纪委监委领导班子成员---生态环境保护督察整改专题民主生活会个人发言提纲(完整).docx
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2、(一)忠诚践行”两个维护”,坚决实行*重要指示批示精神和党*决策部署方面。 一是学习意识不强。主要表现:对*生态文明思想学习不到位,对生态文明建设新理论、新要求驾驭不够坚固,落实*生态环境爱护督察整改工作存在差距,工作整体站位不高导致纪检监察职能发挥、工作效果打了折扣。如,对生态文明建设新理论、新要求驾驭不够坚固,回复我*生态环境爱护督察整改工作方案时,未能结合生态环保工作的不足和弱项提出有效的修改看法。二是落实生态环保法律法规打折扣。主要表现:对生态环境爱护领域的政策、法律法规等学习不够,导致纪检监察工作和生态环保督察整 当前隐藏内容免费查看改”两张皮
3、8221;。如,与环保部门协调工作时,表现出行为依据不足,力不从心,缺乏支撑感和底气。 (二)牢记党的使命宗旨,站稳人民立场方面。 一是关切服务群众还有差距。主要表现:宗旨意识不强,群众观点、群众立场不够坚固,主动创新、主动服务群众的的实力不强。如,在探讨解决*生态环境爱护督察整改工作时,更多是想着整改完成,对群众的”获得感”“满足度”关注不够。二是深化联系群众不够紧密。主要表现:深化群众,深化基层一线不够,习惯于”朝九到晚五,深居办公室;早晨到日暮,埋头看文件”,不了解群众的所思所盼,不会做群众工作。如,遇到工作统筹协调时,电话联系
4、、电话沟通变成了自己特有的工作方式,缺乏”深化田间地头、双脚插入泥土”的工作精神。 (三)贯彻*生态文明思想,开展”湖泊革命”方面。 一是对”湖泊革命”相识不到位。主要表现:对”湖泊革命”决策部署学习不够,对”绿水青山就是金山银山”的科学内涵与深远意义理解不深,运用不充分。如,对开展生态环境爱护相识有偏差,片面地认为生态环境已经爱护得很好,没有必要提到战略、”革命”的角度来推动。二是缺乏对”湖泊革命”的行动。主要表现:只顾忙于日
5、常业务工作,没有身体力行参加到”湖泊革命”的详细行动中。如,认为开展好”湖泊革命”,本单位业务就是不断加强监督检查就可以,其他都是生态主管部门的事情,对域内的水循环体系、绿色转型升级等工作不关切。 (四)完整精确全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展方面。 一是理论联系实际不紧密。主要表现:对新发展理念的思想内涵、实践要求没有深化领悟,将其融入到日常业务工作上的实力不足。如,对我落实绿色发展理念缺少调查探讨分析,贯彻新发展理念只是停留在口号上,缺少推动实行新发展理念的实际行动。二是存在事不关己的不良心态。主要表现:对贯彻新发展理念未能
6、充分压实责任,谋划推动新发展理念的方法还不多、措施不实。如,对身边破坏生态环境的反面典型和深刻教训,未能引起足够重视,更做不到举一反三,身体力行去推动新发展理念的贯彻和执行。 (五)强化权力的有效监督制约,推动督察反馈问题整改落实,建立健全长效机制方面。 一是对督察反馈问题整改缺乏全面相识。主要表现:存在”应付”“过关”思想,超前考虑和科学统筹不够,在传导整改责任压力上还有欠缺。如,片面地认为推动生态环保督察反馈问题整改工作是详细从事监督检查、审查调查业务部门的工作,思想相识存在偏差,导致行动上存在落差。二是参加建言献策还不主动。主要表现:主动创新的实力不强
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