2021年高校办公室主任岗位职责范例.docx

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1、2021年高校办公室主任岗位职责范例2021年高校办公室主任岗位职责范文 1、 仔细遵守党和国家的政策法令， 遵守公司各项规章制度， 当遵纪遵守法律员工。2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标 的完成。3、参加公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助 手。4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。5、主动协调公司和政府有关部门关系，为公司创建良好外 部环境。6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司 高效运转。7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一 次，不断提高管理水平。8、做好公司宣扬思想工作和工会工作，提高员工凝合力。9、按时完成公司各种证

2、件、执照的检、审验工作，保证公 司正常经营。10、做好公司人员聘请、人事管理以及劳动合同管理工作。11、不断学习新业务学问，提高自身业务实力，适应公司 发展。12、仔细负责、主动、主动地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉缘由造成公司信誉及 经济损失，可担当相应的经济责任。13、完成公司交给的其它工作。办公室主任岗位职责2 1.负责传达董事会决议、确定和指示，督促检查其贯彻执行状况; 2.全面负责董事会办公室的各项工作; 3.帮助总经理处理日常事务; 4.负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作状况; 5.负责帮助总经理驾驭企业状况，定期系统地向总经理供应信息和工

3、作建议; 6.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并刚好提出修改建议; 7.负责综合性文件、工作安排及机械公司工作总结等的拟定工作; 8.负责董事会等会议的组织和打算工作及安排支配，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知; 9.负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成_并下发; 10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理; 11.负责按有关规定做好外来来宾的接待工作; 12.负责做好重要公文的审稿工作; 13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查; 14.负责审核人力资源管理有关方案，及报表等; 15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核; 16.负责监督全公司印章

4、、总经理名章等的运用; 17.负责依据人员编制和岗位任职标准，刚好调配人员; 18.负责依据工作须要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议; 19.负责依据各公司生产安排，确定劳动组织与定员; 20.负责组织有关人员审查各公司工资发放状况; 21.负责处理职工奖惩事宜; 22.负责做好工资安排的审核工作; 23.负责组织全公司各类人员的考评工作; 24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作; 25.负责对本部门人员工作业绩进行考核; 26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作; 27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参加车辆外修定点，并供应有关基础资料; 28.负责与其它部

5、门的工作协调; 29.负责完成机械公司总经理交办的其它工作。办公室主任岗位职责3 一、依据上级有关文件精神，拟定本校一般高等教化毕业生就业措施和看法，组织开展毕业生就业指导工作。二、驾驭毕业生资源信息及社会需求状况，加强社会需求调研和用人单位的联系，收集、整理、供应需求双 方就业信息，拟定毕业生就业方案，做好毕业生资格审查、各类统计报表及举荐就业工作。三、制定并落实毕业生就业指导安排、就业指导课程教学安排和教学内容，做好毕业生的择业、就业教化、职业道德教化、文明离校教化等工作。四、负责有关就业工作的文件、材料的立卷、归档工作。五、负责毕业生就业报到证的办理、发放。六、负责优秀毕业生的评比、表彰

6、、嘉奖工作。七、负责毕业生的调配、派遣及派遣后的跟踪调查，驾驭社会用人单位对我校专业设置、学生培育方面的需求状况，仔细撰写毕业生跟踪调查报告。八、总结毕业生就业工作，主动探究我校毕业生就业的新渠道新路子。九、协作各系及有关部门做好毕业生的思想政治教化工作。十、负责本校毕业生就业网站的建设和维护工作。十一、完成领导交办的其它工作。办公室主任岗位职责4 1.负责主持办公室的全面工作。2.负责对所属人员的教化、管理，督促所属人员遵纪遵守法律和遵守各项规章制度。3.拟定月度工作安排，仔细抓好各项工作的落实。4.协作局党组做好思想政治工作，督促各项制度的实施。5.负责文书、人事、财务档案管理。6.负责局

7、机关文件、安排拟稿、信息收集、文函收发等。7.负责财务管理和财产管理,搞好增收节支工作。8.负责机关全部公务车管理、调度和平安行车工作。9.负责各科室之间的协调，刚好精确贯彻执行党组的决议和领导提出的各项任务，并做好督促、检査、落实工作。10.负责同有关单位的事务协调和来客接待工作。11.负责干部职工和专业技术人员的考核和考评工作。12.完成领导交给的其他工作。办公室主任岗位职责5 1,在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工 作任务; 2,实行本室岗位责任制和工作标准,亲密各部门工作关系,加强协作协作做好连接协调工作; 3,组织汇总公司年度综

8、合性资料,草拟公司年度总结,工作安排和其它综合性文稿,刚好择写总经理的归 言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量; 4,组织收集和了解各部门的工作动态,帮助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,驾驭公司 主要活动状况,为公司领导决策供应看法和建议,负责编写公司年度大事记; 5,负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的实行状况; 6,负责监督公司印章的运用; 7,参加公司发展规划,年度经营安排的编制和公司重大决策事项的探讨; 8,负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,帮助参加专用管理标准及管理制度的 拟定讲座和修改工作; 9,负责组织公司投资项目的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,竣工,预决算等有关基建项目管 理工作,刚好组织编制项目安排和项目进度统计报表,仔细做好项目的监督管理工作; 10,负责组织物资的供应安排,组织物品的供应,选购工作,做好物品进,出,存统计核 算工作; 11,负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作; 12,负责做好公司来宾的接待支配,统一负责对上级主管部门的联系,有关的法律询问等工作; 13,有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 14,完成公司领导交办的其他工作任务.