中聪慧才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。其从一言一行做起，通过勤奋扎实、富有成效地工作在工作树立国网人的良好形象。三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神激励自

15、己，用劳模的事迹鼓舞自己，激昂精神，进一步强化工作事业心责任感，增加提高自身素养的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的详细状况，仔细分析自己的优长和不足，比照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习安排和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增加信念，用典型的阅历提高素养，用典型的业绩激昂精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的详细行动，从而把学习与实践有机地统一起来。四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同，详细担当责任也不一样，努力的方向和目标也千差万别。要增加学习效果，就要在普遍学习劳模精神的基础上，结合详细岗位

16、职责搞好学习。相同行业、相同岗位上的先进典型的模范事迹，特殊是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具有很强的直观性，也有很强的劝服力和吸引力。因此，在学习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来，使我学有方向、赶有目标，增加学习的实效性。仔细学习深刻领悟劳模言论的精神实质，并用于工作生活的实践，始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力、变挑战为机遇，绘就人生最美妙的画卷。学习的目的在于应用。因此，我既注意搞好学习，更做好学习成果的转化。通过学习活动，进一步提高自身素养、工作实力。坚决克服重形式、轻内容，重布置、轻落

17、实，重学习、轻转化的形式主义，紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际、紧贴工作，提高自身主动性、主动性和创建性，使自己在学习活动取得实实在在的效果。劳模是一种精神。劳模在创建物质价值的同时，也在创建着精神价值，他们成就了惠及后人的物质财宝，也铸就了永存史册的精神财宝。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光彩;有了劳模精神，我们的生活才更加充溢活力。劳动价值观念的进步永无止境，劳动的定义、劳模的含义以及劳模精神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所仰慕的，不仅是劳模取得的成果，更是从中体现出来的一种精神;我们学习劳模，不仅要学习他们取得成果的法宝，更是要学习他们对

18、待劳动的看法，专心去做好点点滴滴工作。当年的那些老劳模的事迹还历历在目，他们说过的那些质朴却让人热血沸腾的话照旧言犹在耳。今日，不断涌现的新劳模继承了他们最核心的精神，并融入了这个新时代所特有的风范和意义。在此种意义上，当下的劳模们已经重新锻造了劳模的概念。在他们身上，更突出了创新、学问、激情、坚守等意义;在他们身上，放大了某些劳模的特性，也保存了劳模的本质。当然，有一点是不变的：这些人曾经平凡，却都在自己的岗位上兢兢业业，并在勤奋务实间保持着求真向上的心灵他们知道，自己现在全部的辛苦、全部的艰难、全部的付出以及全部的拼搏都是为了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我们都能成为这样的人。时代是改变

19、的，胜利的真谛却永恒恪尽职守、爱岗敬业的精神和素养;刻苦钻研、孜孜求索的进取意识;严谨细致、精益求精的工作作风;乐于助人、甘为人梯的高尚情操。坚决的事业心、勤奋的学习钻研状态、敢于和擅长创新的精神、持续的热忱和斗志、与人共享并合作的境界恒久都是追求不凡作为的重要凭借。让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念，让劳模精神促动我们追求卓越，成就幻想!让我们从平凡中成就卓越之道，从生活中探求生命真谛，从现实中谋求超越本质，从点滴中收获宏大成就，让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中，一起去创建更加辉煌的人生和更美妙的社会。劳模精神个人学习心得5 最近，我学习了国网公司10位特等劳模的

20、事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的一般一员，但却创建了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。记得小时候老师常殷殷吩咐：参与工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经验了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会

21、在工作中找寻乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满足后的笑脸。假如人在干事情的时候没有激情，那么明显就会缺乏自信，工作也是不行能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必需要有“不怕吃苦”的良好心态。劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创建的。只有在实际工作中真正付出了辛苦和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么究竟要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简洁，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认仔细真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的肯定不是哪一个人的力气，而是要大家一起团结协作，体现团体力气和

22、价值才能够创建出模范和业绩。作为我们基层的员工来说，我认为应当要坚持以下几点： 要真正酷爱本职岗位，熟识本职业务，融会贯穿，增加业务实力。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作实力和水平还存在很多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。要主动亲切工作和服务对象，不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。要提升境界，提倡奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时到处以企业发展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛苦、连续作战、追求完备的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。我信任，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就肯定能赢得他人敬重，实现自我价值。