2021年今冬明春及春节期间银行(网点)疫情防控工作方案.docx
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1、2021年今冬明春及春节期间银行(网点)疫情防控工作方案2021年今冬明春及春节期间 银行(网点)疫情防控工作方案 当前境外疫情持续扩散,国内疫情散发甚至局部暴发时有发生,加之接近春节,大量的务工人员将回流返乡,大中院校学生寒假放假回家,新一轮人员流淌高峰和春运高峰即将到来,当前面临的疫情防控形势异样严峻。为全力应对今冬明春及春节期间疫情防控须要,根据地方政府统一部署,从爱护员工和客户生命平安的角度动身,特制定本工作方案。一、指导思想 全行干部职工要醒悟相识严峻形势,深化实行习近平总书记在党的十九届五中全会和中心经济工作会议上的重要讲话精神,仔细落实党中心决策部署和国务院联防联控机制工作要求,
2、坚固树立政治自觉、思想自觉、行动自觉,增加风险意识、底线思维,坚决克服麻痹思想、厌战心情、侥幸心理和松劲心态,严格落实上级要求,坚持严防死守的看法不变,坚持现有疫情防控策略和措施不变,慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措,对防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控要求再落实,守住今冬明春防控的关键时期,实施群防群治、联防联控,网格化、地毯式管理,最广泛动员群众自我防护,最坚决防止疫情输入、扩散、输出,最严格落实综合防控措施,最坚决处置疫情,最有效限制疾病传播,努力为客户营造清洁卫生、平安放心的服务环境,更好地服务广阔金融消费者,为实现“十四五”良好开局和2021年“开门红”创建有利条件,奠定坚实
3、基础。二、组织领导 (一)成立领导小组 组 长:分行党委书记; 副组长:分行党委委员; 成 员:分行各部室、各网点负责人 领导小组办公室设在分行办公室,负责统筹协调推动分行今冬明春及春节期间疫情防控工作。各二级机构应成立相应的防控工作领导小组,形成联防联控的工作机制。(二)领导小组职责 1.仔细实行上级关于疫情防控的相关要求,并结合我市银行业实际建立疫情防控工作机制,制定应急预案、处置方法; 2.加强我市银行业日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的督办与检查,并协作银保监分局做好疫情处置工作,降低疫情危害。(三)疫情防控办公室职责 1.落实分行每日疫情防控的监测工作,并按相关要求整理汇总报
4、总行及当地政府、监管部门; 2.牵头做好各类防疫物资的选购和调配,为分行员工的平安健康供应保障; 3.做好各项后勤服务工作(环境卫生消毒、食堂供餐管理等); 4.组织开展疫情防控学问宣扬教化,做好疫情防控工作信息调查、收集、疫情报告、疫情处置、档案留存等工作; 5.落实好分行疫情防控领导小组的其他工作要求,确保分行防疫工作和业务经营工作顺当开展。三、详细工作支配 (一)春节期间工作支配 1.执行全国放假支配。2月11日至17日为春节假期,2月18日(星期四)正常上班。对于当地政府有明确要求的,须向总行报备后执行。2.推行轮番错峰上班。2月20日前,总行及各分支行本部实行轮番错峰上班,上班时间为
5、9:00-18:00。以部门为单位,合理调配,每天到岗人员保持部门员工总数的40%-50%,每个部门每天必需有一位部门负责同志在岗。3.合理支配网点营业。根据“合规、必需、最少”原则, 2月11日至2月17日,在保证各地区均有我行营业网点的前提下,全行营业网点仍旧执行轮班制度,营业时间为9:00-17:00。全行网点详细营业支配由总行个人业务部负责统一管理。4.践行就地健康过节。全行职工原则上不跨省出行,确需省外出行的需向总行报告并经批准同意后合理支配,错峰出行,保证行踪可追溯,并提前了解目的地疫情状况,落实当地卫生健康、疾控部门的有关规定。党员干部带头践行健康生活方式,避开人员聚集。提倡简约
6、、健康生活方式,家庭聚餐限制在10人以内,不大办酒席,不举办、不参加大型聚集性活动,不去通风不良的场所。(二)加强重点场所管理 1.机关办公楼管理。门卫负责对全部进入人员测量体温并进行登记,全部人员进入办公楼前都应自觉佩戴口罩、接受体温检测,体温正常方可入楼,入楼后进行洗手、消毒等爱护措施后进办公室工作;快递、送报、送外卖等人员一律禁止进入机关办公楼,来访人员和非办公楼内的员工,需提前与访问对象预约见面时间,由保安与办公楼内工作人员电话确认后方可进入;夜间除值班人员外,一切非办公楼内的员工禁止进入。2.各营业网点管理。各网点明确专人负责每日为到岗员工和来访人员测量体温并进行登记,大堂经理负责对
7、进入营业厅的外部人员测量体温并进行登记,体温正常方可进入,夜间除值班人员外,其他人员禁止进入,同时快递、送报、送外卖等人员一律禁止进入工作场所。3.加强平安保卫工作。各级平安保卫部门要加大平安检查频次,严防火灾隐患等平安事故。加强非办公用品的监测,严禁快递人员和外卖食品进入办公大楼。快递包袱一律本人办,不代收、不代管,进楼前必需要消毒。快递交接必需戴口罩,尽量避开人与人接触。做好公务用车保障,公务活动尽量运用公务车辆,具体登记乘车人,刚好进行内部及门把手的消毒。(三)加强健康状况监测 1.各单位员工每日检测体温时发觉存在体温超过37.2C、感冒或明显咳嗽等症状,严禁进入办公区域、营业厅等,应回
8、家视察休息,必要时到医院就诊,同时本人向所在部门负责人和综合办公室报告状况。对体温异样或因健康缘由居家隔离视察的人员,各部门负责人员要持续关注和报告后续身体复原状况。员工进入办公区域后要定时自行测量体温,如有异样,刚好报告并撤离。2.员工在正常进入办公区域后发生体温异样等状况,要依据症状和缘由追溯分析,推断在撤离后是否干脆入医院就诊或到单独居处隔离居住,避开为家人带来交叉感染的风险,所在单位要持续跟踪关注员工健康状况,做好关爱措施。发觉发热症状,应通过呼叫救援车或运用私人车辆等方式,前往隔离地点或就医,避开搭乘公共交通造成交叉传播。3.来访人员或到营业厅办理业务的客户检测出现体温超过37.2、
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