2022年精彩工作经验写作提纲30例-3.docx

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1、2022年精彩工作经验写作提纲30例-3下面是小编为大家整理的2022年精彩工作阅历写作提纲30例-3,供大家参考。 1. 上级对下级不能哄着护着，更不能骗着 下级对上级不能捧着抬着，更不许瞒着 同级对同级不能包着让着，更不行嚷着 2. 带兵马虎 管理粗暴 工作粗糙 性格粗鲁 3. 暖和人的“大家庭” 熬炼人的“大熔炉” 培育人的“高校校” 教化人的“大课堂” 4. 办好每天必办的事情 守好人人必守的规则 尽好层层应尽的责任 5. 指责在痛处 指导在难处 关切在实处 6. 用先进 当前隐藏内容免费查看思想武装人 用廉洁形象取信人 用关切爱惜凝合人 用奖惩分明激励人 7. 发觉问题是水平 解决问

2、题是政绩 揭露问题是党性 掩盖问题是失职 8. 变“防范纠偏”为“服务指导” 变“零打碎敲”为“规范有序” 变“陈旧单一”为“生动活泼” 变“一支独秀”为“春色满园” 9. 素养优良，做官兵佩服的人 公道正派，做官兵信任的人 以身作则，做官兵敬重的人 关切爱惜，做官兵贴心的人 10. 待人以诚 与人为善 成人之美 容人之短 帮人所需 11. 言行一样嘴巴硬 廉洁用权腰杆硬 担当责任肩膀硬 抵制歪风颈项硬 12. 玩心不能太强 私心不能太重 胆子不能太大 私事不能太多 眼光不能太短 管理不能太软 13. 上级埋怨下级素养低 机关埋怨基层不争气 干部埋怨战士没出息 14. 想一想服务基层的意识牢不

3、牢 想一想服务中心的观念强不强 想一想指导基层的方法对不对 想一想帮助基层的作风实不实 15. 抓住一个关键与党*保持一样 提高两个实力民主科学决策、领导班子解决自身问题的实力 增加三个观念党性、全局、组织纪律观念 处理好四个关系民主与集中班长与委员 16. 注意团结就是大局 维护团结就是觉悟 搞好团结就是水平 巩固团结就是政绩 17. 思想上合心 工作上合力 行动上合拍 18. 重大问题事先通气 状况改变刚好通气 出现分歧主动通气 安然无恙时常通气 19. 政治上相互爱惜不整人 工作上相互支持不拆台 生活上相互关切不冷漠 小事上相互谦让不计较 20. 讲话一个调 用人一把尺 评先一杆称 批钱

4、一支笔 工作一盘棋 21. 谁资格老谁说了算 谁任现职时间长谁说了算 谁职务高谁说了算 谁火气大谁说了算 22. 能个别处理的不集体处理 能会下解决的不在会上解决 能启发自我指责解决的不开会指责 23. 看到人人有特长相互学习 看到人人有短处相互提示 看到人人有难处相互帮助 看到人人有自尊心相互谦让 24. 防止用“敢于负责”超越集体领导 防止用“坚决拍板”取代议事程序 防止用“强调集中”排斥民办法见 防止用“没出问题”淡化组织原则 25. 把基本状况议清 把指导思想议明 把工作标准议透 把处理原则议准 26. 精神传达到位 跟进指导到位 解决问题到位 身心投入到位 27. 一怕指责多了影响威信 二怕指责深了影响团结 三怕指责重了遭到打击 28. 袒露问题根源“开窗子” 发觉问题苗头“拉袖子， 有了思想疙瘩“解扣子” 开展指责帮助“剥面子” 29. 上级批下级怕顶撞 下级批上级怕打击 同级批同级怕报复 30. 听指责看法没好气 作自我指责没志气 指责别人怕伤和气