2018河北秦皇岛青龙满族自治县公开招聘教师公告_秦皇岛青龙满族自治县.docx

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2、农村幼儿老师40人。二、聘请范围2018年7月31日前全国全日制一般高等学校应往届毕业生。本县在职老师和已通过体检的2018年特岗老师不得报名(2016年招录的持有老师资格证的幼儿临时代课老师除外)。聘请的应聘人数和聘请人数之比不低于1.5:1指标限制，达不到比例时，由聘请工作领导小组在报名后对聘请指标进行调整。三、聘请条件(一)岗位要求1.一般中学老师：一般中学老师岗位要求全日制师范类一本及以上学历应往届毕业生，要求专业对口并持有相应学科中学老师资格证。报考语文学科岗位一般话水平达到国家二级甲等以上。2.职业中学老师：职教中心老师岗位要求二本及以上学历应往届毕业生，语文、数学和英语岗位要求专

3、业对口，其他岗位要求专业对口或相近。要求持有相应学段学科老师资格证。3.县城初中老师：全日制一般高等学校二本及以上学历的应往届毕业生(专业不限)、全日制一般高等学校师范类三本学历应往届毕业生(专业对口)。必需取得同学段及以上相应学科老师资格证书。报考语文学科岗位一般话水平达到国家二级甲等以上。4.幼儿老师：全日制一般高等学校专科及以上学历的幼教专业应往届毕业生，持有幼儿(学前)老师资格证，一般话等级二级甲等及以上。2016年招录现在岗的持有老师资格证的幼儿临时代课老师可以报名参加聘请。5.农村信息技术老师：全日制一般高等学校信息技术类专科及以上学历应往届毕业生，持有小学及以上学段老师资格证。(

4、二)应聘人员年龄在30周岁以下(1988年7月31日以后诞生)，2016年招录现在岗的幼儿临时代课老师和探讨生以上学历考生报考编外老师，年龄放宽到35周岁(1983年7月31日以后诞生)。(三)下列状况之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.法律、法规、规章规定不得聘请的其他情形人员。四、聘请程序(一)发布信息(8月17日-8月22日)通过青龙电视台、青龙满族自治县政府门户网站等媒体公布聘请条件及相关事项。(二)公开报名与资格审查(8月23日-8月24日)报名地点：青龙满族自治县教化局一楼报名时需本人到场，持报到证(或人事代理协议或所在单位出具的允许考

5、试的证明)、身份证、毕业证、老师资格证、一般话等级证(聘请岗位有要求的)原件和复印件，填写青龙县2018年聘请老师报名资格审查表,由县教化局、人力资源和社会保障局根据聘请条件要求，共同对报名人员进行资格审查，经审查不符合条件者不予参与考试。审查合格后当场微机摄像，发放面试审核通知单。每人限报一个聘请岗位。(三)面试(8月25日)面试时间：8月25日上午8：00面试地点：青龙第一试验小学面试由县教化局、人力资源和社会保障局共同组织实施。考生凭身份证和面试考核表到青龙一小进行面试。面试内容为老师基本素养、对教化的理解、语言表达、心理品质等。面试实行答辩方式。面试考核分合格和不合格两种。面试合格者发

6、放笔试准考证及考生须知，逾期不参与面试者视为自动放弃。(四)笔试(8月27日)笔试时间：8月27日上午9:00笔试地点：青龙第一试验小学笔试考务工作由县教化局、人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试内容主要考查相应学科学问、教化教学理论和教学实践实力。中学、初中相同学科共用一套试卷，其他学科单独制卷。笔试满分为150分，笔试时间为150分钟。考生凭身份证和准考证提前15分钟进入考场。笔试考试结束后，封存试卷，由外聘评委统一阅卷。担心排查卷。8月27日下午6:00，在县教化局公开栏内和公开邮箱(email protected，密码：7883503)公布笔试及参与体检人员名单。参与体检人

7、员依据笔试成果由高到低的依次分岗位划定。若某岗位笔试成果出现并列时，按以下依次依次聘用：2016年招录的幼儿临时代课老师优先;全日制一般高等学校学历高的考生优先;师范类考生优先;本地生源优先;仍不能确定的通过加试答辩取其成果高者。(五)体检(8月28日)体检由县教化局组织。参与体检人员携带准考证、身份证、体检表、小二寸照片1张于当日7:00到教化局院内集中，到达指定医院参与体检(空腹)。体检的项目和标准参照河北省申请老师资格人员体检标准及方法的有关规定执行。体检不合格者不予聘用，按总成果分岗位从高到低的依次依次递补。体检合格者确定为拟聘人选。(六)公示(8月29日-8月31日)拟聘人选在县教化

8、局公开栏内和公开邮箱(email protected，密码：7883503)进行公示，公示期限为3天。举报电话：0335-7883503。(七)培训。详细时间、地点另行通知。五、聘用管理被聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期为六个月。试用期包括在聘用期内。经考核合格的，与学校签订劳动合同，合同期为三年。合同期满经考核合格者可续聘，考核不合格者不予续聘。本次聘用人员不予入编，被聘用人员人事档案由聘用单位托付县人才沟通服务中心实行人事代理。被聘用人员工资参照我县在职老师工资标准执行(不含精神文明奖);保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;住房公积金参照所在单位在

9、职同类人员标准缴纳。职称评定参照河北省流淌人员评聘专业技术职务任职资格方法(冀人发1998168号)办理。六、有关事项1.本次聘请由县教化局、人力资源和社会保障局共同成立聘请工作领导小组，负责整个聘请工作的组织与实施，笔试实行外聘专家评委，纪检(监察)部门负责全程监督。2.相关单位和人员要本着对事业和应试人员负责的看法仔细履行职责，应当实行公务回避的，主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，肃穆处理。3.应试人员应仔细比照聘请条件报考，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考核发觉应聘人员不符合聘请条件规定的或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后

10、果由本人自负。4.若某岗位报名人数不足时，县聘请工作领导小组可视详细状况在考试前对聘请岗位做适当调整，届时向社会公告。5.有违反下列状况之一的，取消应聘资格。伪造证件、证明、或以其他不正值手段获得应聘资格的。应试人员在考试、考核过程中作弊的。办理聘用手续前仍不能供应毕业证、报到证、老师资格证等相关证件的。其他影响聘请工作行为的。6.考核合格拟聘人员，按设岗状况依据成果凹凸依次依次选岗。招录结果公布后，因特别状况出现不能到岗的，聘请工作领导小组可按应试人员所报同类岗位成果由高到低依次依次补录。7.被聘用到农村的老师，3年内不得调离本岗位;5年内不得调入县城。本聘请方案由青龙满族自治县老师聘请工作领导小组负责说明。详询网址：青龙满族自治县政府门户网站询问电话：0335-7883503监督电话：0335-7883505青龙满族自治县教化局青龙满族自治县人力资源和社会保障局2018年8月17日