[创新服务提升作为努力开创办公室工作新局面] 大胆实践,努力开创工作新局面.docx
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1、创新服务提升作为努力开创办公室工作新局面 大胆实践,努力开创工作新局面创新服务提升作为努力开创办公室工作新局面口付晓波近年来,夏津县政府办公室紧紧围绕市委、市政府和县委、县政府中心工作,仔细践行让领导放心、让部门基层顺心、让办公室同志们舒心的“三心”工作理念,突出后勤围绕前勤转、事务围绕政务转、办公室围绕政府转的“三个围绕”工作重点,创新服务,不辱使命,奋勉有为,倾力付出,开创了服务科学发展的新局面。一、以提升境界为先导办公室虽不作决策,但时时到处围绕决策开展工作,其服务决策的实力和水平确定着工作的成败。我们始终坚持把加强全员培训学习、提高政治修养和业务素养作为提升服务的主攻点,致力于建设“领
2、导放心、组织信任、群众认可”的干部队伍。一是强化学习。坚持用先进学问武装队伍,用理论的强化提高相识,实行集中学习与科室自学相结合、业务学习和工作处理相结合、理论学习与工作实践相结合的形式,丰富学习内容、注意实效。同时,邀请教化、统计、财政以及党校等系统有关业务人员和老师集中授课,不断深化对相关学问的理解和把握,拓展学问面。在系统内扎实开展“创先争优,争做棉乡先锋”和“学习杨善洲,做人民满足的好党员好干部”活动,以身作则,争作表率,吹响了“向标杆学习,往榜样靠拢”的集结号,办公室全体人员学习的自觉性、主动性全面提高,形成了以学习论英雄、以服务论成败的工作氛围。二是提倡民主。始终坚持沟通协商,民主
3、决策,凡重大事项决策和问题都召开主任办公会集体探讨探讨,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,自始至终体现集体才智和才华。建立健全民主评议党员制度(傥建工作联系点制度等规章制度,进一步规范完善贯彻民主集中制的工作机制,不断提高执行的自觉性和约束性。健全完善了政府办公室内部工作制度,细化分解了20项工作细则,严明纪律,令行禁止,用健全的制度来提升约束力和执行力。三是注意团结。注意发挥团队合力,讲大局、讲团结,心往一处想,劲往一处使。“班长”与班子成员之间,班子成员相互之间,在工作上同心协力、全力以赴,分工不分家,相互补台不拆台;在生活上肝胆相照,同甘共苦,相互帮助,相互关切。“班长
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